大学生村官认识
㈠ 关于"大学生村官"的角色认知误区与对策
近期，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。中组部部长李源潮在会上指出，切实做好选聘高校毕业生到村任职工作，为社会主义新农村建设培养骨干力量。我注意到，网络上对于大学生村官也有许多议论，有人疑问大学生村官到村中任职该当几把手呢？有人认为农村缺的其实并不是大学生村官；有人甚至将这次选拨大学生村官与上世纪七十年代的知识青年“上山下乡”联系起来；还有人提心大学生村官会“水土不服”……
总之，社会舆论几乎普遍对大学生当村官提出了自己的质疑。人民网有一个针对这种现象的调查，我注意到截止目前有这样一组数据：（1）大学生村官入驻农村，您认为他们最大的优势是什么？其中知识优势，专业的知识基础占25.4%，信息优势，广泛的信息来源占16.7%，观念优势，观念优势，现代的社会理念占57.9%；（2）您认为大学生村官在农村工作中最适合承担哪类工作？其中团结干部，辅助当地村委建设新农村占29.6%，教育群众，改变农民的保守意识发展经济占21.3%，用现代化知识带领农民致富占49.1%。（3）您认为大学生村官在现实中面对的最大难题是什么？其中知识背景远离农村实际占23.9%，地位特殊，名分难定，工资较低28.2%，农村矛盾多，缺乏经验，找不到着手点占47.9%。这个调查结果也一定程度上反映了社会舆论的主要方面。
许多网友的担心和质疑或许并非全无道理，但我们却大可不必苛责大学生村官。实际上目前许多人在针对大学生到农村任职的问题上是存在着误区的，那就是对大学生村官定位太高。其实应该将大学生任村官当作一种社会尝试来看待，而不应太功利地去看待这种现象，不要将农村地区的发展希望全部压在大学生村官的身上。
中国社会发展到今天，农村的发展已然成为一个迫切的问题。也就是说中国农村的发展正影响和左右着中国的发展，农村不富裕国家也是谈不上富裕和强大的。而现在中国农村与城市发展之间的差异原因是多种多样的，是复杂的，既有历史原因，也现代原因，既有观念原因，也有政策因素。要解决农村问题，要使农民真正富裕起来，使农村真正与城市同步发展起来，不是个简单的问题，需要国家、农民及社会各界的共同努力。这样艰巨的任务大学生村官是无论如何也不能独自完成的，所以说我们不要苛责大学生村官，不要将农村问题的全部压力压在他们身上。
那么，大学生村官究竟能为农村带来什么呢？大学生到农村任职究竟又有什么重要意义呢？我以为起码应该有三方面的意义：
其一、大学生村官会一定程度上带动农村干部群众观念的更新。正象上述调查资料中大学生村官在观念优势上的比例较高这一数据所表示的那样，大学生由于知识、信息等等原因，观念一般比较新，这一点对农村干部群众的观念更新肯定有促进作用。当然观念的转变不是一朝一夕的事，对其的影响是潜移默化的，没有一个功利的标准，但作用肯定是有的。
其二、与农业、农村相关专业的大学生可以凭借自己的知识为农村带去技术的、理论的切实的帮助。如许多农业大学毕业的学生，他们会将从学校中学习到的农业技术和知识运用到农村这片广阔的天地中去，用于指导农业生产，用于辅助农村干部加强团结。这一点是其实用性，在这里大学生村官不仅是“官”，更是技术人员。这其实也道出了一些人的呼吁：农村缺的是农业经济人才。
其三、大学生到农村任职，抛开其对农村的积极作用，更是对自己的一种煅炼。我想这一点也是中央选派大学生到农村任职的初衷。正象中组部部长李援朝所讲的那样：这一举动对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。
我想，这第三点才是中央选拨大学生村官的真正关注点和真正的意义。农村问题由来已久，原因众多，我们不能将希望全寄托在这些学生官们身上，而更应向远看。而培养熟悉农村、熟悉农村工作、熟悉农村所需所求、对农民有真感情的干部是极其重要的。只有我们拥有一支对农民有感情又熟悉农村实情的干部队伍，才能制定出正确切实的政策来促进农村地区的发展，才能领导农民真正走上富裕的道路，我们国家也才能够逐步走向富强。
新农村建设需要人才，需要技术人才，但更需要干部，需要从农村基层成长起来的对农民有真实感情的好干部，我以为这一点中组部的作法很好，它带给人的不是一时一事的实惠，更是一种持久的希望和信心。
㈡ 大学生村官的意义
大学生村官工作是党中央着眼于党和国家事业长远发展作出的一项重大战略决策，主要有以下几方面意义。
（1）大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。中国共产党是一个与工人、农民血脉相连，植根人民、服务人民的政党。对党政干部的培养，一个必不可少的重要途径，就是要他们到基层一线、到群众当中去，在实践中历练成长，保证党员干部特别是领导干部对中国基层社会有深刻理解，对人民群众有深厚的感情。选聘大学生到村任职，让他们在农村基层实践中锻炼成长，有利于把党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，为党和国家事业培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的可靠接班人。
（2）大学生村官工作是加强基层党组织建设的强基工程。“基础不牢，地动山摇”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是我们党执政的基础。基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何，关键取决于基层党员干部队伍的素质。选聘高校毕业生到村任职，让接受过高等教育的大学生经受实实在在的基层磨练，逐渐成长为农村基层干部队伍的骨干，有利于优化农村干部队伍结构，提高农村干部队伍整体素质，增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
（3）大学生村官工作是建设社会主义新农村的人才工程。全面建设小康社会，重点在农村，难点在农村，希望也在农村。近年来，随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈。推进社会主义新农村建设，资金、技术等要素要向农村倾斜，人才更要向农村倾斜。选聘高校毕业生到村任职，推动城乡人才的逆向流动，就是要向农村输送有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，帮助农民群众理清思路、加快发展，引导农民群众崇尚科学、弘扬新风，为新农村建设注入新的动力和活力。现实中，很多大学生村官积极宣传惠农政策、协调社会矛盾、带领群众致富、推广科技知识、丰富群众精神文化生活等等，得到了基层干部群众普遍欢迎和社会各方广泛赞同。
（4）大学生村官工作是青年学生实现人生抱负的希望工程。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。年轻人成才既要有大学的知识基础，还要有一线的实践基础，经历的困难越多，得到的锻炼就越多，增长的才干就越多。农村是一所社会大学，青年人在这里可以建立与基层群众的深厚感情，得到艰苦历练，积累社会经验，更好地认识自己、认识农民、认识社会，为今后的人生之路打下坚实基础。近年来，一批大学生村官在农村实践锻炼中，形成了工作踏实、不怕吃苦、爱岗敬业、勇于进取等优良品质，凸显出其独特优势和发展潜力，吸引了神华集团、中国农业银行、中国人寿保险、中国邮政集团等一批中央企业和单位从大学生村官中招聘员工。
㈢ 谈论大学生当村官 对于提高管理基础公共事务和公益事业有什么意义
意义：
1、缓解就业压力，锻炼自身，了解国情，实现人才的合理利用
目前，我国每年的大学毕业生高达六、七百万人，针对城市就业紧张的局面，大学生当村官有利于拓宽大学生的就业渠道，解决了部分高校毕业生的就业问题，缓解了城市的就业压力，“一村一名大学生”的做法，必然能从很大程度上促进大学生的积极就业；
大学生当村官，将所学应用于实际，提高积极性，在熟悉国情的基础上深入基层了解民情，把学校所学到的知识与现实相联系，对于当代大学生感受民间疾苦，不断增强热爱农村、服务人民、报效祖国的责任感和使命感，树立正确的价值观，真正认识自身的价值具有极为重要的作用。
2、完善基层组织形式，储备年轻干部，构建社会主义新农村
我国是一个农业大国，要建设中国特色的社会主义事业，首先要解决的就必须是农村问题。而现阶段，我国农村中存在着不少问题，选任大学生村官，对于完善基层组织形式，储备年轻干部，最终实现构建社会主义新农村的目标具有相当重要的意义。
首先，要建设社会主义新农村，领导干部的作用相当重要。当前我国农村中普遍存在着村干部学历浅、知识少、眼界窄等问题严重制约农村的发展。大学生作为知识型、综合性人才，其具有的知识丰富、眼界开阔、思想活跃、热情活力、敢于冒险、积极进取的特点，对于完善基层组织形式，为农村建设补充新鲜血液作用显著。
其次，大学生村官为党的事业提供了雄厚的干部储备。实践出真知，农村是一个广阔的社会大舞台，大学生在担任村官的过程中，可以直接与广大的人民群众相联系，了解人民的真实想法，深入了解民情，在具体工作中不断磨练自己，提高认识问题、解决问题的能力。
3、科学定位角色，带领农民致富，推动新农村建设
大学生村官，并不只是一种称谓，要真正发挥积极的作用，明确自身职责，科学定位自身的角色极为重要。大学生进入农村，就要结合实际，科学定位自身的角色。在进行新农村建设中，大学生应当担任好方针政策的宣扬者、思想理念转变的推动者、基层情况的反映者和脱贫致富的领路者等角色。
大学生，尤其是担任村官的大学生，其自身政治素养都已经具备了较高的水平，而广大的人民群众受教育水平低，文化浅，这就需要我们的大学生村官积极组织人民群众进行各种形式的活动，来学习和宣传党和国家的各项方针政策，并严格加以贯彻，使各项方针政策深入人心。
我国农民由于长期以来形成的思想理念相对陈旧，迫切需要转变，这就需要在具有相对先进理念和创新观念的大学生村官来帮助农民们改变思想，转变观念。
另为，作为直接与群众进行接触的大学生村官，更能了解民情，真实准确地向上级部门做出反映，并充分利用现代科学技术和自身的知识面广、思路灵活等方法带领农民脱贫致富，这才是农民朋友最关心的问题。
(3)大学生村官认识扩展阅读：
大学生村官的社会意义：
1、大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。
中国共产党是一个与工人、农民血脉相连，植根人民、服务人民的政党。对党政干部的培养，一个必不可少的重要途径，就是要他们到基层一线、到群众当中去，在实践中历练成长，保证党员干部特别是领导干部对中国基层社会有深刻理解，对人民群众有深厚的感情。
选聘大学生到村任职，让他们在农村基层实践中锻炼成长，有利于把党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，为党和国家事业培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的可靠接班人。
2、大学生村官工作是加强基层党组织建设的强基工程。
“基础不牢，地动山摇”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是我们党执政的基础。基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何，关键取决于基层党员干部队伍的素质。
选聘高校毕业生到村任职，让接受过高等教育的大学生经受实实在在的基层磨练，逐渐成长为农村基层干部队伍的骨干，有利于优化农村干部队伍结构，提高农村干部队伍整体素质，增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
3、大学生村官工作是建设社会主义新农村的人才工程。
全面建设小康社会，重点在农村，难点在农村，希望也在农村。近年来，随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈。推进社会主义新农村建设，资金、技术等要素要向农村倾斜，人才更要向农村倾斜。
选聘高校毕业生到村任职，推动城乡人才的逆向流动，就是要向农村输送有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，帮助农民群众理清思路、加快发展，引导农民群众崇尚科学、弘扬新风，为新农村建设注入新的动力和活力。
4、大学生村官工作是青年学生实现人生抱负的希望工程。
年轻人成才既要有大学的知识基础，还要有一线的实践基础，经历的困难越多，得到的锻炼就越多，增长的才干就越多。农村是一所社会大学，青年人在这里可以建立与基层群众的深厚感情，得到艰苦历练，积累社会经验，更好地认识自己、认识农民、认识社会，为今后的人生之路打下坚实基础。
㈣ 你怎样理解大学生村官
2014年5月30日中组部大学生村官座谈会后，进一步明确了大学生村官工作的定位。近几年来，大学生村官从无到有，快速发展。他们因为具备高学历、高素质，有比较创新和前卫的思想。在他们的带领下和辛勤的付出下，许多贫困地区的人们脱贫致富，奔上了小康之路。
他们中的许多也因为取得了好的成绩，被选为村长。更多的考入了公务员队伍，还有些被提拔为科级干部。可以说他们是我们脱贫战线上的一颗名珠。也是我们当代最可爱的人之一。
他们是一群奉献的人，所以他们深受老百姓的喜爱。
㈤ 大学生村官的理解
你可以去网络里看看，大学生村官。。
大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记回、村委会答主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。大学生“村官”到农村基层工作以后，充分利用自己的所学和特长，积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，同时自身也得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量。 说白了，大学生村官就是缓解就业压力的一种手段。。
㈥ 大学生当村官，你的看法从两方面讲
大学生“村官”一定程度上拓宽了高校毕业生就业渠道，同时也改善了农村基层干部队伍结构，为社会主义新农村建设输送了新生力量，从这个意义上来讲，也使得社会各界对大学生“村官”这个话题更为关注。
大学生“村官”的选聘工作有助于促进高校教育模式和大学生就业观念实现“两个转身”。
在我国，恢复高考制度以来，大学生被冠之以“天之骄子”的称号，受到的教育是精英教育。但是无论从体制及理念上来讲，学校教育与就业创业的联系并不紧密，都不是为培养“村官”和社区工作者而设置的。面对当前金融危机下大学生就业压力和与市场需求接轨的“双刃剑”，一方面，我们的高校教育要从传统教育模式向适应经济社会发展的实用型教育模式转身，适应大学生基层就业的需要；另一方面，大学生自身也要转变就业观念，不再把大城市、大企业作为就业的首选，而是立足于面向农村、社区，结合所学专业，发挥自身优势，实现个人价值。
从执政的角度来看，大学生“村官”计划的实施有助于提高基层组织的执政能力。
中央计划从2008年到2012年选聘10万名大学生“村官”，每年根据各省区市的行政村数量分配选聘名额，重点派往每个省区市的经济薄弱村、工作后进村。选聘的高校毕业生是中共党员的，一般可先安排担任村党支部书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，一般可先安排担任村委会主任助理；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记。经过一段时间的实际工作，被多数党员和村民认可的，可通过组织推荐担任村党支部书记或副书记等职务。
大学生经历过系统的高等教育，多加强基层工作锻炼，有利于改善农村、社区基层干部队伍结构，带动和提高基层干部素质；一部分来自于农村的大学生回到基层工作，能够很快熟悉和适应农村、社区的环境，在工作形式和观念上不会趋同于土生土长的基层干部；大学生“村官”和社区工作者可以结合所学专业，因地制宜，帮助当地优化农业种植结构，或建立多元的创业渠道，从而成为农村、社区的致富带头人，有助于加强基层组织与群众的紧密联系，保持党的政治本色，维护党执政的政治基础。
㈦ 如何看待大学生村官
一、大学生当村官的积极意义
1.选聘大学生当“村官”，是农村形势发展的需要建设社会主义新农村，是党中央全面落实科学发展观、统筹城乡经济社会发展、解决“三农”问题、全面建设小康社会的重大战略举措。当今新农村建设如火如荼，除了国家继续加大对农村、农业、农民的投入之外，更需要当地农村根据自身条件进行自我发展。建设社会主义新农村，最关键的是人才。大学生村官本是自发涌现的微观现象,其当前的战略意义, 是农村形势发展的需要。
2.有利于促进农村经济的发展农村要发展，从根本上说还得依靠物质生产力的发展。发挥大学生带动一方百姓致富的作用，让他们指导当地农民一起加入现代农业发展队伍，对农村经济发展提供着智力支持。
3.有利于促进农村干部素质的提高当前农村发展过程中，遇到的首要问题是大多数农村村干部整体文化素质不高，提高村干部的素质正是当务之急。大学生村官和农村老村官在很多方面有着明显的互补优势。选派一定量的大学生任村官，正好可以适应这一需要。它有利于农村村官在科技文化素质、处理问题的能力和科学意识的更新。
4.可以缓解大学生的就业压力，也有利于大学生自身的发展.当今大学生就业相对困难，拓宽就业渠道也是时在必行。随着连年的扩招，大学生的数量不断增长，相应地就业压力成倍增加。在当前经济结构调整的转型期，社会对传统专业毕业生的需求反而在不断萎缩，短期内造成了学生就业难的客观现象。而有些就业压力也是学生不正常的就业心理造成的，想着往大城市、好行业等工作，对虽然前途光明但生活相对艰苦的却看不上眼，不愿意俯下身子做些努力。从这几年许多大学毕业生遭到冷遇，而职业技术学生却供不应求的强烈对比中可以看出，要想真正有作为，到农村去做一名村官也不失为一种好的选择。当前，新农村建设蕴涵的巨大机会。而且可以从此形成良好的导向，引导全社会开辟更多的大学生就业渠道。
5.有利于拓宽国家干部选拔渠道，有利于基层政权巩固当今干部选拔渠道比较单一，加大从生产一线培养力度提上日程。选拔干部都愿意选那些实践经验丰富、能力强的干部，特别是在基层生产一线干过的年轻干部，由于将理论与实践有机结合，能处理复杂矛盾、经得起风浪考验的更是凤毛麟角。鉴于此，提早选派一批大学生到农村接受锻炼，让他们经历风雨，在磨砺中增长才干，是国家从培养事业接班人的角度作出的一项重要决策。
二、大学生当村官的消极意义
1、大学生当中众多人的选择，并不是出自内心价值的驱动、不是出自对农村的热爱和责任，不是冲着扎根农村的远大理想，不是自愿地、主动地、发自内心地、真心真意地想服务农村。只是在就业形势日趋严峻下的无奈选择。如果能够在城市找到一份好工作，他们可能就不会去农村当村官。
2、大学生因为上大学时自己和家人就有过高的预期，所以一旦到乡村，就会面临很大的舆论压力和心理负担。这和传统的思想观念有着巨大的差距，不仅很多大学生一时接受不了，广大农民也可能认为有些突兀。
㈧ 谈谈你对大学生村官的看法吧！！！
你好，大学生当村官是向新农村建设提供智力支持；大学生当村官是向版基层组织建设和政权权建设提供血液支持；大学生当村官是培养年轻后备干部的有效途径；大学生当村干部可以缓解就业压力，分流就业岗位；大学生当村官是大学生自身价值的体现。中国的农村社会很复杂，中国的农村现在也很落后，到既复杂又落后的农村当干部，对于大学生而言，不仅是难得的机遇，更是一种历练，这不是站着说话，而是许许多多成功人士的经验之谈。当大学生村官们干出一番成就的时候，就会感知到村干部的经历是一笔宝贵的人生财富，就会认识到身的价值。
㈨ 谈谈你对大学生做村官的看法如果你去做，会怎么做
如果时间倒退十年对我来说会觉得大才小用了
.但对这个时代来说我会觉得没什么
.无所谓.没有任何想法.
没办法.竞争太强了.只有我们向社会妥协.社会不可能对我们个体妥协..
踏踏实实做事.无论你做的是什么工作.既然做了就一定要做好.尽自己的能力
只有这样希望才会绽放.也不会有什么遗憾.问心无愧
加油哦...相信你---祝你成功
㈩ 如何看待大学生当村官的现象请用哲学原理进行解答。
社会存在与社会意识的辩证关系：大学生当村官是农村发展和就业的需要，反过来大学生当村官的意识又会促进农村经济的发展；实践和认识的辩证关系：实践决定认识，实践是认识的来源、动力、目的和检验认识真理性的唯一标准。大学生当村官也是实践（即现实的就业问题），反过来也可促进实践发展。