黄青大学生

Ⅰ 2015年全国大学生乒乓球比赛名单

第十三届中国大学生乒乓球锦标赛代表队名单

北京大学
领 队：刘 伟
教练员：华正德 吴 飞
高水平组女运动员：丁 颖
普通组男运动员：吕家辉 周正卿 陈一沫 张 寅
普通组女运动员：时盛男 王 烨 刘金玲 谭 赛
工作人员：王廷璞
随队裁判员：彭 勃

北京交通大学
领 队：王利利
教练员：王利利(兼)
普通组男运动员：于国超 杨 曦 成 龙 林巍巍

北京邮电大学
领 队：史桂兰
教练员：张 浩
普通组男运动员：房 琛

东南大学
领 队：方云峰
教练员：方云峰(兼)
高水平组男运动员：郭 成 田 远 李 惠
随队裁判员：张学山

广东工业大学
领 队：黄献国
教练员：陈泽全 黄伟雄
普通组男运动员：沈 鹏 黄子衡 黄旭锋 刘勇添 余
暘

普通组女运动员：郎 朗 邹映桃 杨丽娜 罗殿英 叶依思

广西大学
领 队：李昌颂
教练员：舒而康 宋惠民
普通组男运动员：杨 帆 陶毅刚 黄 鹏 郑 辉
普通组女运动员：刘浚妍 何雨聪 丘曼莉 卢丽宁 余 怡
随队裁判员：朱奇志

哈尔滨工业大学
领 队：章 民
教练员：章 民(兼)
普通组男运动员：王子硕 曾庆欣 孙高升 孟昭一 郭 涵

普通组女运动员：徐 瞳 贾 纯 崔世媛 董 珊
随队裁判员：董 杰

海南师范大学
领 队：夏敏慧
教练员：夏敏慧(兼)
普通组男运动员：任 才 张耀仁 隋 鑫

河北师范大学
领 队：樟树元
教练员：赵 斌 彭 华 宋绍兴 李 颖
高水平组男运动员：刘 涛 曹 磊 张 韬
高水平组女运动员：满 东 葛 炜 郑 敏 孟玮蓉
随队裁判员：刘存生

黑龙江大学
领 队：李明智
教练员：何涤非 李大志
普通组男运动员：姜永强 顾颖军 回 波 崔 亮
普通组女运动员：幺 兰 高威威 秦思维 王 驰 徐宁谦
随队裁判员：李 慧

湖南大学
领 队：李晓东
教练员：蒋炳长
普通组男运动员：胡 滨 聂 林 郝 辉 袁义兴
普通组女运动员：邢雪娜

湖南师范大学
领 队：宋惠明
教练员：宋惠明(兼)
普通组男运动员：周泽怡 何 俊 余昊东

华东理工大学
领 队：乐文欣
教练员：张 哲 陆名通
高水平组男运动员：杨 淦 肖 晗 王文琦 翟一波 李 岩
高水平组女运动员：祁 蓉 姚 桐 黄庆凤 柳寅飞
随队裁判员：林富国

华中科技大学
领 队：刘少园
教练员：胡 佳
普通组男运动员：史小雨 封 越 牛 力

普通组女运动员：孙亚婷 夏 杨 陆莹莹 李宝花

吉林大学
领 队：崔大威
教练员：薜瑞坤 吴维宏 佟 强
高水平组男运动员：尚承林 付 国
普通组男运动员：侯 明 吴 嵩

江苏科技大学
领 队：王 直
教练员：周映春 刘守嘏
高水平组男运动员：高 坤
高水平组女运动员：李 婧
普通组男运动员：张 宗 高 磊 王 伟 郭 晨 霍瞳
眬

普通组女运动员：孙 丹 路梓楠 宋美慧 唐燕珠 童 瑶

宁波大学
领 队：郑建岳
教练员：张伟兵
普通组男运动员：曹之彬 方 波 金 君 裴汉祥
随队裁判员：应姗姗

山东财政学院
领 队：付玉坤
教练员：曹 杰
普通组男运动员：马 冲 孙 磊 王 巍
随队裁判员:王 猛

山东大学
领 队：薛应平
教练员：冯爱华
高水平组男运动员：周 宇 刘 伟 董鹏飞 张 啸 王 建
普通组女运动员：李圣洁 蒋 静 赵 艺

山东农业大学
领 队：赵坤祥
教练员：时建华
普通组男运动员：张 号 曹明德 曾 旭 范新乐 牛旭东
普通组女运动员：梁 彬 孔丹丹 杨 娜 范 翼 赵元媛
工作人员：刘 凯
随队裁判员：丁 文

上海电力学院
领 队：胡志麟

教练员：胡志麟(兼) 彭玲群
普通组男运动员：邵伟平 顾轶珉
普通组女运动员：余 芾 蒋燕芸 王舒潇
工作人员：陈兴升

上海交通大学
领 队：徐 伟
教练员：卢贤钊 刘冬华
高水平组男运动员：何海津 白 帆 张 珂 姜志涛 陆俊杰 徐嘉铭
高水平组女运动员：张 晶 唐 媛 奚颖娜
普通组男运动员：胡明悦 徐益欢 刘 飞 万
佺
胡鸿海

上海体育学院
领 队：高根龙
教练员：顾 楠 朱 玲
高水平组男运动员：李 震 程东东 黄卓刚 盛达逸 葛嘉童 李 杨
高水平组女运动员：黄文文 魏佳蓓 吴婷婷 佘竞妍
随队裁判员：桂文亮

沈阳师范大学
领 队：石云龙
教练员：谷 颖
高水平组男运动员：万 克 许文亮 王儒博 张 巍 徐海滨 张键飞
高水平组女运动员：徐 娜 胡馨月 温 晶

天津科技大学
领 队：傅玉成
教练员：王梅生
高水平组男运动员：白 石 洪志坚 杨永志 王 然 韩和旺 王 斌
高水平组女运动员：沈燕飞 张亚男 李 静 吴 雪 石 磊 唐新月
普通组男运动员：魏 震 佟 鑫 郑 捷 李占群 张 元 魏羽雁
普通组女运动员：殷 佳 王 儇 曹 璐 鲁海洋

武汉大学
领 队：杜耀权 张晓燕
教练员：汪
杰 余保星
高水平组男运动员：周立波 叶 磊 王 珂 周 迪
高水平组女运动员：朱 晓 徐文静 杨 婧 邵 婷
普通组女运动员：唐兴亮 马明玉 舒 悦 熊 丽

武汉理工大学
领 队：罗 兵
教练员：欧阳宏
高水平组男运动员：马 强 汪士博

高水平组女运动员：初 柳

西安交通大学
领 队：刘乘翔
教练员：刘乘翔(兼)
普通组男运动员：李 帅
普通组女运动员：鲁婷婷

西安科技大学
领 队：刘永涛
教练员：陈黎
普通组男运动员：黄世伟 司 明 周 磊

西北工业大学
领 队：董文强
教练员：虞荣安 孙 莉 阴甜甜
普通组男运动员：黄星维 程 琳 刘再茂 虞 洋
普通组女运动员：江婷婷 董艳青 郑倩倩 李 玺
工作人员：王 成
随队裁判员：毛 煜

西华大学
领 队：胡天友
教练员：陈 恳
普通组男运动员：汪 莹 郝承磊 茹志涛
普通组女运动员：崔
宣 张
杨 张
琳
随队裁判员：但 勇

香港理工大学
领 队兼教练员：关焕园 顾天伟

普通组男运动员：廖晓明 蔡镇滔 冯嘉颖
李俊健 温少琳

新疆大学
领 队：白 青
教练员：白 青(兼)
普通组男运动员：刘宝璐 马 涛 庄 瑞

新疆师范大学
团 长：郗 润
领 队：武 杰
教练员：杨祖惠
普通组男运动员：裴 旭 吴 楠 闫 虎 赵一帆
工作人员：雷宇生

随队裁判员：崔国清

中南财经政法大学
领 队：周晓东
教练员：吴 翔 何丽萍
普通组男运动员：韦 明 赵南岳
普通组女运动员：林 明 侍夏芳 马 伟
随队裁判员：周晓东

Ⅱ 大学团委组织部的工作计划怎么写啊最好给个范文 谢谢……

2010至2011学年第一学期团委工作计划

一、 指导思想：
本学期我系根据学院基本情况，继续在我院共青团的带领下，组织大学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，重点抓好以学生业余党校为载体的青年马克思主义者培养工程，青年志愿服务的社会实践工程，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。
二、 主要工作：
（一）抓好基础和特色活动
1. 团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。
2. 坚持党建带团建，认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。
3. 通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。
4. 团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。
5. 发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。
6. 加强青年志愿工作的宣传，通过征文，演讲或班团会来提高同学们的自愿者正确的态度，了解并认识青年志愿者的真正含义。再从系部中选出一批优秀的青年志愿者组成专业的服务团队，同时对这支队伍进行培训，以后也可以配合学院大型活动的自愿服务。希望能够做出系部品牌。
7. 加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配合各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点；
（二）抓住新的契机，重点抓好以下几项工作
1. 抓住东方学院以德为主，通过各种活动来提高同学们的道德修养。
2. 为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。
3. 以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。
4. 努力做好纳新工作和活动的组织工作。
5. 组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。
6. 团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理，同时每两周要整理一版党团知识，由团委宣传部配合出海报。
7. 不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。资源共享。
三、 部门团队建设

(一) 干事的培养
干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。
(二) 干事成长计划
从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。
(三) 部门的规章制度
1. 整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；
2. 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；
3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责；
4. 请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特殊情况）；
5. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；
6. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；
7. 团组在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通；
8. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分,情况严重者将开除团委；
9. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；
10. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分。
四 日常工作开展
1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。（团委组织部）
2. 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。（团委办公室）
3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。（团委宣传部）
4 《本学期活动（待定）》主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。
（注：团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备，避免出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作积极性）
五、院系沟通与协作
团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，积极配合院以及各系的工作，同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合院及各系的活动。
六、部门活动
纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流。（活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩）
为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。
七、结束语
团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

叶美江
2010.5.31

附
具体工作安排
9月：1 迎接新生。
2宣传团委工作，让同学了解团委以便做好团委学生会纳新工作。（团委宣传部）
3 开展模范生活会，由组织部主办，08，09级班级推选优秀节目，为新生更好树立生活会概念。（团委组织部主办，团委宣传部负责出宣传海报）
4 新生入党宣传，收取入党申请书。（团委办公室）
10月：1 团委各部门副部级以上学习中共党员系统和共青团员采集系统。（团委主任）
2 召集各班团支部书记和副书记学习共青团员采集系统，以便做好班级团员信息登记。（团委组织部）
3 新生团员信息登记和团组织关系转接。（团委组织部）
4 配合辅导员考核，推优，新一批入党积极分子确定。（团委办公室）
5 宣传入党程序，及入党注意事项和要求。（团委宣传部）
6 第一场团组织生活会（团委组织部）
7 团员风采大赛（团委办公室）
8 活动总结和回忆记录(团委主任)
11月：1 发展新一批青年志愿者。（团委办公室）
2 第一场团组织生活会成绩排名表。（团委宣传部）
3 团员证补办和发展新团员。（团委组织部）
4 第二场团组织生活会。（团委组织部）
5 对入党积极分子进行考核（团委宣传部）
12月：1 团员证盖章，团费收缴（团委组织部 ）
2 第二场团组织生活会成绩（团委宣传部）
3 学期总结，团委干事考核（团委主任）

Ⅲ 黄柏青的履历

1972.07——1974.06，广东省博罗县平安公社山前大队务农，任团支部书记、民兵连长；
1974.06——1974.11，广东省博罗县泰美公社参加第二批路线教育运动，任工作组组长；
1974.11——1982.07，广东省博罗县泰美公社革委会副主任、办公室主任、团委书记、区委副书记；
1982.07——1984.03，华南师范大学干部班读书；
1984.03——1987.05，中共广东省博罗县委常委、县政府党组成员；
1987.05——1990.05，中共广东省博罗县委副书记；
1990.05——1991.02，广东省惠州市劳动局副局长；
1991.02——1991.12，广东省惠州市经贸委副主任；
1991.12——1994.03，广东省惠州市经贸委主任、市直属机关经贸系统党委书记；
1994.03——2001.11，广东省惠州市人民政府副市长；
2001.11——2003.06，广东省惠州市人民政府常务副市长；
2003.06——2006.11，中共广东省惠州市委常委、市政府常务副市长、市政府党组副书记；
2006.11——2007.04，广东省水利厅党组副书记、副厅长；
2007.04——2012.03，广东省水利厅党组书记、厅长；
2012.03——2013.03，广东省水利厅党组副书记、厅长。

Ⅳ 我是武汉某大学一名在校大学生，我是青年志愿者协会会长，现在正在组织协会部分成员暑期去甘肃等西部省份支

华科有个缘之援协会，也是支教的。你可以联系一下。

Ⅳ 青海失联女大学生初步排除野兽致死，她的死因为何至今难以破解

据有关新闻报道，在7月30日，搜救黄某某的救援人员在可可西里自然保护区发现了失踪的女大学生黄某某某，根据警方的初步判断，排除了他杀的可能性。

还有一个原因，可能是因为大四临近毕业，对于自己的人生感到了无限的迷茫，而且给自己的压力也比较大，所以就想通过自杀的方法来结束自己的生命，据了解到，黄某某曾经还因为学习问题留过级，并且在临近毕业的时候，她的论文这些都没有完全的写好，而且她独自一人去旅游也没有给学校请假，但是不幸的是，在她独自一人旅游的途中，却没有缓解自己的压力，所以必然适得其反，所以通过自杀来让自己得到解脱。生命是无价的，我们应该珍爱生命。

Ⅵ 中心组 优秀学习范例 怎么写

2010至2011学年第一学期团委工作计划

一、 指导思想：
本学期我系根据学院基本情况，继续在我院共青团的带领下，组织大学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，重点抓好以学生业余党校为载体的青年马克思主义者培养工程，青年志愿服务的社会实践工程，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。
二、 主要工作：
（一）抓好基础和特色活动
1. 团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。
2. 坚持党建带团建，认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。
3. 通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。
4. 团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。
5. 发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。
6. 加强青年志愿工作的宣传，通过征文，演讲或班团会来提高同学们的自愿者正确的态度，了解并认识青年志愿者的真正含义。再从系部中选出一批优秀的青年志愿者组成专业的服务团队，同时对这支队伍进行培训，以后也可以配合学院大型活动的自愿服务。希望能够做出系部品牌。
7. 加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配合各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点；
（二）抓住新的契机，重点抓好以下几项工作
1. 抓住东方学院以德为主，通过各种活动来提高同学们的道德修养。
2. 为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。
3. 以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。
4. 努力做好纳新工作和活动的组织工作。
5. 组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。
6. 团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理，同时每两周要整理一版党团知识，由团委宣传部配合出海报。
7. 不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。资源共享。
三、 部门团队建设

(一) 干事的培养
干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。
(二) 干事成长计划
从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。
(三) 部门的规章制度
1. 整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；
2. 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；
3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责；
4. 请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特殊情况）；
5. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；
6. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；
7. 团组在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通；
8. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分,情况严重者将开除团委；
9. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；
10. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分。
四 日常工作开展
1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。（团委组织部）
2. 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。（团委办公室）
3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。（团委宣传部）
4 《本学期活动（待定）》主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。
（注：团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备，避免出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作积极性）
五、院系沟通与协作
团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，积极配合院以及各系的工作，同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合院及各系的活动。
六、部门活动
纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流。（活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩）
为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。
七、结束语
团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

叶美江
2010.5.31

附
具体工作安排
9月：1 迎接新生。
2宣传团委工作，让同学了解团委以便做好团委学生会纳新工作。（团委宣传部）
3 开展模范生活会，由组织部主办，08，09级班级推选优秀节目，为新生更好树立生活会概念。（团委组织部主办，团委宣传部负责出宣传海报）
4 新生入党宣传，收取入党申请书。（团委办公室）
10月：1 团委各部门副部级以上学习中共党员系统和共青团员采集系统。（团委主任）
2 召集各班团支部书记和副书记学习共青团员采集系统，以便做好班级团员信息登记。（团委组织部）
3 新生团员信息登记和团组织关系转接。（团委组织部）
4 配合辅导员考核，推优，新一批入党积极分子确定。（团委办公室）
5 宣传入党程序，及入党注意事项和要求。（团委宣传部）
6 第一场团组织生活会（团委组织部）
7 团员风采大赛（团委办公室）
8 活动总结和回忆记录(团委主任)
11月：1 发展新一批青年志愿者。（团委办公室）
2 第一场团组织生活会成绩排名表。（团委宣传部）
3 团员证补办和发展新团员。（团委组织部）
4 第二场团组织生活会。（团委组织部）
5 对入党积极分子进行考核（团委宣传部）
12月：1 团员证盖章，团费收缴（团委组织部 ）
2 第二场团组织生活会成绩（团委宣传部）
3 学期总结，团委干事考核（团委主任）

Ⅶ 悬赏100追加100.大学生志愿服务西部的调查与思考！

一要加强对教育活动的领导。各单位党组织要高度重视，加强领导，推动增强共青团员意识主题教育活动扎实开展、不断深入。要指导并帮助团组织围绕教育活动主线，紧扣教育活动主题，牢牢把握教育活动方向，确保教育活动不走过场，取得实效，成为党组织放心、团员青年满意的工程。党政领导要从人员、经费、时间、场地等各方面对教育活动予以帮助和支持，确保教育活动顺利进行。保留团籍的共产党员要把党员先进性教育的要求和作风带到团员意识教育活动中去，并在活动中发挥榜样和示范作用。

二要加强团组织建设。要建设好团的班子，健全团的组织，这是教育活动成败的关键。特别是要选好配强团的干部，将那些忠诚党的事业、热爱团的工作、竭诚服务青年，在青年中有影响力和号召力，业务上有专长、工作上有经验的优秀青年充实到团的领导岗位上来，政治上关心他们、学习上帮助他们、工作上支持他们，使他们不断成长进步，成为优秀、合格的接班人。
中国共产主义青年团要完成现阶段的基本任务，必须不断加强团的建设。要发扬优良传统和作风，生动活泼、富于创造性地开展工作，把共青团建设成为团结教育青年的坚强核心。团的建设必须贯彻以下基本要求：
(一)坚持党的基本路线不动摇。全团要用邓小平理论和党的基本路线统一思想和行动，团的各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心；必须把改革开放和四项基本原则统一起来，使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。
(二)坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向，发挥团员的模范作用；广泛团结青年，与青年保持密切的联系。
(三)坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。
(四)坚持不懈地抓好基层建设。基层组织是团的一切工作的基础。团的领导机关要确立基层第一的观念，发扬务实、求实的作用，深入基层，服务基层，不断增强基层活力。
中国共产主义青年团中央委员会受中国共产党中央委员会领导，团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导，同时受团的上级组织领导。开展增强团员意识教育活动，使广大团员牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，不断增强荣誉感、归属感、责任感，切实解决团的基层组织建设中存在的突出问题，扩大组织覆盖，完善组织体系，健全工作机制，是共青团适应新形势、开创新局面，建设一个有强大凝聚力的共青团组织的必然要求和重要保证。
在新的历史时期，做好共青团工作关键在于团干部。各级团委书记，作为一级组织的负责人和领头羊，担负着团结和凝聚团员青年永远跟党走、教育和培养团员青年早日成才、引导和发动团员青年投身社会主义现代化建设的历史重任。因此，我们各级团干部要充分认识到党赋予我们的历史使命，切实增强为党做好青年工作的责任感和使命感，扑下身子，静下心来，全身心的投入到团工作去，为党的事业发展凝聚、培养青年，推进共青团事业发展。

Ⅷ 警方发现在青海失联女大学生遗骸，是否排除他杀

女大学生在青海失联超21天后，警方在可可西里无人区发现了她的遗骸，并根据现场的情况分析，排除了该女子被他杀的可能性，也同样否定了被野兽袭击的可能性。

根据7月9日之前的监控显示，黄某某独自一人乘出租车来到可可西里无人区。可可西里人迹罕至，自然条件极其恶劣。警方经过多日的搜索，在案发地附近发现了黄某某的随身物品和衣物。值得一提的是黄某某的衣物时完整且没有血迹。从这一点来分析，排除了他杀和野兽袭击，其死因应该是：低温和缺氧。

人们无法想象她在死亡之前经历了怎样的绝望，逝者已去，后人应该敲响警钟。从这件事，我们明白人生固然需要诗和远方，但也要量力而行。不能轻易相信那些所谓文青口中洗涤心灵的旅行，更不要随意就将自己置于危险的境地。