高薪聘日语理工科本科生赴日工作

A. 本人本科大学毕业，专业日语，想毕业后去日本索尼公司上班，想问下去那公司需要具备什么条件。

能去日本本土的索尼公司的留学生，大部分为理工科专业，国立7大学毕业为主，至少是硕士学位，文科的话，可能性小一些。在日留学毕业后，找工作一定有一个很艰苦的过程，因此，建议你把索尼、松下一类的公司只作为目标之一为好。

B. 本科毕业赴日工作问题

个人感觉很值得去。

我也以差不多的方式去过日本。不过我不是找中介，是就职的公司以研修生的名义派过去的，但实际上是去工作，也是技术签证。

看你写的情况，我个人有些看法。

1。日本公司的正式员工
这个很难说。日本的正式员工要求是比较高的，福利待遇很多的。刚去就成为“正社员”有点不现实，一般是“契约社员”，也就是临时工作人员。不过也不一定。

2。工作的类型
一般是各种小工厂的工作。比如，我以前认识一个在日本的中国人，在便当工厂工作。因为日本老龄化严重，青年劳动力不足，所以经常借用来自中国和韩国的青年技工。但是工作环境和待遇一般都还可以，可能比较辛苦，但是没什么大问题，毕竟日本是法治国家。

3。月薪
十七万日元这个数字对于刚去的人还是可以的。等过两年口语过关了30万也算正常。

个人觉得很值得去闯一把，你的想法也很好。这就是去做劳务，而且能学到很多知识，收入也比国内多。劳务输出就是技术签证。
至于学日语的问题，最好在国内学到三级的水平，到了日本再继续学习。三级的话上个培训班，快则三个月，慢则半年，基本能通过。你可以在国内先找份工作，通过三级后作为有工作经验的人再去日本。

C. 日语专业的就业前景

日语专业的未来：大有可期。
伴随中日经贸合作的深入发展，日本流行文化在中国的日渐盛行，日语也成为近年来热度经久不衰的高校小语种专业。然而，每年有大量的日语专业毕业生进入市场，再加上蓬勃发展的机器翻译和语音识别技术给就业市场带来的冲击，日语专业的就业形势依然严峻，不容乐观。是时代变化所致，还是中国大学的日语教育没有培养出符合社会需求的人才？面对这种情况，各大日语院系和日语教师又能做些什么？浙江工商大学东方语文化学院副教授久保辉幸在文中提出以下建议，值得思考。
由于中日关系正在改善，2018年末，高校日语专业师生心中多少感到了一丝宽慰。然而，日语专业的就业形势依然严峻，不容乐观。究其原因，日语专业面临的很多问题并非因中日关系紧张而起，中日关系的改善并不意味着一切问题都能够迎刃而解。正所谓“居安思危”，我想就日语专业面临的严峻课题略作拙述，还请大家指正。
几年前我在中国某大学任职时，有一项任务就是筹备日语专业的创建。当时我想尽可能借鉴前人的经验与智慧，打造出一个更为优质的专业院系。为此，我以中国沿海城市的高校为中心，对国内日语专业现状进行了考察，请教了师生们的意见与想法。通过此次考察，发现形势比我想象的更为严峻——日语专业人才过剩、学生就业难、以及由此导致的主动报考日语专业的学生数量减少、学生的学习欲望低下等等。即使精通日语也找不到未来的出路，那么，还有必要努力去学习日语吗？机器翻译与语音识别技术日益迅猛发展，“除非日语水平极高，否则就会被机器所取代”。学生在感受到这一点以后，迷茫于究竟应该拼命学习提高日语水平，还是就此放弃、另谋出路。
一些日语教师积极地致力于提高学生的学习欲望，使学生们能够快乐、高效地学习。这种努力固然重要，但是很多学生想要的并非这些。我们依然难免对未来的教育存有一丝疑虑。
就业难是日语专业面临的一个重要问题。这里所说的“就业难”，并不是找不到工作，而是薪资等待遇层面的问题。具体来说，其它职位的薪资比日语翻译这种看重日语能力的职位要高，而且日语翻译职位没有晋升空间也是一个很现实的问题。以内陆某省会城市为例，普通职位的应届生薪资大约5000元，而日语翻译职位则是3500元左右。在这样的条件下，只有坚持想要应聘与日语有关的岗位的学生，或者专科学校的学生会留下来。每年有大量的日语专业人才进入市场，而需求却并不多。这样一来，即使薪资只有3500元，也永远不缺前来应聘的人，公司也就没有必要支付5000元的薪资了。
据我所知，在华日企员工也明白日语专业的待遇不理想，特别是制造业，尤其需要考虑缩减成本，但中国的物价连年攀升，令制造业苦不堪言。两年前，一个制造业供应商曾透露，“现在在日本本土进行生产反而更能节约成本。但是工程是外包出去的，不可能只转移本公司的工厂。”实际上，易于转移的一些服装制造业早已将生产线迁至东南亚、南亚地区；而汽车等涉及材料采购与零部件制造这些较复杂的制造业，向海外转移并不是以一件易事。假如外包的工厂将生产线迁至东南亚，那么其生产的零部件每次都要过海关审查，很难确定交货日期，也就无法应对突发状况。因此，这些企业的生产线首先选择从沿海地区转移至内陆。随着中国的高铁等基础设施日臻完善，地方政府也正在积极进行招商，实际上已有大批工厂涌入湖北、湖南等地。廉价航空公司（LCC）等航空公司也推出了从这些内陆城市直飞日本的航线，加速了这种转移。但是，这些因素能否激发企业对日语人才的需求，还很难说。
迄今为止，从日本派遣员工承担经营与领导工作是在华日企的一贯做法，除了这些派遣员工的基本薪资与津贴补助等高额的人力成本，还要配备翻译。此外，外派的员工适应异国他乡陌生的环境也需要时间，不可能一上任就立刻得心应手。因此，在日本总部培养中国籍员工，然后将他们派遣到中国工作是更为高效的做法。虽说日企并非不再需要负责和总部联系的日语人才，但日企不再需要日语翻译，实际上等于对日语的需求降低。很多日企已经在尽量削减在华工作的日本员工的数量。
与此同时，日企最近开始派遣会中文的日本员工赴华工作。在一家著名的日本零售公司，日本员工不仅直接用中文向中国员工作出指示，还能在收银台繁忙时直接进入收银台引导顾客，协助收银。日企们正在通过这些努力来实现本地化。
再补充一句，上海、深圳等地日语翻译的薪资偶尔也能达到7000元以上，但在这些城市，7000元也属于较低的水平。有的人曾去上海、深圳做翻译，但是生活难以为继，2、3年后还是会回到了家乡发展。内地城市的工资虽然只有4500元左右，却可以生活得很好，也有机会买房，而且工资还有很大的提升空间。中国有些职位虽然工资待遇低，但离职率也低，从不缺应聘者。另一方面，与日本相比，中国的物价和收入水平地区差异非常大，房地产是资本积累的一个重要来源，很难通过工资来判断他人的生活质量，因此不能简单地作比较。但即便如此，民企低于4000元的工资仍可谓严峻。
那么，针对就业难的现状，我们身为日语教师能做些什么呢？大连是一个非常值得我们借鉴的案例。2、3年前我做调查时发现，在全国日语专业都面临着就业寒冬的大环境下，大连是唯一一个例外，日语专业就业情况依然很好，外包行业日语人才的活跃尤其引人注目。大连有很多电话客服公司，主要承接制造商的客服工作。员工的薪资比中国人平均月收入高出近两倍，这些客服人员每天都使用日语所以日语水平也能得到提高。外包业务中虽然常见的是数据录入这种形式，但如果做电话客服，员工就需要与企业的顾客直接对话，不仅需要语言能力和知识储备，对沟通能力和礼仪也有较高的要求，所以工作难度相对较高。从经营角度来讲，与其在日本雇佣日本员工，不如在大连高薪聘请中国员工，而这些员工的生活质量也能比在日本工作的情况更好一些。
此外，日本劳动力逐渐减少，养老金制度的维持是一个重大问题，以中国人为主的外国劳动力正在成为日本社会的重要支柱。日本众议院去年11月通过了出入境管理法修正案，以加速吸引外国劳动力。以往，中国的日语专业本科学生毕业后选择赴日留学继而留日工作，今后可能有越来越多的学生在国内毕业以后直接赴日就职。
时代风云剧变，中国大学的日语教育似乎并没有培养出符合社会需求的人才。商务日语会话、商务写作等教材的内容依然停留在伴随外派人员和总经理出行这样的场景之中，但这已不再是企业所需要的人才。不仅如此，网络学习途径与学习内容也颇为丰富，在这种学生可以独立自主学习的年代，教师们根据新的需求转变职责，无疑是迫在眉睫。
当下的日语教育还面临着一个很重要的问题。企业需要的是工作能力较强的应届生或跨专业复合型人才，但是大学教师往往没有在企业工作的经验，知识结构专一但不够广博。大学重视科研，教师传授自身所学专业知识本应是课程设置的初衷，教师的任用也是以学位学历与研究成果作为考察标准。这样一来，大学教师的招聘条件（能力、经验）与实际的业务内容（教学）不一致，教师们很难兼顾研究与教学。雪上加霜的是，近年来外教的聘用条件逐年提高，审查日益严格，聘用难度正在加大。迄今为止一直由外教来进行的作文、会话课，有越来越多的学校将其改为由中国老师来授课。
在这种情况下，我们是否可以考虑与企业进行合作，邀请一线工作人员授课，讲解口笔译、商务礼仪等知识呢？集思广益推进改革势在必行，虽然执行起来并不容易，但认真审视日语专业的现状，就会意识到必须要有破釜沉舟的魄力来提出对策，解决问题。
大学与大学教师还应积极为学生争取赴日实习和在校期间赴日留学的机会。正如前文所述，日本的劳动人口正在减少，拥有高水平日语和熟谙复杂工作的中国人却不断增多。通过实习让学生们获得在课堂上接触不到的经验，也是日语有别于其他专业的独特魅力吧。

D. 我是日语专业的学生，想去日本工作，可以做什工作办理出国的总费用需要多少

碗多饭少，想是没用的，要有日本的企业招聘你，开具招聘文件和担保文件你才能有可能申请签证。

来日本的途径：
1，上述，就职。这种很少，大部分是IT。

2，留学。这种比较绕路，费用比较大，到你一切毕业，就职，生活到正轨需要很长的时间，是个浩大的工程。

3，劳务。过来种田或者养殖，如果你是北外的，你肯丢身份的话这也是个方法。

4，研修。在工厂，和劳务差不多，这种签证在研修后能留在日本的可能性很低，除非你和日本人结婚。

根据你的身份不一样总体费用不一样，但是签证所需的保证金大多在10万人民币左右，一年以上存款证明。

建议楼主，如果不是富二代，还是别这样当无头苍蝇闯来日本比较妥当。日本不是你想的天堂。

E. 我是本科日语系学生，想毕业后去日本工作或者是期间交流生。

这个说来学语言的话出国交流还是几率很大的。
我说几个我同学的例子吧，楼主可以在学校找找看，学校的网站上找找看有没有类似的，仅供参考。
第一个例子是我同学的，日语系，大三的时候有一个去日本工作一年的机会，貌似是针对所有当地的大学生的计划，然后报名申请，由日方分配工作，薪水由日方发放，手续由学校办理，注意，这个是出去工作，去赚钱的！但是！但是因为是日语专业，所以即使工作又是学习，回来以后直接升入大四，相当于在日本的一年也算是学年。。。个人感觉这个比较不错，有钱又有的学；缺点是比较辛苦。。。。项目不难找，貌似很多学校有，多问问你们老师。
第二个例子是我自己，你问下你们学校有AIESEC没，这是个国际交流组织，我也曾经经此赴海外实习，由于我并非日语专业，虽然会日语也想去日本实习，但是貌似有其他国家的风情在诱惑，所以最后去了其他国家。。。。这个你找到你们学校或者你们城市的ATESEC就可以了，申请一下。。。当然通过这个审核需要你有比较NB的语言能力（English is very important、にほんごも）。。。。
第三个例子，我的大学同学，有一个去早稻田大学的为期14天的暑期实习项目（貌似是大三时），由学校组织，参观加旅游==！不过我个人觉得这个有点挂羊头卖狗肉的嫌疑，收费一万多，14天，整个一个旅游团啊，不同的是可以接触学校，以后去交流的话可能几率会大很多。不是特别推荐这个途径，但是楼主要是特别想去的话又没有特别好的渠道可以考虑找找这个，因为感觉这个基本上全年都有。。。。
还有很多我也不是很清楚渠道的例子就不一一说了，不过提醒楼主一点，要好好利用外语院消息灵通这样的优势，多和老师交流，多和别的同学交流，你会得到很多消息，再经过你的筛选、努力，应该没有问题的。两点提示：利用好身边的一切资源；学好英语（日语是本行，自然不在话下），去日本交流的几率是很大的~~
祝楼主成功！
（想了解更多加我，邮件我也行，邮箱：[email protected]）

F. 想去日本工作 该怎么申请或者现在国内有哪些大型企业正在招聘应届本科生 可以外派到日本工作

其实吧,你大学的排名,以极学的什么,与赴日工作没有直接的关系,而且你还想得太具体了,

中国直接申请到日本企业赴日工作,基本都是搞软件的,IT最缺人,,IT以外的专业,很难直接过来工作,

我理解你的心理,但是你现在没有日本需要的技能,真不好说,你去人才网站或报纸上看看,只要是赴日工作的是不是全是IT赴日搞软件的,他们基本都不需要会不会日语,会编程就行,日本就缺这样的人,

劝你还是还是正常找日资企业,或日本商社工作,以后说不定有机会,,如果把自己的要求定死在我一定要这家公司派我出去,,那人家也要先看看你有没有这个能力,

G. 日语专业的本科生可以在日本找到工作吗

希望不太大！
我听说在日本找到正式的工作是很难的！

H. 工作进日企-日语

现在汽车领域日语翻译走俏，进不难，你如果有兴趣进汽车行业就必须要掌握现场制造类经常会使用的一些单词，在这里我举些最基本的例子：不良问题、点检、抽样检查（抽检）、不良对策、安全巡查、各类标准书（包括作业标准书、生产条件（参数）、很多很多。你要做的首要的事情就是改善你的口语，这才是关键自己身边发生的事情都无法用日语表达，那面试时就意味着失败。因为面试官问你的任何问题都是出自发生在你身上的一些事情，把那些你能预想到的全部面试官会问的问题，通通背下来就OK了。（如果毅力不够那就无解了）

能说了可是听不懂对方说什么，这是最痛苦的事情我认为，我推荐的方法是看日语动画片，日剧等，你对什么感兴趣就选择什么内容，明天坚持看2个小时记住最主要是你感兴趣的，本人为例我23岁日语毕业时非常喜欢动画片，比如火影每个星期4更新，死神星期一，星期二家庭教师星期三黑执事以此类推我感兴趣所以我能坚持下去，你不愿意去听日语听力相关的内容想必是太机械化的学习方法不适合你，总之无论你选择日剧、或动画片等有声读物，每天坚持1~2小时，只要你能听的下去你听力的问题将不在是你的问题。

结合上述 背出来的东西犹如滔滔长江一发不可收拾、听到的东西犹如山野清溪清澈明了于心。（这属于我乱盖的了，总之书上的不是你的，笔记本上写的那些陌生词汇等90%人无法做到复习2篇以上，天才与傻瓜的区别只在于使用在背诵上的时间长短，背诵内容不会自己选择天才的。

学日语必须要走过的路程
1、初期的郁闷（背单词、背语法）
2、中期的烦恼（未熟练所以需要从脑中选择词汇，跟语法*难关）备注：有很多很多人中途放弃也就是这个阶段。）
3、后期的活用（所谓熟能生巧，背的越熟起码能说并且不错的句子就更多，能让自己获得更多的自信心对日语学习者有很大的帮助）
以上是在学校时必须经历的

下述走入社会篇
4、实践篇（无论是任何人日语专业初来乍到能够找到日语相关的工作并且能用上日语对于这阶段的人群应该是最开心的一件事了，这个阶段的呢是拥有明确目标的心中无惑所以不多说）
5、沉寂篇（此阶段你会通过工作经验的积累，前辈的教导等日语有大幅度提高，日语口语流利水平吧，瓶颈也就随即而来自己会想能说的跟日本人一样，让人无法分辨的以假乱真的日语为何自己就无法做到呢，很多人在这个阶段就会止步不前，比如说从翻译转到其他的岗位或挑战其他的领域屡见不鲜。
6、超凡脱俗篇（如果你可以在经历以上所有的经历，并且对你前方的目标毫无动摇的话，你最终将迎来胜利也就意味着你能达到跟日本人使用同样的思考方法，语法，语气等去对日本语这一交流的工作进行完美的组织，并拥有资格挑战终极目标同声传译这个行业之巅----所指翻译行业。
7、万法归宗篇（我也无解，本人还未达到呢）

I. 日语专业大学毕业生怎么去日本工作去日本能干什么

有一二级证才好找工作，所以你现在要把证先考下来。毕业之后，看你的意愿了，日语老师，日语翻译，日文录入，日文文秘等等
你可以去人才招聘网看看他们竟招什么职位。