大学生蓝皮书

① 2020年就业蓝皮书的有哪些主要关注点

2020年就业蓝皮书的主要关注点有升学对大学生就业起到分流与缓冲作用；2019届本科毕业生平均月收入5440元；珠三角地区人才吸引力较强 “新一线”城市吸引力不断增强；教育业是人才需求增长热门行业 医学专业毕业生从医比例持续上升；就业绿牌与红牌专业。

1、升学对大学生就业起到分流与缓冲作用

大学毕业生升学比例持续上升。本科生国内读研比例从2015届的13.5%上升至2019届的15.2%，高职毕业生读本科的比例从2015届的4.7%上升到2019届的7.6%。

学历提升带来的教育回报随着时间延长而显现。以读研人群为例，2014届本科生毕业五年内获得研究生学历人群月收入（10408元）明显高于未读研人群（9683元），其就业满意度（获得研究生学历人群：79%，未读研人群：73%）也明显更高。

2、2019届本科毕业生平均月收入5440元

2019届本科毕业生平均月收入为5440元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来本科生起薪涨幅为23.6%；高职毕业生平均月收入为4295元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。

其中，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

3、珠三角地区人才吸引力较强 “新一线”城市吸引力不断增强

2019届大学毕业生在长三角地区就业的占比（本科：25.8%，高职：22.9%）最高，其次是珠三角地区（本科：21.0%，高职：20.4%）。

报告结合各地区本科院校毕业生实际占比和2019届在本地区就业毕业生占比综合分析，珠三角地区人才的吸引力较强，其次是长三角地区。而东北地区、中原地区人才吸引力较弱。

另外，在“新一线”城市就业的2019届本科毕业生中，外省籍占比从2015届的28%上升到2019届的38%，与一线城市（平均68%）差距在逐渐缩小。在主要的“新一线”城市中，在杭州就业的2017～2019届外省籍本科毕业生占比最高，其次为天津、苏州，均超过一线城市中的广州。

4、教育业是人才需求增长热门行业 医学专业毕业生从医比例持续上升

2019届本科毕业生就业比例最大的行业类是“教育业”（就业比例：15.9%），同时与2017届相比增幅也较高，为8.2%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“民办中小学及教辅机构”（2019届就业比例：7.6%）、“公办中小学教育机构”（2019届就业比例：6.1%）的需求增长，较2017届分别增长20.6%、7%。

2019届高职毕业生就业比例较大的行业类是建筑业（就业比例：11.1%）、教育业（就业比例：7.8%）。与2017届相比，到“教育业”就业的高职生比例增幅也较高，为20%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“教辅及培训机构”（2019届就业比例：2.9%）、“幼儿与学前教育机构”（2019届就业比例：2.5%）的需求增长，较2017届分别增长26.1%、19%。

此外，报告还关注到，医学本科生从医比例从2015届的87.4%上升到了2019届的91.5%，医学高职生从医比例从2015届的85.7%上升到了2019届的89.0%。

5、就业绿牌与红牌专业

报告发布了2020年就业的就业绿牌与红牌专业。2020年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化。

2020年高职就业绿牌专业包括：铁道机车、铁道工程技术、社会体育、电力系统继电保护与自动化技术、移动互联应用技术、发电厂及电力系统、物联网应用技术。

2020年本科就业红牌专业包括：绘画、音乐表演、法学、应用心理学、化学。2020年高职就业红牌专业包括：法律事务、语文教育、烹调工艺与营养、小学教育、导游。

② 大学生兼职一般有多少钱

大二大四人数最多，兼职收入千元以下是主流。

由浙江大学管理学院科技创业中心（ZTVP）携手相关社会机构发布的《2018中国大学生灵活用工蓝皮书》（以下简称“蓝皮书”）显示，如今在校大学生的“生存情况”并非这样无忧无虑。

相信不少大学生都感受到，平时除去必要开支，生活费就所剩无几，包里总是塞不住钱。

在城市维度上，上海的在校大学生生活成本最高，其次是北京、广州、杭州。青岛、厦门、大连、宁波四个城市基本持平。这和每个城市的经济发展水平和消费水平直接挂钩。

白条借款和信用卡是主要债务来源。白条借款泛指蚂蚁花呗等透支服务。

在全民杠杆消费的时代，在校大学生虽然没有固定的工作，但消费支出欠缺理性思维，加之有父母做背后支持，因此无法较好地管理个人财务状况。所以，校园贷、消费分期等也占了不可忽视的比重。

而对支出类别的调研结果是这样的：

饮食支出占比最高，其次是娱乐、化妆品、零食等。其中，化妆品也包括男生使用的护肤品、护发品等。

其中，父母接济是最主要的收入来源。但不可忽视的是，兼职和全职实习的比例也比较高。

③ 中国大学生就业情况怎样

最近一家国内调查机构推出了《2010年中国大学生就业蓝皮书》，其中，动画、法学、生物技术、生物科技与工程、数学与应用数学等十个大学本科专业因为就业困难被列为“红牌专业”。然而，这些“就业难专业”在杭州却是热门专业。有关人才专家表示，就业的难易，也是相对的。这与地区经济分布、经济形势都有关系，因此全国的数据并不一定能对应杭州的情况。2010届大学本科“红黄绿牌”专业排名这份蓝皮书采用了国家统计局以及劳动就业部门的相关数据，同时还参考了近几年大学生就业的实际调查结果。蓝皮书推出了2010年红、黄、绿牌专业。红牌专业：失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低。2010年中国大学生红牌本科专业前10位是：动画、法学、生物技术、生物科技与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易。黄牌专业：比红牌专业的情况稍微好一些。前八名是：美术学、艺术设计、统计学、电子信息科学与技术、公共事业管理、信息管理与信息系统、工商管理、汉语言文学。绿牌专业：很好理解了，薪资、就业率持续走高，且失业率较低的专业。比如地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油汽储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程都属于紧缺、需求量较大的专业。红牌专业在杭州却有前途实际上，被列为十大最难就业的专业中，动画、生物技术、生物科技与工程、计算机科学与技术等专业有些冤枉，至少在杭州，这些专业的毕业生就业并不难，有的还算是热门专业。在刚刚结束的第六届中国国际动漫节人才招聘会上，来自省内外的74家动漫企业
推出了2000个动漫岗位。其中列在需求排行榜首位的是中高级原画师、动画师等专项人才，这些岗位几乎占了总需求量的三成；排在需求榜前列的还有策划、编剧、导演、建模、脚本分镜、后期制作等人才。杭州高新人才市场对高新区部分企业2010年用人需求做了一个摸底调查。参与调查的150余家企业的人才需求量比去年同期增长了近20%。其中有近80%的岗位集中在计算机、通讯和机械能源行业。杭州高新区人才开发中心的方孟兰表示，计算机科学、动画专业在杭州的就业情况都还不错。因为软件开发是比较精尖的项目，现在高新区内的很多软件企业都需要这样的人才，因此数学与应用数学专业的很受欢迎。另外，生物科技与工程、生物技术要看情况，一开始工作的话，据说很辛苦，但是有经验后，前景还是相当不错的，薪资都比较高。理性选专业被重提在被调查的考生中，无论是男生、女生，还是文科生、理科生，都有这样的意思：最可能首选的专业是金融学。值得注意的是，蓝皮书写道“2010届被调查的考生觉得，法学、英语、汉语言文学、会计学也是他们热衷的专业”，可意外的是，调查显示以上专业都是2007届——2009届失业人数最多的专业，所以这样看来理性选择专业显得尤为重要。浙江省人才市场的人力资源专家汪长江说，蓝皮书中提到的一些黄牌专业杭州也存在。比如法学、英语、国际经济与贸易，这些专业在五年前需求相对较大，高考报考的人数多。但是太过泛滥了，造成了目前的就业难。而所谓的绿色专业，三五年后又将会怎样呢？汪长江认为，高校的专业设置如果存在缺陷，没有自己的特色，专业培养不精细，教学研究不深入，“绿色”专业也会变成黄色的。

④ 《大学生就业蓝皮书》怎么翻译

翻译问题可以到谷歌在线翻译，
如果是书的话就要分为两个啦，
1.把书转换为电子书，然后放到谷歌翻译里进行翻译。
2.拿着词典在那里一点一点的翻译

⑤ 中国发布了几本蓝皮书

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不少地区、部门和行业相继发表了许多蓝皮书，主要反映其情况、成就等，有回的还提供了政答策建议。如中国保监会发布的《中国保险业发展蓝皮书（2004－2005）》，中华环保联合会2006年公布的《中国环保民间组织发展状况蓝皮书》等。
金融蓝皮书
房地产蓝皮书
中国城市竞争力蓝皮书
中国政府创新蓝皮书
法治蓝皮书
中国地方政府规模与结构评价蓝皮书
中国网络视频蓝皮书
中国低碳经济蓝皮书
中国就业蓝皮书
中国旅游经济蓝皮书
中国社会蓝皮书
中国租赁蓝皮书
中国年度就业蓝皮书
中国会议蓝皮书
中国海洋经济蓝皮书
大学生就业蓝皮书。

⑥ 为什么从2005年就业蓝皮书中说2010大学生就业形势会有好转

惨不忍睹,今年五百多万毕业生,明年又有六百多万毕业生毕业,中央台都说了`明年将有1000万毕业生找工作`~会好?!除非明天又来大地震~~看现在中国这态势,势必出现大学制改革!这样下去~~不行了`~还有中国今年受经济危机影响,就算上面说中国受的影响不大,可是全球经济不是说你不手影响就说明你会好,大家都是在这个船上座的有一两个感冒的还还搞定,可现在是全球经济手影响,你一个大国怎么能好到那里去~~沿海一带的中小企业老板很多都已经回家和汤去了,失业人数又增加~~~~~体制问题始终制约着中国~~05年的蓝皮书这么说只能说明早在05开始中国大学生就业就是一个很严重的问题,直到2010年开始有回升(好象股票一样一直在跌,突然有一天升,那不就是有好转!),他这是比较乐观的说法,谁知道写书人是不是逃避一个社会问题和政治问题!

⑦ 中国大学生失业人数

闲着没事说说我的认识 1.大学生仅仅是个半成品,毕业生只接触过课本没有实际操作,更何况,课本本身就老化,更何况,有些人连课本都没有学好,打个简单的比方,很多刚毕业的大学生连传真都不会发. 2.专业分配不合理,记得五六年前找工作,模具行业还有数空行业特别缺人,工资待遇特别好,去年我去招聘,一大堆一大堆的都是数控专业模具专业的毕业生,这就是市场的错误导向,听说这行好,一窝风的学这行,听说那行好,一窝风的开设那个专业,等到毕业的时候才发现,这个行业已经不香了.更何况,这种短时间内开设的专业培养出来的所谓的大学生,也学不到很高深的技术本领. 3.大学生太多,自从开始扩招以后,考大学实在不是什么难事,如此,一方面大学生的质量不断下降,另一方面就业的机会又在减少,能用有经验的大学生自然不会用没经验的,能用优秀的大学生自然就不会用差点的大学生了,像排队一样,刚毕业的大学生尤其是差的自然就要排到后面去了. 4.自身的思想观念,大学费用是一年比一年高,算算读那么多书所下的本钱,再想想用人单位所开出的价钱,有许多人确实接受不了. 5.用人单位不想用毕业生主要有两个,一是不想花时间去培养,有实力的直接拿钱去抢人才就行了,二是,刚毕业的大学生根本就靠不住,辛辛苦苦培养你成人了吧,翅膀硬了就开始谈价钱了,就开始要飞了,到头来还是帮别人培养了..很多小企业就很可怜,有能力的看不上,没办法就只好一年又一年的培养毕业生,为大公司输送人才..

⑧ 大学生就业去向

大学生的就业一般都是先选择专业对口的工作，然后才是考虑销售之类的其他工作，因为这个是目前大学生的就业形势

⑨ 2018年大学生就业情况如何

6月11日，“2018年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）”（以下简称“报告”）在京发布。报告显示，2017届大学生毕业半年后月平均收入为4317元，比2016届（3988元）增长了329元，比2015届（3726元）增长了591元。从近三届的趋势可以看出，应届毕业生起薪持续增长。

根据报告，2017届大学生毕业半年后的就业率（91.9%）与2016届、2015届（分别为91.6%、91.7%）基本持平，高职高专就业率首超本科，未就业人群中近半数仍在求职。本科毕业生半年后就业率最高的学科门类是工学（93.5%），其次是管理学（93.2%），最低的是法学（85.3%）。

根据报告，2017届本科生毕业半年后就业最多的行业是“教育业”，其中有六成左右集中在中小学教育机构。而高职高专毕业生就业最多的行业是“建筑业”，就业比例增长最多的是教育业。同时，报告指出，制造业对大学毕业生需求减少，信息技术相关岗位占比增加。

从就业满意度来看，北京是“北上广深”四个一线城市中就业满意度最高城市，杭州是新一线城市中就业满意度最高城市。

⑩ 大学生面临的创业困境及解决对策

当前，我国正在加速推进创新型国家建设，鼓励更多的社会主体投身创新创业。大学生作为最具创造力的群体，在当前的创新创业大潮中扮演着重要的角色。特别是在大学毕业生人数逐年攀升、就业形势日益严峻的背景下，创业作为带动就业的一种渠道，已经成为越来越多的大学生实现个人理想的职业选择。然而,众所周知，创业并不是一件简单的事情，特别是对于大学生而言，除了要有丰富知识储备之外，还需要拥有良好的综合能力、社会资源、心理素质、敏锐的洞察力等。中央及地方各级政府为鼓励大学生自主创业，也出台了一系列的扶持政策，包括税收、保险等优惠政策以及创业培训、创业指导等，为大学生创业提供了坚实保障。但是，就现阶段而言，大学生创业依然存在着许多困难和问题。从社会、高校和大学生自身三个方面探讨有效的问题解决方法，对支持和鼓励大学生创新创业具有重要的现实意义。

我国大学生创业现状

第一，大学生创业活跃度高。据《2017年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》统计，2015年至2017年，我国每年创业大学生人数超过20万人，大学毕业生创业比例从1.6%上升到3.0%，我国大学生创业活动日益活跃。报告还显示：2017年，有26%的在校大学生有强烈或较强的创业意愿，比2016年上升了8个百分点，更有3.8%的学生表示一定要创业。可见，创业已经从小众尝试变成了大众认可的一种选择。

第二，大学生创业的创新性较高。大学生创业不同于社会人创业，他们的初衷不是利益驱动，而是希望通过技术革新、模式创新等实现人们更美好的生活，进而推动社会发展。同时，他们思维活跃，掌握一定的专业技术，因此在创业过程中更关注产品的创新性。《全球创业观察2015/2016中国报告》显示：65%的青年创业者认为自己的产品具有新颖性，而非青年的这一比例为57%。我国约12％的青年创业者使用了新技术，而使用新技术的非青年创业者比例仅为7%。特别是从近几年“创青春”“互联网＋”等全国重要大学生创新创业大赛的结果来看，大部分优秀大学生创业项目均来自于对所学专业领域的技术创新。

第三，“互联网＋”是大学生创业热点。当代大学生成长于互联网技术的蓬勃发展时代，切实感受着互联网技术给人们生活带来翻天覆地的变化。可以说，他们对互联网有着天然的敏感性，也更具有“互联网＋”的思维和灵感。《2017年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》显示：22%的大学生创业者选择在住宿餐饮行业进行创业，占比最高。这是因为住宿、餐饮行业创业门槛较低，并且与当前的消费升级趋势相契合。同时，有19.3%的大学生创业者选择在消费电商领域创业，占比较高，反映了“互联网＋”对消费行业的影响逐渐加深，由此延伸出的大数据、物联网等新技术也成为大学生创业的首选。

第四，大学生创业扶持政策多。当前，国家各级政府都配套出台了扶持大学生创业的相关政策。例如：大学毕业生创业允许注册资金分期到位，享受一定免税政策，享受银行低息小额贷款，免费提供创业培训和指导等。同时，我国很多地区也纷纷建设大学生创业园，免费为大学生提供办公场地、启动资金、指导咨询等服务，帮助优质大学生创业项目落地开花。高校也积极搭建校园孵化平台，通过校、政、企协同为学生提供实习实践机会[1]。从整体创业环境来讲，当前给予大学生创业的支持力度还是非常大的。

当前我国大学生创业面临的主要困难

第一，创业资金短缺。创业是一项对资金需求非常大的活动。在创业初期，大学生创业者不仅需要租办公场所、店铺、厂房、聘请工作人员，而且还需要有维持企业运行的流动资金，而大学生没有稳定的收入来源，更没有积蓄。因此，创业资金不足往往成为大学生创业需要面临的首要问题。《全球创业观察2015/2016中国报告》显示：在中国青年创业者的资金来源中，只有9%的资金来自银行或金融机构贷款，欧洲和美国等发达国家有23%的资金来自银行。同时，中国青年的创业资金来源中，有58%的资金来自家庭积蓄，而欧洲和美国的这一比例仅为14％。《2016-2017年中国大学生就业创业发展报告》中也提到：资金是大学生创业者认为最能够影响创业成功的客观条件,在调查中所占比例为25.95%。由此可见，资金不足是大学生创业的最主要障碍。

第二，创业能力不足。大学生创业的优势在于富有激情，但劣势也非常明显。2018年，北京科技大学曾对100名在校有过创业经历的大学生进行过调研，结果显示：近80%的毕业生认为自己创业能力不足。一是创业知识不足。大部分大学生在校学习主要偏重于自己学科的内容,对于实际创业中用到的各种财务知识、会计知识、金融知识、市场营销等内容了解得不够。[2]另外, 就目前大部分高校的教学模式来看,普遍偏重于专业知识的学习和实践,对创业实践的涉及较少。二是创业选择与市场需求存在偏差。大学生接触社会较少，对市场情况、行业发展、消费者需求没有深入的理解。因此，在选择项目时往往比较理想化或存在一定的盲目性。还有一些大学生则急于求成，过于重视高产出，忽视了项目本身的艰难性，这也容易导致创业失败。三是创新意识有待提升。大学生创业与社会人员创业的最大不同就是具有创新性和技术性，由于在资金、经验、能力等各方面都不具备优势，所以大学生创业要想成功，就一定要在“新”字上下功夫，要走技术创新的道路。