本科生进普华永道难吗

Ⅰ 应届生进入普华永道需要什么条件我的条件能否进入普华永道

网上段子手说“四大审计忙成狗，税务准时下班”，审计跟税务到底有什么不一样？我们先来看看小伙伴的回答。

而真实在四大里面，审计跟税务工作时间真的跟网上传的一样吗？进入四大该如何准备？审计跟税务未来有哪些职业发展方向？

今天我们邀请到了普华永道税务及商务咨询部经理（多次校招superday面试官），来跟大家揭开答案。

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主持人：在网上看到一个段子，“审计每天做到死，税务基本可以准时下班；审计小朋友每天底稿做到死，税务的整天就是看报告”，所以税务部门跟审计部门工作内容上最主要的差别是在哪里？税务部门真的可以经常准时下班吗？

1、工作内容上：

审计的工作流程相对来说比较标准化的，工作流程相对来说有据可循，尤其是对于老客户比较容易把握。所以对学生来说，如果你是比较仔细，喜欢流程化工作的同学，审计对你可能比较好。

而税务大部分的业务需要一定灵活性，服务过程中出现难以预见到的因素也相对更多一些。另外，税务分很多组，原因是组和组之间的工作内容差异比较大，各自的专业知识和理论背景会差异很大；审计分组大部分原因是因为他们的团队太大了，不好管理，所以进行分组。

2、工作时间上：

前面提到，审计的工作相对比较容易计划，比如现在12月，我可能已经预见到接下来的两三个月，会有什么样的工作了，都是别人已经帮你安排好了。

审计有比较明显的淡忙季，忙季基本上平均每年有四到六个月，经理及以下的员工，绝大部分人会有三个月的时间基本上是在没有周末的情况下，每天平均工作10-12小时甚至更多。所以去审计的同学，可能需要提前做好这个心理准备。

税务的时间就没有那么固定，因为税务的工作节奏不像审计那样容易预见和计划。而且税务部上级在分配工作时会征求下级的意见，理论上，下级“可以”拒绝这个工作；同时上级也会尽量把项目安排给比较能干的下级，导致忙的人长期很忙，空的人长期很空，当然时间长了，能力的差异也会很大。

主持人：那你或者你下面的小朋友典型的一天的工作场景是什么样子的？

这个其实每个项目会不同（无论是服务内容、方式和节奏都会不同，所以需要很强的自我管理能力和责任心）。从一个典型的服务流程来说，会有这么几个阶段：一开始是根据与客户的沟通写写服务建议书（一般会让下面的小朋友先起草，senior会给他一个参考案例），并跟他讲清楚具体要求，起草的版本，会在经过各级修改后给客户确认，根据这个服务建议书会签订一个正式的合同，这个时候服务就正式开始了。

比如常见的税务咨询，一般最后需要交付一份书面咨询报告。在起草报告的时候，需要跟客户沟通，需要自己去搜索资料，有的资料你可以自己去网上查，有的需要去向税务机关确认，最后经过分析整理形成一个完整的报告。

此外，还有一大类税务合规性服务，包括报税服务和协助审计符合审计底稿中与税务相关的事项。

进入普华你需要具备的能力

主持人：你们在招聘的时候会不会看专业？对于一些没有任何财会背景的同学想进四大，他们前期有一些什么样的准备比较好？

不太看专业，我觉得你在面试的时候能够说服面试官，你想来四大不是出于一时兴起，而是真正有长期深思熟虑过的就可以。如果你之前有过一些实际行动，就有助于说服面试官，比如说你有一些相关的实习经历，或者参加过一些例如CPA的专业资格考试等等。

主持人：哪些实习算是相关的实习？

如果你有机会来四大，直接在四大实习是最好的，除此以外，在一些比较一线的会计事务所实习，或者是在一些大型企业的财务实习，这些我觉得都是比较会有些帮助的。但是如果你在面试的时候表现得很好，没有相关经历也不太会影响到录取。

主持人：我有个大学同学之前就是，不是相关专业也没有相关实习经历，但最后进了普华。

对，所以我说是有帮助，PwC是一整天的面试，在一对一之前，负责跟你一对一的老板已经看过你前面的表现了，也就是看到你的能力，而能力其实跟你的专业没有太大关系。

后面一对一面试的时候，你把你的意愿阐述清楚就可以，比如为什么你专业不对口的情况下你要来四大，每个人放弃原来的专业背景，投入到一个新的这个东西，都是一个很重大的决策，那么这个决策如果没有让面试官感觉你是深思熟虑的话，别人会觉得你的这个选择可能不是很稳定。

主持人：想在税务部门做好工作，需要具备一些什么样的能力？大学生该如何去培养？

无论你在哪个细分领域，沟通能力都非常重要，你是不是能够理解别人的意思和背后的考虑，你能不能把自己的意思准确、高效地传达给别人？这些能力对很多行业都是很基本的。

对于税务的工作来说，可能还需要一定的灵活性和决断力。比如很简单一件跑腿的工作。我让他去税务局帮我办一件事情，如果当中遇到了问题，灵活性和决断力比较高的同学就会知道，出现什么情况需要跟我请示，什么情况他可以自己做主处理掉。

再要求高一点的，如果他能站在上级的角度考虑问题，能通盘考虑整个项目的背景和目的就更好了。就是你要思考上级为什么叫你做这个事情，他的指示背后的意图是什么？

如何去培养，我觉得还是因人而异。但首先，你不要抵触和别人的社交和沟通，平时多找机会锻炼；另外，要拓宽一下自己的视野，对自己知识领域之外的东西勇于尝试和学习。拓宽视野可以是你参加相关的实习，也可以关注一些财经类的知识和话题，这都会有利于自己长期的职业发展。

主持人：你自己会常常关注哪些网站或者杂志呢？

平时关注一些外媒和财经类专业媒体比较多，比如FT、华尔街见闻等。每个人当然情况不一样，大家可以根据自己的情况和兴趣来看。

主持人：很多同学觉得税务比审计少招很多人，他们就觉得税务的门槛会比审计稍微高一点，是这样子么？

我觉得从应聘的激烈程度，获得offer的难度，其实并没有高出很多，整体竞争激烈程度应该差不多。

公司培训和职业发展

主持人：普华的客户遍布全球，工作中会不会涉及不同国家的税务处理？如果会，刚毕业的学生，大部分不具备这样的知识储备，PwC是如何处理或者如果跟员工培训的？

如果是涉及到海外税收，这个要求会很高，一般除了美国税有专门的团队，其他大陆的服务团队一般不会正式出具关于境外国家、地区的税务意见。

如果中国客户的需求涉及到其他国税的税务问题，我们会联系当地的普华团队提供协助。例如一个中国企业到巴西去收矿，这种情况下客户如果需要对他们的投资计划从税务角度提出建议，巴西的普华永道团队会从巴西税角度提出意见，中国团队则负责其中的沟通协调，给客户一个完整的解决方案。

所以，你需要的是比较强的沟通能力和项目管理能力。

主持人：四大里面关于这种能力的培训会有以一种怎样的形式来培养呢？

四大的培训其实最主要的是项目上的培训，就是说我们所谓的on job training。虽然有持续不断的课堂式的讲座培训，但是大家未必会很仔细听，那么可能效果不是特别好。

真正有很大提高的，还是通过自己的亲手实践，上级通过项目来给你很多的指导。四大的机制决定了，下级的工作能力提供能让上级的工作效率提升，所以上级很愿意指导下级。

主持人：有同学说，觉得税务部门的发展比较窄，你认同吗？

如果你到达一定的级别，且你的综合能力比较好的话，不管是审计还是税务，发展路径都会比较宽，因为你到了那个级别，更看中的是你的综合能力，而你仅仅是你的专业知识能力。

一般来说，审计可以往财务分析、企业投融资、内审等方向发展，税务可以往企业的税务经理或税务总监方向发展。但这并不是绝对的，比如前段时间，我们身边的一个高级税务经理，跳出去后做了悟空找房的CFO。

四大对大学生来说，是一个比较好的培养你能力的地方，但不仅仅是你的专业能力，还有你的沟通能力、项目管理能力等职场核心能力，未来可以选择的方向也不一定仅仅是财务方向。

Ⅱ 财大自学考本科出来进得去普华永道吗

基本无望。普华永道，四大会计师事务所之一，进入门槛是较高的。一般会计师事务所，都要求CICPA了，更何况你只是自考本科出来的。

Ⅲ 请问应届毕业生想进入普华永道要达到什么条件

主要就是看自己是什么应届的毕业生，如果你是博士或者是硕士研究生专业，这个当然好，如果你只是初中或者是高中毕业，你就是有什么样的条件都进入不了普华永道。

Ⅳ 怎样才能到普华永道工作

符合普华永道的基本条件，通过面试考核，即可到普华永道工作。到普华永道工作的基本条件具体介绍如下：

4、如果可能，可以尽量争取一下在四大会计事务所实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。

(4)本科生进普华永道难吗扩展阅读：

注意事项：

1、普华永道的招聘体系非常规范。每年的9月份，普华永道中国区会召开一个统一的招聘会议，专门讨论本年度的招聘事宜，分别确定招聘的时间、测试材料等具体事项。

虽然招聘的测试程序有五个，但普华为每一次的测试确定了明确的时间———什么时候进行第一次面试，什么时候进行外语考试，什么时候又会宣布应聘结果。有了这样一个明确的时间表，应聘者再不用三天两头打电话去询问了。

应聘者的简历都是在网上提交的。普华永道的网站上有对于简历的详细要求，应聘者按照要求填好电子表格，发到普华的网上，这算是第一关。

2、应聘者英语要过关。在往年的900多份应聘简历中，普华通常会选取600个左右的毕业生参加自己的英语能力考试。

通常时间会确定在每年的11月10日，这是简历提交截止日以后的第五天。普华的英语考试形式很类似于大学课堂中的考试，普华广州人力资源部任国洪介绍说，至于口语能力会在后面的面试中考核。

Ⅳ 大学学经济学能不能进普华永道主要是学习经济大类，包括金融和国际贸易之类的，进普华永道困难吗谢谢~

不只是普华永道，四大都很有机会的，关键是看你自己。大二大三的时候去参加他们举办的实习，应该会对你有好处。我们这儿有很多新来同学都是你们学校的，所以，加油！

Ⅵ 三本学历能进普华永道工作么

我觉得如果是通过应届生招聘的通道，基本上很难实现，除非你的简历实在回是相当相答当优秀（牛逼公司的实习经历，cpa全部通过等等），或者是你有很强有力的家庭背景（亲戚是大公司老总，恰巧pwc的合伙人正在拉这家的业务）。
因为pwc的校招第一步就是简历筛选，简历筛选是基本上是对各项要素（学校，学历，专业，实习，绩点，证书等等）进行加权平均，而学校要素也是相当重要的一环，二本立信会计能进pwc的已经是立信里相当优秀拔尖的人了，三本的话基本上不太现实。最近不太关注他们的招聘了，不知道他们是否有招聘的相关硬条件，比如学历要求，你可以去关注一下。
如果可能的话，可以通过出国读个好一点学校的硕士，或者是先进本土所积累经验，再到pwc去。

Ⅶ 我有没有机会进入普华永道

永远也不行的

Ⅷ 普华永道招聘

我是普华永道的，进四大还是不太难的。英语够好，最好有会计、财管、审计、金融学背景。为人的话，比较灵活，人际关系不错就行了。
过关有五个阶段：
网申（英文），有OPEN QUESTION，每年九月末十月初的时候开始有网申，关注下官网。

SHL笔试（电脑机考，中文），20多道逻辑题（类似国内公务员考试），20来道图表计算题（初中数学水平），英语作文一篇（CET六级难度）。不难，但是时间很紧，网上有笔试题目下载的。

群面（英文）。话说是四大引以为豪的群殴，但是不过如此吧。英文好的人应该不难的。主要是分两组，每组五个人。首先自我介绍，热身小游戏。然后Hr会给一份资料，做案例的presentation，然后两组成员进行辩论。（这个环节我觉得，国外回来的应该不难）。切记表现得过于强势，也不要过于沉默，适当的交流看法，得体的表达是很重要的。淘汰率50%。

经理面试。主要是一对一地提问，中文为主吧（除非申请的是外事部门），会问一些常规问题，了解一下应变能力。比如：为什么选择普华永道？你的优势是什么？评价一下群面时其他同学的表现？你的五年规划如何？之类的问题。(一般是在群面当天的)

最后是合伙人面试。淘汰率30%.这个阶段就看你的运气了。

祝您女儿好运！

Ⅸ 求解！！想进普华永道，大学一本院校，非985/211，学的是金融与财务管理，研究生在英国，其他见补充：

你肯定没问题的！

你的教育背景挺合适的，虽然本科不是211或985，但至少是一本财经类，硕士英国，挺符合四大要求的

另外你的实习背景也挺合适的，一汽财务和中国银行都是正常财经类重点院校热门的实习地点

男生女生没有关系，男生在四大的工作生涯明细短于女生的

驾照也不需要，在国内任何公司都不看驾照的

综上所述，普华永道很适合你

唯一需要注意的，就是任何工作申请都有失败的可能，你要做好思想准备，可能（我是说可能）网申你就被刷下来。如果你真的想去，那么你不要被挫折打败，主动找HR表达你的想法，或者直接通过以前同学内推，几率更大一些。

另外，不觉得PWC比其他三家更强，除了大以外，没有别的多少优势，建议可以放宽一下你的目标，四大都一样，一样一样的

Ⅹ 要进普华永道是不是一定要是名牌大学毕业，只有CPA证还不够

不一定，但是名牌大学更有优势。

证书的话有CPA最好，ACCA和CFA也能用。CTA是税务必备

要进普华永道一般需要本科以上学历，英语口语好，有团队精神，能体现一定领导力。组织、沟通能力强。在校成绩高。工作内容要看你申请的职位，有审计、咨询等。 审计工作就是去客户公司查帐。 工作进去后从A2开始，5年后可成为Manager；当到partner的话一般需要12年

每年招聘应届生还是很多的，它们比较注重学校和英语水平，比较看重英语口语能力，因为面试很多都是用英文面试，表达能力不好很吃亏了。

(10)本科生进普华永道难吗扩展阅读：

普华永道是普华永道会计师事务所（英文：PricewaterhouseCoopers）的简称，是世界上最顶级的会计师事务所之一。在福布斯全球排行榜上，普华永道位列全球私有企业的第三名，普华永道也是国际四大会计师事务所之一，与其并列的其他三大所分别是毕马威、德勤和安永。