大学生磨刀

⑴ 非诚勿扰11.18那一期磨刀石顺口溜是怎么说的

两块钱 又不多到不了美国新加坡。 两块钱 又不贵卖贵了还包退。 来回走就来回转剪刀自然就磨快。 往前推就往后拉等于把技术学到家。 又方便又安全一用就是三五年。 不累胳膊不累腰就当做了个健美操。 闲时买来急时用平时想买不好碰。 一犹豫就一徘徊用时想买买不来。 一分钟就60秒大刀小刀都磨好。 要多快就有多快这样的生活才自在。

⑵ 什么叫人才观大学生应持有怎样的人才观

由于人的复杂性、社会的复杂性，以及由此而来的人才工作的复杂性，确立和贯彻科学的人才评价标准，并非易事。在这个问题上存在的种种偏颇认识和不当做法，往往和如何看待格有直接关系。比较突出的问题是，一些用人单位和部门常常以学历、资历为标准，把用人门坎定得很高，非硕士、博士不用，非具备某种资历者不用，结果将一些颇具才干、业绩出色的人才拒之门外。

要确立正确的人才评价标准。而正确的人才评价标准，应该体现不拘一格的精神。所谓格，就是标准。确定录用人才的标准，本意是确保录用人才的水平和录用过程的公正性。但如果过于重视学历、资历等硬件因素，甚至搞唯学历、唯资历论，格变成了发现和使用人才的障碍，反而阻碍了人才的脱颖而出。

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注意事项：

如果大家没有考上研究生也可以考虑先就业，选择工作的时候大家要注意的第一点是企业对于人才的培养怎么样，一个企业培养人才好的，对于工作的员工是一个很好的事情，完善的人才培养机制会使大家边工作边学习，这样的企业大家应该首先考虑。

其次企业的整体品牌形象也很关键，一般起的品牌形象好，说明企业的领导对于企业的发展有很高的领导才能，这个企业的未来发展会十分有潜力，大家在这样的大企业进行工作是一个很好的锻炼机会，所以大家可以重点选择此类企业。

⑶ 大学毕业就要找工作,在大学期间该怎么做呢

能够在大学期间就想这个问题，是一个很好的开始。大学期间有很多事情可以做，不过如果是为了以后就业出路打算的话，还是应该有目的地做一下规划。

先问问自己这几个问题：

1、你有任何一个能“拿得出手”的长处吗？

回想我的大学生涯，我惟一能“拿得出手”的长处就是“说话”：我在晚会上表演过诗歌朗诵，演讲比赛得过冠军，辩论赛得过最后一名，竞争过主持人的岗位(因脸不如嘴精彩而险败)。种种经历加在一起，命运就把我很自然地推向了“用嘴吃饭”的岗位：翻译——销售——教师——求职咨询。

请看这个案例吧：广东外语外贸大学某女生，英语较好，相貌中等，学习一般，社团没做过，最大的优点是从高中到大学做了6年的生活委员，为人热心而且细心，十足的大姐式人物。这个女孩，进了英特尔做客服兼销售，而她最能“拿得出手”的长处是：懂事。

2、如果没有某个“拿得出手”的长处，你有哪些地方比别人强一点儿？

大学的时候，我在性格上比别人坚强一点儿，在写文章上比很多人强一点儿。毕业之后，我做了需要坚强的销售工作，后来又当了老师，出版了《这些道理没有人告诉过你》这个大部头作品。这些，都和在大学里“比别人强一点”的本事有关。

我的大学师姐，在打扮方面比我强一点儿，在摄影方面比我强两点。毕业之后，就靠着这一两点的比别人强的特点，她进了某公司市场部(市场部的员工需要有美
感，土人绝对进不去)。十多年过去了，她从品牌经理助理，做到助理品牌经理，再到品牌经理，再到跨国公司市场部总监。

那么，同学们，你在哪些方面比别人“强一点儿”？物竞天择，你必须在某个地方比别人强。也许你没有一个超级“拿得出手”的长处，至少你要有几个像样的“比别人强一点儿”的长处。

3、你“积极主动”吗？

上大学的时候，我们系毽球队缺少一名女队员(学校规定至少有一名女队员)，大家都不乐意参与(因为都不会踢)。于是，我就报名了，一来，我至少还会踢点毽
球(一脚踢飞)；二来，我向来比较积极(既然别人不上，那就我来呗)。于是，在毽球比赛场，你会看到一个奇特的现象，只要毽球一飞过来，大家就冲我大吼：
“快闪开！”

我一直是个非常积极主动的人：记者团招聘，我跑去应聘；军训表演，由于缺少节目，班长让我去做个朗诵，我也痛快地答应了……后来，当我在耐克、在柯达面试的时候，面试官问我是个什么样子的人，我都会说：“我是个特别积极的人，比方说，当年，我们系毽球队……”

4、你有目标吗？如何确立职业目标？

很遗憾地说，我在大学时代，是一个完全没有目标的家伙(那时候没有徐小平老师这样的名家倡导人生规划)。所以，我大学毕业之后，开始“胡乱求职”：做了翻
译，干了销售，试了市场，搞了培训，最后当了老师，还写书，还是咨询师。大学生朋友也许会觉得这样的人生还挺精彩，但过来人都知道，没有规划的职业，严重
影响了上升空间和薪资标准。我个人的职业发展，只有进了新东方才确定下来，这辈子估计也不会变了。

90年代的大学生，没有目标无所谓，反正一毕业就有工作等着。现在的大学生，80后一代，没有目标＝不能按照目标打造核心竞争力＝难以就业。那么，如何确
立职业发展目标呢？我建议一个最简单的也绝对不会错误的公式：你一直以来做得都比别人强的事情＋询问熟悉你的最成功最聪明的3个人＝最适合你的工作。

5、你“向上”吗？

上大学的时候，说实话，我完全没有职业规划和人生目标(那时候不流行这个)，不过，我做到了“天天向上”：学习的时候，尽量提高效率；学电脑了以后，我一
定要练习到打字飞快；上大四的时候，有别的同学开始准备出国，我虽然家里一分闲钱没有，也不甘人后，把我家教所挣来的全部的钱都贡献给了新东方(还有另外
一个现在已经消失了的英语培训机构)，就这样，美国我虽然没去成，但托福和GRE学完之后，我一个国际政治系的学生竟然通过了英语专业八级考试。

在耐克面试的时候，HR问我：“Tracy啊，你电脑用得如何啊？”我说：“哦，用得不错，我是我们班里打字最快的！需要我给您演示一下吗？”当然，你可
能会问：“难道一定要把打字练快吗？”当然不。打字只是一个表象，它代表我们生活中的一些小事。如果你能在做小事的过程中不断进取，你就能在未来的工作中
不断进取。这，就是名企的招聘哲学：过去优秀的＋小事做得好＝未来会优秀＋大事能做好。

6、你跟着“大师姐”，还是粘着“小师妹”？

我的第一份外企的工作，就是我的师姐介绍的。我的老公，也是我的师姐介绍的。对在校大学生而言，师哥师姐就是最好的最有效的人脉资源(专业人士谁爱搭理你们呢)。

需要指出的有两点：其一，比你高两级，甚至三级的师哥师姐，才是最好的人脉；而仅仅比你高一级的师哥师姐，在你开始求职的时候，可能自己还没有度过职场迷
茫期呢！你找他们求助，很可能要“执手相看泪眼，无语凝噎”了……其二，你的人脉，凭什么乐于帮助你？我极力建议大家，帮助你的师哥师姐求职，是绝对双赢
的好办法。

你可以这样做：1、帮助师哥师姐浏览招聘广告；2、做师哥师姐的小组讨论的陪练员；3、给师哥师姐做模拟面试的考官和评委。

7、如果你想做管理职位，你做过主角吗？

我在大学的经历“量”很少，但“质”颇高，因为我在那些经历当中，都扮演了主角，而不是配角。就算是毽球队的陪衬，那我也是场上的主角啊。演讲比赛＋辩论
赛＋回农村老家开办60个学生的暑期英语班，这些做主角的经历，对我加入耐克、柯达、新东方分别起到了重要作用。

我有很多学员，履历极度丰富，活动参加N次，然而，想进名企却非常困难。原因很简单，他在过去只扮演了配角，很少扮演主角。名企的招聘原则很简单，干事的，进了企业也是最好的干事；做主席的，进了企业很快就能做管理。

所以，如果你想进牛企做牛职，你必须从大学开始，不停地当主角。

8、磨刀霍霍向牛羊

大学生最为困惑的一点，就是职业定位。职业市场上的每一份工作，都好比是一只只牛或羊，应届毕业生非常困惑的一点就是：哪一只牛羊会更肥？的确，牛比羊肥
硕，牦牛比黄牛肥硕，三百六十行的确有高下之分，这一点导致了无数大学生的茫然：我到底把目标定在哪一只牛羊身上？

但是，我来问大家一个问题，你应该把更多的时间花费在下面哪一件事情上？1、精挑细选一只肥硕的牛或羊(这个过程一定很迷茫，因为大学生不可能获得太多亲自触摸牛羊的机会)；2、磨刀霍霍！把刀子磨得锋利，再锋利！

大学毕业后，有很多出路，每种出路都是一只牛或羊，逮住任何一只都需要一些最基本的刀具：1、考研：英语要好，对某一门专业有兴趣有见解(如果没有，压根别想考研)，逻辑思维要强(要写文章啊)；2、出国：英语要好，计算机打
字要快(新托福不都机考了嘛)，对某一门专业有兴趣有见解(如果没有，暂时别想出国)，逻辑思维要强(要写各种essay)；3、就业：英语要好(大公司
的普遍要求)，尤其是口语，计算机要操作娴熟(要会使用excel做运算，要快速制作PPT)，懂某一个行业，逻辑思维要强(在面试的时候要有条不紊地表
达自己的想法)。

从上面的分析可以看出，大学最重要的事情就是磨刀，或者说，在你把刀磨快之前，你可以暂时不用考虑自己要去逮哪只牛羊。

⑷ 为什么大学生就业难

前段时间回老家，见到了原来的一个邻居。他去年大学毕业，一直没有找到合适的工作。家人也感叹，现在大学生找工作真难。不过后来我了解到，这个孩子大学所学专业一般，成绩也不怎么好。上学的时候还挂过两次科。业余时间喜欢和同学打游戏。所以，这样的大学生毕业以后找不到工作一点就不奇怪了。

为什么大学生之就业难，我觉得最重要是下面两个原因：

2、对工作挑剔：

之前在公司招聘的时候，遇到过一些大学生求职，对工作很挑剔。有的对薪资要求很高，有的不愿意做低级别的工作。如果自身能力达不到的话，从自己能做的简单的工作做起也是一个非常好的选择。

最后，建议大学生在学校期间一定不要放松学习，提高自己的核心竞争力是根本。

⑸ 大学生创业弊大于利的观点

前几天，我们文学院举办了一次辩论赛，我作为我们汉语0604班的辩手，接了一辩这个任务。以下是我的立论陈词。

尊敬的主席、评委，各位老师同学，对方辩友：
大家好。
我方今天的观点是：在校大学生创业弊大于利。
创业，它包括创新性，目的性，系统性，风险性，延续性，规模性。就光看它的六个属性，也足以体现，创业必须投入相当大的时间和精力，远非业余时间所能足够。
从现实层面上讲你们有足够的资金，足够的时间去创业吗？那你们的学业怎么办？再说，你们谁能告诉我创业流程？做好一份策划得花多少时间和精力？创业必备的四要素：知识，经验，心态，创新，大学生具备了吗？哪家公司会对你的计划感兴趣并投资？大学还没有毕业，功夫还没有学到家，专业知识还不是很完善，想去创业，无疑上想架空中楼阁，不切实际啊！这种舍本逐末的做法，只会竹篮打水一场空，赔了夫人又折兵。别忙到最后，创业没成功，反而连毕业证书都拿不到！
从思想层面上讲，大学的任务和人才培养目标是人格的培养、素质的培养、超功利性的培养。这样的价值取向与创业本身就是相矛的。把商业性的，功利性的东西与纯粹的校园相糅杂，是对校园文化的不良冲击。为什么一定要过早地把思想、灵魂与钱财相挂钩呢？分析其心理，这不是真正的创业，而是血气方刚的大学生在寻求一种刺激。这显然是可笑的，幼稚的。
作为在校大学生，我们应该首先做的是促进自己人格的培养、心智的成熟以及人文素养的积累。而大学为实现这种成长提供了最好的土壤。大学生有必要在合适的时间，做适当的事。这便是充分利用现有资源。
你以为一个在校大学生，放着好好的读书机会不干，去创业，就有利于国家资源优化配置了吗？有利于可持续发展吗？有利于缓解国家就业压力吗？到底是眼前利益重要，还是长远利益重要？我想大家都十分清楚。
较高的专业技能和广博的知识都要相当长一段时间的学习和积累，综合素质的完善，创新能力的培养要遵循一定的客观规则。这是一个有步骤有条理的过程。调查显示，在校大学生创业的成功率为15%，而85%的失败者在失败后选择再创业的比例为0。事实证明，磨刀不误砍柴功，没有厚积，何来薄发？如果创办事业需要牺牲系统的连贯的教育为代价，那么发展便成了无源之水无本之木。这与可持续发展是背道而驰的
我们大学生可塑性强，如果过早地踏入社会。潮流会把你塑造成一个怎样的形象，真的很难说！
大学相对社会而言，是纯洁安静的。先培养起一个正确的三观，再出去闯拼，你才是一个坚毅的人。
因此，我方的观点是：在校大学生创业弊大于利。

⑹ 大学生应该懂得哪些道理

首先，要学会思考，可以沉下心里，考虑自己未来的路，认清自己喜欢什么样的生活，平凡也好，精彩也罢，要明白这就是自己想要的生活。

一定明白，稀里糊涂过日子是最傻的生活方式，也是对自己最不负责任的表现。

如果你喜欢游戏人间，那么你就要在大学这个宽裕的时间段努力去尝试，去追寻，去验证是否是你想得到的结果。

所谓大学生就是受过高等教育的人！必须具有一定的文化素质和道德休养！不论处理或发生什么事要能迎刃而解。

1.不要挂科，一挂，评优推优选优你也就挂了。

2.不要盲目加入社团，很多社团都是收了入会费几乎没啥活动，就算有活动如果你不是会干几乎也没你啥事儿。

3.不要轻易相信所谓的学长学姐上门推销东西，八成是坑。

4.如果不是很有能力不要竞选班长团支书，不然你会发现你的一年都在为班级做奉献中度过。

⑺ 作为当代大学生应该承担什么样的历史责任

作为国家培养出的当代青年大学生，应深感使命光荣、责任重大，具体应做到以下几点：

1、明志，以远大的志向为前进和发展鼓足动能。激情飞扬的青春活力是推动发展的“正能量”。“发展是第一要义”，也是我们党执政兴国的根本。而发展离不开充满激情的青春理想，离不开远大的志向作为前行的航标，离不开充满生机活力的创新创业体制机制。

广大青年大学生要踊跃投身国家建设，以激情飞扬的青春活力不断添加祖国前行的“燃料”。要敢为人先，善于创造，勤奋求实，勇于开拓，成为改革创新的生力军。有了坚定的志向和信念，以及坚韧不拔的毅力，就一定能将志向与目标变为现实。

作为青年人，一旦拥有远大志向和理想，就会不畏前行道路上的艰难险阻，敢于面对困难与挫折。就会想尽一切办法，去克服和战胜困难，就会立足当下、放眼长远，全面实施“十二五”规划和落实好党的十八精神，开拓奋进，从胜利走向新的胜利。

2、自强，树立坚韧不拔的拼搏精神。青年人最大的优点是：有拼劲、充满活力和朝气；有激情，始终鼓足创新前行的动力；有锐气，敢于挑战障碍，不拘一格。广大青年大学生，要学会独立思考、独立创业、独立奋斗。

巩固和发展社会主义制度，需要几代人、十几代人，甚至几十代人坚持不懈地奋斗，只有具备百折不挠、勇往直前、顽强拼搏的精神，才能在中国崛起、实现中华民族伟大复兴的征程上，贡献自己的力量。

就会在全社会形成一股升力，在各个领域形成积极向上的良好氛围，凝聚每一个人的“正能量”，从而带动和影响更多的人始终保持旺盛的斗志。

3、自立，勇于承担人才强国的重任。科教兴国和人才强国是当代中国面向现代化、面向世界、面向未来，加快中国特色社会主义现代化建设的两项重大战略任务。科教兴国、人才强国既是国家战略，又是广大青年的历史责任。既体现了国家的意志，又表达了广大青年人的愿望。

在科技和教育迅猛发展，社会信息化不断推进的背景下，当代青年有较多的机会学习、运用、创新现代科学技术。广大青年应义不容辞地担当迎接新技术革命挑战的重任，争当优秀的创新人才，成为国家富强、民族振兴的中坚力量。

(7)大学生磨刀扩展阅读

当代大学生社会责任：

大学生对社会责任的认识和理解，即明确自己在社会中应该做什么、不该做什么以及应该怎样履行责任。只有深刻认识和正确理解社会责任，才能形成社会责任认同，增强履行社会责任的自觉性和坚定性。

高校思想政治理论课是帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观的重要途径，也是强化大学生社会责任认知的主阵地、主渠道。

应积极推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进大学生头脑，帮助大学生坚定中国特色社会主义理想信念；坚持史论结合、理论联系实际，引导大学生联系改革开放的巨大成就、联系自己身边的深刻变化，深入体会个人在社会发展中的责任和使命；

创新教学形式和手段，针对当代大学生的接受习惯和兴趣特点制作多媒体课件，实现抽象概念具体化、理论阐述形象化；结合大学生的利益诉求和身心特点，解决大学生在成长中面临的困惑和问题，帮助大学生树立崇高理想、找准人生定位。

⑻ 当代大学生能为世界做什么

做好本职工作，就是学习。只有掌握了扎实的技能，丰富的知识，才能将来为社会为人民创造更多的价值，对国家对世界贡献自己的力量。不要急于做超出自己能力和岁数的事情，这些已有人去承担，既然处于大学生这个位置，就做好大学生应做的事情，担负好大学生应负的责任。磨刀不误砍柴工，自有你贡献力量改变世界的时候！

⑼ 作为当代大学生“有为该如何为”

1、培养自己的情商，在讨论树立什么样的人才观时，他强调：情商高于智商，并开出了培养情商的药方。首先，评估自己情商的缺欠在哪儿。情商其实更多是别人如何看你、社会或市场对你认不认同。在美国公司有一种360度意见调查，每个员工都要得到上司、下属、合作者等各方面的评估，最后得到的若干份评估应该是一个别人眼中真实的你。评估是匿名的，往往能获得真诚的意见。虽然在学校里没有类似的调查，但我们学生仍然可以多听听老师、家长、同学的意见，挑选合适的目标来培养自己的情商。如果人际关系太差，可以定一个目标，每一个月交一个新朋友；如果自控能力不好或脾气太坏，可以请朋友在自己要发脾气时用约定的“密码”来提醒自己平静下来。

2、树立企业人才观。企业人才观-唯才是举、以才聚财它体现了人才在企业的重要地位，体现了以人为本的现代管理意识。重才、识才、用才，为人才创造展示自我价值的条件和环境，不拘一格选拔人才。屏弃论资排辈、任人唯亲的陈旧观念和作风。财自才来，阐明了才与财的因果关系，是我们的用人之道。这是蓝天集团的企业人才观。我们只有站在企业的角度，在站在用人单位的角度来考虑，知道企业和社会需要什么样的人才和建设者，进而有目的的来培养我们的专业技能和综合素质，那样才有效果。

3、树立正确的世界观、人生观和价值观。首先，现在的大学生要懂得磨刀，要懂得成长。 大学是个炼刀的地方，不是使刀的地方；工作，社会是个使刀的地方。不要把这两个地方用同样的方法来对待，人要学会成长，要有虚心的态度，从学校到工作是有一个转变期，可是，这个转变期不能太长，想十天八天的话说明你功利心太强，根本就没有理解成长的概念，没有懂得转变的意义。十年八年的话，那说明你大脑有问题，应该好好的去检查一下。作为一名大学生，要有积极的，能给新环境注入一些新鲜的血液，能够去影响人，这才能体现你的价值，同时也能给自己一个成长的机会，在影响人的过程中，你能发现自 己的一些优点及缺点。可是现在好多大学生，要吗就得过且过，要吗就牛皮轰轰，自以为是，可什么都干不了，什么都想别人帮他解决！ 其次，要有强烈的求知欲。这点很多人都缺少，不肯苦干，只想巧干。 走上工作岗位不同学校，在学校大部分人都是一种被动的学习，接受的是一种应试教育，填鸭式的学习，难道，走出大学校门，我们还没有认识到这点的坏处吗，想过在这种体制下出来的我们，该怎样来改变自己呢？体制不是我们说改变就能改变的，可是我们有权力去改变我们自己。应该认识到，工作中需要的是素质，不再会有那种填鸭的侍养员了，所以自己要有一种求知欲，长者只能引导你，不可能在喂你了，需要的是你的成长，而不是你还依赖他，这点相当重要，只有成长了，才能成为人才，争做栋梁。 再次，虚心仍然是成功的基石。 社会发展的速度是越来越快了，昨天的高材生可能今天就成为了文盲，学习，不断的学习，没有永远的优势，只有永远的学习，是时代给我们的压力，也是时代给我们的机遇。不断的挑战自己，实现个人价值。学习，向所有人学习，不要怕丢了架子，古代的圣人都说三人行必有我师，何况我们呢？现在的社会是竞争的社会，也是实力大比拼的社会，有了实力，丢了那臭架子，又有什么关系。 最后，努力成长，形成积极的人生态度，现实的世界观。 积极的人才可能成功，事业的成功，人生的成功。现在的大学生，工作后的好多想法，做法，往往很难脱掉学生装，说到底，就是缺少一种人基本的自理能力，一代不如一代，老一辈的人抱怨条件不好，没有机会什么什么，现在的大学生则常常招到社会的抱怨，没有一个完整的，能独立面对挑战的人，真是值得深思。

⑽ 考上大学先当兵，磨刀不误砍柴工！大学生士兵有什么优势

考上大学先当兵，磨刀不误砍柴工。大学生士兵在日后的学习和生活当中都有很大的帮助。通常很多的大学生在上大学之前都会参军两年，退役之后再到大学当中进修。这种参军的行为是一种非常光荣的行为，军队作为保护国家的重要防护措施无论是在国家层面还是在民生层面都发挥着重要的作用。我国的军队除了保卫国家之外，在抢险救灾等方面都会发挥其重要的作用。所以能够成为一名士兵是非常光荣的，而高中毕业之后就可以通过相关检测参军入伍，成为一名光荣的士兵。

大学生士兵的优势是非常显著的，这也是他们应该要得到的待遇。