北京大学在职博士招生简章2016

1. 2016年北京大学在职博士报名步骤是什么

125教育博士咨询师为你解答：
北京大学在职博士报名步骤
一、报名参加学习的人员，需要先填些相应的报名资料信息，可以通过网络报名，或者而是电话预约，以及通过亲朋好友联系到博士导师等等工作。然后招生单位的研究生院将会对他们按招生条件进行资格审查。
二、报名人员须提交的资料有学历证明，以及工作单位的推荐性，导师的推荐信件，相应的个人证明，或者是发明专利等等的证书。他们的原件和复印件等等，在职博士考生们在进行现场确认的时候，需要将其复印件提交到招生单位的相关负责部门，然后等待他们的资格审查结果。对于那些工作业绩突出和有关科研成果优异的人，学校会予以参考，按着择优录取的原则进行。
三、相关部门的负责人会将那些已经确定初步录取的学员名单，报到研究生招生办公室进行审查批准后，在获得相应的批准指示后，可以发放录取通知书，这样学员们就可以顺利入学了。北京大学在职博士报考条件
一、申请人获得硕士学位后工作五年以上。
二、申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文，或出版过高水平的专著，其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。
三、具备申请博士学位基本条件的同等学力人员，在规定期限内，应向学位授予单位提交以下材料：
1、硕士学位证书；
2、最后学历证明；
3、达到申请学校对博士生研究生要求的公开发表的有关学术论文，曾经获得科研成果的获奖证明材料；
4、申请人所在单位向学位授予单位介绍申请人的简历、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料；
5、两位教授或相当专业技术职务专家的推荐书，最少有一名博士生指导教师。以上是关于北京大学在职博士报名步骤及报名条件的简单介绍，通过介绍学员应该有所了解。符合报名条件的学员就可以依据报名步骤开始准备了。最后祝所有学员都能顺利入学。

2. 北京大学在职博士需要什么条件

条件如下：

1、拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵守法律、法规和学校的规章制度，品行端正。

2、报名攻读博士学位研究生须符合下列条件之一：

①已获得硕士或博士学位的人员；

②应届硕士毕业生（须在录取年9月1日前取得硕士学位）；

③本校在学高年级硕士研究生（申请硕博连读研究生）；

④获得学士学位满6年（到录取年的9月1日）的人员，可按照同等学力身份报考（以同等学力身份报者，须在报考学科、专业或相近研究领域的全国核心期刊上已发表两篇以上学术论文（以第一或第二作者），或已获得省、部级以上与报考学科相关的科研成果奖励（排名前五名））；

⑤获得毕业院校推荐免试资格及名额的优秀应届本科毕业生（申请直博生，须在入学前取得学士学位）。

3、身心健康状况符合北京大学研究生入学体检要求。

4、报考专业学位博士者，除满足报考基本条件外，还须符合院系对申请者提出的相关领域工作年限等条件的要求。

(2)北京大学在职博士招生简章2016扩展阅读：

学习方式和学习年限

1、北京大学博士研究生的学习方式分为全日制和非全日制。校本部学术型博士研究生，除教育学院“教育经济与管理专业”下“高级教育行政管理方向”的学习方式为非全日制外，其余专业、方向的学习方式均为全日制；

校本部专业学位博士研究生，除对外汉语教育学院学校课程与教学领域教育博士的学习方式为全日制外，其余专业、方向的学习方式均为非全日制。

2、除招生院系（或项目）有特殊说明的以外，已获得硕士学位的博士研究生，基本学习年限为4年；获得学士学位申请直接攻读博士学位研究生，基本学习年限为5年；硕博连读研究生，硕士、博士两个学习阶段基本年限不低于5年。

3. 北京大学在职博士招生专业有哪些

2012年11月北大经济学院、光华管理学院发布消息，不再招收在职博士生，原因如下内：
停招在职博士生，最容主要的是为了保证博士生的培养质量。在职博士大都是有一定职务的国家公职人员和经营管理者。这些在职博士生由于工作任务繁重，很多人入学后不能全身心地投入学习，缺课是在职人员较为普遍的现象，学校教学计划也很难按要求进行，甚至造成教学质量下降。因此北京大学决定对这类在职博士生停止招生。

4. 北京大学可以报考在职博士吗有没有报考详情分享一下呢。

北京大学不光招收在职研究生还在各个学院开设了在职博士班，比如企业管理、经济回学、工商管理、医院医药答管理等都有在职博士课程班设置。具体报考详情可查看北京大学在职博士招生简章http://www.beidaf.com/jianzhang/20140508166.html可以做一下参考，希望可以帮到你。

5. 北京大学在职博士招生条件有哪些

单独招生的招生对象为：2017年北京普通高考报名的考生（含对口类考生）均可报考，各专业不限科类。每年都有几万考生是通过单独招生升读大学的，并且考试难度比高考简单得多~~

6. 北京大学在职研究生的简章实例

九、教务管理
1、班主任及时与学员沟通，随时解决学员的临时问题。
2、协助学员成立班委会，组织同学们的课内学习、联谊、比赛、休闲等活动，增进同学感情。
3、建立完整的班级制度，对学员学习进行监督管理。
4、成立学习小组，为学员营造学习交流的气氛。
十、师资力量
【宋国兴】主讲：微观经济学北京大学教授
【居维刚】主讲：财务管理北京大学副教授
【赵顺】主讲：社会主义市场经济理论北京大学副教授
【黄俊立】主讲：宏观经济学北京大学博士副教授
【邱尊社】主讲：国际金融北京大学经济学博士教授
【王在全】主讲：货币银行学北京大学副教授经济学博士
【聂志红】主讲：财政学北京大学经济学博士副教授
【白雪秋】主讲：营销管理北京大学经济学博士副教授
【李顺荣】主讲：经济体制比较研究北京大学经济学博士教授博士生导师
【孙蚌珠】主讲：发展经济学北京大学经济学博士教授博士生导师
十一、学员单位
国资委中国招标投资标协会北京市民政局
国家开发投资公司中央机构编制委员会中央警卫局
北方装备有限责任公司方正科技中国成套设备进出口总公司
慧聪国际百盛梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司
商务部办公厅北京科学技术出版社SMC（北京）制造有限公司
中国国土资源经济研究院民生银行艾尼克斯电子（北京）有限公司
交通银行华夏银行ABB（中国）有限公司
浦发银行中信银行微软
清华大学校友总会伊利集团西门子
山西古冶集团重庆邮电大学广东省揭阳市行政管理执法局
中化国际信息产业部路桥集团
财政部信息中心中意人寿保险中国人寿保险
北京海淀区委 北京大学企业管理与战略投资总裁高级研修班招生简章
知识经济和信息经济的时代已经到来，中国市场经济的发展进入了一个新的阶段，中国企业的经营管理环境也处于激烈的变革之中，无论是在立足于开拓国内市场，还是要跻身于国际市场，企业都面临着信息变革、战略转型与继续成长的挑战；而企业的高层管理者也同样面临着自身发展的瓶颈、内外部环境的变迁等一系列潜在问题和不确定因素，过去积累的管理理念与实战经验，甚至价值观都在经受着新的考验。
我们始终认为，思想的高度和战略的视野，决定您所领导的企业前进的步伐。北京大学“企业管理与战略投资总裁高级研修班”，致力于信息时代背景下企业创新的实战事业，不再局限于传统的管理课程范畴，而是从更新的理念、更高的高度来探讨中国企业的创新与发展问题。一、学习目的获取系统、全面、先进的企业管理理论体系掌握先进的决策方法和管理工具，实现信息时代背景下企业的快速健康发展开阔思路，激发思维，提升全面综合管理能力、领导才能和决策能力把握中国经济发展的热点、难点，充分了解企业发展环境及企业管理的前沿问题利用北京大学综合学科优势，有机结合现代管理科学和技术创新最新成就，寻找商业契机丰富的班级活动，促进学员间相互学习、相互启发拓展人际关系网络，分享高层次的校友网络资源二、课程特色最新政策解读：掌握最新政策走向，适时调整发展策略。国家财税政策、政治体制改革、区域经济发展政策、实战型企业投融资政策等热点课题的最新解读，为企业发展营造最舒适的外部环境。精品沙龙活动：邀请国内顶尖管理学院教授、高级分析师、知名行业专家等，与学员一起分析石油煤炭、金融地产、农业、教育、IT等重点行业的发展战略及经营策略。沙盘模拟训练：结合所学理论知识，分组进行经营实战模拟，分享经验。知名企业考察：中国银行、燕京集团、现代汽车等国内实地考察。素质拓展训练：户外拓展，提高学员的综合素质，增进友谊，搭建紧密的交流平台。三、招生对象致力于成就卓越企业的企业董事长、总裁、总经理、副总、总监等中高层企业管理人员，有相关的管理经验5年以上者。四、学 制12个月十、课程设置 模块一：理解当今商业 模块二：商业模式的创新与设计 随着知识经济时代的到来，相当一部分企业家已开始从“暴发户”转变成拥有丰富管理经验的知识型企业家。作为面临企业战略不断转型、升级的企业家，对中小企业管理独特模式的深刻理解是很有必要的。◇中国经济政治发展和商业环境◇快速成长型企业的战略平衡与管理变革◇企业价值塑造与资源再开发◇有效沟通与卓越管理◇投资管理
授课老师寄语：“本课程将帮助学员理解现代管理的基本理论、框架及观点。掌握运用计划、组织、控制等职能性工作的巧妙方法。分析中小企业在发展过程中面临的问题，指导企业家如何避开发展的陷阱，制定并执行企业发展战略。” “当今企业间的竞争，是商业模式的竞争。”商业模式的竞争是企业更高形态的竞争！企业要想获得成功就必须从制定有效的商业模式开始！
◇商业模式思维创新◇商业模式盈利支撑◇商业模式金融支持◇企业家精神与企业文化◇以企业文化打造企业核心竞争力
授课老师寄语：“本课程将为企业家提供一整套商业模式设计的系统工具，阐述商业模式创新思路，设计新金融时代下的资本投资模式，助力企业实现最大价值。” 第三模块：企业战略管理与创新 第四模块：营销管理与竞争谋略 企业的生存和成功有赖于创新。在竞争日益激烈、变化异常迅速的中国市场环境下，战略创新显得尤为重要。只有不断开发并提供面向客户的新产品和新服务，才能使企业不断走向成功。
◇有效创新管理的策略◇企业制度与公司治理◇管理决策的流程与方法◇企业战略管理的整体架构◇企业家战略规划与应变机制建设◇博弈论—企业在市场中的竞争策略及案例分析
授课老师寄语： “本课程将培养学员把握未来、掌控全局的战略思考能力和决策技巧，使学员了解企业战略的基本框架和全过程，掌握战略制定的方法和工具。” 企业竞争环境日益复杂，营销信息与手段也日益增多，迅速变化的市场给企业的营销能力提出新的挑战，能否在市场中找准定位，决胜千里，取决于企业有没有科学的营销管理体制。◇整合营销传播与企业形象塑造◇切割式营销◇分销通路设计和管理的工具和方法◇品牌管理与企业文化◇品牌价值评估和提升的工具和方法◇竞争情报分析及战略对策
授课老师寄语：“本课程重点讲解企业市场营销管理的分析框架及市场营销的知识与技能，如何编制营销策划案；市场定位规划；产品组合；如何避免和应对价格战；如何进行分销渠道规划；如何进行营销沟通规划。” 第五模块：企业家的财务增长战略 模块六：企业人本管理 现金流即是企业的生命线，财务问题对于一个企业的重要程度不言而喻。尤其是在信息化时代的今天，如何高效利用财务和金融信息，如何制定财务与资本战略，已成为企业生死存亡的关键。◇价值创造：首席执行官的公司金融管理策略◇内部财务控制与业务循环◇企业盈利能力、营运水平分析◇非财务人员的财务管理◇风险投资与私募股权◇兼并与收购◇全球资本市场：进入途径和管理体系解析◇公司治理：全球金融市场的风险控制和管理
授课老师寄语：“本课程强调财务管理的价值创造功能、决策功能和控制功能，帮助学员掌握分析报表的方法和技巧，准确了解公司财务状况和经营业绩，运用科学的方法，分析投资风险，降低投资风险，增加投资收益。” 企业人力资源高管必须跳出职能局限，了解企业的战略规划和发展方向，从企业战略高度审视人力资源管理工作，让人力资源战略领先一步，前瞻性的为企业发展提供组织和人才保障。◇中国企业的领导艺术◇从人力资本到心理资本：组织中人的管理◇战略绩效管理及其应用◇人本管理的理念开发与技术操作◇商务谈判的共赢之道◇中国消费者特性与营销对策
授课老师寄语：“本课程通过多种教学方法阐释人力资源管理的深层涵义、特点，介绍人力资源最先进的理论与方法，正确地识人、用人、留人，使人力资源管理与企业整体战略协调一致。” 第七模块：卓越领导力 第八模块：国学智慧与人文修养 领导力是一种影响力，是一种对人们施加影响的艺术过程，从而使人们心甘情愿的为实现组织的目标而努力。卓越的领导者需要踏入将帅之道，修炼人格境界，涵养王者之气，培育大领导力。◇领导力◇魅力型领导的关键特点◇领导者的自我管理与自我超越◇性格优化、情商发展与领导提升◇毛泽东领军之道◇曾国藩兵法与领导力
授课老师寄语：“本课程培养决策者前瞻性战略视野和全新思维模式，完善个人领导力并构建心理动力模型，并掌握领导力创新与发展的技巧和方法，建立和培养卓越团队。” 纵观中国历史，凡善为贾者，其识必广；善取利者，其智必高。商以智为本，而智以商为枢。以思维缔造非凡视野，以理解缔造人生境界，以仁义缔造贵族品格，从而成就非凡的事业与人生。◇周易：奇正相生与运筹帷幄的决策艺术◇孙子：管理与经营谋略◇道德经：以识人用人为中心的无为管理艺术◇贞观政要：经营天下的战略领先之道◇企业家精神及企业家思维◇时间压力管理
授课老师寄语：“在以财富为标杆的社会里，如何让自己拥有平常心而不因财富而迷失；如何面对挫折与失败，而永葆激情与勇气。” 第九模块：针对实战型企业管理者的特色讲座系列一（任选 三项） 第一讲：中国中小企业企业现状分析第二讲：企业相关政策法规解读第三讲：中小企业融资研讨 第四讲：企业税务筹划第五讲：中小企业发展的瓶颈与突破第六讲：时间与压力管理 第十模块：针对企业管理者个人素质及修为特色讲座系列二（任选 三项） 第一讲：四柱命理及个人应用第二讲：禅与企业家和谐之道第三讲：养生保健与疾病预防 第四讲：婚姻家庭与亲子教育第五讲：红酒的艺术第六讲：中国茶文化

7. 2008年北京大学在职博士研究生招生简章

北京大学建校于1898年，走过百年的北京大学作为中国最高学府，为民族复兴、国家强盛做出了不可替代的贡献。北京大学拥有雄厚的师资力量、全国最优秀的学生、一流的教学设备和教学环境，“加强基础，淡化专业，因材施教，分流培养”，北京大学本科生教育始终坚持精英教育之路，为国家和民族培养具有国际视野、有创新精神、在各行业起引领作用的领导型人才！ 一、攻读在职博士研究生报考条件 1。拥护中国的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法； 2。考生的学位必须符合下列条件之一： （1）已获硕士学位的人员； （2）应届硕士毕业生（须在入学前取得硕士学位）； （3）获得学士学位后，在报考学科、专业或相近领域已工作6年或6年以上（从获得学位到录取为博士生当年的9月1日）的人员（只能以同等学力资格报考）。 （4）北大医学部2004级在学硕士生中品德良好，修完本专业学位必修课且成绩优秀，经导师推荐、学院（所）及研究生院医学部分院批准也可报考。 3。以同等学力资格报考的考生，须已在报考学科、专业或相近研究领域的全国核心期刊上发表两篇以上学术论文（以第一或第二作者），或已获得省、部级以上与报考学科相关的科研成果奖励（排名前五名）； 以同等学力资格报考医学部的考生，还须修完本专业硕士研究生全部学位必修课（以医学部硕士学位研究生培养方案为依据），并提交进修单位开具的学习证明及成绩单； 4。年龄一般不超过45周岁，报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限； 5。健康状况符合规定的体检标准。 6。报考临床医学专业学位（即研究方向为“临床医疗技能训练与研究”）须具备以下条件： （1）临床医学专业学位获得者，毕业年限不限； （2）医学硕士学位获得者，获硕士学位后工作于省（自治区、直辖市）级“三甲”医院，并具有连续三年（九一年以后）以上临床实践者； （3）具有国家颁发的医师资格证书（没有证书者须所在单位人事及医务部门出具证明）； （4）身体健康状况符合国家规定的体检标准。乙肝病毒表面抗原阳性（HBsAG+）者不能报考“临床医疗技能训练与研究”方向研究生。 二、报名办法 1。报名采取网上提交报考信息的方式。具体报名方式、时间、地点请于9月下旬浏览北大研究生招生网。 2。考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，报考资格审查将在复试阶段进行，凡不符合报考条件的考生将不予录取，相关后果由考生本人承担。 。。。zyt0908

其实完全可以考虑读美国Churchman University的中英双语远程MBA课程，现在国内读这个的人很多，拿美国学位还学到实用技能，学位对在外企就业很管用，学费也不太贵，比出国留学或读国内大学的MBA要务实很多。

8. 北京大学在职博士招生吗

北京大学
在职博士
目前是招生的，并且所招生的专业也比较多，注要涉及：企业管理、经济学、工商管理以及医院
医药管理
四个专业。大家都比较了解，想要报考在职博士是需要符合一定条件的，尤其是名校的在职博士更是如此。

9. 北京大学在职研究生的入学难度如何

北京大学在职研究生不同的招生类型所具有的入学难度是不同的。根据简章得知，北京回大学在职答研课程是以专业硕士、高级研修的方式进行招生的，针对于两种入学难度做具体分析。

高级研修入学难度如何？

学员以高级研修的方式报考北京大学在职研课程学习，入学无需参加考试，通过该校招生简章要求提交报名资料经本校老师审核，审核通过后即可到校参加课程学习。由此可以得知，以高级研修的方式报考本校学习，入学难度较低，学员较为容易进行院校参加课程学习。

专业硕士入学难度如何？

学员以专业硕士的方式报考该校在职研课程学习，与高级研修的方式与众不同。此方式入学需要参加考试，考试分为初试全国联考和院校复试。全国联考是和全日制研究生一起进行考试，考试人数较多，具有竞争力。待全国联考成绩达到国家和院校分数线后，才可以具备参加院校复试的考试资格。两次考试成绩全部合格，该校采取择优录取。由此可以得知，专业硕士入学需要参加考试，入学具有一定的难度，但是，学员做好充足备考准备，会增加考试的通过率。

通过上述讲解，相信大家对本校入学难度已经有所掌握，建议大家做好备考准备，相信大家会有一个好的结果。

10. 北京大学光华管理学院哪些专业招在职研究生

北京大学光华管理学院是我国乃至亚太地区最优秀的商学院之一，能够考入这里是很多学子的理想，很多在职人士也想去读在职研究生的学位。这里为大家介绍一下北京大学光华管理学院哪些专业招在职研究生?（文章参考：..com/www.gee.com）

北京大学光华管理学院目前已经公布的招收在职研究生专业，只有经济学和管理学在职博士两个专业，这两个专业又分为更具体的研究方向，供不同行业的从业人员选择。

北京大学光华管理学院经济学在职博士的研究方向有：我国传统企业互联网化改造的难题与出路研究、中国证券市场有效性及交易策略研究、宏观经济研究、管理经济学、实验经济学、从世界经济史的视域看中国经济增长的速度问题、宏观经济专题研究等研究方向。

北京大学光华管理学院管理学在职博士的研究方向有：企业管理、工商管理。

北京大学光华管理学院在职博士研究生学制2年，学费150000元，拥有硕士或者硕士研究生同等学力人员都可以申请报名。

目前北大光华管理学院在招的在职研究生只有博士研究生，想报考在职硕士研究生的人员可以查看北京大学在职研究生招生简章。