大学生被拖

A. 大学生兼职被拖欠工资数月该怎么办

学生打工拖欠劳动报酬，大体给你说下维权的方式：
1、学生打工是短期行为，不属于用人单位和劳动者之间的正式劳动关系；属于一般的民事关系；
2、单位不支付学生打工劳动报酬的，学生可以去法院起诉。在网上搜个诉状的模板写一下，提交到法院即可。其余不懂的，可以搜索下，如何起诉。

B. 被拖欠工资的大学生应该怎么办

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

《中华人民共和国劳动合同法》   第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

(2)大学生被拖扩展阅读

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

C. 大学生暑假工被拖欠工资怎么办

如果大学生暑假工被拖欠工资，那么你可以打市长热线，一般三四天就会有人力资源保障中心的人打电话来说明进度，不管是去店里调解，还是打电话给老板，都是会想办法的，虽然暑假工的工资算不上多，但那也是你辛辛苦苦赚来的，所以一定要把钱拿回来，不要成了免费劳动力。
然后吃一蛰长一智，暑假工不要找那种私店，找连锁店，公司每个月给你发工资的那种，就是是你干一天离职了，也会给你发工资的那种，这样就不怕辞职了不给钱。
所以大学生们被拖欠工资也不要害怕，一定要合理的要回来，也要总结经验。

D. 大学生被拖欠工资，怎么办

如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。
拖欠工作统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

E. 大学生兼职被拖欠工资怎么办

12315好像管这种事！不要怕对方是什么富二代，富二代连两千块钱工资都开不出？
当然最好还是好好协商，两千块钱又不多，天天打他电话，他烦了也会给你的！
如果沟通无果投诉无果，钱真要不回来的时候，那就也可以报复他，很绝的办法，就是检举他偷税漏税，百分百一个准，因为小装修公司装修的工程从来不交税，从来不上报！

F. 大学生暑假工资被拖欠了怎么办暑假被拖欠工资怎么办

摘要 您是暑假工，因为是拖欠工资，您可以去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，这是最快的方法。去劳动局举报也可以，不过会慢点。

G. 大学生被拖欠工资，咋维权

大学生如果发生拖欠工资因为不是劳动关系，没有办法去劳动部门就通过司法途径