北京师范大学博士后出站要求

㈠ 博士后的招收出站

一、博士后研究人员的招收办法
1、人事部、全国博士后管委会根据国家发展战略按年度下达向各流动站单位招收博士后研究人员的国家资助计划（资助标准为每人两年6万元人民币）和国家重点资助招收博士后研究人员的计划（资助标准为每人两年16万元人民币），此种招收模式为国家资助招收和重点资助招收。
2、各设站单位应根据本单位研究工作需要和经费来源（国家资助、各类基金资助、社会赞助、研究项目经费以及单位自筹）等情况，在批准的范围内设置博士后岗位，并确定招收博士后研究人员的具体条件，面向社会予以公布，此种招收模式为自筹经费招收。
3、符合设立流动站、工作站条件的未设站单位（以下称非设站单位）可以招收留学博士（系指在国外获得博士学位或在国外获长期居留证的博士）回国从事博士后研究工作或依托国家重大科研项目招收博士后研究人员，此种招收模式为留学非设站招收。
二、申请与审批
1、申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄在三十五岁以下。
2、委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。
3、设站单位培养的博士一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
4、申请人首先向有意向的设站单位提出申请。并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。
5、如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格。如不具备独立招收博士后研究人员的资格，申请人还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。
6、所申的请单位初审合格后，报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准并注册。
三、办理进站手续需要的材料
1、申请从事博士后研究工作的人员需提供的基本材料：
《博士后申请表》；
《专家推荐信》；
身份证复印件；
博士学位证书复印件或博士学位论文答辩委员会决议书；
设站单位需要的其他材料。
注：具体填报的材料要求以“全国博士后交互式网上办公系统”中的为准。
2、有关申请人还需要提供如下材料：
留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明、户口注销证明（出国前已注销户口者提供）；在国外获长期居留证的博士，需提交该证件的复印件；
委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，须提供委托培养单位、定向培养单位、原工作单位人事部门或所在部队师以上干部部门出具的同意做博士后的书面证明材料。对出站后可以自主选择工作的人员，还须由上述部门出具可自主选择工作的书面证明材料；
辞职人员须提供原单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》（国务院部委、直属机构的京外事业单位，可由当地政府人事部门所属人才流动服务机构出具）；
转业（复员）军人须提供军官转业证（复员证），或是原军队单位师以上干部部门出具的同意转业（复员）的证明，或是解放军总政治部干部部的转业（复员）批函；
以在职身份申请做博士后的人员需提供脱产证明；
四、管理机构批复及出具的材料
1、全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门签批的同意做博士后的批文；
2、博士后研究人员户口调动的介绍信（出站后不能自主择业的申请人不适用）；
3、博士后研究人员配偶流动证明；
4、子女上学、入托介绍信。
五、几点需要特别说明的事项。
1、进站时未拿到博士学位证书的博士后研究人员须在其进站半年后交设站单位核查博士学位证书。如此时仍未获得博士学位证书，将由所在单位给予退站处理。
2、以单位外派培训身份出国学习的人员不属于留学人员，在国外学习期间转读学位，若未经派出单位同意，申请回国从事博士后研究工作不按留学人员身份对待。
3、留学人员回国后，若已由教育部留学人员服务中心或人事部专业技术人员管理司留学生处重新安排工作或已回单位报到的，不能以留学人员身份申请从事博士后研究工作。
最新情况：2015年是我国博士后制度实施30周年。国务院办公厅日前印发《关于改革完善博士后制度的意见》，人社部专业技术人员管理司司长俞家栋于2015年12月9日在线解读该意见时透露，今后，博士后研究人员招收年龄将从“40周岁以下”改为“35周岁以下”，设站单位不得招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究。在职博士后研究人员以高校科研院所教学科研人员为主，并严格控制比例；适当放开设站单位培养的博士毕业生进本单位同一个一级学科博士后科研流动站的限制。同时，新意见还畅通了博士后退出渠道。
2015年，国家投入博士后制度的专项经费超过12亿元，带动地方和设站单位投入数十亿元。此次意见明确，将博士后日常经费标准从每人每年5万元提高到8万元，鼓励地方和设站单位根据自身情况给予配套投入。同时，支持有条件的地方设立博士后创业基金。如果设站单位用于研发新技术、新产品、新工艺的，按国家税收有关规定享受企业所得税税前加计扣除等优惠。 一、博士后的出站，出站申请流程
1、博士后研究人员工作期满，应向设站单位提交工作总结、研究报告等书面材料。须送交一份研究报告给国家图书馆留存。
2、设站单位接到博士后研究人员的出站申请后，应当组织有关专家对其研究工作进行评审，并形成书面材料归入其个人档案。
3、经设站单位审核允许出站的，还须报经全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门审核备案，并由全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门出具如下材料：
a. 全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门签批的《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》；
b. 《博士后研究人员分配工作介绍信》（出站后不能自主择业的博士后研究人员不适用）；
c. 博士后研究人员及其配偶、未成年子女落户介绍信和调动人员情况登记表（出站后不能自主择业的博士后研究人员或配偶为现役军人、在读的大、中专学生、本科生、研究生、出国人员均不适用）；
d. 《配偶档案调动介绍信》。适用于分配在北京地区工作，档案需存放在全国人才流动中心的博士后配偶；
e. 《博士后证书》。对考核合格的出站博士后研究人员，颁发由人事部、全国博士后管委会统一印制、编号和盖章的《博士后证书》。
二、办理出站手续需要的材料
1、办理出站手续需要的基本材料
《博士后研究人员工作期满登记表》。
《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》；
《接受函》，由具备独立人事权限的接受单位出具；
设站单位对博士后身份证、结婚证和子女出生证（或独生子女证）进行核查并由单位出具相关证明；
已完成出站报告
2、出站需提供的其他特殊材料：
攻读博士学位期间为委托代培、定向培养和以在职人员身份做博士后的人员进站时未提供有关单位写明“出站后可自主选择工作”材料的，出站后如自主选择工作，必须出具委托代培、定向培养和原工作单位人事部门同意其自主选择工作的证明；
现役军人博士后转业到地方工作，需出具军人转业（复员）证明，或军队师以上干部部门同意转业的证明，或解放军总政治部干部部的转业（复员）批函；办理落户手续还需到国务院军转办公室开具介绍信。
地方博士后研究人员分配到军队系统工作，应出具军队师以上干部部门的接收函；
获得博士后科学基金资助金的博士后研究人员还须提交《中国博士后科学基金资助项目总结报告》。
设站单位应将以上材料汇总后，到有关部门办理出站手续。
三、其他有关事项及要求
1、博士后研究人员工作期满必须出站，或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员（即做二站博士后，政策只允许做两站博士后）；
2、博士后研究人员工作期满出站，除了有在职协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业；
3、博士后研究人员的专业技术职务任职资格
设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，在出站前按照国家有关规定为博士后研究人员评定专业技术职务任职资格。
博士后研究人员的专业技术职务评审工作可与设站单位工作人员一同进行，也可以出站后再由接收单位委托设站单位评审或由设站单位提出专业技术职务任职建议。在工作站工作的博士后研究人员的高级专业技术职务任职资格可由与其联合培养博士后研究人员的流动站单位受理评审，或由工作站单位所在地高级专业技术评审委员会进行评审。
4、出站博士后研究人员及退站人员的职务工资标准
出站博士后研究人员在第一或第二站工作期满分配工作后，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，其职务工资标准仍按在站期间的标准确定，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的职务工资标准，但不应低于在站期间的标准。对于德才特别优秀、成绩非常显著的现役军人博士后研究人员回军队系统工作，可按照国务院军转办公室、公安部、人事部、总政治部[1993]政联字第4号文件的规定，高定一至二级专业技术等级工资。
博士后研究人员如在第一站工作期间退站，他们退站后的职务工资按博士毕业生的标准确定；如在第二站期间退站，则按博士后研究人员第一站出站的标准确定。
5、现役军人博士后研究人员出站后的工作安排
现役军人博士后研究人员出站后回原部队单位，原部队单位要确保安排对口的工作。若安排对口工作有困难，可在大军区级单位或全军范围内调整安排。
6、博士后研究人员工作期满出站自费出国的相关手续办理
博士后研究人员工作期满出站申请自费出国，可按自费出国的有关规定由设站单位或当地省（市）人才交流中心办理有关手续。如当地省（市）人才交流中心接收博士后研究人员本人的档案及户口，全国博管办或有关省（市）博士后管理部门可为其办理相关手续，但不办理其配偶、子女户口随迁手续。

㈡ 博士后文章还未录用怎么出站

准备出站手续并提交出站申请。
博士后出站就是持有博士学位的人同单位签订的博士后工作合同期满，结束了这一个阶段的工作，离开工作单位。
办理出站手续需要的基本材料：
首先需要《博士后研究人员工作期满登记表》；
其次是《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》；
以及《接受函》，由具备独立人事权限的接受单位出具；
设站单位对博士后身份证、结婚证和子女出生证（或独生子女证）进行核查并由单位出具相关证明。
博士后的出站申请流程：
1、博士后研究人员工作期满，应向设站单位提交工作总结、研究报告等书面材料。须送交一份研究报告给国家图书馆留存。
2、设站单位接到博士后研究人员的出站申请后，应当组织有关专家对其研究工作进行评审，并形成书面材料归入其个人档案。
3、经设站单位审核允许出站的，还须报经全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门审核备案，并由全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门出具如下材料：
a、全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门签批的《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》；
b、《博士后研究人员分配工作介绍信》（出站后不能自主择业的博士后研究人员不适用）；
c、博士后研究人员及其配偶、未成年子女落户介绍信和调动人员情况登记表（出站后不能自主择业的博士后研究人员或配偶为现役军人、在读的大、中专学生、本科生、研究生、出国人员均不适用）；
d、《配偶档案调动介绍信》。适用于分配在北京地区工作，档案需存放在全国人才流动中心的博士后配偶；
e、《博士后证书》。对考核合格的出站博士后研究人员，颁发由人事部、全国博士后管委会统一印制、编号和盖章的《博士后证书》。

㈢ 谁知道北京博士后出站后的户口政策

博士后来出站后的户口政策按照博士后源管理工作规定执行，不占用单位的户口名额。

《博士后管理工作规定》第三十一条 博士后人员期满出站，到人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市办理出站手续。凭人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门的介绍信和其它有效证明材料，到当地公安户政管理部门办理本人及配偶和未成年女的户口迁出和落户手续。

(3)北京师范大学博士后出站要求扩展阅读：

《博士后管理工作规定》第三十四条 退站的博士后人员，不享受国家对期满出站博士后人员规定的相关政策，其户口迁落和有关人事关系手续由人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门办理。

《北京林业大学博士后管理规定》第二十二条对出站考核合格的博士后人员，经学校审核后，到人力资源和社会保障部博士后管理部门办理出站手续。凭人力资源和社会保障部博士后管理部门的介绍信和其它有效证明材料，到当地公安户政管理部门办理本人及配偶和未成年子女的户口迁出和落户手续。由全国博士后管理委员会颁发博士后证书。

㈣ 博士后研究人员本人出站落户办理流程是什么

1．本市设站单位博士后研究人员工作期满出站，留本市固定工作的，本人持《分配工作介绍信》、《户口迁移证》，以及本人的《居民身份证》、《户籍证明》、居住地的有关凭证，到单位集体户或本人、直系亲属在本市的房产所在地派出所办理落户手续；或经派出所批准落户非直系亲属或实际居住地的“社区公共户”。 2．外省（区、市）设站单位的博士后研究人员工作期满出站、来本市固定工作的，凭《落户介绍信》、《工作介绍信》，到市人力资源社会保障局申请《申报户口证明信》、《调动人员情况登记表》、《迁沪落户确认单》，凭上述各项证明材料以及本人《居民身份证》，到拟落户地分局人口办开具《准予迁入证明》。 牋凭《准予迁入证明》（第二联）、本人的《居民户口簿》和《居民身份证》，到原户籍所在地派出所开具《户口迁移证》,办理户口迁出手续。 凭《申报户口证明信》、《迁沪落户确认单》、《户口迁移证》、《准予迁入证明》（第三联）、《居民身份证》、居住地的有关凭证，到单位集体户或本人、直系亲属在本市的房产所在地派出所办理落户手续；或经公安机关批准落户实际居住地的“社区公共户”。

㈤ 博士后北京落户条件

法律分析：1、博士后落户

根据北京落户政策，博士后人员需要全职的从事博士后的研究工作，才能够申请落户。所以说非全职的博士后是没法在北京落户的。

2、博士后出站完成

按照北京落户政策，博士后出站以后才可以在北京落户。因为如果还没有出站就落户的话，那么对于博士后的工资可能会有影响。所以说博士后在申请落户的时候，还需要提前跟导师取得联系，再做决定。

3、建立劳动关系

按照北京落户政策，博士后如果想要在北京落户，那么就需要跟北京的用人单位建立起合法的劳动关系。并不是普通单位都可以的。要求企业的注册资金必须在100万以上，而且是高新技术的企业。在办理户口的时候，还需要在京工作6个月以上。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

㈥ 博士后研究人员进站有什么条件需要提交哪些材料

（1）博士后研究人员进站需具备以下条件

①申请人必须获得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下。

②申请人首先向有意向的设站单位提出申请，并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。

③如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格，如不具备独立招收博士后研究人员资格，还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。

④所申请的单位初审合格后，报省院士和博士后工作办公室核准并注册。

⑤博士后本人流动期间，在博士后设站单位落常住户口；博士后期满分配工作后，其本人及配偶、子女在接收单位落常住户口。

除经力资源和社会保障部博士后管理部门批准的特殊情况外，申请人不得进入授予其博士学位的单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（2）申报材料（所需材料均需一式4份，联合招收需一式5份）

申请从事博士后研究工作的人员进站需递交的材料：

①博士后申请表；

②专家推荐信；

③博士学位证书和毕业证书复印件（暂未拿到证书者可请学位授予部门出具决定授予学位的书面证明和已通过博士论文答辩的决议书复印件，获学位证书后须及时补交证书复印件）；

④培养单位证明或有关用人单位同意做博士后的意见（属于国家统招统分的博士毕业生，须由博士培养单位的有关主管部门提供书面证明；凡属委托、在职、定向培养和现役军人及其他已有确定工作单位的申请人，须提交原工作单位或有关用人单位人事部门同意本人做博士后的意见，并注明对其出站后分配去向的意见）；

⑤本人身份证或护照复印件；

⑥在国（境）外获得博士学位的申请者，需提供《中华人民共和国驻外使（领）馆教育处（组）推荐意见》、《留学博士回国做博士后意向书》（最好再附一些能反映本人目前研究工作情况的论文资料）。

⑦申请到企业博士后工作站做博士后，还需递交下列材料：《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》；《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》；《联合培养博士后研究人员协议书》。

㈦ 什么是博士后出站不出行不行

博士后出站指：博士后达到设站单位出站要求或工作期满时办理按相关手续离开设站单位，博士后研究人员工作期满必须出站。

博士后人员出站申请人应具备以下基本条件：

1、工作期满。具体时间为博士后人员与设站单位签订的劳动合同（工作协议）中约定的时间，在站时间一般为2—4年，总在站时间（含多次进站）不得超过6年；

2、达到设站单位出站要求，完成博士后研究工作报告，通过设站单位出站考核，设站单位同意出站。

博士后研究人员工作期满必须出站，或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员（即做二站博士后，政策只允许做两站博士后）。

(7)北京师范大学博士后出站要求扩展阅读：

博士后出站的相关事项：

1、出站博士后研究人员及退站人员的职务工资标准。出站博士后研究人员在第一或第二站工作期满分配工作后，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，其职务工资标准仍按在站期间的标准确定，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的职务工资标准。

2、博士后研究人员工作期满出站，除了有在职协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业；

3、博士后研究人员的专业技术职务任职资格。设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，在出站前按照国家有关规定为博士后研究人员评定专业技术职务任职资格。

㈧ 高分请教北京博士后出站落户北京问题

1。有无房产和户口没关系。也就是说，就算有房子，也不给户口。
2。没有进京指标，没有可能转户口。
3。必须接受单位有指标，才可能转户口。而且，不能是集体户口，那个没有用。

㈨ 什么叫‘博士后 出站’

博士在科研流动站、科研工作站等工作满一定时间后结束工作叫作出站。

办理出站手续需要的基本材料

1、《博士后研究人员工作期满登记表》。

2、《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》；

3、《接受函》，由具备独立人事权限的接受单位出具；

4、设站单位对博士后身份证、结婚证和子女出生证（或独生子女证）进行核查并由单位出具相关证明。

(9)北京师范大学博士后出站要求扩展阅读

设立博士后科研工作站的条件

申请设立工作站的大型、特大型企业或企业集团，科研生产型事业单位，具有一定规模的高新技术企业，高新技术开发区，经济技术开发区、留学人员创业园区等单位须具备以下一些基本条件：

1、具有国家级企业技术中心或健全的研究与开发机构，有高水平的科技人员队伍和高水平的科研项目；

2、具有较强的经济技术实力，重视人才工作，能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

情况

中国博士后制度的成果。人力资源和社会保障部提供的数据显示，截止到2011年初，全国已在包括全部“985”和“211”高等院校、各主要科研院所的415个单位设立博士后科研流动站2146个；

累计招收博士后研究人员8万多人，出站博士后绝大多数成为相关领域和单位的科研骨干和学术技术带头人。

全国博士后科研流动站设站学科覆盖理、工、农、医、军事、社会科学等12大学科门类的全部89个一级学科。在大型企业、科研型事业单位、高新园区设立博士后科研工作站2158个，覆盖电子信息、生物医药、国防科技、经济金融等国家经济社会发展的主要领域。

博士后研究人员年招收人数达到1万多人，博士后研究人员已经成为许多设站单位科研工作的骨干力量，成为许多设站单位培养、吸引、使用、筛选高级人才的一个重要渠道。