大学生如果不签就业协议

A. 没签就业协议是不是就等于还是应届毕业生

没签就业协议是就等于还是应届毕业生的。如果应届毕业生毕业以后，参加工作以后，都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后，高校学生可以到招毕办敲取鉴证章，从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证，报到证进学生人事档案，是干部身份的一种证明，对于日后考取国家公职人员至关重要。整个就业协议签订之后，一年内学生的身份属性都是应届毕业生，等下一年新毕业的学生需要签订就业协议时，方成为往届生。

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就业协议书的重要作用：

1、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。

2、就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。

3、协议签署就意味着大学生第一份工作就基本确定。应届毕业生要特别注意签约事项。签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

B. 不签（大学生就业协议书）不给毕业吗

1、不存在不签大学生就业协议就不给毕业的事情。
2、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。

C. 大学生毕业工作，不签就业协议可以吗

大学生毕业工作，可以不签就业协议的。
就业协议是什么意思呢，它通常是用来秋招、春招的时候，当用人单位决定要聘用你的时候签的，签完之后，你和用人单位彼此就像定下了一个承诺，不用太快上岗，毕业后带着毕业证和用人协议去单位报到就可以正式上岗工作了。
如果你找工作的时候比较晚，已经临近大学毕业了，那么你就不用签就业协议了，直接去上班就可以了。

D. 大学生毕业不签就业协议对毕业、就业有什么影响

就业协议的法律效益直至该毕业生到工作单位报道，和该单位签订《劳动合同》后失效。 毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到，然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移，最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案，这些都将成为你就业开始的证明。 就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容，和毕业证的发放没有关系，但有个别学校为了提高本校就业率，毕业时规定学生必须签订“就业协议书”，否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等，这些都是不合理的，国家的相关政策没有这项硬性规定，遇到这种情况，毕业生可以向上级教育部门反应具体情况，由教育部门来协助解决。 如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”，可以在申请“暂缓就业协议”有效期间，办理暂缓就业，这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管，暂缓就业期间随时可以办理就业手续，再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》，然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。

E. 大学生毕业前就业协议书不签有什么后果

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，普通高校毕业生必须使用由省毕业生就业主管部门统一审核、打印、签发的由国家教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》，《全国毕业研究生就业报到证》；厅（局）和各省辖市所属普通中等专业学校毕业生到省辖市就业的，由厅（局）和各省辖市负责打印并签发由省教育厅印制的《河南省普通中等专业学校毕业生就业报到证》（以下简称《毕业生就业报到证》）。用人单位凭《毕业生就业报到证》接收毕业生。公安部门凭《毕业生就业报到证》，办理户口迁移手续。

一、《毕业生就业协议书》的作用
按《普通高等学校毕业生就为开作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，毕业生、用人单位、学校签订《毕业生就业协议书》。学生签订《毕业生就业协议书》后统一交到学校，由学校办理就业报到证。

二、签订就业协议书的注意事项
1.毕业生回生源地自主择业或二次就业的，可不签协议书。
2.到省辖市管或区管单位就业的，须经省辖市毕业生就业主管部门（非师范类经市人事局、师范类经市教育局）盖章同意；到县及其以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。
3.到省直、部属单位就业的，须经其主管部门盖章同意。在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省人才交流中心实行人事代理并到省就业办审核备案。
4.在省外落实接收单位的，按有关省、市、县（区）毕业生就业主管部门的规定办理。省外主管部门没有规定的，须经市（地）以上毕业就业主管部门盖章同意。
5.到在京中央单位的，需经国家人事部同意。

三、《毕业生就业报到证》的作用
1.《毕业生就业报到证》由中华人民共和国教育部及省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发，毕业生凭《毕业生就业报到证》到工作单位报到，其他证件无效。
2.毕业生报到后，持《毕业生就业报到证》及接收单位的有关证明到当地公安部门报户口，《毕业生就业报到证》交工作单位留存。

四、就业报到证的办理程序
(1)毕业生就业手续一般由学校到省毕业生就业主管部门办理，采用集中办理和分期分批相结合的方式进行。毕业前联系到就业单位的，由学校集中到省毕业生就业主管部门办理，集中办理时间一般在6月至7月上旬。毕业后在国家规定的择业期内，毕业生签订就业协议书后交到学校，由学校到省毕业生就业主管部门办理。
(2)到省直事业单位就业的毕业生，在办理就业手续时，同时应持省人事部门核发的《机关事业单位增人计划卡》。到省直非国有单位就业的毕业生，由省毕业生就业主管部门直接介绍到接收单位。需要实行人事代理的，由用人单位到省、市、县人才交流中心办理相关手续。
(3)从普通高等院校选调到乡（镇）机关工作的应届优秀大学毕业生的就业手续，凭省委组织部省选调生录用通知办理；考取省直机关公务员的毕业生，凭接收单位证明和国家公务员录用手续办理。
(4)每个毕业生办完全部离校手续后，应根据学校规定的时间到学校毕业生就业工作部门领取《毕业生就业报到证》。
(5)毕业生领取《毕业生就业报到证》后，到学校的有关部门领取户口迁移证，方可到用人单位报到。
(6)毕业时未落实就业单位的毕业生，可以将《毕业生就业报到证》直接开回生源地自主择业，也可以在国家规定的两年择业期内继续择业，择业期满仍未落实就业单位的，可将《毕业生就业报到证》开回生源所在地自主择业。
(7)参加专升本录取学生按照有关规定不办理就业报到证。如考取专升本院校但由于特殊原因没有到校学习，需要就业的，可到录取学校开具退学证明，然后到毕业的专科学校就业管理部门办理就业报到证。

五、省外院校《毕业生就业报到证》办理所需手续
报到时间：在2年择业期内
需要材料：
毕业证原件；
就业报到证原件，户口迁移证原件；
协议书或接收函；到省直事业单位的，携带河南省人事厅核发的年度《机关事业单位增人计划卡》
非河南省生源毕业生（即在外省参加高考的毕业生）须携带当年考生所在地省级招生主管部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校公章（该审批表可到就读高校招生部门查询）。

六、《毕业生就业报到证》改签手续
(一)改签时间
在择业期内办理改签手续（两年择业期）
(二)改签条件
●省内普通高等学校毕业生。全国范围内就业。
●省内普通中等专业学校毕业生。改签到省会城市以外单位或出省的；允许省会城市生源和省级优秀应届毕业生改签到省会城市单位就业的。
●省外学校毕业生。改签到省辖市、省直（含省直非国有单位）和部属单位的，由省教育厅负责办理；改签到省外的，有关单位出具同意改派意见后，由学校所在省（自治区、直辖市）毕业生就业工作部门负责办理。
(三)改签材料
符合改签条件的毕业生，须提供以下改签材料：
1.个人改签申请。
2.已签订过就业协议的，毕业生改签须由原接收单位或毕业生就业工作部门出具同意改派意见。没有签订过就业协议书的省内生源被介绍回生源所在地并且在本地没有就业的，在择业期内跨省、跨市联系到接收单位的，省辖市毕业生就业主管部门不再签署同意改签意见。
3.与新接收单位签订的《毕业生就业协议书》或接收函。有主管部门的接收单位须征得主管部门同意，到省直事业单位的必须同时出具《机关事业单位增人计划卡》。
(四)改签办理程序
先由经办人初审，再由主管领导审批，然后办理改签手续，最后由负责印章管理的同志盖章。

七、户籍关系的迁转
户籍关系的迁转主要有以下几种情况。
(一)毕业时已落实就业单位且已办理《毕业生就业报到证》者，由学校持《毕业生就业报到证》到学校所在地公安机关办理迁出手续，由毕业生携带至就业单位办理入户手续。
(二)未落实就业单位的毕业生户籍关系有以下几种处理办法。
(1)可以将户口暂时存放学校继续择业，其间落实就业单位的可随时办理转迁手续。择业期满仍未落实就业单位的，由学校将户口和档案转至生源所在地县（市）人事部门。
(2)办理人事代理的，户口迁至人事代理部门。
(3)凡国家计划内招生的招生的普通高等院校、普通中等专业学校学生，在择业期内有意愿到省辖市就业的，由个人写出申请，学校负责审核后统一报省就业办公室（以下简称就业办），经复核无误后，由省就业办签发《河南省未就业大中专毕业生入户介绍信》，公安机关凭该介绍信、户口迁移证、学历证书、本人提供的《集体户口本》或《居民户口簿》办理落户手续。
(三)毕业研究生、重点大学毕业本科生，在我省有就业意愿的携带《毕业生就业报到证》、学历证书到省就业办报到，审核、盖章后直接凭就业报到证、学历证书、户口迁移证和《单位集体户口本》或《居民户口簿》办理落户手续。

八、有效证件丢失后的补办程序(一)《毕业生就业报到证》丢失的补办程序
《毕业生就业报到证》遗失的，须由本人提出申请，在省级报刊上刊登“遗失声明”，同时由毕业生就业主管部门（或用人单位）和学校出具《遗失证明》。在择业期内，由学校统一办理，重新补发新证，并在备注栏里注明“遗失补发”；超过择业期的，不再补发新证，只开具《遗失证明》。
(二)《毕业证书》丢失后的补办程序
按国家规定，高校毕业生《毕业证书》遗失后，可以申请补办《学历证明书》，不能补发《毕业证书》。《学历证明书》由国家教育部统一印制，内容与《毕业证书》基本相同，贴本人免冠照片，盖学校印章并编号。《学历证明书》具有《毕业证书》同等效力，出国使用者可由公证处公证。补办《学历证明书》一般应遵循下列程序。
1.《毕业证书》丢失后，应登报声明原《毕业证书》作废，并向毕业学校申请补办，写出书面材料，写清自己的入学时间和毕业时间，以及所学专业、年龄、性别和现工作单位等。
2.毕业学校对其情况核查无误后，将其材料和录取审批表材料一同报省教育主管部门申办《学历证明书》。
3.省教育主管部门对其情况核准后，可补发《学历证明书》。
4.由原毕业学校具体办理并加盖印章。
(三)户籍关系丢失的补办程序
1.本人写出书面申请，写清证件丢失的原因，证件迁出和迁往的地点及编号，申请补办。
2.由迁往所在地乡镇户籍关系管理部门及县以上户籍关系管理部门出具未入户的证明。
3.到学校户籍关系管理部门申请补办，并填写《户籍关系补发审批表》。
4.由户籍关系迁出部门依据迁出原始材料，核对无误，给予审批补发，并在补发证件上注明原号码的证件作废。

F. 大专生，准备考专升本，不签就业协议有什么影响吗

既然准备了专升本就不要签就业协议，如果学校一定要钱的话，那也可以签一下，可以不去实习的。即使上了大学，到最后还是要签就业协议的。都是为了提高升学率。

G. 大学应届毕业生必须要签就业协议吗

大学应届毕业生必须要签就业协议。

就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。

高校只在“有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖）学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。

现实中就业协议存在的尴尬现象，必须先签订就业协议，学校才发毕业证的现象（不签三方，不发毕业证）。这样，就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。

(7)大学生如果不签就业协议扩展阅读：

一、主要内容

1、高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

2、用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

3、高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。

4、各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

5、其他补充协议。

二、签订注意

1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

2、用人单位上级主管部门批准盖章。

3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。

H. 大学应届毕业生必须要签就业协议吗

大学毕业生没有必要必须签署就业协议，只不过现在大学追求就业率，要求所有学生必须签订就业协议，甚至以此为借口不给毕业证。像这种情况可以投诉教育部门