大学生团队

① 乐有家一直说的大学生团队是什么

乐有家抄视人才为宝贵袭财富，“员工富公司富，员工强公司强”是乐有家的薪酬理念。2013年10月，乐有家斥资1.7亿率先在深圳南山组建行业纯大学生团队 。
乐有家大学生团队成员多数是从全国各大知名高等院校招聘而来，他们素质高、专业过硬、执行力强、服务好。目前，乐有家大学生团队分布在全国一线及各省会城市，成为行业创举。

② 什么是大学生的团队结构

团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。

一、团队的定义

有多少教科书就有多少种关于团队的解释，这里把团队定义为：

团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

二、团队的构成要素

团队有几个重要的构成要素，总结为5 P

1．目标(Purpose)

团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。
小知识自然界中有一种昆虫很喜欢吃三叶草(也叫鸡公叶)，这种昆虫在吃食物的时候都是成群结队的，第一个趴在第二个的身上，第二个趴在第三个的身上，由一只昆虫带队去寻找食物，这些昆虫连接起来就像一节一节的火车车箱。管理学家做了一个实验，把这些像火车车箱一样的昆虫连在一起，组成一个圆圈，然后在圆圈中放了它们喜欢吃的三叶草。结果它们爬得精疲力竭也吃不到这些草。这个例子说明在团队中失去目标后，团队成员就不知道上何处去，最后的结果可能是饿死，这个团队存在的价值可能就要打折扣。团队的目标必须跟组织的目标一致，此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上，大家合力实现这个共同的目标。同时，目标还应该有效地向大众传播，让团队内外的成员都知道这些目标，有时甚至可以把目标贴在团队成员的办公桌上、会议室里，以此激励所有的人为这个目标去工作。

2．人(People)

人是构成团队最核心的力量。3个(包含3个)以上的人就可以构成团队。
目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。在一个团队中可能需要有人出主意，有人定计划，有人实施，有人协调不同的人一起去工作，还有人去监督团队工作的进展，评价团队最终的贡献。不同的人通过分工来共同完成团队的目标，在人员选择方面要考虑人员的能力如何，技能是否互补，人员的经验如何。

3．团队的定位(Place)

团队的定位包含两层意思：

△ 团队的定位，团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属?
△ 个体的定位，作为成员在团队中扮演什么角色?是订计划还是具体实施或评估?

4．权限(Power)

团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权利相应越小，在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中。
团队权限关系的两个方面：
(1)整个团队在组织中拥有什么样的决定权?比方说财务决定权、人事决定权、信息决定权。
(2)组织的基本特征。比方说组织的规模多大，团队的数量是否足够多，组织对于团队的授权有多大，它的业务是什么类型.
5.计划(Plan)

计划的两层面含义：
(1)目标最终的实现，需要一系列具体的行动方案，可以把计划理解成目标的具体工作的程序。
(2)提前按计划进行可以保证团队的顺利进度。只有在计划的操作下团队才会一步一步的贴近目标，从而最终实现目标.

③ 大学生团体活动

文艺演会抄. 友谊体育竞赛. 等等 如果要赞助的话那就让外联部跟赞助商协商 对他们有利条件的话就是帮他们宣传 就这一点呢活动的启动资金和奖品都是赞助商出是完全没有问题 但具体事宜还是要外联部去交涉 （可以挂赞助商的条幅啊、还可以给赞助商几分钟宣传的时间啊..这都可以）

④ 大学生如何建立高效团队

算了吧~
发工资还不团结

更不要说正在学习、恋爱，
还不发工资的大学生了。

想凝聚他们简单：1、女人（帅哥）；2、利益：钱、权利、资历。。。
你能提供什么？

别说理想了，他们会说你是利用他们的。PVCV

⑤ 大学生团队合作有什么好处

我个人认为中学生团队合作的好处太多啦我认为有以下几点可以增强与人合作和交流专的能力(提高交际能力)可以增属加彼此的友谊，变得更加真挚可以增强抵抗挫折的能力和增强自己遇到困难不抛弃，不放弃，不屈不挠，坚持不懈的精神可以增加自己的思维角度，学会换位思考可以相互学习彼此的优点，共同进步，从而达到更大的高度可以增加对事情的理解力和分析力，我也是学生，我认为好处太多

⑥ 大学生可以组织哪些团体

不亦乐维克创业集团——
不亦乐乎是古代中国的儒家代表孔子的版经典语言，有很强的代权表性和广泛的感召力，维克是英语的胜利单词的头，窃认为很有独创意味，又符合你们大学生的口味和要求，同有非常顺口、好记，以后也可能会成为一代名牌！我很看好我的用心精巧，请你们深思考量！

⑦ 如何管理好一个大学生团队

在团队中，任何一个有想法的人都应该被重视。能让学霸和学渣都发挥作用的组织才回是好的组织。要尊重团答队中每个人的差异。社长应该选一些和自己优势互补的人来做社团干部。如果社员有强烈的成就欲望，可以让他独自完成一些事情。社团领导者要将自己的每一个想法和举动向社员解释清楚，要告诉其他人自己是什么样的领导风格，要善于发现人才，时刻要捕捉有关人才、资源、创意的信息。

⑧ 如何组建大学生创业团队

现部分初创团队基本上创建基于朋友、同学依靠人际关系组建而成，在学历、经专历、专属业、年龄上趋于统一，使团队不能同时包括技术人才、市场人才和管理人才。同时缺少团队中的核心人物和骨干人员，很难形成团队组织，更缺乏纪律性，导致团队缺乏核心凝聚力、稳定性和协作能力。另外，由于缺乏对社会实际情况的调查、研究，缺乏社阅历，团队缺乏可控社会资源以及潜在可用资源。