大学生就业高校

⑴ 现在的大学生就业方向

2008年全源国高校毕业生将超过550万人，比今年增加50多万。
今年全国高校毕业生是495万人，比2006年增加了82万人，毕业生总量和增量都是最多的一年。到今年9月1日，全国普通高等学校的毕业生实现就业的人数是351万人，虽然比去年同期增加54万人，但是仍有大约144万的应届高校毕业生未能如期就业。
“今年毕业生中到基层就业的人数稳步增加。”教育部新闻发言人表示，这些毕业生到县和县以下单位就业的达到58万人，占已就业毕业生的16.6%。到中西部地区的毕业生人数增加了55万人左右。这一变化和目前政府推出的一系列政策有关，比如到西部农村地区的毕业生可获得国家助学贷款，国家可以代偿国家助学贷款。同时值得关注的是，到民营三资企业工作的毕业生有143万人，占已就业毕业生的40.7%。另外，自主创业的毕业生有1.3万人左右，占已就业毕业生的0.4%左右。

建议男生学工科,比如土木工程,自动化工程,车辆工程。学机械的，在东莞深圳一带找工作很容易，电子方面的也是很容易。苏州外企很多，而且在年内要建一个好像全国最大还是东亚最大的物流中转基地，学物流和学报关是比较好

⑵ 高校大学生就业市场是什么

高校毕业生就业市场是指高校毕业生与用人单位在自愿的基础上，通过双向选择，进行联系、洽谈和签约的就业过程，是一定地区或行业用人单位和毕业生供求之间的关系。

市场的供方是高等院校中准备走向社会谋职的应届大学毕业生，他们根据自己的专业知识、择业意向、工作能力等条件选择工作单位。求方是企事业单位、机关团体等用人机构，他们根据岗位要求和毕业生的综合素质择优选择所需人员。供求双方的选择结果由供求规律决定。

大学毕业生就业市场的特征：

1、公益性

毕业生就业市场以促进毕业生就业创业为宗旨，构建毕业生、用人单位之间安全、可靠的平台，为高校毕业生就业创业提供快捷、有效、全面、高质量的服务。

2、市场主体的特殊性

在毕业生就业市场的举办过程中，学校是基础，政府为主导，市场起调节作用。因此，毕业生就业市场的组织主体可以是政府教育部门，也可以是高校。

3、时效性

我国现行的大学生就业政策规定，毕业生就业必须在有限的时间内完成。每年寒假或暑假．全国有上百万应届高校毕业生，一般要求他们在半年内落实工作单位，现在择业期延长为两年。

4、区域性

毕业生就业市场的主办者多以各省市教育部门、高校或行业主管部门为主体，不论谁举办，这些就业市场的用人主体一般都是本地区的，同时也是针对本地区的高校毕业生服务的，表现出较强的区域性。

5、集中性

我国每年都有近几百万名大学生集中进入社会就业，从人数到时间，都有集中性的特点。用人单位和毕业生在一个相对固定的时间和场所集中招聘或应聘。

特别是校际间或院校内举力、的人才交流会，表现在专业方向上，更具有集中性的特征。供需双方直接签约。减少中间环节。提高供需双方的效率和效益。

6、影响性

高校毕业生就业市场涉及面广，任何一个毕业生就业都牵动着毕业生本人、家长、亲朋好友等的关心，为社会所关注。影响极大。

⑶ 大学生就业及高校毕业生就业困难原因个人原因

以前经常会说，因为信息不流通，所以用人单位招不到人，要招工作的人招不到工作。但是现在不同，有很多的网站可以发布职位，也能通过很多的网站找到工作，所以不怕招不到工作，只是你觉得合不合适而已。

其实现在大学生不是找不到工作，而是找不到让自己满意的工作。现在的招聘市场，大多招的都是销售，很多刚刚毕业的大学生可能更想做的是和自己专业相关的工作。但是和他们专业相关的工作并不是很好找，即使用人单位会招，他们没有经验也不能满足用人单位的要求。

而且现在很多大学生找不到工作的原因就是眼高手低，他们觉得自己好歹是一个大学生，不应该拿那么低的工资，或者觉得不应该做那么低级的事，于是很多人在工作一段时间后，就选择了辞职，但是他们可能到每一家公司做的事情应该都是一样的，所以他们就会觉得找一个自己喜欢的工作好难。

⑷ 我国最先进行大学生就业指导的是哪所高校

我国最先进行大学生就业指导的是清华大学。

清华大学创建于1911年，位于北京，是中国教育部直属大学，也是中国最著名的大学之一。被誉为“红色工程师的摇篮”，隶属于“211工程”和“985工程”。它的前身是清华学堂。

清华大学以位于北京西北郊的清华园命名。1912年更名为清华学堂。1928年更名为国立清华大学。1938年迁移昆明，易名国立西南联合大学。1946年，迁回清华园复校，1949年后更名为“清华大学”。

(4)大学生就业高校扩展阅读：

1900年6月，“八股势力”入侵中国。1901年9月，清政府被迫签订《新约》，赔偿银两4．5亿两，史称“义和团赔款”。1904年，美国称赔偿“太多”，可以用来“退学”。中美双方经过多次讨论，于1908年确定了有关退还办学费的问题。

伊利诺伊大学校长詹姆斯在1906年给美国总统写了一份备忘录，其中反映了美国用退款办学校的真正目的：“我们现在必须能够用最令人满意和最巧妙的方式来控制中国的发展——即，用在思想上和精神上支配中国领导人的方式。“企业追随精神统治比追随旗帜更可靠。”

1912年10月，清华学堂更名为清华书院，隶属于北京政府外交部，占地450多亩。校园建筑体现了“中西文化，相聚”的特点。学制为8年，分为中学和高级学科。高等理科学生毕业后一般都会被安排到美国大学的第二年和第三年。

1916年，清华大学正式提出建立完整的大学。1925年，大学部成立，同年成立汉学研究所。

⑸ 现在大学生就业难吗高校就业率为何要掺水

现在的高校大学生就业特别难，尤其是双非院校。

第一是现在国内外很多工作对于工作人员的学历的最低要求都是研究生，所以大学生刚毕业就找工作很难，有的刚投简历就会被刷下去；尤其对于双非院校，就算很多企业愿意用大学毕业生，也是会优先考虑985、211的名校毕业生，这还是极小的概率，更不用说双非院校的毕业生了。

其实就业难这个问题很早就出现了，这几年也是愈发严峻，所以现在很多大学毕业生都会选择去考研，也算是为自己的人生搏一把，为了能在就业的时候有更大的优势，找到一个更好的工作；当然很多学校都有保研名额，也有很多学生会去争这个保研名额。所以大学生压力一点都不小，毕竟他们除了学习之外，还要考虑大学毕业之后的工作等等随之而来的一些生活上必须面对的问题。

⑹ 目前大学生就业渠道有哪些

第一、大学生要想着凭借自己的力量找到一份满意的工作就要多浏览学校的就业网。现在很多高校都有自己学校的就业网，上面是自己学校针对自己学生的专业提供的一些招聘岗位，因为专业对口，针对性强，所以很容易就被应聘上。所以在线学生应该多浏览。

第二、在学校上学的期间就要多接触自己的一些学长之类的人，多和自己的学长交流就业。因为是自己同专业的学长，他们先就业，所以有很多的就业心得和经验，同时因为和您的专业相同，就业方向也差不多，所以可以得到帮助的。

第三、不要害怕走出校园，要提早的接触社会，也就是平时去参加一些当地人力资源市场的招聘会，选择好工作地点后，就多去参加这个地方组织的招聘会，这样也方便您留在心仪的城市。有些工作确实很好，可是你不喜欢那个城市或者离家太远，最后也不能长留。

第四、老师不光是学习上的导师，同时也是对自己未来找工作很有帮助的，可以多和自己的老师沟通，让老师帮忙找工作。尤其是针对一些研究生朋友，他们的老师有着很广的交际面，他们认识很多同行的经理，让老师帮助您介绍到这些经理的公司去工作还是挺容易的。

第五、在平时的上学期间就要多做准备，像是可以多考一些资格证书。参加一些资格证的考试，增强自己的实力，增加自己的知识，为就业增大了很大的筹码。比如一些很重要的证书，都会增加很多工资的。

⑺ 一般大学生就业渠道有哪些

大学生就业渠道有：网络就业、学校接触、人才市场。

第一，想要自己找到一份满意的工作的大学生应该访问学校的就业网络。许多高校都有自己的就业网络，即学校为学生的专业提供的一些招聘职位。由于其专业性强，针对性强，易于申请。所以网上学生应该浏览更多。

第二，在学校，一个人应该接触一些高中生和其他人和交换工作机会。因为是同一专业的大四学生，就业第一，所以有很多的就业经验和经验。同时，因为专业相同，就业方向相似，所以可以得到帮助。

第三，不要害怕走出学校，提前接触社会。也就是说，你应该参加当地人力资源市场组织的招聘会。选择好工作地点后，参加那个地方组织的招聘会。

大学生转专业条件：

1、如果学生有真正的专业知识，其申请经本专业推荐并经本专业考试验证，可以充分发挥其专业知识；

2、患有某种疾病或身体缺陷的学生，经学校指定的医疗单位考核证明，不能在原专业学习，可以转其他专业学习的；

3、学校认为有一些特殊困难，不改专业不能继续学习。但入学时间在一学期以下、三年级及以上、二年级及以上、自费或无正当理由的新生，不得转专业。一般需要报学校教务部门批准或备案。

以上内容参考：网络-大学生就业

⑻ 稳就业在行动，高校毕业生就业难在哪

大学生就业难已经成为严重的社会问题了，教育部门也一直在联合高校稳就业，但是毕业生的就业率仍然不高，甚至有不少的大学生毕业就失业，饱读诗书十几年，没有想到找工作依然这么苦难，甚至还找不到工作，这样就会引发很多的矛盾和负面情绪，所以当务之急就是要提高就业率，而高校就业之所以困难重重，我觉得有许多方面。

经济发展不行，企业在缩减人力需求。在经济发展好的时候，企业就会不断的扩招人才，可是在经济发展受阻，企业就会大量裁员，在加上毕业生人数增加，导致就业更加的苦难，其实政府已经让国有企业扩招，但也只是杯水车薪，要保证经济的高速发展，创造出更多的岗位，这样才能从根本上解决高校大学生就业苦难的问题。

⑼ 高校就业指导对于大学生的意义有多大

不管是从事一种工作或自己创业，若能有人做正确的指引则可以减少自己艰辛的过程，如大学生在就业过程中若能够有人进行大学生就业指导，则可以更明确方向，调理好求职心理。以下资料为就业指导现实意义，仅供参考。

正确择业

一个人的职业，在相当大的程度决定了他对生活方式的选择，决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一，它直接影响到个人的前途和发展，如果处理不好，将在人生的道路上出现波折。因此，职业的选择，是对未来发展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上，如果所从事的职业与自己的兴趣相投，与自己的能力相符，就会乐此不疲，不断努力，奋发成才，在职业实践中实现自己的价值;如果对自己所从事的职业不感兴趣，工作就不可能安心，更谈不上事业的发展和个人的成就。高等院校针对大学生这一群体的特点和求职择业要求，从环境分析到择业技巧，从形势政策到有关法律法规等各个方面对大学生予以全面系统的指导和帮助，从而培养他们的就业意识，帮助他们树立正确的择业就业观。

就业心理的调整

大学毕业生走向社会，涉世不深，社会经验不足，对国情和社会缺乏深刻的了解和认识，对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断，以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。高校就业指导将帮助他们客观分析主客观条件，理性看待不同工作岗位的利弊得失。教会学生在市场竞争日益加剧的环境下把握机会，找到一个比较满意的工作岗位，以便能以健康的心态走向社会。

高校的长足发展和社会的稳定

帮助毕业生就业是开放式办学的内在需要，高校招生报考投档率在很大程度上由该校的毕业生就业情况决定，开展大学生就业指导工作是提高就业率的有效途径。同时，一个大学生往往直接或间接地牵涉一个家庭或几个家庭，因此，大学生的就业影响面大、涉及范围广，影响到许多家庭的幸福生活，关系到社会的和谐与稳定，是不容忽视的问题。

⑽ 大学生就业去向反映社会变化，你如何看待如今的就业发展

大学生就业问题尤为重要

高校毕业生是国家和社会的宝贵财富，是人力资源的主要来源。然而，近年来，大学生就业形势日益严峻，就业压力逐渐加大，就业难问题日益突出。大学生在就业过程中的问题逐渐增多。如果不能有效处理，不仅会对人力资源市场产生很大的负面影响，还会影响社会稳定。

2、加强理想信念教育，鼓励大学生为祖国和社会做贡献

理想信念是大学生世界观、人生观、价值观的根本体现，是大学生思想政治素质和综合素质的核心内容。如果大学生缺乏科学，缺乏远大的生活理想和坚定的社会主义信念，他们就看不到社会的未来，认不出进步的方向，走不好的人生道路，不能承担社会的责任。提高大学生就业指导的有效性，必须以理想信念教育为核心，以树立正确世界观、人生观、价值观教育为主要内容。