两学一做大学生村官

A. 大学生当村官有什么优点和缺点

一、大学生村官的优势
大学生村官的个人情况虽然各不相同，但都接受了大学教育，大多数大学生“村官”具有明显的优势，一旦与大学生村官工作实际有机结合起来，就一定会大有作为。大学生村官的共同优势，
主要是五个方面：
一是有较扎实的文化知识基础和一定的专业理论知识，特别是具有当代经济社会发展的新知识、新观念；
二是年轻，有活力，思想活跃，思维开阔，充满热情，容易接受新生事物；
三是有较好的组织协调能力和处理问题的能力，能很快适应农村工作环境；
四是有事业心、责任感，能够积极主动履行好大学生村官职责；
五是有理想、有抱负、愿意把农村发展当成事业去做。
二、大学生村官的劣势
大学生村官各有特点，到农村工作，也存在明显的劣势：
一是角色转变慢。有的大学毕业生在思想上还不够成熟，心理变化大，农村的新环境让他们在生活和工作中感到不适应，进入角色较慢。
二是适应能力不强。村与村的情况各不相同，村与村之间的经济实力、发展资源各不相同，村干部的能力、综合素质也各不相同，在地域、环境、交通、住宿等多方面也各不相同，使得部分大学生“村官”感到措手不及，难以适应。
三是专业不对口。很多大学生所学专业与农村工作不对口，理论联系实际很困难，所学专业无用武之地，只能在村中做一些具体的事务性工作。
四是缺乏吃苦精神。农村工作和生活环境就城市相比较还很艰苦，且工作头绪多，事务性工作多，很多大学生是从城市来的，从小就没有吃过苦，到了农村不太适应，但因有合同约束，就先忍着得过且过，未能充分发挥自身的主观能动性，有当一天和尚撞一天钟的思想存在。
五是沟通能力不强。有些大学生没有深入了解农村，没有深入接触农民，所以与农民沟通起来较为困难，感觉大学生的沟通能力普遍需要提高。
六是缺少主动工作的积极性。有些村官是为了取得户口，或是无业可就，想先干干再说，不知道自己在农村该干什么，很难融入到工作中，工作不够积极、不够主动。树立勇气，增强信心，发挥优势，克服劣势，提高能力，是大学生“村官”履行好职责的重要条件。

B. 如何做好一名大学生村官

您好，中公教育为您服务。
第一，加强学习。在当今社会，知识更新的步伐是越来越快，不加强学习势必会被社会所淘汰和落伍。学习是增强知识和提高能力的重要途径，是培养情操和修养的重要手段，是我们做好各项工作的基础。我认为大学生村官应着重在以下四个方面加强学习：

1.要学习农业工作方针政策。深刻领会党的十七大精神和十七届三中全会精神，认真研读中央对“三农”的十一个中央一号文件，关于新型医疗合作的有关文件，关于促进农村文化，教育事业有关的文件。

2.要学习农业法律法规。重点是学习国家针对“三农”制定的一系列法律法规如《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国土地承包法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》等等。

3.要学习农村生产、农业科技知识。重点是要结合农业的生产，学习粮食生产、畜禽生产、果业生产、渔业生产、外出务工有关规定等，以此来掌握实际工作能力。

4.要向优秀的乡镇村干部和人民群众学习。这些乡镇村干部长期工作在农村的第一线，摸爬滚打这么多年，具有丰富的农村工作经验和掌握农村工作方法，人民群众工作劳动在生产的第一线具备丰富的生产经验和智慧，因些我们要虚心地向他们学习。

第二，搞好调查研究，吃透村情民意。毛主席说过“没有调查，就没有发言权。”是的，如果我们不深入实际，深入基层，我们就不会得出好的想法和点子。吃透村情民意，就要求我们深入了解诸如本村有多少人口，有多少困难群众，农村留守老人，留守孩子，有多少五保户，低保户，有多少土地面积，有哪些优势资源和劣势，适合发展哪些富民产业；民意指的是要了解农民群众的所思、所想、所盼。如增收、教育、医疗、养老等问题。

第三，要与群众建立感情。人民群众是历史的创造者。中国共产党最大的优势是密切联系群众。作为党组织选聘到村任职的大学生“村官”就一定要保持党的优良传统，一定要尊重群众，帮助群众，和群众打成一片。与群众建立感情也是我们做好工作的一个重要条件。见到村民群众要主动与他们打个招呼和拉拉家常，只有这样真正的融合在农民群众之中，与群众建立真感情，才会赢得信任和支持，而这种信任和支持就会变成带领群众的自觉行动。

第四，要加强村“两委”班子的团结。俗话说“团结出生产力，出战斗力。”因此，我们要摆正位置，尽力维护班子团结，心往一处想，劲往一处使，互相尊重，互相支持，共创新业绩。诚然，当好一名大学生村官需要具备的能力和要求还很多，所做的事情也很多，以上是我就如何做好大学生“村官”的一点微薄之见，如有不妥，请不吝赐教。俗话说“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。农村是一个广阔的舞台，是大学生“村官”锻炼能力，健康成长的重要平台。因此，我们大学生“村官”要充分利用这个锻炼成才的难得机遇，充分发挥自已的聪明才智，扎实工作，锐意进取，有所作为，为社会主义新农村建设贡献自已的一份力量，也为今后的成长、成才打下良好的基础。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

C. 什么是大学生村官，大学生村官具体工作是什么

2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
一、村官任职、管理和聘期
（一）任职
新聘的大学生村官，结合实际安排担任村（社区）党组织书记助理、村（居）委会主任助理，村级群团组织相关职务等。
（二）管理
大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，根据《**省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》、《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》、《关于进一步健全大学生村官工作机制的通知》等文件规定进行管理。
（三）聘期
大学生村官1个聘期为3年，连续聘用不超过2个聘期；不再续聘的，自主择业。
二、政策待遇
（一）大学生村官按每人每月1800元的标准发放工作生活补贴。实行年度绩效考核奖励制度，年度考核为称职和优秀等次，分别按每人每月300元和450元发放绩效奖励。统一购买社会养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、大学生村官重大疾病和人身意外伤害商业险。新聘或续聘当年，按每人2000元发放一次性安置费。
（二）在村（社区）任职满1年，年度考核称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。
（三）在村任职满2年且年度考核称职以上等次的，享受省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。
（四）大学生村官被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。
（五）3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
（六）1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受本条第（三）、（四）、（五）项政策。
（七）在聘期内，通过换届法定选举担任村（社区）党组织书记、副书记，村（居）委会主任、副主任，村务监督委员会主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴及相关待遇，同时，享受当地同级村级组织负责人相关待遇。
（八）在村任职期间，大学生村官户口原则上转至所在县（市、区）人才服务机构，也可根据自愿原则，转至入学前户籍所在地；聘用期满后，根据流向，可在省内合法固定住所、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户。

D. 如何做好一名合格的大学生村官

大学生村官是基层的主力军，每名在岗的大学生村官都应该发挥自身优势，做到：
一要加强学习，不断提高自身综合素质；
二要注重实践，不断丰富自身阅历能力；
三要严于律己，不断增强自身自律能力。
在基层广阔的天地，施展抱负，大展才华，亲民、为民、利民，
和广大群众交心、谈心、献爱心，勇于担当，甘于奉献，才能
逐渐成长为一名合格的优秀的接班人！

E. 大学生村官具体内容是什么，需要注意哪些

大学生村官具体工作内容：
1.宣传教育：
宣传和宣讲党的路线方针政策及上级党委的有关安排部署，负责远程教育终端收收站点的教学管理和设备网络维护，按照“周周有播放、月月有培训”的要求，组织党员、干部和群众学习农业实用技术和科学文化知识。增强村民法制意识、法律观念和对政策的理解力，切实提升村民的素质。
2.事务管理：
负责整理文件资料、管理档案、起草文字材料等，提醒和督促村里执行各项规章制度等。
3.协助工作：
配合村干部组织实施社会主义新农村建设有关任务，开展社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、服务代理、科技推广等工作。协助 “两委”完善民主议事、联席会议、村务公开、财务公开、村民“一事一议”等制度，实现事务管理公开、公正、透明。
4.参与决策：
参加村“两委”会议，参与讨论村里重大事项，出谋划策，提出建议。
5.联系包片：
负责联系一个村民组，知道和督促村民组认真落实村里研究决定的事情，帮助村民组制定实施发展生产和服务群众的办法。
6.强化管理：
帮助村党组织开展为民服务全程代理制，“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定则、流动党员“双向带动”和党员承诺制等五大载体建设;符合条件的选聘生要兼任村团组织书记或副书记，参与团组织的建设和工作，把广大青年团结和凝聚起来。
二、工作中需注意以下几点：
1.要在村党组织的领导下，积极配合村党支部书记和村委会主任开展工作。认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策;努力完成镇党委、政府和村党支部、村委会交办的各项工作任务;执行村党支部、村委会和村民代表会议的各项决定、决议。
2.注意掌握村街基本情况，包括人员结构、土地面积、可开发利用资源等;负责村党支部、村委会各类会议的记录，以及各类材料的建档、归档、计划编制、文书的起草等。
3.积极配合村“两委”班子制定完善村街经济社会发展规划，根据村街实际情况，讨论研究发展中遇到的问题，多提合理化建议。
4.要在思想和行动上融入群众，广泛收集村情民意，当好村领导和村民的桥梁纽带。
5.注意根据个人的特长和专业，向党员群众传播新知识、新理念、新技术、新文化，提高党员群众的科技文化素质和致富能力。
6.积极引导广大村民崇尚科学，抵制迷信，移风易俗，破除陋习，倡导科学健康的生活方式，形成文明向上的社会风貌。
7.按照要求做好农村党员干部现代远程教育设备的管理、使用工作，促进各终端接收站点规范化建设，发挥好让党员干部长期受教育、农村群众长期得实惠的作用。
8.要认真学习党的各项农村政策，熟悉并掌握村务管理，积极向村干部、向村民学习，学习好传统、好经验、好方法，围绕建设新农村、落实村民自治制度等课题，每年完成一篇调研报告。
9.积极帮助群众办实事、办好事，特别是结合当地实际，尽其所能发展致富项目，在引导、扶持、服务、带动上下功夫，推动农村经济社会和谐发展。
10.要认真履行上级党委、政府规定的其它职责。

F. 什么是大学生村官

大学生村官，是指筛选专科以上学历的应届或往届毕业生，担任农村党支部书记助理、村专主任助理或其他“两属委”职务的工作者，属于社会基层服务者。
1、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。
2、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。
3、按照聘任期满有关规定，享受留村续聘，考录公务员、选调生、事业单位，自谋职业，自主创业，以及报考研究生等相关政策。

G. 作为大学生两学一做心得体该怎么做

一、力戒浮躁，静心学习党章党规 俗话说“无规矩不成方圆”。党章党规就是党员干部的行为准则和规范。我相信任何一名党员干部都能熟悉地掌握党章党规的内容，但不是每一名党员干部都能体会其真正内涵。作为一名大学生村官，要把党章党规作为必修课，牢记自己永远是劳动人民的普通一员，坚决不谋取私利。 二、联系实际，细心体会系列讲话 总书记系列讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，值得广大党员干部认真学习，细细品味，“榜样的力量是无穷的，广大党员、干部必须带头学习和弘扬社会主义核心价值观，用自己的模范行为和高尚人格感召群众、带动群众”。从“最美妈妈吴菊萍”、“最美女教师张丽莉”到“最美司机吴斌”，城市的美丽不再拘泥于山水风景，更在这一批批道德模范的身上彰显。还有我们身边的优秀共产党员何必山、陈贵春，用生命诠释了共产党员的忠诚。作为一名大学生村官，成长在一个模范的时代，更应该学习他们身上宝贵的奉献精神、担当精神和公仆情怀。 三、艰苦奋斗，争做合格党员 在基层工作，接触的最多的是人民群众，要坚持做到始终与人民群众心连心、同呼吸、共命运。发扬艰苦奋斗精神，把人民群众的利益放在第一位。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，要做出经得起老板姓检验的工作实绩。自觉做到心系人民、恪尽职守、勇于负责、勇于担当，凝聚执着为民的正能量。

H. 如何发挥大学生村官在扶贫攻坚战中的重要作用

大学生村官是党和国家基层农村工作战略的重要部署，几年来，经过各级各部门的共同努力，在如今的基层农村，大学生村官已经成为新农村建设中一只不容忽视的生力军。当前，脱贫攻坚战的号角已吹遍全国，身处基层农村这一脱贫主战场的大学生村官们自然责无旁贷。在这场脱贫攻坚战中发挥更大的作用，在这个广阔的天地里大有作为，不仅是党和国家对大学生村官的热切期望，更是全体大学生村官奋发成才的具体表现。如何在脱贫攻坚中发挥更大作用?如何大有作为?要搞清楚这个问题，大学生村官首先应该回答好关于自身的三个问题：角色定位清楚吗?宗旨意识明确吗?回首过往有愧吗?这三个问题如果回答不好，发挥作用、大有作为就是一句空话。
角色定位要清楚
要时刻牢记自己的职责是服务农民、服务农村。面对着扶贫脱贫的攻坚任务，要想贯彻好“精准扶贫、精准脱贫”精神，角色定位一定要清楚，要做村委会的助理员、农民的服务员。
一是做好村委会的助理员。村官工作之一就是做好村主任和村书记的助理，村干部在村里更了解村情民意，善于同村民交流和沟通。但是村干部在电脑操作和文书方面不是很擅长，所以村官在村委会要积极做好村干部的助理工作，虚心向村干部学习各项惠民政策的落实和村级事务的管理。
二是做好农民群众的服务员。农民群众是我们的工作重心，在村要了解村民，多与村民交流和村民做朋友;把各项党和政府的政策用易于理解的方式宣传到农民群众中，使致富信息畅通转达，让惠民政策尽早周知。
工作宗旨要明确
首先要从思想上对“两学一做”有一个正确的认识和理解。要在行动上积极配合，做到知行合一，坚持“一学一做”形式，基础在学，关键在做，大学生村官不仅要积极参与党小组、党总支关于本村发展的研究讨论，参与党总支的定期学习，还要以身作则，以实际行动带动全村党员一起行动起来，进一步坚定理想信念，向先进模范、先进典型看齐，认真贯彻好党的路线方针政策。在日常生活中，用党员的标准严格规范要求自己，真正做到展现共产党员应该具有的品质。
其次在脱贫工作中“精准发力”，大学生村官应与村“两委”班子一道，走访入户，调查摸底，对本村百姓的生活情况、经济情况、产业发展，进行认真了解，做到心中有数。在对贫困户的评定过程中严格按照程序进行，召开全体村民大会，对贫困户进行公开、公平评定。

I. #大学生村官#大学生村官辞职能干什么工作呢

怎么说呢？我感觉村官就像一个群众演员。各个地方的村官工作的方向和职能都不一样。
有些地方是实实在在的村官，扎根农村，踏踏实实工作，将青春奉献给农村；有些下有对策，借调出县城小镇；有些兼顾乡镇府和村委会的工作，其实是一个打杂的或者说救火队，哪里需要就去哪里。至于个人的经历参考第三种。
那时候，除了党政办和人大，所有部门我都呆过，主要方向是农技部门和精准扶贫工作。农技部门一共四个人，农忙搞水稻保险，落实各种惠农政策，诸如各种补贴发放资料，农田示范等。一个镇涉农的所有资料都要搞，空闲时农技推广等。精准扶贫，扶贫办只有三个人做事，管理镇所有省市县下乡干部以及相关日常扶贫工作。兼顾村委会党建工作以及其他各种基层下乡工作，基层群众的工作是最难做。还要整理建档立卡，按要求进行各种政治运动，像群众路线，两学一做等各种资料收集整理和写作。
至于其他部门的工作就太多了。在安监、林业客串一下救火队员和安防人员；在城管部门客串一段时间城管，在计生办客串一下小时工；在水利客串一下三防办主任；在会计、统计部门客串一下业务员和操作员；在武装部客串一下警察，啥突发事件第一时间集合执行任务，啥打架斗殴，救灾防火时出勤都是常有的事；在民政客串一下心理辅导员和调解员；在综治办客串一下特务；在人社当当临时工；特么的节假日我还得充当一下交警！
干得比人多，拿的比人少，加班是常有的事，应付各种检查，写各种检查材料……（省略10000 字）
大学生 村官是最苦最累的，有木有！！ 来自职Q用户：梁先生
做自己的喜欢的工作 其实重点是迈出第一步很难 村官工作太稳定了 思路容易僵化 来自职Q用户：哈先生

J. 怎样才能当大学生村官

符合条件可以参加大学生村官考试，通过即可成为大学生村官。

选聘对象内原则上为全日制容本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。

(10)两学一做大学生村官扩展阅读：

中国农业大学教授胡跃高表示，中央选聘高校毕业生到农村任职的主要目的有两个：

一是为了给新农村建设培养骨干力量，二是在农村一线培养人才，为党的事业后继有人储备力量。党的事业说到底是人民的事业。选聘大学生村官到村任职，就是要让大学生村官在农村的广阔天地里磨练意志、成长成才，成为对群众有浓浓感情的贴心人。

大学生村官参加全部五种社会保险，由政府为其缴纳单位负担部分，个人缴费部分从其工资中扣缴后，计入个人账户；从2008年4月起，北京还为大学生村官建立了住房公积金。单位缴存部分由政府财政承担，个人缴存部分从其工资中扣缴，计入个人账户。