武汉富士康本科生待遇

㈠ 请问刚大学毕业的本科生在富士康是什么级别，待遇怎样

摘要 是富士康统一校园招聘进的话，一般情况是试师二，试用期1800~2200元/月，园区（工作地）有一类、二类之分的。

㈡ 武汉富士康新干班待遇

现在武汉富士康本科新（菁）干班的薪资政策是1600到1800，其中1800占20%的比例，7月9日刚刚有300多名新员工（大专，本科）和公司签订合同，我估算了一下，签1800工资的基本上都是重点本科，华科，武大之类的，不过也不排除有其他院校的拔尖毕业生
希望对你有所帮助

㈢ 大学生在富士康的待遇有多高

三、富士康大学生纷纷离开

虽然有四五千的工资，但是对于大学生他们来说，加班是他们最不能承受的，长时间的加班加上频繁的次数让他们认为这么点工资并不高，而且工作强度是令人难以想象的，升职空间的狭小，如果继续留在富士康，这辈子就注定是个普通工人了，与其留在这里每天重复同样枯燥的生活，还不如去外面的世界闯一闯，即使失败了也证明自己曾经努力过，不甘愿一辈子都花在富士康。

㈣ 富士康招应届大学生，试用期最高1.5万，这工资在富士康高不高 ​​​

富士康招应届大学生，试用期最高工资为1.5万，那么这种工资在富士康到底算不算高的呢？其实对于很多应届大学生来说，1.5万属于高工资，因为有些大学生毕业之后根本就找不到工作，甚至一个月两三千的工资都是很正常的，但是这个数字并没有得到官方证实，如果是真实的话，个人觉得还是非常不错的，特别是对于那些还没有工作经验的大学生来说，是一个非常不错的机会，因为1.5万的工资确实很诱人很多工作了多年的大学生都没有这样的工资，更何况他们还是应届大学生。

㈤ 武汉富士康本科生工作待遇怎样

不怎么样，太辛苦了，我2005从那出来的，没看报道死那么多人吗？血汗工厂的！

㈥ 大学生进富士康上班工资多高，有发展前景吗

本人就是从富士康出来的，没待满三年。

由于富士康分了很多事业群，我所属的是鸿准事业群。

待遇问题分这几点回答：

第一，按照比较不错的表现，五年应该是师四，本科毕业进入是师二，差不多两年升一级。

第二，15年的时候有过一次大的调薪，师四的底薪八千到九千左右，一个月加班36小时，扣去五险一金差不多到手也是一万。

第三，每年三次奖金，春节、端午和中秋，差不多到手有五万。

这样就清楚了，年薪到手17万。

对了，当时我是自动化设备处的，我说的只是自动化部门的工资，其他岗位肯定会低点，差不多能有12万。

就说这么多吧！

网友五：

大学生现在进富士康不是一个好时机。

我是10年进的厂，看着富士康效益越来越差，管理越来越烂，加班越来越少，也没什么干劲了，不是做不好，而是做的再好也没什么用。

就算是你的，你不会溜须拍马，做的再好也不会给你。

不过现在大学生进来普遍资位师2，试用期底薪也就3500-到4000吧，算上加班费月薪应该有5000的样子，这个要看部门加班多少（普遍36个小时）。

五年过后混的好的话还能升个师4，不好师3到头了，工资加奖金也就10-15万的样子吧，在往后想涨拿工资那是很难了，他只会让你越来越失望。

㈦ 武汉富士康待遇怎么样

武汉富士康公司的试用期底薪为每月950元，
转正后保底工资为1000元。每月有伙食补贴240元，
提供免费住宿。每天加班时间不超过2小时，每周至少休息一天。
加班2小时是
18元

㈧ 富士康本科待遇 本科学历，10年毕业，工作1年半，待遇3200，不包吃住，请问这待遇是不是低

我觉得是比较低的。不过也要考虑你所在的地区
如果说在一线城市，比如深圳，一年半的工作经验，不管你做的是管理岗位还是技术岗位，没有5000是觉得划不来的；但是如果说在二三线城市，就武汉而言吧，武汉每年的高校生都比较多，这就将大学生的工资压的很低，3200的工资水平，在武汉算不上高，但也有可能。不知道这个回答能不能解决你的困惑。

㈨ 武汉富士康本科生待遇如何非常急啊！！！

深圳情况，供参考。
试用期底薪：2500 （餐补240+房补500）
另外公司给予办理五险一金。
转正考核通过和看个人绩效及能力表现给予加薪定级，公司给是平台，后期的发展就看你自己的努力和毅力了；网上关于富士康的信息也是五花八门，有好的，也有不好的；得与自己的判断标准才行哦。如果是应届毕业生的话刚过来前2积累经验到是个不错的选择；毕竟大公司自然有他大的优势；如果是有工作经验的社招的话就看你的工作经验和实力了，和主管谈的是多少就是多少；具体关于专业和工作岗位的详细情况在招聘的时候可以多多咨询下现场招聘的人资的。
希望对你能有帮助，哥们分看着给吧。