本科生沙钢

『壹』 冶金工程本科生能进宝钢、沙钢、南钢、鞍钢。。。。。这些企业吗

进是可以进的，除非你特别的优秀，这些都是老资格的钢厂了，里面的关系网基本上都比较稳固了，外界虽然可以有机会进入，但未必都能生存下去，知道现在都是靠关系的，就算了进了以后也要付出别别人多十倍百倍的艰辛才能达到和关系户同样的高度，甚至悲剧，还有不要想着进某某钢厂住宿怎么样啊，伙食怎么样啊，有没有休假啊，网络怎么样啊，保险如何什么的，告诉你吧孩子，只要是狼都会吃人的，去钢厂不是来享福的，是要工作的，干活的，尤其是冶金工程的，当然研究生起点高，条件会好些，但是只会做事不会做人在钢厂里也是个废人，还不如在学校教教书，搞搞研究，就像我们大学老师那样！

『贰』 江苏沙钢集团待遇怎么样

工资2400
奖金看车间，一般一千多一点
还有津贴，本科600一月，专科200（不过貌似现在新内进的都容取消了）
工作环境嘛。。。重工业可以自己想的，办公室要好的多
托的关系硬的话，还是留在科技大楼吧，安全又稳定没什么心思，养老好去处。。。

『叁』 如何在江苏张家港沙钢应聘成功，本人大学本科毕业，请。成功的高人指点。。

少年真心劝你要去沙钢还不如去永刚，，永刚口碑还，一个老板为民着想的，你说人们会不会拥戴他，得民心啊，沙钢我看算了吧，你看看锦丰成什么样了，员工工资低的不行啊。，前两天有一批本科生进去沙钢，都是做的一线，在车间热死你，，不合适你的，真的。选别的都别去那边.

『肆』 请问一下，本科生去沙钢怎么样，详细点，谢谢啊

首先沙钢是私企，福利待遇没国企好，其次 其他专业还行，冶金之类的要倒班，有点累，月薪不怎么

『伍』 沙钢现在怎么样 待遇前途

首先说说沙钢的管理制度，沙钢的中层普遍低学历（小学、初中毕业），是原来的老工人熬上来的，都认为是拿过煤锹的人才是人才，他们心里看不上大学生，不知道是心里作用还是其他原因，对技术重视不够，大学生流失比较严重。
再说说待遇，待遇要看你什么岗位了。一般4000，上下浮动。每月必须考核，就是扣钱，做得再好也好扣（比较变态）。岗位辛苦程度要看和领导的关系了，领导认为你做的好，每天睡觉，年底优秀；领导认为你不好，每天累的像狗一样，年底基本合格，甚至基本不合格；
前途，在沙钢先进从年初就知道是谁了，不看努力、不看表现、不看成绩，就看关系。其次，你所有的成绩都是领导的，领导所有的错都是你的。其他的脑补吧。原先知道一个人，姓皇，老是认为自己是专家，也解决不了什么问题，就知道每天瞎嚷嚷，结果年年优秀，说到这只能呵呵了；
前途是没有的，有关系另算。建议不去，不是一个值得待的地方。

『陆』 大学本科毕业到沙钢有前途嘛搞自动化的，发展空间怎么样

不要眼高手低，一步一步的来，因为就是现在给你个很高的职位，你不一定能胜任，所以经验是你现在最需要的，你可以骑驴找马，但是你一定要记住，起点千万不要太低，这是我的经验，祝你好运

『柒』 江苏沙钢本科生的待遇是怎么样的

没有实习期
工资1700到2300
每天早7：45开班前会，必须到会。
常日班中午版12：00下班，一个小时吃权饭，13：00开始上班，下午17：00下班。
三班倒的话，中午轮换吃饭。下午16：00下班。

由于夏天近了，再过段时间就可能要改时间表了。延长中午休息时间跟晚上下班时间。]

2人一个房间。

『捌』 江苏沙钢待遇

我们班有签沙钢的，第一年也就是试用期一般2500-3000每月，一年后转正3500——4500，这是基本工资回，还不算答奖金，待遇挺不错的。沙钢是民营企业里很拔尖的单位了，值得选择！我要不是早签了工作，就去沙钢了。对了，我说的是电气，自动化专业的，其他冶金，焊接专业的也差不多！

『玖』 东北大学冶金工程专业本科生去沙钢工资待遇怎么样工作条件如何

哥们你好，我不是东大的，但是学冶金的，这两年钢铁行业不景气，沙钢是私营钢厂更专不会好到哪里，属下车间倒班是必需的，而且薪酬待遇一开始不会太高，因为企业认为一般本科生在几年内给企业创造不了多少价值，且本科生跳槽率太高。根据我的观察钢铁厂一般给本科生的待遇是实习期2000-2500，转正后3000左右，再减掉五险一金，就两千多。因此哥们，一开始对薪酬待遇不要要求过高，选好地域，选规模较大的国有企业，对工作有个中长期规划才是王道，等若干年之后岗位和职称都上去了，钱自然哗哗的就来了。哥们加油！我打算考你们学校的研究生呢，哈哈！

『拾』 钢铁类的企业一般都是国企吗比如烟台的宝钢，莱芜的莱钢，日照的日钢等。本科大学毕业一般好进吗

不是所有的钢铁企业都是国企
江苏的沙钢就不是国企
看你的专业对口与能力，如果都不错那还可以

拓展资料：国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。

国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。在1978年改革开放前，乃至到20世纪末，国有企业一直是政府支持和扶植的对象，国有企业的建立，其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中，大量的国有企业因此建立和出现，有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的，如中国电信，中国移动，原来是邮电部，改为电信局，后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信，中国移动等电信企业。中国的国有企业按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》登记注册，资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。