歌尔声学本科生待遇

『壹』 歌尔声学待遇和对本科生的培养机制怎么样

薪资福利：工资/年功奖金/年终奖金/特别奖金/五险一金
带薪休假、生活福利、节日慰问金
吃饭补贴内百分之四十，公司容有宿舍楼，前三个月提供免租住房。
本科生：试用期潍坊2000，转正2300；青岛试用期技术类2500以上转正3000左右（税前）。（具体还应看你面试表现及个人能力）
培养机制：试用期3个月，一般到潍坊实习，试用期表现优秀的可提前转正。
技术类晋升通道：初做者——合格员工——高级技术员——工程师——高级技术专家
管理类：初做者——合格员工——一线主管——中层管理者——高层管理
业务类：初做者——合格员工——客户经理——营销专家——高级营销专家
技工类：初做者——合格员工——技工——高级技工——高级技师
以上是对2011届本科毕业生待遇

『贰』 有谁在歌尔声学呆过啊，公司怎么样，具体的待遇如何。我是本科生，

建议你去青岛歌尔碰碰运气，那儿待遇不错，若是你到潍坊的厂那就不内好说了，管理层很多容都是南方人，我在模具设计课，感觉主管不是很好，经常给你小鞋穿，加班还没加班费，其次待遇也不高，最主要的是这个公司没有稳定性，08年差点老板跑路了，近期也就是三星给点单子，要是不给了也就完了

『叁』 歌尔声学待遇发展怎么样

潍坊青岛都复有的，都有研发制中心。潍坊是总部，有研发中心和青岛不一样的在于研发内容方向不一样。

打算去潍坊的话，多方面看一下吧哈
1.如果你老家是山东，尤其是潍坊的，到歌儿应该是不错的了
2.如果只讲待遇的话，硕士生在歌儿工资是不错的，你知道潍坊的房价和消费水平，呵呵
3.如果讲工作内容的话，看你的专业，我感觉不是大部分专业适合去歌尔，有很多 貌似合适的专业，到了歌儿却干非专业的工作内容，就算做本专业内容，也只是跟歌儿的业务相关。自己留在公司长久发展还是不错的。
4.公司发展速度很可观，但是未来的发展方向和前景不好说

总结：如果楼主想回潍坊或者家在潍坊附近，这个选择还是很不错的，如果想个人再发展发展，再多考虑下，仅供参考，谢谢。还有，建议去歌尔吧问一下，里面有一个贴子很不错。你是今年的歌尔之翼嘛？

有问题可以再问的 不用客气，欢迎新同事！

『肆』 歌尔声学13年本科毕业生的薪资待遇

你是今年的毕业生？是歌尔之翼吗，如果是的话普通本科转正2500

『伍』 潍坊歌尔声学股份有限公司需要软件专业本科生吗，待遇如何，经常加班吗

待遇 还行 不经常上班 希望 能够帮助你

『陆』 现在潍坊歌尔声学的工资待遇如何

工资1600-2200之间，12小时工作时间，有年终奖。（我说的是一般情况，工资，待遇什么的都是平常的，你去了可能有个好的岗位，待遇还好点。）

『柒』 潍坊歌尔声学对待本科生怎么样

歌尔是上市公司，工资待遇方面还不错的。具体还是要看个人能力和能否融入公

司环境。

『捌』 潍坊歌尔声学对机械专业的本科生待遇怎么样啊说具体点啊，谢谢了

歌尔作为股份制公司，目前正处于快速发展阶段，非常需要相关的专业人士假如，对于机械专业的本科生也是非常好的。如果没有工作经验就和其他的大学生一样的待遇，有工作经验的一半在2200左右。

『玖』 请问歌尔声学（山东潍坊）本科生工资和住宿等待遇如何cep-npi岗位发展前景如何加班是否有加班费

你去歌尔吧问问吧，那里面人比较多

『拾』 潍坊歌尔声学待遇怎么样

总的来说，还可以，挺累的。本科一般是2K多把，有工作经验的应该能有3K。单周单休，双周专双休。住属宿条件不错，免费公司公寓，奖金一般工程师不太多，几千把。每天工作时间，主要是根据你的任务来决定。如果任务多，肯定要加班。而且加班是没有加班费的。