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大学生创业swot分析

发布时间: 2022-09-01 11:53:03

㈠ 谈谈你对创业的认识,并结合自身情况对创业和就业这两种选择分别进行SWOT分析

对创业的认识:大学生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题。社会主义市扬经济体制的建立和发展,产业结构的不断优化升级,正猛烈地冲击着我国的高等教育,大学生就业在社会转型期遇到了很大的挑战,总体就业形势不容乐观。

有些毕业生专业知识掌握不牢,又缺乏实践经验和实际操作能力,却好高鹜远,缺乏对社会合理的认识和找准自己的定位,就业观念偏离就业现实,很少考虑自己的期望是否脱离现实,是否有利于自己的发展。

不是从自己所学专业知识和自己的兴趣、爱好、能力、性格出发,而是无的放矢、随大溜,盲目乐观,严重脱离客观实际,所以不可能找到适合自己的职位和工作。分析如下:

一、大学生就业及创业形势:

1、就业人数庞大,就业高峰持续时间长,形势严峻。

近几年来,全国高校毕业生人数逐年剧增,加上往年沉淀下来的毕业生,大学生总体就业形势一年比一年严峻。虽然这几年全国高校毕业生就业率基本持平,但由于毕业生人数逐年剧增,所以绝对数在增加。可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。

2、存在结构性“供过于求”的现象。

出现大学生就业困难的局面并不是真正大学生太多了,而是结构性过剩,也就是劳动力供求结构不一致,导致大学生结构性失业,如专业设置和社会需求不相适应,学生素质和社会需求不相适应,大学生就业观念滞后,区域结构性矛盾等。

二、应对方式:

1、避免产生恐慌心理,不知所措和焦虑不安都无益于成功求职,还是要调整好心态,积极面对,争取各种机会。

2、国家在积极的进行就业引导,改善就业形势,我们有多种渠道去实现目标,毕业后也可以考研,加强自身修养,提高自身的竞争能力,同时避开目前就业的危机。

3、应当认清形势,转变观念,充分利用各种资源。积极了解社会就业的动向,即使对自身的发展方向,目标进行调整,作好职业规划。

三、大学生自主创业面临的问题:

1、心理准备不足。拥有良好的心态,尤其是对创业风险具有清醒的认识,并充分拥有应对风险的心理准备,是创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制,未必对创业风险具有清醒的认识,缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。

2、资本筹措困难。资金不足是刚走出校门的大学生、研究生创业的要难题。创业需要资金,对于某些领域的创业甚至需要大量资金。对创业者来说资金有三个渠道,一是自筹,二是借贷,三是风险投资。

另外,在当前风险投资市场很不成熟的情况下,针对大学生创业问题,各省市应专门设立大学生创业基金。但是作为意欲创业的大学生来说,不能等靠各省市的扶持,而应发挥自身优势开展创业。

3、企业管理经验缺乏。创业计划书到成功的市场运作,整个操作过程还需要借助长时间积累的管理经验加以磨合,这不是啃一啃纲常条目的书本理论就能达到的。如北京化工大学应用化学的某同学认为,“大学生自主创业的可能性不是很大。

因为你本身没有什么工作经验,仅仅是依靠在校园里面学到的一点皮毛的东西,一知半解的,就自己去搞创业,既搞技术、又要管理,自主创业办一家公司,方方面面的事情都需要自己打理,工商、税务等等部门都要进行沟通、打交道。对于一位刚刚跨出校门的学生来说很难。

㈡ 就业与创业的选择swot分析

高校大学生创业SWOT模型分析

(一)S:大学生创业的内部优势

①当代大学生基本上为95后,年轻有生命力,热爱生活、自律、学习能力较强,创新意识较强,拥有屡败屡战的勇气,敢于挑战权威,拥有创业者的潜质。

②大学生具有一定的专业知识或技能,掌握着一定的理论知识,且勇于实践。

③在校大学生学业较轻,课余闲暇时间较充裕,利用课余时间打工兼职,积累了必要的实践经验。

(二)W:大学生创业的内在劣势

1、大学生空有一番热情,对创业认知浅显

目前,我国创业教育刚刚兴起,创新创业教育体系尚未完善,大学生未形成全面系统的创业认识。自2012年以来,我国政府虽然出台了一系列创业优惠政策,鼓励万众创业,但大学生缺乏专业人士的指导,盲目行动,往往导致企业“夭折”。

2、缺乏长期性的资金支持。

大学生均处于寻求学业阶段,尚未步入社会,物质上未独立,无相应的抵押资产,无法取得一定资金量的银行贷款。

3、创业意愿与实际创业人数不成比例

《2017年中国大学生创业报告》报告显示,中国大学生的创业意愿持续高涨,近9成大学生考虑过创业,其中26%的大学生有强烈或较强的创业意愿,而实际创业人数却与之相违。

(三)O:大学生创业的外部机会

1、高校毕业生就业困难,自主创业成为一种“出路”

随着国内高等教育的逐渐普及,高校毕业生数量大幅增长,2005年~2017年,中国大学生毕业人数由338万增加到795万,增幅达135%。毕业人数与就业岗位之间供大于求,形成就业难的局面,而在2015年,政府提出“大众创业、万众创新”的口号,鼓励创业带动就业,针对大学生出台了相关创业优惠政策,增强大学生创业信心。

2、政府及社会各界的支持

具体体现在以下几方面:政府颁布相关法律法规,出台了在校大学生创业优惠政策,并出资建设众多校园创业试验基地;教育部与众多高校联合举办大型创新创业比赛;黄骅几所高校定期开设创业讲座,传授创业知识,提升创业兴趣;举办创新创业训练比赛,并给冠军队伍提供技术、资金支持;建立创业基地,提供房屋、电脑等基础设施,鼓励大学生创业。

(四)T:大学生创业的外部威胁

1、服务体系不健全,创业知识的缺失

黄骅各高校尚未开设创新创业课程,学生只能从网络或书籍中汲取零散的创业知识,未形成独立的创业知识体系。

2、创业环境复杂,竞争压力巨大

目前,我国经济发展步伐放缓,产业结构优化升级,实施供给侧结构性改革,走绿色可持续发展道路,在此背景下,现有企业自身发展模式急需“更新换代”,需求新的利润增长点,加剧了市场竞争。

竞争对手共两方:普通创业者和同行业的竞争。普通的创业者拥有丰富的工作经验,有较充足的资金支持,更强大的心理承受能力。同行业者拥有一定的市场份额,有较强的研发能力和雄厚的资金。

3、创业物质资金的匮乏,创业实践难以开展

政府免税与优惠贷款程序复杂,社会风险投资参与积极性比较低,支持大学生创业的各类基金门槛高,资金筹集问题制约着大学生创业实践。

个人就业SWOT分析

S:

(1)办事能力强,善于组织各种细节工作,在履行职责的过程中充满动力,做事详细周到、认真负责,行事果断;

(2)为人可靠、友好直率、责任心强、性情开朗、精力充沛;

(3)注重实际和事实,有较强的逻辑分析能力和客观判断能力;

(4)善于先安排计划而后作出行动,力求迅速、高效;

(5)独立自主、不轻易依赖他人;

(6)文化产业管理专业研究范围广,涉及较多领域的学科,就业领域非常广。

W:

(1)在生活中过分的严苛和关注细节,容易因为某一细节好坏改变对他人的态度;
固执己见,不善于接纳他人观点和立场;

做事态度过于强硬,习惯用自己的想法去影响甚至改变他人,容易忽视对他人的感知;
遇到困难,执着于和自己较劲,不擅长寻求他人帮助,总想独自完成任务,往往费时费力;
过分拘泥于规矩,缺乏灵活变通性;

文字表达能力较弱;

想的很多,做的太少,容易轻言放弃。

O:

(1)近年来,国家相继出台了一系列与文化产业相配套的扶持政策、法规和文件,这些政策的实施对文化产业的发展起到了积极推动作用;

(2)文化产业作为当今社会发展的主导产业,在国民经济体系中的地位和作用显得举足轻重;

(3)随着人民物质生活水平的提高,文化产品消费成为人们生活中必不可少的一部分,所占分量呈现与日俱增的趋势;

(4)文化产业逐渐跳出传统领域,融入宏观经济大格局,实现了同设计服务及相关产业的真正融合发展,向着更加高端、纵深方向不断探索,给传媒人带来了更大的机遇;

(5)当今文化产业缺乏既懂媒介运作又可以融入市场运作机制的“复合型”人才,人才需求量大;

(6)浙江地区有着丰富的文化资源,地区文化发展前景较好。

T:

(1)文化产业管理注重培养懂经营、会管理、擅策划的应用型人才,由于较强的学科互渗性,从另一方面导致了学生学习过程中的“多而不精”;

(2)专业学术性不强,相近专业可替代此专业,例如新闻学、广告学等;

(3)当今社会普遍存在就业难的现象,用人单位趋于饱和,导致就业压力、竞争力增强。

(2)大学生创业swot分析扩展阅读

成功应用SWOT分析法的简单规则:

1、进行SWOT分析的时候必须对公司的优势与劣势有客观的认识。

2、进行SWOT分析的时候必须区分公司的现状与前景。

3、进行SWOT分析的时候必须考虑全面。

4、进行SWOT分析的时候必须与竞争对手进行比较,比如优于或是劣于你的竞争对手。

5、保持SWOT分析法的简洁化,避免复杂化与过度分析。

6、SWOT分析法因人而异。

㈢ 谈谈你对创业的认识并结合自身情况对创业和就业两种选择分别进行SWOT分析

谈谈你对创业的认识并结合自身情况对创业和就业两种选择分别进行SWOT分析?大学生就业形势:在金融海啸的影响下,中小企业备受冲击,失业人数急剧上升,企业的招聘越来越挑剔,直接影响到毕业大学生的就业形势.加上毕业生的逐年增多,且热门专业出现扎堆,人才过剩,导致就业空间相对较紧,竞争激烈,而且大学生自身就业素质不够完备、就业能力不足,又对就业期望过高以及对自己没有一个准确的定位,由于面子问题不愿从事一些工作,存在职位空缺无人问津的情况.相关的政策措施和服务体系还不够完善,无法妥善的解决的问题.
应对方式:
1,避免产生恐慌心理,不知所措和焦虑不安都无益于成功求职,还是要调整好心态,积极面对,争取各种机会.
2,国家在积极的进行就业引导,改善就业形势,我们有多种渠道去实现目标,毕业后也可以考研,加强自身修养,提高自身的竞争能力,同时避开目前就业的危机.
3,从现在做起,积极了解就业的动向,即使对自身的发展方向,目标进行调整,作好职业规划.
4,应当认清形势,转变观念,充分利用各种资源.
二、大学生自主创业面临的问题.
首先,心态问题.拥有良好的心态,尤其是对创业风险具有清醒的认识,并充分拥有应对风险的心理准备,是创业成功的必要条件.但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制,未必对创业风险具有清醒的认识,缺乏对可能遭遇到风险的必要准备.在缺乏良好心态的情况下,创业前景也会受到相应不利影响.
其次,知识限制.创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识,在缺乏相应知识储备的情况下,仓促创业不仅难以融到必需的资金,而且在残酷的市场竞争中也将处于劣势.
再次,经验限制.受年龄及相应学识的限制,大学生很难拥有关于创业的直接经验与间接经验,创业知识一般也限于“纸上谈兵”,在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题,以致创业困难.
第四,技术限制.理工类大学生受学识的限制,拥有可创业的技术的大学生只可能是少数.而对于那些文科类大学生来讲,很难拥有可以创业的技术.技术的缺乏直接限制了大学生创业,在激烈的市场竞争中大学生创业将遭遇较多的困难.
第五,资金困境.由于大学生很难有足够的创业资金,从上融资或获取无息及贴息贷款是必然选择.但是大学生创业由于风险较大,较难获得必需的资金.而且一般在获取资金方面也存在两种问题,一是急于获得资金而不惜贱卖技术,二是过于珍惜技术而不肯做出适当的让步.这些问题都决定了在资金方面难以获得相应的资助.
除了大学生自身决定创业不足的内因外,上还尚未形成利于大学生创业的氛围,出台的在创业培训、创业扶持、政策支持与优惠措施等现有政策有待落实,而且需要进一步健全完善,高校在创业培训教育与创业促进方面有待进一步加强.虽然这些因素并非决定大学生创业成败的关键因素,但相关有利外部条件的缺乏,既直接影响到大学生的创业能力与创业水平,也对大学生创业前景
产生了重要影响.
三、面临这些问题所采取的措施
首先,要为大学生自主创业提供各方面的保障,主要可以采用经济、行政以及法律的手段.
其次,高校有必要在创业课程设置与创业指导等方面做出进一步的努力,以努力提升大学生创业能力与创业水平.再次,有必要形成有利于大学生创业的公众舆论环境,形成利于创业的良好氛围,努力促进就业的公众舆论环境,为大学生创业奠定良好的环境基础.

㈣ 大学生创业的好处

大学生自主创业的现状大学生自主创业,一直是社会关注的话题。下面我给大家分享大学生创业的好处,欢迎参阅。

大学生创业的好处

大学生自主创业的现状大学生自主创业,一直是社会关注的话题。目前,各高校的在校大学生中,选择自主创业的大学生不在少数,专科学生更多,同时也有大量的在校大学生也在进行着形式多样的创业模式。然而,据不完全统计,大学生创业的成功率只有2%~3%,远低于正常企业的创业成功率。而且对于大部分学生的学业有较大的影响,在这个竞争激烈的市场中,大学生创业究竟是否可行?大学生创业的弊端在哪里,大学生创业究竟是不是利大于弊,值得教师、学生以及社会上很多关心大学生生活的人们反思。大学生的创业不是偶然产生的,而是具有一定的历史必然性,是当前我们所处的社会背景的产物。

(一)、影响大学生自主创业的因素以及存在的问题影响大学生自主创业的因素非常多,具体分析如下:

情况一 社会环境对创业的影响

情况二 教育氛围对创业的影响

(二)针对大学生自主创业问题的对策政府方面应大力支持

二、针对大学生利用网络营销自主创业介绍其优势 网络营销的相关理论 网络营销是利用Internet技术,最大限度地满足客户需求,以达到低成本、开拓市场、增加盈利目标经营过程。它是一种通过互联网的“双向沟通”方式,经营者可将产品、服务及广告等信息存放在其建立的网站上,并通过互联网让消费者使用。消费者可从这些网站上获取所需信息,也能直接从这些网站上订购商品或留置信息。

(一)大学生利用网络营销创业的发展趋势 大学生利用网络自主创业不仅关系到大学生自身,而且也牵涉到政府、家庭和高校等多个方面。

(二)创业主体泛化,从精英向普通学生延伸

(三)在校期间创业呈现多元化趋势

(四)自主创业频繁多样,竞争压力对学业的影响。

(五)从被动型和生存型创业为主转变为主动型和机会型创业。

(六)创业环境逐渐宽松,在校创业要观察动向。

三、大学生应如何利用网络来进行创业

(一)大学生利用网络创业的SWOT分析情况一1、对个人学习和生活的影响;2、对人生观、价值观的影响;3、对职业素养的影响4、对校园文化的影响;5、对促进就业的影响;6、对拉动经济的影响情况二 1、大学生利用网络营销创业的优势分析, 网络覆盖面广、蕴含的信息量大、不受时间和空间的限制。2、大学生利用网络营销创业的劣势分析,传统购物观念的束缚。3、大学生利用网络营销创业的机会分析,不断发展的网络市场。4、大学生利用网络营销创业面临的威胁分析。

(二)、大学生利用网络创业的模式研究 基于上述对利用网络营销创业成功经验的探析及大学生利用网络营销创业的SWOT分析,我们可以知道,大学生可以充分利用迅猛发展的网络营销进行创业。大学生们可以利用的网络营销创业模式主要有网上开店、博客营销、

自建网站、电子邮件营销等。为了给大学生进行网上创业提供一定的借鉴,本文重点对网络游戏运营、网络零售、网络博客这三种网络营消创业展开探讨。四、大学生自主创业的积极影响。 大学生自主创业还是利大于弊的,大学生自主创业应该给予支持。大学生自主创业对于大学生来说是充满着机遇的,不过在进入创业过程之前一定要有平和的心态,不能够理所当然的认为可以一口就去吃个胖子。虽然这样的情况在如今的时代已经不复存在了,但是只要拥有一颗很好的耐心去做营销去开店铺,对所有行业都要亲力亲为,才能够保证创业的成功。当然在成功之前肯定还会受到很多的煎熬,甚至会放弃,那时候我们心中就要有马云这句话:明天是残酷的,后天还是残酷的,也许到了大后天你才能够成功。

大学生创业的好处

大学生创业的优势在于: 1.大学生往往对未来充满希望,他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎”的精神,而这些都是一个创业者应该具备的素质。

2.大学生在学校里学到了很多理论性的东西,有着较高层次的技术优势,而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的,大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域,“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术,而愿意对其创业计划进行资助。

.现代大学生有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望,而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基础。

4.大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验,以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业,可以实现自己的理想,证明自己的价值。

大学生创业有优势当然也有弊端。 1.由于大学生社会经验不足,常常盲目乐观,没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败,许多创业者感到十分痛苦茫然,甚至沮丧消沉。大家以前创业,看到的都是成功的例子,心态自然都是理想主义的。其实,成功的背后还有更多的失败。看到成功,也看到失败,这才是真正的市场,也只有这样,才能使年轻的创业者们变得更加理智。

2.急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏,是影响大学生成功创业的重要因素。学生们虽然掌握了一定的书本知识,但终究缺乏必要的实践能力和经营管理经验。此外,由于大学生对市场营销等缺乏足够的认识,很难一下子胜任企业经理人的角色。

3.大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上。在大学生提交的相当一部分创业计划书中,许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前在国外确实有过,但在今天这已经是几乎不可能的了。现在的投资人看重的是你的创业计划真正的技术含量有多高,在多大程度上是不可复制的,以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些,你必须有一整套细致周密的可行性论证与实施计划,决不是仅凭三言两语的一个主意就能让人家掏钱的。

4.大学生的市场观念较为淡薄,不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特,却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题,他们也多半只会计划花钱做做广告而已,而对于诸如目标市场定位与营销手段组合这些重要方面,则全然没有概念。

其实,真正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西,相反,那些技术含量一般但却能切中市场需求的产品或服务,常常会得到投资人的青睐。同时,创业者应该有非常明确的市场营销计划,能强有力地证明赢利的可能性。

当然,在创业中也有很多方面需要注意:

(一)没有足够的资金

不少渴望创业的人表示,其实自己并不喜欢打工,只是因为资金不够,也就未去创业。正方培训中心总经理魏先生表示,那只是不敢创业的借口。他说,其在开办电脑培训时,当时就只有一台486的二手电脑,并且是在一位于七楼的民房内开始创业生涯。如果要说启动资金,全部加起来也不到3000元。可自己豁出去了,不到成功不罢休。几年拼搏下来,不单电脑更新换代,也让自己在业界小有名气,固定资产已逾百万。他常说的一句话是:“创业并不需要太多的钱。如果钱太多了,也就无所谓创业了。”

(二)没有稳赚的项目

有调查显示,有超过80%的被调查者表示,如果没有稳赚的项目,自己宁愿打工,也不去盲目投资创业。但维美广告设计公司总经理曾先生告诉说,赚与不赚只是一个相对的概念。

他举了一个例子。房地产几乎是被公认利润最高的产业,可在这一领域,经营成功的房地产公司不到30%。是因为项目不赚钱吗?绝对不是!是因为缺乏赚钱的方法。因此,他建议,如果想创业成功,不要过份计较项目好与不好,而要琢磨自己是否爱好这个行业、喜欢这个项目。如果具备这两个基本条件,好方法加巧手段,泥土也能变黄金。

(三)没有十足的信心

信心是致胜的法宝。可一些人在期望创业时,总是觉得自信心不足,相反,更多怀疑自己是否有驾驭项目与风险的能力。在这种消极心态作用下,机遇与幸运也就擦肩而过。一从事直销行业的陈先生告诉笔者,因为“传销”的关系,我

国的直销市场一直狼烟四起,战乱纷飞。可自己对所代理的品牌进行充分考证后,认为合情合法合理,在反对大于赞成的亲友团中,还是拿出“不入虎穴,焉得虎子”的勇气,干起来。

两年的风吹雨打,自己也从一家直销店发展到五家,年收入均在百万以上。他在接受笔者采访时说:“你说,在我国现有直销状况下,能有百分之百成功的把握吗?肯定没有!只是自己比别人大胆一点,敢于尝试去做,还真成功了。”

(四)没有成功的经验

经验来自不断地摸索与集累,绝对没有哪一仁人志士天生下来就什么都懂、什么都会。这一朴实的道理几乎人人都懂。可面对创业时,却有相当多的人在这方面犯迷糊。纪先生现是一鞋业集团的老板,资产逾亿。他在与笔者谈到创业的体会时说:“十年前,我开始涉足运动鞋。当时,我根本不知道会有今天的规模。只是觉得,人人都要穿鞋子,世界如此之大,市场应该不会小。

于是,自己贷款办鞋厂。从中底起步,贴牌生产,边走边看,边做边改,日集月累,自己便从门外汉成为这一领域的专家。他不赞同“经验说”,认为那是创业者的脚镣手铐,是懦夫与失败者的借口。

(五)市场竞争太激烈

“要说竞争,在这个社会,没有哪一行哪一业没有竞争的了。可因为有竞争,才使企业发展更加快速,社会发展才会多元化。但如果希望在风平浪静的日子获得创业的成功,也许只有梦中才存在。”从事顾问服务的金宏文化传播公司总裁邹先生如此告诫笔者。他认为,创业者就必须到社会的浪潮中接受洗礼。只有竞争过才会知道自己与对手的差距、自己对市场的不足。他坦言,自己所从事的顾问服务,吃这碗饭的人,早已多于牛毛。

一台电脑一部手机就能办公的事实早已人人皆知。鱼龙混杂是当前顾问咨询行业的真实写照。因为自己始终坚持“唯精唯一、专业执着”的经营之道,在竞争白热化的顾问咨询服务行业还是站稳脚跟,赢得顾客青睐。

事实上真正的成功者,完全会抛开一切客观的既定的因素,朝着目标勇往直前。创业者们在创业路上少些犹豫,离成功便会越来越近。

想创业的人们,不妨从以下几个方面入手,会更好的方便你创业。

(一)制定创业计划时:

写下你对创业的想法、创业的目标,确定你将要做什么事情;看看手头存有多少钱,还需要多长时间来筹措资金,计划好你创业的时间,在此之前要为创业做好准备;确定自己想创造怎样的工作环境,以及企业将为哪类顾客提供服务;你还应当参加一些管理和市场营销的培训,为以后做准备;如果还有没完成的准备工作,把它们一一列出来,并逐一完成。

(二)增强创业的信心:

放弃稳定的工作和收入,开始你的前景并不明朗的创业之旅,要承担很多的风险,因此要经常鼓励自己。你可以做一些自己感兴趣的事情,帮助找到创业的方向;每天尝试一些新鲜事物,学会适应变化,降低对创业的恐惧感;勇敢面对自己害怕的事情,锻炼勇气和信心。想象一下将来成功时的景象,也可以使自己更自信。

(三)创业之时要谨慎:

没有什么时间是不适合创业的。

不要为不创业找任何借口,资金不够、经验不足等等都是可以克服的;创业初期,事情会有一些混乱,要学会接受这种状况,并且积极处理这些事情。而且,不要急着做大企业,应该从小企业开始,然后稳步发展。

(四)积极行动,抓住机会:

虽然你的产品不够好,市场销售计划不够完善,但你还是应该抓住每一个机会;不要经常自我否定,而是要肯定自己,克服挫折感,采取行动解决那些使你感受到挫折的事情;做好最坏的打算,激励自己在创业路上勇往直前。

创业的恐惧感谁都会有,而消除它更是需要一个过程,我们没必要因为恐惧而难为情,正视创业的恐惧感,想方设法去战胜它,这样,我们才能迈上战胜自我的正途。

㈤ 大学生swot自我分析

目前我的现实状况是大学毕业已经一年,有工学学士学位,在一个国有大型企业工作,工作性质是设备维护,工作地区远离市区,暂时待岗,虽然已进行成品油培训,但还要一直等消息。

一、本人自身优势与实力(Strength) 。

本人待人真诚、热情,为人厚道,易结交真心朋友,尤其喜欢结交中下层人士;有很强的事业心和责任感,有百折不挠、坚持不懈的良好性格品质,在遇到困难时能够勇于承担责任,有很强的心里承受能力;喜欢学习,尤其是积极向他人学习、向别人借鉴间接经验的习惯;有很强的中长期观察事物的能力,眼光能够放的比较远,而不拘泥于眼前,有很强的判断力。

二、本人的缺点与劣势(Weakness) 。

对什么人都容易敞开心扉说话,容易遭小人暗算;对自己的生活不太注意,不注重个人穿戴和一些生活细节问题,造成好多人不愿意接触自己,从而失去很多交往机会;思想丰富而行动力不足,往往行动跟不上思想,从而无法让自己的想法发挥作用;不能立足现实,想法往往过高于现实,从而失去现实里的好多机会,也就是不能活在当下,对现实的机会把握不够。

三、本人的机遇(Opportunity)。

现在的国家政策越来越开放,越来越透明,对每一个青年人尤其是受过高等教育的青年人都是一个很好的机遇,并且在国有企业工作,时间相对比较宽松,所以在八小时之外有自己创业的可能性;目前管道事业发展迅猛,进入管道行业本身就是一个很好的机遇;由于自己为人厚道,喜欢帮助别人,反过来,周围很多人都愿意帮助我,到哪里都有真心愿意帮助我的人。

四、本人受到的可能威胁与不利环境因素(Threat) 。

由于缺乏跟领导进行很有效的沟通,与领导关系不是很默契,很有可能得不到重用和提拔;来自家庭的因素,父母、大哥仍在农村,还有一些亲戚朋友,也有给我带来一些大麻烦的可能性;我的另一半,现在虽然还没有确定下来,有很大的不确定性,如果选择不慎,也有给我带来致命打击和大麻烦的可能性。

工作地点远离市区,给自己造成一个思想封闭、信息闭塞、交通及与人交往、贸易往来不便的客观环境,其实这一条也是很致命、很大的一个缺陷;非常现实的一个就是跟一同办公室同事关系紧张,互相感觉不舒服,想尽力补救困难也很大。

以上是对我现阶段的SWOT分析,可能有些方面还不是很全面,或者有些地方与客观情况不符,人们都说“认识别人容易,认识自己是最困难的”,不可能做到尽善尽美,也只能做一个尽可能接近客观实际的分析,针对以上分析。

下一步便是行动方案制定了,怎样最大限度发挥自身优势,紧抓大好机遇,同时又要克服自身缺点,尽量规避各种威胁,不受或少受伤害,制定行动方案如下:五、我的近期行动方案与中长期目标与打算。

经过以上分析,具有决定意义的一点是我现在处于不稳定阶段,上新线的机会很大,但需要继续等消息。

另外,现在待岗,不需要对某一特定工作负责,所以我现在有时间、有精力可以做一些为今后工作或者目标做准备的事情,也可以说是一个很好积累阶段,以后这样好。

SWOT组合分析怎么用:

我们之所以在自己高价值领域进行SWOT分析,目的在于要客观中立的判断自己当前的状态,理性分析内外部因素,然后分门别类的进行对比分析,判断整体形势,为如何做出选择提高决策参考。以免错失良机或者鸡蛋碰石头。

㈥ 什么是创业环境SWOT分析法

即通过SWOT分析法(态势分析法),对创业环境进行分析,包括分析企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)。SWOT分析法经常被用于企业战略的制定、竞争对手的分析等场合。

一、SWOT分析法
在现在的战略规划报告里,SWOT分析应该算是一个众所周知的工具。来自于麦肯锡咨询公司的SWOT分析,包括分析企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)。

因此,SWOT分析实际上是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。通过SWOT分析,可以帮助企业把资源和行动聚集在自己的强项和有最多机会的地方;并让企业的战略变得明朗。

二、分析方式
优劣势分析主要是着眼于企业自身的实力及其与竞争对手的比较,而机会和威胁分析将注意力放在外部环境的变化及对企业的可能影响上 。在分析时,应把所有的内部因素(即优劣势)集中在一起,然后用外部的力量来对这些因素进行评估。

1、机会与威胁分析
环境发展趋势分为两大类:一类表示环境威胁,另一类表示环境机会。环境威胁指的是环境中一种不利的发展趋势所形成的挑战,如果不采取果断的战略行为,这种不利趋势将导致公司的竞争地位受到削弱。环境机会就是对公司行为富有吸引力的领域,在这一领域中,该公司将拥有竞争优势。

2、优势与劣势分析
每个企业都要定期检查自己的优势与劣势,这可通过“企业经营管理检核表”的方式进行。企业或企业外的咨询机构都可利用这一格式检查企业的营销、财务、制造和组织能力。每一要素都要按照特强、稍强、中等、稍弱或特弱划分等级。

企业在维持竞争优势过程中,必须深刻认识自身的资源和能力,采取适当的措施。因为一个企业一旦在某一方面具有了竞争优势,势必会吸引到竞争对手的注意。一般地说,企业经过一段时期的努力,建立起某种竞争优势;然后就处于维持这种竞争优势的态势,竞争对手开始逐渐做出反应;而后,如果竞争对手直接进攻企业的优势所在,或采取其它更为有力的策略,就会使这种优势受到削弱。

㈦ 大学生创业的影响因素及社会支持

如今,大学生创业成为了热议话题,也越发地成为了主流。大学生作为当今社会一股活跃而强有力的社会力量,如果能使他们的力量得以充分的发挥,并且恰当地结合国家的政策以及社会发展的趋势,那必将使得我们的社会得到较好较快速的发展。大学生就业之难,失业人数之多,已经成为无法改变的现实,但是,进入社会上的大学生,大多要靠自己来养活自己,找到一份适合自己的工作,又是如此的迫在眉睫。因此,现在有很多大学生转变了观念,不再留在人才扎堆的大城市,而是回到故乡自主创业,而农村是一片广阔的天地,那里具备良好的开发与发展前景,如果大学生毕业之后能够返回自己的家乡创业,利用时机与自己的才能,不但可以带动农村经济的发展,还可以实现自我的价值。

㈧ 大学生就业的SWOT分析

大学生就业的SWOT分析就是从就业优势、就业劣势、就业机遇、就业威胁四方面进行分析。具体的分析如下:

大学生就业的优势(Strength)

1、知识积累是大学毕业生的最大优势,具有坚实的基础知识,知识面较宽且全面,又有较精深的专业知识和广博的社会知识。

2、大学生年纪轻,思维活跃,富有激情和创造力,具有积极进取的精神面貌,充满信心的心理状态,有激情有抱负,敢想敢做,有助于大学生在求职时给用人单位留下较好的印象。

3、大学生他们在面对工作挑战和挫折时,表现出的不畏困难,不言放弃,敢于面对竞争、敢于追求成功的愿望

4、大学生思维活跃,思想新潮,富于创造性,乐于接受新鲜事物,自学能力强,能给企业注入新的生机与活力。

大学生就业的劣势(Weaknesses)

1、大学生在校学的知识有很多是过时的,且偏重理论方面,实践能力差,动手能力不强。许多学生自律意识差,大学几年,只混了个文凭而已,自身没能力。这是大学生就业难的主要原因。

2、知识的更新换代的速度是很快的,而我们的教育模式比较僵化。在校的考核标准使得学生一味的追求分数,每天只是闷头的学一些考试的内容,对真正需要的则没有触及,这这使得他们的价值已经偏离了真正正确的路径。这样的教育体系使得培育出的人才不符合社会的需求,大多不符合企业的用人标准,最终导致了难以达成用人单位的标准,所以造成了目前就业严峻的形势。

3、不科学的择业观。缺乏对现实社会的理解,对工作寄予很高的期望,给自己定的目标不切实际。形成了大学生有业不就的怪现象。这就是我们所讲的眼高手低,现在的大学生自我膨胀意识很高,总以为自己能力很强,没有对自己有一个很好的定位,这使得他们总是高不成低不就,导致了一些岗位明明缺人但还总是有好多人喊着找不到工作,这也许就是经济学家们说的经济怪相。

大学生就业的机遇(Opportunities)

1、经济的高速发展和全球经济复苏的浪潮下,对人才的需求定然增加。各行各业的发展都很迅速,每个行业的竞争也都很激烈,如果要让本企业在同行业中具有一定的地位,那么必须要有所创新,不论是在产品工艺还是在服务上都是很重要的,这个就需要创造力,所以企业就必须引入新血液来满足企业创新的需求。

2、大学生和企业用人单位有了一定的自主权,如毕业生可以在国家规定的范围内自主择业。一些统分生获得一定的双向选择权,一部分品学兼优的毕业生可以在一定范围、一定时间内自主选择单位等。

3、大学生就业有了更多的选择,在创业方面有了更大的空间。如今的市场经济发展非常的具有多样化,每个微小的市场经济中都有商机可以发掘,这给大学生提供了很大的自主创业可能性,让大学生可以在条件成熟的情况下就加入到这个市场中,不用像以前一样必须走“企业”、“国企”那条路。

4、政府的政策对大学生进行支持。如今政府在处理大学生就业的问题上投入了很多,比如对毕业自主创业的大学生提供就业基金补助或者低息贷款,这些在很大的程度上帮助了大学生就业。

大学生的就业威胁(Threats)

1、目前就业竞争十分激烈,严峻的就业形势给毕业生就业带来很大的压力。随着经济体制改革力度的加大和职业结构的不断变化,就业人数陡增,但由于企业的设备都比较先进所以对人力的要求就比较少,在求职人数多但所能提供的岗位却很少的情况下就对大学生就业产生了很大的威胁

2、还有研究生向下挤占大学毕业生位置。一些用人单位片面追求高学历人才,这种重学历文凭的用人观,无疑抬高了大学毕业生的就业门槛。

3、就业单位过分看重工作经验。不少用人企业经营有困难,急于招聘某一方面能人,并且希望很快给企业带来变化,而一般大学生则无法满足用人单位要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性,其实经验总是在实践中培养起来的,大学生有较高理论水平,只要经过短期实践即能胜任工作岗位。这对那些没有机会去实践的大学生来说非常的不公平。

大学生就业网

大学生就业网是中国的大学生就业网,是利用互联网技术提供优质人力资源服务的专业网站。

大学生就业网秉承 "网络人才,服务" 的经营理念为客户创造最大的价值,多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案,一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务,真正从委托企业的立场和角度出发,从人才招聘的合理性角度出发,为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,以解决企业人才招聘面临的问题。

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