本科生从事数控机床操作工
A. 本科毕业生在工厂干数控机床调试好不好,有没有前途
主要还是兴趣。不过看是什么本科了~ 一本,二本,三本还是区别挺大的
B. 本科毕业了,大学学的电子信息工程,现在在一家数控机床公司做操作工,天天在加工机床,拧螺丝,钻孔。
做半年以内,操作层面会成为你今后做设计、做改善、做工程的基础,期间你要理论结合实际,进行改善,让老板发现你。半年后你谋求更高职位。
C. 数控专业毕业后能做什么工作
数控专业毕业后主要从事生产管理、机械产品设计,数控编程与加工操作,数控设备安装、调试与操作,数控设备故障诊断与维修和改造及售后服务等工作。
数控行业从业人员大致可分为三个层次:
一、蓝领层:即数控操作技工,精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修,此类人员市场需求量大,适合作为车间的数控机床操作工人,但由于其知识较单一,其工资待遇不会大高。
二、灰领层:其一,数控编程员:掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,熟悉复杂模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CAD/CAM软件,如UG、PRO/E等;熟练掌握数控自动编程、手工编程技术。此类人员需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎,待遇也很高。其二,数控机床维护、维修人员:掌握数控机床的机械结构和机电联调,掌握数控机床的操作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。此类人员需求量相对少一些,但培养此类人员非常不易,需要大量实际经验的积累,非常缺乏,其待遇也较高。
三、金领层:属于数控通才,具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才,其待遇非常之高。
D. 数控车床操作工是干什么的有技术含量吗刚毕业
就是操控数控机床的,简单的说就是搞机械加工的,你问有没有技术含量,这个怎么说呢,有人能拿几万月薪,有人只能拿四五千块钱,现在这行业已经两极分化了,高工资的技术很牛很高,低得就会操作机床,没啥技术含量,公司都开始招老大妈看机器了,前段时间一个同行兄弟说他晚班一人操作2台CNC,我就回了一句:公司的大妈一人开3台CNC,他听了久久无语.......
十多年前数控机床普及率不是很高,数操作工都必须会编程才行,甚至很多操作工非常精通画图和编程,所以他们普遍工资都比较高,现在涌入这行的人太多了,专业也开始慢慢细化了,专业设计的人画好图,编程员设计好编程,大多数操作工就是搬个工件,上个工装,换个刀头,没啥技术难度了,所以工资就没法提上去了。
E. 数控技术专业就业前景
数控技术在机械制造业的广泛应用,现已成为衡量国家制造水平的重要指标了。日本的数控化率达到了30%,美国达到了40%,我国的数控化率只有1.9%。现在改善现在的状况国家正在不断加大数控机床的投入,对数控人才的需求量还在不断提升,给数控行业创造了广阔的发展前景。不过数控技术专业毕业薪资待遇怎么样对于不同的人员需求存在差异。
数控技术的工资待遇
1、蓝领层
精通机械加工和数控加工工艺知识,再加上熟悉了解数控机床操作和手工编程以及自动编程,数控机床的维修维护等技术的人才,市场有很高的需求量。反之知识单一的操作工工资待遇。
2、灰领层
掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,熟练掌握三维CAD和CAM软件,熟悉掌握复杂模具的设计和制造知识,熟练掌握数控手动编程自动编程,毕业于高职以及本科的人才,工资待遇不错基本在6000-10000元。
数控机床维护、维修人员:对于能够熟练掌握数控机床的机械机构和机电链条,数控机床操作和编程以及数控系统,软硬件结构以及PLC参数设置的人才,薪资待遇普遍在8000-12000。
数控技术专业就业方向
数控技术专业就业方向:本专业毕业生主要在各类机械制造企业中,从事数控加工的程序编制以及数控生产线操作,工艺实施与安装调试以及维护管理,数控产品技术服务之类的工作。
1、在工业企业,从事数控程序编制,使用数控设备、维护与技术管理数控设备销售与服务一系列工作。
2、数控技术专业就业比较容易,主要集中在发电设备制造、军事工业、航空航天工业、船舶制造、数据设备制造等高端装备制造业从事数控机床操作、数据加工程序编制、数据加工工艺编制、产品质量检验等工作。
3、数控技术人员从事行业:
毕业后主要在机械、汽车、仪器仪表等行业工作,大致如下:
1 机械/设备/重工
2 汽车及零配件
3 仪器仪表/工业自动化
4 新能源
5 电子技术/半导体/集成电路
6 原材料和加工
7 其他行业
8 家具/家电/玩具/礼品
以上可见,数控技术就业前景广阔就业容易,国家对数控人才的需求量也是只增不减。
F. 数控机床操作工累吗工作时间及待遇和普工相比如何一般能往数控编程上发展吗
首先,操作工没有说好不好干的,好学的人觉得太闷,没事干,不好学的人觉得太爽,坐着看就行,偶尔换换零件,这主要要看你自己的上进心。
而操作工主要就是对刀,调夹具,程序录入调出,看机,换毛坯,检验零件质量等。

基本介绍
操作工就是以出卖劳动力换取货币的人员。操作工又称 作业员。
操作工是属于蓝领一族,没有很高的学历,一般以初中以上到高中、中专学历为主,主要在电子厂生产线上从事流水线工作,工作内容简单,但要求非常细心。
就业
随着中国改革开放的发展,国内外资企业越来越多,主要以日、韩、台资企业为主,这些企业主要从事电子产品生产,主要集中在长三角(苏州、无锡、上海)和珠三角(深圳、广东)、天津、青岛等地,由于这些外资企业的进入,需要大量生产线工作人员,于是便有了操作工一族。
操作工一般是外出务工人员和蓝领技工,技校毕业生,想找到最适合的工作,一般通过就业指导中心。另外通过招聘会、报刊招聘信息、找熟人介绍,也是目前的就业途径。
新兴的操作工就业通过网络发布求职信息,并自主选择大量企业,正规的中低端求职招聘网站,目前这些求职人员会在赶集网、民工网、工人招聘网等网站找工作,这些人群主要是新生代外出务工人员。
以上内容参考:网络-操作工
G. 求助:我是应届生,关于数控铣床操作员这份工作的选择
你现在必须抉择的是你更乐意做一名工程技术人员呢还是做一名工程技工人员?这是涉及到你未来职业方向的问题。
无论是技工还是技术员都会在工作后得到一定的成长,并且可能发挥到极致成为业内的精英。但是精英是少数,你看好自己吗?
我还是比较倾向你做一名技术人员而不是去操作机床的技工。
先说说你当一名数控铣工的不可取之处。
第一、你可能会在此岗位得到提升,精通编程,但是,你们的业务范围让你会有瓶颈之感,跳出去呢,还是换汤不换药,就是编程、操作,难以得到质的飞跃。
第二、你所在的企业不是国企,你难以得到高级技师的认证,更难以参加什么数控类的大赛,得不到所谓权威部门的资质证书,始终你就是一个开机床的。
第三、大家最为关心的收入问题。你作为技工可以将工资从2000涨到3000.甚至8000,但是还会上涨吗?除非你特别牛。
还是做技术员吧。
现在这个专业出身的,绘图只是基本工具罢了,就像我们儿时的匠人一样,石匠用他的家伙事儿,木匠用锯用斧头等。
如果你现在的主要工作内容为绘图,也不失是件好事,提高你的绘图能力,熟练使用UG、CATIA、Pro /E软件中的一个,加之对整个造型设计和制造加工积累一定的认知后,或许你可以成功跳到设计公司,从事设计工作。
由于你是应届生,你找到一家公司稳定后。或许你也会成为品质或者制造或者保全部门的技术人员,甚至是采购人员,这样一来,你的职业可选择面要宽广得多。
当然,最为重要的是,你自己的定位和态度。定位要准确,态度要端正,不要浮躁,因为没有三两年的工作经验,工作不是那么好找,或者说找份好工作不是那么好找。
建议你可以跟你的同学多多联系,了解了解他们在做什么,在学什么。多了解你想进入的公司他们在招录些什么样的人,有什么要求,再看看你自己是否符合他们的要求,或是对比一下自己还有什么不足以弥补。
祝你找份好工作。
H. 做数控车床操作工能有发展前途吗
这个当然有发展前途呀,现在很多工厂都是数控操作机器而不是人工了所以学好数控机床对于以后的找工作需求是非常大的,因为现在还是有非常多的人不懂数控机床也都在学习,如果你想要学历那么最好是现在抓紧时间。
I. 本科数控专业毕业前景怎么样啊
数控人才市场需求
在发达国家中,数控机床已经大量普遍使用。 我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距,机床数控化率还不到2%对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的,数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术,我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。
数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区:
1、国有大中型企业,特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业.军工制造业是我国数控技术的主要应用对象.
杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。
2、随着民营经济的飞速发展,我国沿海经济发达地区(如广东,浙江、江苏、山东),数控人才更是供不应求,主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。
具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元,超过了“博士”。
二、数控人才的知识结构
现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源:一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生,他们都很年轻,具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力,容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验,同时,由于学校教育的专业课程分工过窄,仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。
另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训,以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验,但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生,知识面较窄,特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。
对于数控人才,有以下三个需求层次,所需掌握的知识结构也各不同:
1、蓝领层:
数控操作技工:精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大,适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一,其工资待遇不会大高。
2、灰领层
1)数控编程员:掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,掌握复杂模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CAD/CAM软件,如uc、ProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。
2)数控机床维护、维修人员:掌握数控机床的机械结构和机电联调,掌握数控机床的操作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些,但培养此类人员非常不易,知识结构要求很广,适应与数控相关的工作能力强,需要大量实际经验的积累,目前非常缺乏,其待遇也较高。
3、金领层
数控通才:具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才,其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段,促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
J. 机械类本科毕业后从事数控车工的问题
随你喜欢。。。一般情况下每间公司的系统都不同。。大多数选择法兰克。。版。
嘛。权。由学徒起就是基本的都能吸收。。工资低。。辛苦。。。JS欺骗人的手段。。简单的讲就是生产工。。。看那公司的师傅肯不肯教你了。。。学徒工的话有一定程度的公司基本上都学不了神马东西。那些私营工厂的话实用的学得多。。嘛。。这些就本科生都建议你不要来了。。。
直接去应聘的话。。诶。。基本上都是从低做起的了。。而且也会有相应的同事教你怎么做的了。。。直接应聘不能再去做学徒吧。。本科毕业基本上都直接应聘能成功。。嘛。。。都是看你自己的了。。。
眼光放高小小没所谓。。。多次不行再慢慢降低要求。。
