本科生进银行难吗

Ⅰ 招商银行本科生好进吗

可以的。整体来说，招商银行校园招聘并不是很难。
因为就2018年招商银行校园招聘条件来说相对于其他银行就不是很严。具体如下：
1、国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历。
2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业，本科及以上学历。

Ⅱ 对于刚毕业的本科生来说，考进银行工作是不错的吗

不错的，银行属于国家级单位，能够进入银行工作稳定，安全，相当于国家公务员，银行工资高，福利好，刚毕业的本科生就能够进入银行工作是很幸运的，是很好的选择。
银行内员工一般分三类：编制内、合同工、劳务派遣
这三者的待遇一般是跳跃性递减的，一般有编制的都是各地分行直接在学校招考的，流程有点像公务员考试，但不对社会人员，还有些是总行招聘再分配的。如果你已经错过了学校的招考，再想进编制内就很难了，而且据我所知很多地方考试已经把学位要求提到研究生了。
不知道楼主为什么喜欢银行工作，如果是喜欢稳定或者收入不错，做合同工也是一个不错的选择，而且合同工将来也是银行工作的骨干及主流，如果混的好，升职后也有入编的可能性。合同制岗位的招聘直接登录银行主页看人才招聘一项，但可遇不可求，不是经常有。
劳务派遣这两年很多，一般是做柜员、客户经理或客户服务等，工作比较辛苦，待遇相对较低，但干几年后转合同工机会比较大。
银行工作比较稳定，中行公积金比较高，但其他福利很少，工资也不高，工作强度相对其他银行来说适中，但是应届毕业生进来，一般从基层做，工作会相对辛苦，枯燥。上升空间一般就是理财经理和客户经理。
其实任何一家银行各个分支行，各个岗位皆有不同的待遇和出发点。 总行好于分行，分行好于支行。 各个部门以经营部门好于零售，对公好于柜台。在银行，你要有上进心，不断学习，不断提升自己，不断挑战自己，对于没有什么社会资源的毕业生来说，是一个积累资源，提升自己很好的地方。

Ⅲ 2022届本科毕业进邮储银行容易吗

凡是政府的都不容易。
众所周知，每年3月份开始，就是各大企业单位开始招聘员工的高峰期。这个时候，我们广大应聘者，更应该关注，各大招聘的公告，然后根据自己想就业的岗位，好好地去准备。那么作为众人眼中的“铁饭碗”，每年除了“三大运营商”（中国移动、中国联通、中国电信）和五大行（中国工商银行、中国银行、中国农业银行、中国建设银行以及中国交通银行）以外，还有一些国企十分引人眼球。那么今年，大家生活中所熟知的中国邮政也开始公开招聘了，而且薪资也是非常诱人，年薪高达二十万左右。

Ⅳ 现在大学生毕业进入银行难吗

首先，要看你是什么大学毕业了。其次是看你要进什么银行，是国有内四大行还是容私营银行还是地方小银行。
一般的本科毕业，不管是二本还是一本，基本都是通过银行考试。考试内容跟公务员差不多，考试通过了会要日常生活照（每个银行这方面的要求不一样）。然后是面试，我面试的时候有个小伙直接当着面试官说，“如果我可以来到本行工作，可以带来几千万的存款，并且什么家族企业类的业务流水都可以走本行。”然后就直接录取了。
总而言之，好的银行还是比较难进的，差不多500：1左右。
但是我想说的是，现在银行的工作并不好。2016年整年的绩效都是负的，工资相当低，只能拿到正常绩效工资的20%-30%。并且这个趋势将继续持续，这种现状存在于所有银行，离职员工相当多。
稳定是相对而言的，如果没有关系，没有资源的话，在银行工作是特别特别累的，身心皆是如此。

Ⅳ 我是本科毕业，现在有一个进民生银行工作的机会，有谁知道民生银行工作怎么样，压力真的有那么大吗

压力不太大。相对而言，银行正式员工的工作是比较好的，收入较高，工作环境舒适，福利待遇好。现在地级市以上的商业银行一般都招研究生了，如果本科毕业能进入民生银行工作是很好的选择。最后说说工作压力，民生各个条线有各个条线的压力。会计柜员很少有能够在七点前下班的，你要是在营业部或者大的支行工作，一个星期每天晚上九点之后下班也是可能的，最迟干到11点也不是没有的。要是客户经理，自己相对比较轻松，但各种存款的压力会把你累死，各种数字的考核指标，真的是太累了，当然有资源的除外，呵呵。即使去做了内勤，去了职能部门，也不容易。民生银行人员精简，办公室的工作到晚上11点的也不是没有。所以总的一句话，民生的工资高，但是压力大、工作强度高，机制灵活，值得选择。
随着社会的快速发展、竞争日益激烈，人们的工作、生活节奏也急剧加快，有时由于心理不太适应，容易引发心里问题。因此，人们或多或少需要一些自我的心理救助能力。现代职场就像是一个巨大的高压锅，工作量大、压力大，严重的话可能容易出现精神问题，在高压职场中，我们要及早发现自己的情绪问题，自我解救。
有人会问，为什么我们要学管理情绪，调节自己的心理问题呢？我们都知道明星，应该是压力比较大的行业之一，之前有过不少明星由于工作压力过大导致抑郁症，细数以前的娱乐圈张国荣就是个例子，因为长时间的心理压力，导致自己做出了轻生的决定；另一个是当红小生乔任梁年纪轻轻就失去了宝贵生命，在上海家中意外死亡，后被确认患有抑郁症。这突如其来的消息在娱乐圈引起了不小波动。

Ⅵ 本科生毕业进入银行工作是种怎样的体验

感谢推荐，我是Bank民工。看到这个问题的时候，我就想到了自己就是一个活脱脱的例子，听我讲述我的故事，得到你想要的答案。

坐标省会城市南昌，没有资源、没有背景的普通人，我2013年从一本大学毕业，学的是经济学，带着对金融行业的热忱，同年进入了国有银行工作。

可能在应聘的时候，研究生学历会更有优势，进入同一平台以后，学历的优势便慢慢弱化，都是凭能力、凭业绩、凭情商说话。

不论是本科生还是研究生，进入银行的第一步一般都是在一线柜台工作，除非你有非常大的关系，或者银行后台某个岗位缺专业性人才，而你学的专业正好对口，否则都要在一线柜台锻炼一阵子。

在柜台工作多久不确定，看行长对你的职业生涯规划，也看你自己的能力。我还算比较幸运，一年不到就“出柜”了，开始轮岗从事大堂经理、理 财经 理、客户经理等岗位。

银行里的人才还是很多的，千万不要觉得自己有多牛逼，前期踏踏实实干好一些基础的事务性工作，实际上是在给自己筑底。

不过，如果是研究生，一般来说最多在柜台干一年就会被调离。然后转向后台岗位，相比于本科生或者大专生，学历的优势还是很凸显的，毕竟银行今后柜台岗位的趋势一定是缩减人员，外包给服务公司等等。

千万不要觉得银行工作是白领工作，朝九晚五的，这只有少部分可以坐等退休的人或者闲职的人可以做到，大部分的时候你拿着和想象中不匹配的工资，穿着西装东奔西跑营销客户，忙的时候每天九十点回家是常事，开门红期间可以忽略周末等等。

在银行内部的提拔中，准入标准一般都不会特别高，目前来看，只要是本科生就可以参与竞聘，并不会连机会都没有，也正因如此，提拔其实是非常困难的。

我现在已经工作了八年，从级别上来说，我仍然是普通员工，只是一路走过来，从基层网点到了支行最后到了省分行，我觉得这仍然算是普通员工，银行里最困难的一步，就是从普通员工提拔为基层领导。

在我身边，有大把一辈子都是基层员工的，他们有些人还是当年的大学生，也有大把年少有为就提拔的90后，他们有些人还是在职学历。能不能提拔，主要还是看自己的能力怎么样，自己背后的资源怎么样。

说到底，学历只是敲门砖，可以作为加分项，但绝不是决定性因素，学历可以证明你学习能力不错，但并不代表你能干好管理岗位。

如果一直是作为底层员工，就该反思自己哪里出了问题，而不是仅仅归结于学历，在我看来可以从这几个方面考虑。

1、反思自己是不是适合银行的文化，是否和自己格格不入，如果没有办法融入进来，工作起来就是十分被动，就该考虑是不是应该换行业了。

2、看看周围提拔的人有哪些优点，领导喜欢什么样的人，看看自己有哪些缺点，比如学历不足可以自己再考一个类似于MBA的研究生学历，思考能否改正自己的缺点，多向优秀的人学习。

3、分析一下还有多少人在你前面排队，银行内部按资排辈的风气如何，反思自己该不该将自己的青春耗费在这里等一个可能不确定的未来。

一路走来，几多艰辛，我也得停下来好好思考一下了。

我姐姐的闺蜜就是一毕业就进入银行工作的，一年柜员两年公司客户经理。

有一次吃饭和她聊银行的事，她奋力完成业绩目标，每天都要奔波忙碌。

她工作已有三年，合同期满觉得工作变得乏味，挑战性减少了。来说说她的收入。

她主要从事个人贷款业务经理，作为客户经理，她的薪资在8000元左右，

他们会有贷款的提成。也就是说你去找她贷款，放贷多少，就会有提成多少，那个提成不会很多，可能大概1%左右。

她说帮助客户贷款的时候，客户有时也会给她好处，比如说一些急用钱的客户。

如果做得好的话，一个银行客户经理不会低于50万一年。

我姐姐这个毕业已经三年的闺蜜现在一年能拿到35万左右。

刚毕业的毕业生进入银行系统很难，因为银行要求必须是有关 财经 专业毕业的。

我这个姐姐说，通过这几年的摸爬滚打，通过银行看尽了人生百态。

一开始学着点钞、中文录入、小键盘这样机械的工作

有时候很抵触，特别是心情不好的时候还要微笑着面对着客人。

体会到了挣钱的不容易，这个行业是需要时间的，时间长了，你就能学到很多，干到中层或者高层，到时你就有话语权了!

我就是一个例子，刚毕业就进了银行，国有的，在县城里的支行，工资属于一个饿不死，但是买车买房都没有希望的水平。

银行真的很看人际关系。我入职就是现金柜员，到现在也是，然而我一起进来的同事进去是对公柜员，现在是办公室骨干（预备办公室主任），这是两年之间的事，然后我看着一个个新人后来居上，然后我在现金区日复一日的繁琐工作中身心俱疲，渐渐自我边缘化。

银行加班特别多，也不是有什么要紧事，就是不让你休息而已，十天半个月不休息是常有的事。经常是精疲力尽，下班就只想睡觉。然后底层也是地位特别低，与客户有摩擦是经常的事，这些习惯就好，但是真的所有人都可以对你呼来喝去，在他们眼里，就真的只是一个机器人，不需要呼吸，不需要亲戚朋友，只需要像人工智能一样无休止工作，随叫随到随时待机。

当然，以上只是没有关系背景的情况，如果关系背景够硬，那就会如鱼得水，不需要听领导安排，领导反而巴结你，不需要担心业务出差错，因为有人为你善后，也不需要担心职场晋升，人际关系，因为机会总会留给你，大家都在仰望你。

所以，进去之前，先考虑一下自己的情况。

Ⅶ 27岁女大学毕业会计专业进银行有困难吗

会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技能，开拓自己的知识面。 以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其他的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作前途。

当然，关于会计专业毕业最好的前途是什么这个话题，大家的看法不尽相同，是去四大做审计？去外企做财务？还是在高校做科研？最终一步步走向CFO？NoNoNo，小智看来，最好的前途其实是“吸取会计学的智慧，指导自己过上安全而富足的生活，去做自己热爱的事，用自己喜欢的方式度过自己的一生”。

会计专业四大职业方向

会计专业的职业方向可以分为四大类：

第一类是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。

第二类是“查会计的”，包括注册会计师、政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万名左右的单位内部审计人员。

第三类是“管会计的”，包括国家各级审计，税务，监察机关的工作人员，全国估计不少于20万人。

第四类是“研究会计的”，包括各大高校做会计理论研究和会计教学工作的人员，全国估计不超过3万人。

这里小智分别跟大家介绍这四大类职业方向的职业去向

做会计的

做会计的职业去向包括5个方向：工商企业，金融机构，行政事业单位，代理记账公司，和其他会计相关岗位。

工商企业

工商企业的会计工作一般有四种：财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。

工作种类

工作内容

岗位名称

财务会计

登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表

记账人员、会计员、主办会计（主管会计）、会计主管、分部会计主管、总会计师

成本和管理会计

成本、费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等

车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等

财务管理

企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作

现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监（首席财务官CFO）

内部审计

监督企业资金运用状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本

内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监（首席审计官 Chief Internal Auditor ）

其他会计

除了以上内容外的与会计相关的工作内容

企业信息系统维护员、系统保障经理、仓管员、仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部收银、夜间审计、债款催讨员、债款催讨经理等

金融机构

金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构。

• 银行。包括：银行财务部门会计人员；信贷部门人员，贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等；内部稽核部门人员；其他部门人员，信贷推销人员，营业部门人员，财务分析人员，金融产品开发，理财顾问等。

• 证券行业和其他金融机构。包括：证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等等。在这些单位担任的会计工作岗位包括：会计财务部门会计人员；内部稽核部门人员；其他部门人员，保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等。

行政事业单位

主要是指政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如：学校，医院，福利慈善机构。在这些单位担任会计工作和内部审计工作一般对应于公务员行政级别。


代理记账公司

是指由会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司，一般为小企业服务。

服务内容包括：

1.上门收取当月原始凭证；制作记账凭证、记账、编制财务报表（现在有通过网络办理的）。

2.按时到税务部门（国、地税）报税，办理与税务部门有关的一切事项。

3.提供委托方所需的账簿及会计核算资料。

4.协助办理年检等工作。

5.委托方委托的其他工作（如向统计部门报送统计报表等）。

6.企业开业指导，一般的财务咨询等等。

其他会计岗位

除了上述提到的其他做会计的岗位外，会计岗位范围很广，无法一一列示，如：警局里的经济侦探，法庭指定的法务审计，消费者保护机构的价值评估人员，社会福利和慈善机构等。

查会计的

查会计的职业去向可以分为两大类，会计师事务所和各类咨询机构。

会计师事务所

工作内容包括：

1.鉴证服务：鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务，包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域，如公证网站的安全可靠，学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。

2.代理服务：一般包括代理纳税申报、纳税策划、代理客户出庭。

3.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算。

4.会计服务：会计服务是小型事务所的主要业务，包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。

5.管理咨询： 2002年后，根据萨班斯法案的要求，会计师事务所要与管理咨询公司分离。管理咨询公司一部分是从会计师事务所分离出来的，一部分是专业的咨询公司。

工作岗位从下至上有：

1.见习审计员

2.项目助理：主要从事具体的审计工作，比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。

3.项目经理或者资深审计员：主要进行协调和管理工作，并对所负责项目的整个外勤工作负责，包括监督管理和复核项目成员的工作。资深审计员是一个事务所工作的骨干力量，一般要求2 ～5 年的审计工作经验。

4.部门经理：主要帮助各项目经理计划和管理审计业务，复核项目经理的工作，处理与客户间的关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5～10年的工作经验。

5.合伙人（主任会计师），是会计师事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作，参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者，对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担最终的法律责任。

管理咨询公司

工作内容主要包括：对公司的组织机构、信息系统、人事管理、财务会计、经营效率、效果和效益等提供建议和帮助。此外，还包括税务咨询、信息技术咨询和融资咨询。
工作岗位主要包括见习咨询人员、咨询项目助理、部门经理、合伙人或公司总经理。

管会计的

主要与会计管理有关的政府部门

①国家审计部门

②国务院审计署、省市审计厅局、区县审计局

③国家财政部门

④会计业务管理处、预算管理处、预算编制与审核、企业财务报告分析汇总等

①国家税务部门

②税务专管员、税务稽查、企业财务报告分析等等。

③国家监察和管理部门

④银监会、证监会、保监会、海关等

其他准国家机构

主要包括会计学会、中注协、审计学会、总会计师协会、成本协会等等

政府部门会计的职级职称

我国公务员没有分政务类与业务类。因此，政府部门的会计岗位实行专业技术职务聘任制度，可以按企业评聘专业技术职称按公务员级别系列。如：科级、处级、厅局级、部级等等。


研究会计的

从事会计理论研究的专职研究人员

一般指在各类研究部门的专职研究人员和高等院校会计专业的教授和会计专家。人数很少。如：财政部财经研究所，著名财经类大学的会计研究中心等等，需要很高的专业研究能力。


大学会计专业教师

主要从事会计和相关专业的教学工作，全国会计本科专业点2004年为264个，近两年又增加了一些。大学会计专业教师的进入门槛：一般要求会计学或相关学科博士毕业，但是年纪不能很大，一流学校还要求国外知名大学会计学博士。


高职高专和中等专业学校会计专业教师

专业点略大于本科学校。教师缺口也很大，一般进入门槛较低，会计学硕士或较优秀的会计学本科毕业生即可。


业余会计教学的会计专业教师

业余会计教学规模很大，每年招生人数十分庞大。包括电视大学，业余大学，业余职业培训学校和职业进修等等。专职教师比较少，一般每个学校1~3 名，大多为退休会计教师，大量的是兼职的会计教师。职业进修一般都是兼职讲师，包括为考试进行的考试辅导。

End

了解了会计相关的四大类职业方向，你是不是对自己的职业方向产生了一定的倾向性呢？如果有了一定的倾向性，小智建议大家也不要急于做决定，最好是能够利用毕业之前的寒暑假或者毕业之后的1年时间去自己喜欢的岗位上体验体验，有了真实的经历后再做判断才能给自己规划出一条更理智，更适合的职业发展道路。


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智友精选案例

会计

Z同学：帝国理工学院--金融与会计硕士，南加州大学--会计硕士，波士顿学院--会计硕士，伊利诺伊大学香槟分校--会计硕士，罗切斯特大学--会计硕士


背景情况：中央财经大学--国际贸易，澳洲维多利亚大学--财务风险管理双学位，GPA3.76，T105，G760，兴业银行总部实习，德勤咨询实习，德勤审计实习，汇丰银行实习

L同学：波士顿学院--会计硕士，罗切斯特大学--会计硕士，伊利诺伊大学香槟分校--会计硕士，加州大学戴维斯分校--会计硕士，本特利大学--会计硕士

背景情况：中国人民大学--会计，GPA3.6，T103，G710，银行实习，四大实习

L同学：罗切斯特大学-会计硕士，伊利诺伊香槟分校-会计硕士

背景情况：四川大学-会计，GPA3.6，T106，G730，Deloitte Touche Tohmatsu审计实习，Agricultural Bank of China实习，亚利桑那州立交换一学年

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Ⅷ 大学生怎样才能进银行工作

大学生毕业后能进银行算是一份比较体面的工作，办公环境较好，相对稳定，接触人群偏“高精尖”，不仅能够实现百万年薪的梦想，也能积累相应的人脉。国家统计局数据显示，银行业平均工资水平居金融业之首，这也成为了无数大学生渴望进入银行工作的一个理由。那么，大学生怎样才能进银行呢?

进银行对专业有要求吗?

不少刚毕业的大学生会问：我不是学金融的，那我可以进银行吗?一般而言，进银行的最低学历是大学本科，专业最好是会计、金融或外语专业，如果是男生、硕士、海归都会有加分。但是这并不代表其他专业的大学毕业生不能进银行。各种类型的银行之所以对学历、专业有要求是因为具备了金融知识、财会基础之后，工作起来能够更顺利。

银行的工作除了需要财务方面的专业知识，个人能力也是考核的一个重要因素，例如：理财能力，营销能力，管理能力，沟通协调能力以及基本办公软件的操作等。归结到最终一点便是：能不能进银行取决于个人的能力与各方面的综合素质。

进银行需要准备些什么?

随着我国银行业的日益规范，我国将基本完成对现有从业人员资格认证考试的工作;公共基础证书成为行业上岗标准;同时日渐完善从业人员资格认证工作与银行业人员录用、管理、使用等工作有机结合。因此高顿网校银行业专业人员职业资格考试项目的老师建议最好在求职之前考取1-2张有关证书，以增强竞争力。

银行业专业人员职业资格考试(原名：中国银行业从业人员资格认证考试)体系分为公共基础证书和专业证书两类。公共基础证书是每一个银行业从业人员都应该具备的基本资格标准的证明，专业证书是从事相应专业岗位员工应该具备的基本知识和技能的证明。持有银行业专业人员职业资格证书，是银行业从业人员知识、技术和能力的证明，是保持从业人员专业技术能力的前提条件，也是客户和银行鉴别从业人员技能与操守的标杆。

最后，我们来分析一下目前国内各银行的基本情况(仅供参考)：

中国人民银行

待遇★★★★

稳定★★★★

发展★★★★

舒适★★★★

中国人民银行薪酬待遇相对完善，每年工资都有一定程度的增长，一般来说中国人民银行的待遇在银行业中属于中上等。福利保障方面比较完善，有一定的职位之后，相应的福利就会更多。在欠发达地区，人民银行的优势会比较明显。

中国工商银行

待遇★

稳定★★★★★

发展★★★★★

舒适★★★★★

中国工商银行工资为银行业中最低，分配存在不合理现象，底层员工与高层之间差距巨大。据了解目前工行也在进行薪酬改革与调整。在工行，只要是有心人，学到的.东西会很多，职业发展方面相对完善。

中国银行

待遇★★★

稳定★★★★★

发展★★★★

舒适★★★

中国银行培训体系最完善，非常重视人才的培养。外币业务是其一个优势。福利待遇也很不错，并且有从支行升到总行的机会。

中国建设银行

待遇★★★☆

稳定★★★★

发展★★★

舒适★★★★

目前建行发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。国内不同地区的收入水平有所差异，不同支行之间待遇差别较大。建行对学历、专业看的不是很重，主要看中个人能力。

中国农业银行

待遇 ★★★☆

稳定 ★★★★

发展 ★★

舒适 ★★

薪酬福利方面中国农业银行不同地区会有所差异，职业发展方面对于大学生来说也比较难，但是工作压力相对较小，全看个人的选择了。

总体来说，作为刚毕业的大学生一定要明确自己的方向，如果认准了一个目标，积极用心的去努力就可以了。永远坚信：一分耕耘一分收获。

Ⅸ 银行工作难进吗

银行工作难进，大部分银行的笔试，试题范围之广，超出了考试者的想象。如果你以为最多是金融相关，那就错了，笔试的试题还有其他领域，比如天文、物理、高数等等，题量还很大，一道题接着一道题，让你应接不暇，大脑飞快转动，也未必跟得上。

普通本科毕业生想进银行工作有多难，还要看你进那级银行，如果进四大国有银行总行，和省级分行，硬杠杠就把你卡在门外了。一般在招聘报名时网上会公布要哪个学校的，什么专业的大学生，一目了然，硬杠杠外的就没有报名资格。

例如，农行招聘应届毕业生，都是总行定学校，定招聘数量，省级分行如需要什么样的人才，可提前报给总行人力资源部，到时总行统一下达指标。其实学历并不代表能力，好学校也不都是好人才，学历只不过是撬门砖。