陕西黄河集团招不招本科生

⑴ 陕西黄河集团有限公司的企业文化

厂徽图案以黄河汉语拼音字母HH为设计元素，用简洁、明快、规范的造型表达黄河所深蕴的内涵与深邃的主题。
椭圆图形带一个圆点，寓意黄河厂为电子企业。代表黄河厂的变形字母HH直射长空，标志着黄河厂以军工产品为主业。椭圆形电波环绕HH随导弹腾空而起，展示着黄河厂正面面向未来，迎接挑战，走向世界，不断攀登科学高峰的英雄气势。厂徽整体造型展示了黄河人团结、拼搏、求实、创新的精神面貌，在追求永久的辉煌。 同心协力，众志成城的团结精神；敢打硬仗，勇往直前的拼搏精神；
脚踏实地，尊重科学的求实精神；积极探索，敢为人先的创新精神。 职工是黄河的脊梁，黄河是职工的港湾。
职工是黄河的的脊梁，即中流砥柱。黄河的发展，最根本的是靠人，一代又一代的黄河人团结拼搏、无私奉献，才使得黄河波浪滚滚，奔流不息，不断地发展壮大，创造了一个又一个奇迹。黄河职工，无论过去、现在、和将来，都是黄河的脊梁。
黄河是职工的港湾，把企业喻为职工遮风避雨的安全家园。也就是说，黄河是职工赖以生存的基础，厂兴我富，厂衰我贫；同时，也是职工实现理想、施展才华之地。只有每个黄河人都尽心尽力地建造港湾，与黄河风雨同舟，才能使我们的港湾更加美好；另一方面，企业也要竭尽全力维护职工的根本利益，使职工焕发出更大的热情和干劲，创造企业更加辉煌的明天。
黄河价值取向将职工与企业融为一体，不可分割，使企业依靠职工不断发展壮大，走向辉煌，职工依靠企业实现人生价值，安居乐业，真正做到同呼吸、同命运。 我是黄河人，黄河兴则我荣，黄河衰则我耻。我以企业愿景为理想，以企业精神为灵魂，以企业理念为指南，谨遵企业规章，执行企业决定，维护企业荣誉，保守企业秘密，始终以企业发展为己任，恪尽职守、爱岗敬业、勤奋学习，为创造黄河更加美好的未来而努力奋斗！

⑵ 211硕士在陕西黄河集团怎么样

211硕士在陕西黄河集团发展挺好的。

国营黄河机器制造厂是“一五”期间国家156项重点工程之一。 黄河厂拥有职工4000余人，其中各类工程技术人员600多人。

主要加工设备和检测仪器仪表4800余台，拥有大型高、精、尖电子技术武器装备及民用电子产品的开发、研制和生产能力，具有铸造、精密机械加工、工模具设计制造、热处理、表面处理、电子装配、调试、CAD/CAM等多种工艺加工手段。

陕西黄河集团（黄河厂）自建成投产以来，一直致力于军事电子装备的开发研制与生产，先后经历了仿制、改型和自我研制开发等几个阶段，是我国军事装备的重要研制和生产基地。五十多年来，企业先后为我国空军、陆军、装甲兵提供了总计40余种2800余部（套）的装备。

⑶ 陕西黄河集团有限公司的简介

陕西黄河集团有限公司（国营第七八六厂），是国家“一五”期间156项重点工程之一，于1953年筹建，1958年建成投产。建厂初期，根据国家工业布局安排，黄河是国家唯一一家炮瞄雷达生产企业。五十年来，企业从仿制苏联产品开始，一步一个脚印，发展到今天的军民结合的大型军工电子企业。
陕西黄河集团占地面积88万平方米，建筑面积54万平方米，现有在册职工6800人，离退休职工3830人，其中，在职科研人员800余名（中高级职称465人，享受政府津贴及省市级以上专家18人，分布在微波与电磁场、通讯工程、电子工程及应用电子、仪器仪表、计算机应用、工业自动化、机电一体化、热处理、表面处理、铸造、电装等涉及雷达研制生产的各个专业，并在相关专业研究领域取得了多项科技成果，共获得国家级奖励14项，部级奖励43项，省级奖励40项）。
陕西黄河集团（黄河厂）自建成投产以来，一直致力于军事电子装备的开发研制与生产，先后经历了仿制、改型和自我研制开发等几个阶段，是我国军事装备的重要研制和生产基地。五十多年来，企业先后为我国空军、陆军、装甲兵提供了总计40余种2800余部（套）的装备。
2011年，公司实现工业总产值18.1亿元，销售收入20.3亿元。

⑷ 请教黄委会设计院（黄河勘测设计公司）外聘人员的待遇及发展问题

我就是工程院的，外聘的话待遇和正式的比起来还是差距比较大的，大概是一般员工的一半左右吧，另外出国就是设代，补助也会比正式员工少很多，平时很多福利有些外聘也是不发的

⑸ 西安黄河集团有限公司（军工）工人工资怎么样就是车工一类的机械加工工人，福利好吗分房子吗

跟你说吧、工资有高有低、有关系就能拿高点、你刚进去也就是二千多的样子、福利倒是可以、分房子是不怎么可能、这大的公司、人那么多、那哪分得下呢…

⑹ 陕西黄河集团有限公司怎么样最近微波雷达，应届博士上升空间怎样

怎么说，黄河集团在上世纪90年代是西安最牛B的公司，后来因为产业链落后包括进口电视显示器的进入慢慢落后，不过相对其他的厂来说是好的，毕竟瘦死的骆驼比马大。

⑺ 我是应届生 不知道去陕西黄河集团有限公司好 还是去西安飞豹科技有限公司好

如果你是应届生首先考虑的应该不是待遇
要考虑你去了招了多少你们专业的 相关的部门是什么 会不会重点培养你们 有没有高手带你们 学到经验才是关键
还有自己比较下两个公司的规模 效益情况 哪个公司更注重你所学的专业
毕业前三年就是拿经验的时候 有了经验再跳曹 那时你不计较工资别人也会给你加的

⑻ 陕西黄河集团到底怎么样哦

黄河有千好万好，只有一点不好，就是职工生活不好。特别是黄河有个200间，这里是黄河最贫穷人呆的地方，是西安新城区藏在深闺中的亮点。在这200间小平房区域，老弱病残吸毒人员集中，冬天上水结冰，夏天下水堵死，道路难以行走，垃圾处处成山，蚊蝇老鼠肆虐，仅有的两条进出和消防通道，一条还被沙石堵死。远望宫殿般壮观的黄河大门，不禁仰天长叹：悲哀啊，只有死去的人为这里祈福。回复