本科生难找

㈠ 如果本科毕业25岁，是不是工作很难找

25岁，本科，符合大多数用人单位的要求，工作并不难找，可以到各大招聘网站上发布简历。

㈡ 本科生怎么了为何本科生毕业后，很难找到适合自己的工作

难与不难，得看自身学历、能力与申请职位要求的匹配度，如果眼光很高，能力又欠缺，这叫才不配位，自然难找工作。

每年毕业季，毕业生中具有本科学历的不过三分之一多一点，其他的是专科毕业生。找工作，不难。难在找一份满意的工作！想要好的生活条件、好的工作环境，除了学历，更重要的是能力！

本科四年，努力学习。拿到好的绩点，考一些必要的资格证书。相信就业不会难，找到满意的工作也不会难！

首先要看个人能力，如果说你的各项成绩都很优秀该有的证书教资都有，同时又非常有能力的话，职位那么多总能找到的。

另外，存在于许多大学生中间的问题的是，好高骛远，总把自身能力价值放大，喜欢找一些高于自身能力之上很多的工作自然是找不到工作的，所以，大学生们降低自己的目标，致力于找自己能力范围之内的工作，这样的话，也是很好找到工作的。

最后就要比较正能量一些了，就是一定要不断给自己充电，不断学习，这样才有能力跟职场掌握新技能的新人和有这经验的老人竞争

㈢ 大学本科毕业好找工作吗

关键看所学专业，还有能力。现在市场上好找工作的专业有: 第一：微电子学

这个专业的薪资很不错，在工科专业里面它的前景是排在前列的。因为极高的就业率和较高的薪资，吸引了一大批的学生报考，现在是一个很热门的专业。除此之外，这个专业的就业范围比较广泛，因为它是一个应用型的学科，而且生活中很多事物都与电子有关。那么这个专业的难度究竟怎么样呢？首先，该专业对于数学和物理会有较高的要求，毕业生还应该具有独立的IC设计、仿真、验证和综合能力，对计算机的能力要求也不低。毕业生毕业之后可以到国家电子与信息管理部门、电子与信息科研院所、通信公司等上班，在这些公司上班，是不用担心薪资问题的，当然了，前提是你的基础知识足够扎实。

第二：经济学

经济学是一个很不错的专业，一个国家和社会的发展离不开经济的发展，所以说不管是什么时候，经济一定是最受人们关注的。经济学的就业范围是很广泛的，毕业生可以到政府机关的发改委、财政部、工商管理局等上班，也可以到各大银行、证券、保险公司等上班。不管是在什么样的部门，这个专业的薪资都是很不错的。除此之外，把这个专业学好了之后对自己也会有很大的帮助，可以了解经济发展情况，做一些投资。但是这个专业比较抢手，虽然市场需求大，但是市场竞争也不小，需要有较高的学历。

第三：网络工程

不管是学习还是生活，不管是个人还是国家，都离不开网络。所以说现在的网络的发展是很快的，当然了，对于人才的需求也是很大的。这个专业也是应用型专业，只要你的实力强大，那是不愁找不到工作的。一般而言，毕业生们可以到各大通信公司就职，如果考上了研究生，也可以到各大高校担任教师工作，不管是到通信公司工作还是到各大高校担任教师，薪资待遇都是很不错的。当然了，好的专业的竞争力都是很大的，不要总是认为选择了一个好的专业就能找到一个好的工作，该专业虽然优异，但是找不到好工作的人依然有很多，你不努力，肯定比不过众多的人才。

不管你选择的是什么专业，一定要努力，每一个专业都有一定的需求了，每一个专业也都有高薪资的人才，自然也有没有工作的同学，只有付出了努力，才不会成为淘汰者。

㈣ 为什么工作这么难找，现在的本科生还有用么

1、任何时候都要坚信：
天生我才必有用。-------------否则，就没法混。
2、假如认为本版科生早工作太难： 那就忘权掉你是本科生，不就好了
3、在工作中让人发现你的不可替代之处。
4、工作中学到你应该掌握的东西。

㈤ 本科毕业找不到工作怎么办

没有经验如何找工作?相信这是很多刚毕业的大学生们喜欢问的问题，因为他们认为自己没有经验，无法和一些长期在职场上打拼的人相比较，所以内心也是非常不自信的。

其实，职场新人只要能够注意优化自己的培训经历，再配合一份好的自我介绍，那么也是很容易被用人单位看上的。下面优就业小编就给职场新人们分享几个找工作的经验，更多相关文章关注优就业求职攻略栏目。

第一招：写好自我评价

对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。

第二招：优化教育培训经历

要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

第三招：准备好求职信

在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。

第四招：尽量使简历完整

除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。

㈥ 普通本科毕业生真的很难找工作吗

普通本科毕业生想在大学毕业之后，想找到适合自己的工作，切记不要给自己的定位太高。因为你只是一个有毕业证书没有工作经验的职场小白，公司肯定不会给你太高的工资。

现在有很多软件都可以徒弟简历，只要你的简历够精彩，你的要求不是很高，有很多公司都会向你发面试邀请。在参加面试的时候首先准备一个非常精彩的自我介绍，让这些人能够记住你的经历，他们在筛选人才的时候也会优先考虑你，你也要把自己对公司的要求说出来，因为找工作是一个双向选择。

㈦ 本科毕业，找不到工作我该怎么办

中国还是个发展中国家，本来就不需要这么多大学生。大学教育是素质教育不是技能教育，在大学不管你学什么，毛邓、思修都要学。比如同样是厨师专业，大学教育要学的是厨师、各大菜系的历史、发展、当前国际和国内的新成果。但是技校教的直接是做菜。这就是本质的区别。而且中国人现在很浮躁，很少有中国的企业真正致力于人才的培养，对于潜力股和优质股中国企业更愿意选有机股，对于科技的创新更愿意从别人那买或者偷而不愿意自己研发，因为在其看来这里面的沉没成本和风险都高。培养出来的人很可能跳槽而自己成了“培训机构”，而技术的研发齐时间和结果不可知。
所以嘛，对于中国企业更喜欢那种拿过来就可以用的东西，比如理科的学生要比文科好就业，因为毕业就可以直接上岗操作。同样大学生每年失业但是专科、技校的就业却很火爆，因为这些学生学的技术可以直接产生经济效益。而大学生，尤其是从事管理工作的，其创造的效益往往是隐性的，不被重视。
所以也不要说大学生学的不好就算学得好也差不多，关键是社会的接纳能力就只有这么多。
在此，也不要说是吗大学生眼高手低、不愿意吃苦……对于这一点我深有感触：我大学毕业后进一家公司做销售，真正放下架子，凡事都尽力认真去做，公司也器重我，半年就当上了区域经理，但是除了管理方面的事情，不管什么事情都要做到细致：自己去发传单、做路演、布置终端陈列甚至公司的厕所都去打扫……但是一个月三千多的工资由于应酬、出差也比较多，有时自己还倒贴。哪怕是这样我依然满腔热情地去做好每件事情但是由于这是一个家族企业，再有本事也是个“外人”，晋升空间很小……而我有个同学在苏宁就更惨了，每天加班到晚上七八点才能吃饭，一个月还不到一千五，要自己租房、生活……其实很多事情不是大学生不愿意做，而是现在的社会对待大学生和农民工是一样的，很多岗位比如仓管什么的根本就不需要找大学生但是他非要限制学历，非要大学生。不是大学生不能做，而是在这样一个岗位你要怎么做才会有前途啊？一个月一千多的工资拿上一年、两年都可以但是要拿一辈子谁愿意？谁敢？现在的物价尤其是房价在飞涨、而大学生的工资往往不及农民工（大学生内地工资普遍1500左右而农民工一般是大工100多一天，小工六七十一天）。不是大学生不愿意而是起步和高中生一样、往往又看不到明天所以不敢干。什么苦都可以吃但是青春耽误不起！
最后我辞掉了公司的工作到一个地铁建筑工地干了两个月，不要说大学生不能吃苦，如果是一个月一千多的工作，即便安逸我也更愿意去挑混凝土，虽然累但是一个月三千多。现在我考上了公务员，回想起以前的经历还是感触颇多：大学生就要有大学生的风采，现在中国的大部分企业很少能给员工安全感和归属感。不要说大学生不能吃苦，而是很多时候吃了苦也没用，为什么要吃？把一辆跑车拿去犁地，拉不动就断言不如拖拉机？
大学生就业问题任重道远，既然社会现状我们不能左右就好好调整下自己，不管做什么，做出当代大学生的风采……
对于工作不要急，看到别人工作了也不要羡慕，真的没什么。随便找个工作可能就要经常换工作，老是在起跑线上踏。人一生，要找对方向、有了平台，五年足够出成绩了。可以很多人是在惶恐中乱转而虚度一生。招好方向就不断去努力去尝试，哪怕你试了一千次，只要有一个成果就够了……祝你好运。