大学生招聘会观后感

A. 求一篇参加完招聘会后的感想

与往常一样，又是一个雨天。与往常不一样，今天的雨又急又大，不似英国典型的绵绵雨日。

看着静静的躺在桌上的一叠求职信，我问自己，“今天会不会是不一样的一天？”

与以往一样，我又将“奔赴”另一场招聘会。与以往不同的是，这次去的是由北方联合大学组织的，专门面向中国学生的招聘会。

前来招聘的，将会是一些跨国公司在华的总公司。“机会难得”——曼大求职服务中心在信中善意的提醒到。

我想，既然是这样，那一定要试试！

花了一个晚上的时间，把原来的简历重新审定了一遍。再根据将会出席的公司名单以及所需职位，给自己感兴趣的两家公司写了求职信。真的希望在今天的招聘会上，自己能够好好表现，给人事经理留下好的印象。

一件黑色的薄毛衣，搭配印玫瑰花案的百摺裙，踏一双中跟皮鞋。询问舍友们的意见，她们说这样打扮应该不会失礼了。

带上相关文件和皮包，和两位同样来自国内的舍友，出发！

天奇迹般的放晴。走在路上，来自天边的一束阳光，在地上的一小坑水洼上，留下五彩的光。舍友们笑说，能看见“七色光”，或许我们今天真的会有好运气！

招聘会现场

带着又期待又不安的心情，我们很快就到了招聘场地。按理说，来的还早，可是大厅内已是人群熙攘，展览桌前也堵的密不透风。一边感叹大家对此次招聘会的重视，一边快速的看了一下在自己周围的各个公司展地。

很快找到了自己很感兴趣的屈臣氏。本来是打算直接把简历递交上去的，后来发现这样做可能会失礼，因为所有的准备递交简历的人都在排队准备问问题。于是，自己也加入队伍。

屈臣氏的负责人是一位中年女士，面目可亲，一直保持微笑。让我紧张的心稍稍平静下来。

很快轮到自己了，尽量表现的自信。向她表明自己喜欢的是销售营销专员的岗位，还有过去和现在的专业背景等等。

HR告诉我，营销专员这个位置竞争的人很多，所以偏向有几年营销工作经验的应聘者。由于自己并没有这方面的工作经验，于是问了实习的机会。被告知在春季的时候，可以留意屈臣氏公司的网站，“可能”会对外提供实习机会。

尽管是这样，可是听起来希望还是比较渺茫。原来兴奋的心情也随之渐渐褪去了。但是还是留下了简历，也给自己留下一小份的希望。

梦想与现实

环顾四周的公司展位，以工程电气的公司居多。对专业背景是媒体和营销的我，似乎是求职一族的“弱势群体”。

想起当初大学选专业的时候， 固执的我违背了父亲想让我学习‘会计’的意愿，而选择自己所喜爱的传媒。

三年的大学生活过的精彩充实，可是当朋友一提到传媒业竞争的激烈，在英国留下来工作的微小可能性的时候，我不禁想到，如果当初乖乖的选择会计，在一番努力之后，拿到会计师认证后，或许就不要像现在一样，辛苦奔波。

很多时候，虽然明白坚强面对是唯一的选择，可是还是会忍不住给自己提供一些虚幻的逃避现实的出口。我不安的，不强大的内心，在等待经历和时间的“驯服”。走着走着，飘的太远的思绪被“皇家太阳保险公司”的展位拉了回来。

现实中的失误

皇家太阳保险公司是自己申请的另一个公司。申请的是合规专员(Compliance Officer)的职位。虽然没有法律的背景，但是由于招聘要求的相对宽松，还是抱着试试看的心情，写了求职信。

依然是长队，负责人年轻干练，与一些其他的负责人不同，每个应聘者要主动毛遂自荐。向其说明了来意，没有想到这位HR小姐马上抛给我一个问题：“你知道Compliance Officer的中文是什么吗？”被问傻的我只好说“不知道。”顿时，惭愧的无地自容。

HR接着又指出：“为什么你大学念了5年?”心中大叫冤枉，定睛一看，原来是自己的一处笔误，把日期写错了。两个问题后，HR再没有发问。对我说谢谢。羞愧的我挤出人群。好懊恼与自己没有做足功课，成败在于细节，果然如此！

招聘会，对我来说，唯一的值得欣慰的就是来自和奥美广告公司代表的交谈。奥美的代表对我的专业背景表示满意，并告诉我新闻营销的专业背景对公关职位的申请还是较有优势的。沮丧的内心又燃起小小的希望。希望奥美能够在今晚通知我次日的面试机会。

回到家，小心翼翼把手机带在身边，生怕错过奥美的电话。等到夜深，依然音讯全无。

求职路漫漫

于灯前，今天发生的一切慢慢地在脑海中回映。感叹仅仅是一天的求职经历，也能让人感慨良多。

招聘会，有时就象是一面镜子，照出那个藏在内心的自己：那个依然青涩，不够自信的自己；那个需要付出很多努力，需要不断历练的自己。好在，通过这样的经历，这样的自省，我能越做越好；好在时光长长，希望仍在。“可不可以更勇敢？”睡前，我问自己。

有些是你自己改的，看下吧。```

B. 24365校园招聘观后感

例如：本学期，我们开始了大学生就业指导课程的学习，老师要求我们根据自己的职业定位制作求职简历，模拟求职者参加一次招聘会，并撰写心得。怀着忐忑的情绪，我...

C. 护理招聘会读后感 是关于招聘会之后的看法

篇一：招聘会感想

今天上午，在上完第一大节课后，我和同学们相约来到了体育场。面对这庞大的招
聘会场面，我非常激动。想想两年或三年以后，我也会西装革履的来到这参加招聘会。

在操场上，我们看见师哥、师姐或兴奋或紧张或焦虑的神态，我想，现在的我们应
该还不能完全体会他们此刻的心情吧。并且，我觉得与其我们到两年后再各种紧张、焦
虑，倒不如我们从现在就开始努力，为我们两年之后，增加竞争的资本。

通过招聘会的宣传，我们都了解到了很多。现在，许多单位，他们对专业的限制放
松了许多，而且还有的单位对专业没有限制。但同时，各种招聘单位却对计算机、英语
有更高的要求。
我感觉到提升自身综合能力是多么的迫切啊„„而且，
现在的单位注重
的不仅仅是学历，
更加重视当代大学生各方面的能力，我认为其中最重要的是社会实践
能力和工作经验。因此，我们在校期间不单单要注重专业知识的学习，更要积极参加校
园活动和社会实践活动。努力提高自己的组织能力、交流能力和实践能力等。

此外，我在一家化学公司制品的招聘会上发现一个有趣的招员要求，他讲到，在业
务能力差不多时，对党员、学生干部、有农村经历以及篮球特长的优先录取。这一有趣
的现象引起我们的深刻反思。在现代社会，大学生或许缺乏的不仅仅是学习、沟通、实
践能力，更值得大学生注意的是吃苦耐劳的精神。从小到大的安逸生活，也许是这种能
力缺乏的重要原因吧。

周国平曾经说过一句话“享受人生而不沉湎，看透人生而不消极。”大学生活，所
有的压力和安逸都是你自己营造的。让我们享受人生、看透人生，不沉湎也不消极。到
底要走怎样的路，恐怕只能你自己决定吧。

篇二：招聘会感想

为迎接今年三月三日的招聘会，天上准备了一场雪沙，特意在清晨给春意蠢蠢的校
园添了额外的一丝风景。人来人往中，诗意盎然，随处可见：红绿花盖披白纱，主人客
人直抖牙。春风肆意到处爬，飞走留沙打会儿花。在天气如此毫无防备的恶袭下，招聘
会的现场依然是人们群拥群出的泛滥身影，一片热闹。

在现场咨询一位招聘阿姨与往年相比今年的招聘情况怎样，阿姨冻得打着颤说道，
大一、大二的学生挺多的，倒是临近毕业的学生到这儿来了解情况的太少了，这儿有点
奇怪。今年的招聘条件似乎挺好的，想进行就业也没有想的那么地困难，大多数本科毕
业生都能找到与其专业对口的职业。但，据一些新生反映，他们未曾在招聘现场找到自
己毕业之后适合从事的职业，如学习茶学专业的学生；深究一下才发现，茶学是农大的
一门新专业，开设两年，还未有毕业生诞生。故，那些仍在因此事而发愁的同学可以不
必皱眉了。

D. 校园招聘会面试有什么收获或感想

我是一名大四的学生，我是师范类的，数学专业的，今年的校园招聘会已经开始了，我在年12月13日星期六去了华南师范大学的师范专场的招聘会，在朋友的陪同下去参加了第一次的招聘会！总的感觉就一般，印象最深的是超多人，排队排了几个钟，超晕！可是话说回来了，这次去使我懂的了很多．很多朋友告诉我怎么和人家谈工作，怎么让那些单位把你的简历留下.......
首先，会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。对于刚毕业的我们，要认真地看着每个招聘单位的招聘信息，揣摩、问询、填表，因为我们都只有一个共同的目的，那就是能在当天的会场找到一份合适自己专业的工作，可以施展自己的一技之长。同样，参加招聘会的用人单位也一样有个共同的目的，就是希望通过这个面对面的开放式的招工平台，在茫茫人海中找到他们需要的人才，能为单位所用，为单位奉献力量。虽然有些学校应聘的岗位只招211工程不招我们这些普通高校学校的，我们的发展平台就又相对少了，但我们还是可以去尝试的。
参会时最好不要带上过多的证书原件。充分利用招聘会的会刊。在招聘会入口处领取免费的会刊，上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊，把自己的专业和感兴趣的公司划下来，然后直接去其所在场馆，这样能够节省大量时间体力，提高应聘的效率。所以说，作为想就业的我们，要找一份称心合适的工作真的不易，因此我们就应该珍惜现有的工作，踏踏实实地做，在实现自我价值的同时为单位为社会也做出一份贡献，因为“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。
争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。说话时不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，非常希望能够加入其公司，做出一份自己的贡献。不要太着重提到薪金，因为这只是初次面试，如果用人单位满意，还会与你联系的。
参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒，首先要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作，在试用期间，发愤努力，创造出业绩来的信心。
会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。如果你感觉双方都很满意，你当时应及时记下用人单位的联系方式及负责人电话。因为用人单位会收到很多简历，可能将你忽略。应及时电话联系询问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入其公司的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。
这些参加大型招聘会的经验，希望对初次求职经验不足的应聘者有所帮助。

E. 求大神发给我一篇1000字的关于大学生招聘会的观后感

大千世界,红尘滚滚,于芸芸众生、茫茫人海中,朋友能够彼此遇到,能够走到一起,彼此相互认识,相互了解,相互走近,实在是缘份.在人来人往,聚散分离的人生旅途中,在各自不同的生命轨迹上,在不同经历的心海中,能够彼此相遇、相聚、相逢,可以说是一种幸运,缘份不是时刻都会有的,应该珍惜得来不易的缘.
朋友是一种相知.
朋友相处是一种相互认可,相互仰慕,相互欣赏、相互感知的过程.对方的优点、长处、亮点、美感,都会映在你脑海,尽收眼底,哪怕是朋友一点点的可贵,也会成为你向上的能量,成为你终身受益的动力和源泉.朋友的智慧、知识、能力、激情,是吸引你靠近的磁力和力量.同时你的一切也是朋友认识和感知你的过程.

F. 求一篇企业招聘会的感想

我们需要努力的还有很多

——招聘会感想

短短的不到一天的时间，留给我的不只是简单的疲惫，相对于在那特殊的场面留下的特殊的感受，那一点疲惫已变得微不足道。人潮涌动的招聘现场，洋溢着自信的笑脸的学长学姐们，形形色色的招聘公司，让我切身感受到了大学生求职的酸甜苦辣。

看着学长学姐们拿着精心准备的简历在人群里穿梭，眼睛时时地张望着各种招聘单位的宣传单，他们的心情不是我们所能体会的吧，或许焦虑，或许心慌，或许欣慰，或许……手中的简历拿起又放下，此时的他们除了焦虑，更多的还有忧郁和迷茫吧……

几十个的应聘者聚集这等待着施展自己的才华，一份份的简历的投递，也投递出了希望和憧憬。通过对招聘单位的宣传单，我们了解到，现在的单位在招聘要求中很多都提到计算机、英语的要求等。通过与招聘单位人员的交流，使我们对于自身各方面的不足有了更深的体会和压力。现在的单位需要的不仅仅是学历，更注重的是当今大学生各方面的能力，一些单位都问及在校工作经验的相关问题，毋庸置疑，工作能力在现在的工作中起着越来越重要的作用。这也在一方面给我们在校大学生敲响了警钟，扎实的专业知识固然重要，但是我们也不能忽视实践能力，专业知识是基础，而实践能力则是重要的保障。我们在学习期间应该多参加各方面的实践活动，在活动中提高自己的组织能力，交流能力等，全面提高自身素质。

此外，一些单位在招聘要求中提到需要良好的团队精神和人际交流能力，这些方面的能力都需要我们平时在学习工作中不断培养。同时需要良好的客户服务意识及较强的责任心，当然，这些都是工作中不可忽视的重要因素。在专业方面一些单位要求应聘者必须能合理地分析自己所学的专业，比如人力资源管理专业，需要大学生对这专业各模块有很好的理解，特别是绩效考核方面，如果在这些模块中有学得特别精的再好不过。

一些应聘者问及实习方面的具体情况，一些单位表示实习时间需要看个人在公司工作的表现，表现良好可以提早提升岗位，在拿到本科文凭后薪酬会有所提高，对于五金也需要在文凭之后。另外，一些单位表示他们需要的是刻苦耐劳的职工，的确，如果不能刻苦耐劳，就算自己能力再好，在工作中也不能稳定地走下去。

这次在招聘会的切身体会未免对自己以后的路有些畏惧，然而它告诉我们，我们需要努力的还有很多很多，将来的压力很大，不管是选择就业还是考研，都是对我们的挑战，而明确的目标显得更为重要，在这个目标的引导下，在校在各方面努力提高自己，两年后的我们一定可以自信地展现自己！

G. 参加招聘会的心得体会，5，6百字

参加招聘会的心得体会
早早起来，来到招聘会现场，现场早已人隐士海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希看找到自己满足的人才。
又是一年招聘会，每次都是不同的心境，不同的场面，不同的收获。很多同学都说每看一次，心都要更凉一次，对自己的毕业远景要更加迷茫，这也是有其一定原因的：看看来招聘的单位，大多都不是很喜欢，很多岗位是不大可能有机会的，它们有比较严格的相关专业要求，需要有丰富的相关工作经验和实践操纵能力，如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等，即使是英语专业的，我们也很有可能没有多大上风，对于旅游、外贸、物流、酒店治理，我们几乎都没有相关的专业知识，拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢？
我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了，所以这次往参加招聘会只是很简单的想法，了解了解情况。从招聘会回来时已经1个小时过往了，真的是没有想法了：几乎很多企业都是外地的，这次所占比例也已下降了，于我是一个陌生的城市，而且在那边我是孤身一人，要在离开家乡扎根是相当困难的事，也不是很符合客观实际;另一方面自己又是很想在贵州的，固然这片土地与我可能不是十分熟悉，完全没有人际圈，也要完全凭借自己一个人的努力，但至少离家很近。
另外，在招聘市场看中了一家单位，但招聘的工作职员不在了，所以我就打电话给联系人，征求意见，问暑假时是否可以往那当实习生，结果是我被无情地拒尽了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘会的事时，他跟我说了很多：他是以校报记者的身份参加此次招聘会的，所以他了解到更多的信息。他采访了两位学姐，一位学长，还有几位招聘单位的工作职员，感慨颇深（以下的话完全引自我那朋友的话）：首先吸引我留意的是一个招聘摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试官交谈,她自信地说;"我是多彩贵州黔东南赛区季军,固然英语未过六级."她讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象.在她口试结束后,我决定对她进行采访.她告诉我说找工作时心态要平和,由于我们没有工作经验,要在学校里多学一点,然后把理论应用于实践,招聘单位注重实践经验.从她成熟的穿着打扮和所具有的实力,我一直以为她是一位大专生,没想到她是贵大本科生，这着实让我大吃一惊，不得不对她刮目相看，看来永远以一种谦逊的态度待人是不会错的！然后我向这家公司的老总进行了交谈，我询问他他是如何来招聘人才的，他跟我说："首先一个人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠诚，诚信，然后职业认定很重要，主要是一个人对自己所要做的工作有多大的热爱程度，选择好的企业一定要专一，要认真和敬业，做外贸是一个过程，英语口语好是一种上风，而对专业没有多大的限制，很多做外贸所需的技能和知识都是可以再培养和学习的．"老总所说的话很中肯，感恩做人和踏实做事真的很重要！
某些公司以其雄厚的实力和良好的发展远景吸引了很多应聘者．后来我向招聘负责人询问了他们对我们毕业生的口试印象，总体印象是眼高手低，能力不强，要求却很高．他们大都不知道来我们公司需要很强的业务拓展能力．他最后给毕业生提出了几点非常宝贵的建议，首先基本功要扎实一些，其次要运用理论于实践，要熟练地把握业务流程．最后要把自己融进到企业中往，现在的很多大学生很浮躁，没有培养能力的意识．我还了解到在11点多的时候他已经收到了简历40多份，而总共只招4人，足以见得好岗位的竞争有多激烈，没有点真才实学是不行的！
此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的悲哀！我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。因此，我们在以后的闲暇时间，应少上几次网，少逛几次街，多联系几家公司，多作些实际操纵，多些实践经验。