武汉大学博士后住房

① 为什么现在博士后工资比讲师工资高

博士后年薪（明面上）比普通老师高是合理的，因为连这个都没有就真没人来了。
华工土交院前两年已经彻底没有师资博后了，往后博士进站统一按“特聘研究员”来安排。我恰好认识最后一个师资博后，当时交流是说转正前华工一年给20w，深大一年30w但是没聘上。两年考察期过后不管能不能转正，但是待遇转为讲师。我国大学正式编制如果我没记错的是事业编制，每个等级的编制都有对应的严格的工资标准的。只要有硬标准在，那么有编制的老师们的工资就不会太高。至于后面能不能从讲师升至副教授还得看个人造化。
很多孩子低估了编制带来的福利的分量，也低估了博士后年薪的水分。
博士后，尤其是特聘研究员们，他们很大一部分收入是来源于各类人才补贴和项目经费，由学校和院里掏的钱其实不是很多。但是他们的考核任务特别重，基本上是合同期内非升即走，而且淘汰压力特别大，君不见前年武汉大学112个博后最后只有4人转正。很多还被坑了不止一个合同期。简直是血泪工厂。更可悲的是这种事情在现在985/211已经逐渐转为常态了。
青年教师只有转正了，拿到了编制，你才算真正在这个学校学院扎下根来，否则你永远只是学校完成科研项目任务的一把枪。很多所谓的“高待遇”都是把各种杂七杂八的费用加到一起来忽悠你的。更不要说你在知乎上随手都可以搜到老前辈们的血泪。什么血泪？就连这部分钱，学校也不是像企业那样痛痛快快的给你的，拖欠、不发论文不给那都是常有的事情。而这一切，都不会发生在正式有编制的老师身上，哪怕是刚入职讲师。

② 2022年武汉大学生租房补贴政策是什么

法律分析：根据武汉市出台的相关规定，2022年武汉大学生租房补贴政策具体如下：

一、申请条件：毕业3年内，拥有武汉市户籍且家庭在武汉无自有住房的大学生，在本人提出申请意向，并递交包括身份证、学历证等在内的证件后，可以申请租赁大学毕业生租赁房。大学毕业生租赁房以人均租住面积20平方米为主，按照不低于公租房室内装修标准装修，并配备基本居家生活家具家电，满足“拎包入住”条件。武汉当地将确保大学毕业生以低于市场价20%租到租赁房，如属于合租的可低于市场价的30%。大学毕业生租赁房租赁期一般为3年，最多可延长2年。

二、申报材料：

(1)《武汉市大学毕业生租赁房申请表》;

(2)申请人身份证;

(3)申请人学历.学位证书或学历、学位在线验证报告;

(4)申请人父母身份证、配偶身份证及结婚证,单身的出具《婚姻状况具结书》;

(5)武汉市户口本。

法律依据：《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》

第一条 进一步放宽落户条件。毕业3年内的普通高校大学生，凭毕业证、创业就业证明可申请登记为我市常住户口。毕业超过3年的普通高校大学生，在汉有合法稳定住所(含合法租赁)，与就业单位签订劳动合同、在汉连续参加城镇社会保险1年以上，创业的(含合伙人、个体工商户)正常经营半年以上，可申请登记为我市常住户口，其中，专科学历须年龄不满30周岁，本科学历须年龄不满35周岁，博士研究生、硕士研究生不受年龄限制。租赁住房的大学毕业生，可在单位集体户或单位工作所在地的“社区公共户”申请落户。(责任单位：市公安局、市人社局、市发改委)

第二条 提供人才安居保障。坚持政府主导、市区联动、社会参与、资源共享，多渠道、大力度推进人才公寓建设。设立人才公寓建设基金，制定优惠支持政策，加大人才公寓用地供应，采取政府新建、购买、租赁以及商品房配建、支持用人单位筹建等方式，每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓，5年内达到满足20万人租住需求的人才公寓总规模。毕业3年内的普通高校大学生，在汉创业就业且家庭在本市无自有住房的，均可申请人才公寓，最长可租用至毕业3年期满。毕业3年内的普通高校大学生在新城区(含汉南区)创业就业，可不受购房限制在本区购买首套住房。建立“人才住房券”制度，根据吸纳大学生就业数量、缴纳税收等情况，由政府以奖励形式发放“人才住房券”，用于企业人才和大学生购、租住房。(责任单位：市招才局、市房管局、市人社局、市发改委、市国土规划局、市财政局，各区〈含开发区、功能区，下同〉)

③ 武大博士后在杭州小区做社工，你认为这是一种人才的浪费吗

其实对我们来说，人才本身就是相对的，所以从某些意义上来讲工作并没有高低贵贱之分，所以这是因为如此干自己喜欢的工作就是最好的工作，对于个人来说并不是个人的损失，而对于社会层面来讲，一个人的教育确实社会赋予了很大的投资，所以这样的人才在小区做社工，确实是整合社会的损失，也从某些方面上来讲，确实是人才的浪费，所以可以从以下几个方面出来来思考问题。