中国大学生失业率

❶ 目前的失业人数是多少

月二月份的失业率在15%左右，三月四月份的失业率到了18%，五月份的失业率已经达到了23%。

看完这组数据以后，笔者也是有点触动，因为这个情况的确挺糟糕的，这么高的失业率，也就意味着已经有超过4000万人没有了工作，这些人可能还在找工作当中，也可能处于灵活就业。

可以说如今年轻人的就业压力非常非常大，这个是从10多年前大学扩招就开始的，当时大学扩招的目的就是缓解就业压力，至少能够缓解四五年的时间，所以当时这个大学生就业压力缓解了15年。

但是扩招怎么可能真正解决就业压力，越扩招毕业人数越多就业压力就越大，当年高校扩招只不过是拉动经济增长的一个招数罢了，扩招能拉动当地城市的经济，当年对经济增长确实管用，但是现在的副作用已经远远大于当初了，而且现在的社会早已没有必要靠高校扩招拉动经济增长了，但是没想到大学扩完研究生扩，研究生扩完博士生扩，然后导致目前高学历人才的质量已经大不如前了。

面对失业人数增加了这种情况之下，就有一些专家提出了自己的看法，他们直接建议：征收失业税，没工作的要交钱。

看完这个建议，笔者我个人觉得实在不行，这些专家之所以这样建议的主要原因还是想要逼迫年轻人赶紧找到工作，如果没有工作的就得交钱，而在这种情况之下年轻人可能真的会赶紧去找工作。

但是最终产生的效果可能没有想象中那么好，或者是会更麻烦，因为在逼迫的情况下找到的工作可能不怎么好，还很有可能会产生比较大的社会效应，到时候就更加的难办。

那么对于这种情况之下应该怎么办呢？笔者我就说一说自己的看法吧。

首先，城市的就业岗位是有限的，大量的人毕业就失业会造成很多社会矛盾，毕竟毕业人太多了，根本没有那么多相应的岗位去解决，所以如果不从招生源头上控制招生数量，那么社会问题将永远此起彼伏。

其次，因为高端制造不足，要解决的话，必须冲到高端制造去，而且要拿下尽可能多的行业的高端制造，隐患就是我们国家教育太牛逼了，人口素质肉眼可见的快速增长，而科技突破还迟迟没有到来，当然人才多了，突破的可能性就大了，所以人才过剩是早就存在了，才产生了之前那么多年外溢的现象。

总之，专家的那种建议肯定是不现实的，也不切实际的，目前的确出现失业人数增加的情况，甚至连部分高学历人才也过剩，国内目前产业结构转型才刚刚开始，欧美发达国家又封锁压制中国在高端领域的发展，所以我国高端技术领域仍需要大力投资，并且这是需要一个过程，不是几个月就能完成，必须克服过程中的困难，突破产业化瓶颈！

❷ 导致大学生失业的原因

导致大学生失业的原因

中国大学生失业的原因

近日在东部一些地区又出现了“民工荒”现象。与农民工短缺形成鲜明对比的是，大学生就业难却日益突出。为何会大学生比农民工还要难找到工作，甚至大学生失业率比农民工还高？这是个问题。

根据一般规律，就业能力取决于劳动者的受教育程度，受教育程度越高，就业能力就越强，反之则越弱。由此推论，大学生的就业情况应该比农民工要好，失业率也要比农民工低。但现实却跟我们的思维逻辑开了一个大玩笑。

根据人口抽样资料，我们计算了青年失业率。xx年，全国16-24岁青年劳动力失业率为7.0%，其中城市青年失业率为10.6%，农村青年为4.2%，前者是后者的两倍以上。

大学生是青年劳动力的主体，他们的就业状况同样堪忧。据人力资源和社会保障部公布的数据显示，xx年我国高校毕业生就业率仅为87%。也就是说，有大约13%的大学生处于失业状态。而xx年大学生毕业人数将达到创纪录的630多万，大学生“过剩”问题将更加突出。

而即使是在城镇失业人群内部，大学生的就业优势似乎也不显著。比如在2008年全部城镇失业人员中，有16.8%的失业者是大学及以上学历的劳动者，这个比例几乎比小学及以下的失业者(占6.7%)高出10个多百分点。

由此看来，一向被认为是“高素质”代表的大学生群体，他们面临的失业风险要远大于农民工群体。结果，我们只看见各地纷纷出现的“民工荒”，却未曾听说过哪里闹“大学生荒”、反倒是大学生就业难的消息满天飞，那究竟是什么导致大学生就业面临困难？

一、 大学生失业原因分析

当初我们国家大学生的比例严重低于欧美平均，所以我们就误以为我们培养更多的大学生之后我们经济会更有质量，会更高速的'发展，因此大学扩招合并造出这么多大学生，但是我们只看到了表面却没有看到本质，没有看到美国为什么需要这么多大学生。为什么？

中国培育的优秀大学生多数面临失业的问题？是我们的大学生不用功？是我们学生程度不够？还是因为我们专业不对口？事实上，既不是我们中国学生不用功，也不是我们学生程度不够，更不是因为我们专业不对口。首先，我们来谈一谈专业不对口，几乎全世界所有的大学包括美国 英国等世界著名大学都对没有专业对口的，因为大学本来就是普及教育。那既然全世界大学生专业都不对口，那么我们中国的大学生专业不对口有什么问题呢？ 再想想，本科教育的目的是什么，本科教育的目的就是专业不对口。为什么呢，因为是通才教育而不是专科教育。什么叫通才教育？也就是说美国大学生和我们大学生一样，要学心理学、经济学、社会学、文学、哲学，那么这些学问跟就业关系不大，这就是通才教育的本质。 那我们大学生为什么面临失业问题呢？产业链问题就是根本原因而且是唯一的原因。在整条产业链六加一的环节里面一是什么，一是制造，就是这种血淋淋的制造业，还有六，六就是从产品设计开始到零售这六大软环节，六加一的环节里面，真正需要大学生的是六而不是一。举个例子来讲，就说工厂，从董事长到门口的保安，可能没有一个大学生，为什么？因为它的本质是不需要大学生。叫一个大学生去当门岗不是大材小用了吗？何况大学生根本已不适合当门岗。既然可以雇佣那些工资低能吃苦的普通人那为什么要雇佣工资高的

大学生呢？因此制造环节根本不需要受过高等教育的大学生。那么真正需要大学生的是什么环节呢？那就是产业链里面六大软环节需要大学生，包括产品设计、仓储运输、原料采购、订单处理、批发经营、以及终端零售。然而今天的中国却是一个以第一环节为主而不是一个以其他六个环节为主的产业结构。这个产业结构本身，构成了大学生失业问题的源头。我国的产业现状不足以支持这么样的大学生比例，这就是大学生找工作难的原因。那么为什么美国需要这么多的大学生呢？因为美国所掌握的就是产业链里面最有价值最需要大学生的其他六部分。它要通过大学生的通才教育培育出更多优秀的大学生创造出更多的价值。但是有一点是我们一直忽略的，那就是我们甚至不理解国际产业的分工当中我们国家是产业第一环节就是几乎不需要大学生的那一环节。

我们的制造业工厂，对外拖欠原料和组件货款，对内延长劳动时间等等，可谓不择手段，不停压榨，然而放在全球产业链的视角下，只不过是针对最少利益这部分做文章，在最不赚钱的领域不停压榨！这种死拼完全忽视了产业链战争的特点。实际上，任何行业的产业链，除了加工制造，还有六大环节：产品设计，原料采购，物流运输，订单处理，批发经营，终端零售。也就是这六大环节最需要大学生，而他们这六大环节就是整条产业链里面最有价值并且最需要大学生的一环。不过在现在的全球竞争格局下，这些环节中最关键最赚钱最需要大学生的环节，几乎都不是我们中国企业所控制的；少数中国企业意识到了，继而取得了巨大的成功并为中国大学生提供适合岗位，但是可悲的是，大多数中国企业和中国企业家还没有觉醒！ 那些没有觉醒的大多数在国际分工之下，被分派到哪一环节了呢？事实上，都被分到附加值最低的，浪费资源的，破坏环境的，只需要低价劳动力不需要大学生的产品制造环节。而其他有价值的环节基本上全部掌控在欧美各国的手中。也就是说，当前中国的大多数企业需要的是有体力无知识的低价劳动力，而不是就有知识的受过高等教育的大学生。

二、 解决大学生失业对策

面对如此危机，我们应该怎么办呢？第一政府产业政策的思维转换由于我们已经进入了前所未有的产业链战争的新时代，因此政府推动的产业政策就格外的重要。过去我们犯了很多错误，例如市场换技术，结果市场丢了，技术也没换来。这两年很多地方政府呼吁企业搞产业升级和品牌战略，我认为这又是一个误区。

❸ 全国统计大学生有多少找不到工作

“年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会”2009年3月10下午在北京举行。就业问题研究专家陈光金指出,2009年大学生失业率是12%多,是登记失业率的3倍左右。大学生就业问题还是比较大的问题。

陈光金说,今年上半年对07年高校毕业生22万多人在几个城市的考察揭示了一些特点。第一,毕业时的就业率比实际低,但是半年以后实际就业率上升到85%左右。第二,高校毕业生就业具有几个较为明显的结构性特征。自主创业型就业极少,只有1.2%。专业与职业相关占多数,但专业不对口的也超过1/4。尚未找到工作的人绝大多数仍在寻找工作。大家可以看到没有工作,也没有准备读研的大概占到2.2%。如果今年也有这个比例,500多万的大学生里面可能有13万人会变成没有工业,有工作、与专业无关的占28.6%,有工作,与专业有关占55.1%。

陈光金分析,到年底,可能会有150万大学生不能实现就业。这里有三个原因,第一,高校毕业生毕业规模在扩大,导致就业压力越来越大。第二,07年大学毕业生未能如期就业的有很多,所以对08年毕业生形成空间挤压。第三,金融危机的冲击也是影响他们就业的因素。这是最近四年中国大学毕业生的增长情况,从06年的413万,增长到09年的611万,这对经济增长是一个很大的压力。

❹ 7月青年人失业率19.9%创新高，如何解读这一数据

我觉得这个问题反映出了年轻人的就业压力现象，对于广大年轻人来说，年轻人似乎处在高不成低不就的状态之下。

在24岁以下的年轻人里，年轻人的失业率竟然已经达到了19.9%，这也意味着几乎5个人中就有1个人处于失业状态。在年轻人进入社会之后，因为年轻人普遍比较喜欢去做体面的工作，但很多行业的工作岗位并不多，年轻人也很难在短时间内获得优质的工作，所以很多年轻人只能选择在家待业。当年轻人的失业率进一步攀高的时候，传统制造业的岗位非常缺人，有些工厂也长期招不到人，但年轻人并不想到这些行业上班。

以我个人来看，年轻人最好能够在工作的时候现实一点。我个人比较建议年轻人优先考虑通过工作满足基本的物质条件，之后再考虑择业的问题。

❺ 大学生失业率

中国社会科学院日前发布的《社会蓝皮书：2014年中国社会形势内分析与预测》披容露，在毕业两个月后，接受调查的应届毕业生失业率为17.6%，不少大学生毕业即失业，就业形势越来越严峻。
严峻的就业形势背后，是高校毕业生总量的持续增加。数据显示，2012年高校毕业生人数为680万人，2013年达到699万人，今年则增加至727万人，然而这只是列入统计的在校毕业生数量，如果加上网校和非正式教育的毕业生，本科生和研究生加起来有900多万，今年依旧会出现比较大的就业压力。

❻ 本科毕业生待业率30％ “新失业现象”来势凶猛

本科毕业生待业率30％ “新失业现象”来势凶猛

2001年全国大学本科毕业生待业率为30％，约34万人待业；2002年预计37万人待业；2003年52万人待业；2004年为69万人；2005年为79万人。

以上是教育部2001年的估算数字。而实际上在2003年6月底，就已有100万毕业生去向未定。

青年人的就业困境远不止于大学毕业生，有资料显示，随着城市化进程，农村有1.5亿至2亿富余劳动力需要向非农产业转移，其中大多数也是20岁到30岁之间的青年。

2005年5月《中国首次青年就业状况调查报告》显示，青年失业率为9%，高于社会平均水平的6.1%。

有人称这种现象为“20、30新失业现象”。

“新失业现象”来势凶猛

7月7日，周四，大北街48号沈阳市就业服务局所在地，和往常一样，穿梭着形形色色拿着简历找工作的人。

张兵（化名）和一位穿布鞋的农村小伙子并坐在就业局二楼就业信息大屏幕前，看着电子大屏幕上滚动着的沈阳各用人单位的招聘信息，不时低头在本子上记录下相关的信息。

今年6月底刚毕业的张兵是沈阳某工科大学的毕业生，他告诉记者：“招聘会参加好几个了，人才市场常去，各大网站的招聘信息也几乎都看了。”

张兵说，他上个月还去廊坊参加了一个招聘会，“因为廊坊离北京很近，又去北京看了看。”那些招聘会让他有些失望，“心理承受力得好，得能支持住，体力也得好，不然挤也被挤死了。”

坐在张兵身边的小伙子此时也转过身来问：“你是大学生吧？大学生还找不着工作？太挑了吧？”

小伙子自称是抚顺农村来的，来沈阳两三年了，一直在饭店当服务员。

“我现在20岁端盘子，到了30要是还端盘子还能找着对象吗？”小伙子低头笑着说，“这一年多我攒点钱学开车，我合计这总算门技术，现在没学历没技术根本不敢出来找工作。”

小伙子有点沮丧地说：“找了几天还没找着合适的工作。”但他相信自己有技术了总会比以前强。张兵和小伙子对面就是高凤祥的办公室，作为沈阳就业服务局高级安全工程师、职业指导师、劳动力市场报总编，透过他办公室的百叶窗，他每天都能看到很多像张兵这样的青年。

对这些求职的人，高凤祥职业性地喜欢用数字来表达他们面临的压力，“我做了调查，沈阳今年一季度新增失业青年就2万多。这还不算来沈打工的农村富余劳动力。”

“沈阳新成长失业青年人数22269，占总失业人数27.45%%%，16~24岁之间求职人数占总求职人的30.18%，24~34岁占28.58%，20、30左右求职人数总和为58.76%。”这仅是沈阳就业服务局2005年一季度公布的数字。

而中国劳动保障部的《中国就业状况和政策》“白皮书”显示，当前登记求职的青年占到登记求职者总数的70%%。青年失业率提高，已经成为全国失业的新现象。有人把它称为“20、30新失业现象”。

就业了仍面临择业的困惑

“毕业等于失业，现在知道这话不是无稽之谈。”第一次听说“20、30新失业现象”的肖菲（化名）这样形容自己正面临的就业压力。

肖菲是沈阳某国家一本大学电子商务系应届毕业生，23岁的她从今年春节前开始找工作，半年时间已经实习了三个单位，目前还没签下合同。

“换了几家公司都和我的专业不对口，后来也就降低了自己的选择标准。”降低标准后的肖菲现在为某婚纱影楼做物流。

“这和我开始找工作时的想法差得太远了，”肖苦笑，“我刚上大学时电子商务是最热的系，现在我们系的同学都很难找到对口的工作。刚开始找工作时，我想我应该在某大公司做商务，现在却在影楼。”

沈阳不是没有需要商务人才的公司，“但是，只要是稍微好一点的公司就要求有5年以上工作经验。”

目前肖的实习工资是每月800元到900元之间，尽管肖菲说对这份工作并不满意，但是工作压力还是很大，“因为你不做，有一堆大学生等着做呢！”

现在肖正为是否与这家影楼签合同而发愁，肖说，“合同是公司单方面定的，里面有一些‘不平等条约’，你也不能提，你不满意，人家就不签你，有的是人愿意签。”

肖菲把青年失业率高的原因归咎于“连年扩招，大学生太多了。”

谁挡住了20、30的就业路

对此，就业局的高凤祥研究员对“20、30现象”做出了更理性、专业的分析。

“造成20、30失业率高原因是多方面的，这里，大学生与农村富余劳动力面临的就业困境还不一样。”高说，“大学生找工作难，究其原因有这样几个‘错位’：

“一是学生的就业观念与市场的需求是错位的。观念错位，在寻找职业方向上就不对路。

“更重要的是，学生把知识转化成产品的技能比较差。这和教育有关，目前的教育与工作实践还是有些错位。

“再一个原因是企业环境，企业一开始就给就业者设了很高的门坎，这就要求我们的'学校教育，要注意学生在校期间的实习，社会也应该给大学生提供实习基地。

“大学生的心理问题也是一个原因，很多大学生在选择工作时缺乏职业思考，缺乏理性的择业标准。大学生很多都喜欢选择高薪的工作，或者是自己想做的工作，而事实上，想做的与适合做的是两回事。

“另外是大学生的创业环境，现在我们努力为大学生创业环境创造好的条件，但很显然还不够，大学生想创业的门坎还很高，创业环境不是很好。

“20、30另一大就业人群就是农村富余劳动力。”高说，“他们大都知识水平较低、职业技能低。这些青年来到城市就业，竞争力是很低的，他们只能选择苦、脏、累、险的工作。

“想改变这种状况，就要参加培训。这方面我们沈阳也有很多免费的技能培训班，但是从现在的情况来看，还需要社会各界加强这方面的建设。”

社会经济发展的阶段性产物

“20、30现象，是社会经济快速发展中出现的一个阶段性产物。”沈阳市人才市场主任孟庆伟把“20、30现象”纳入到经济大环境中思考。

“现在职业标准变化太快了。以前你只要会一种技能就可以工作很多年，但现在不行了，你会的这种技能可能很快被淘汰。”孟说，“职业的再生使新职业不断取代旧职业，美国过去的20年里淘汰了6000多个职业。就沈阳来说，我们做过统计，一年得淘汰20个职业，诞生16个新职业。职业总在洗牌，能不下岗吗？”

“另外，20、30现象也是知识经济带来的问题。”孟说，“知识的更新率太快了，以前知识更新需要20年，现在只要1.5年。你23岁大学毕业，到25岁你学的知识就需要更新。”

“我们人才市场做过统计，学什么知识干什么的人不足30%%，学生在人才市场，专业对口配置不足30%%。”

就业压力下的“傍老族”

“毕业生有两种，一种是家里不太有钱的，找不到好工作就找差的，或者考研；另一种是有钱的，找不到好工作就不找，父母也不是养不起。”采访中，一位找工作的毕业生这样对记者说。

孟庆伟把这种靠父母养的失业青年叫“傍老族”，“面对巨大的就业压力，我们的青年里出现这样一个苗头。然而失业率上升，引出的社会问题不止这一点。”

辽宁社会科学院社会学家李志国对此做了深入的分析：“青年大量失业首先会造成人力资源的浪费，不利于提高劳动者整体素质。当前，劳动者素质低影响产品质量的问题已经很突出，年轻人的工作热情、创造力、责任心发挥的作用不够。”

在所有社会问题中，最让李担忧的是“社会稳定。”

除了每年都在增加的大学毕业生，据统计，我国农村有1.5亿至2亿富余劳动力需要向非农产业转移，其中也几乎全是20、30岁的青年人。

“处理好这个庞大的数字，给这些富余的青年劳力足够的就业空间，不仅是就业部门的问题，更是建设和协社会的大问题。”李说。

正如团中央书记处书记杨岳在《青年就业问题与对策研究报告》中所说，“青年的就业困难与失业危机，是各种综合因素造成的，需要我们客观、深入、全面地加以分析，寻求更加有效的对策和措施，以促进青年的就业。”

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❼ 年轻人失业率偏高需高度重视，造成此现象的原因是什么

主要是因为很多年轻人的就业要求比较高，很多行业本身也发展到了瓶颈期。

这是一个非常普遍的现象，对于广大年轻人来说，虽然年轻人普遍的受教育程度比较高，但在年轻人毕业以后，年轻人很难在短时间内找到适合自己的工作。特别是对于那些文科专业的学生来说，很多人可能只能选择从事与自己专业无关的工作，年轻人的失业率问题也需要引起我们的重视。

1、第1个原因是年轻人的工作选择问题。

对于广大年轻人来讲，因为年轻人的生活条件普遍比较好，年轻人基本上也没有吃过什么苦，所以年轻人一般看不上那些基础工作。特别是对于制造业的工作来说，虽然这些行业的很多公司存在缺人的情况，但因为相关工作本身比较辛苦，所以年轻人一般不会选择这些工作。

❽ 失业率多少算正常

失业率不超过5%算正常。
资料扩展：
中国失业率是怎么统计出来的？
客观来说，中国的失业率不是“统计”出来的，是“登记”出来的。中国的失业率是登记失业率，登记失业率=劳动部门登记的失业人数/（劳动部门登记的就业人数+劳动部门登记的失业人数）。这里不包含农村，只算城镇。
失业人员去登记的原因大概有两个：一是领取失业保险，二是在组织的帮助下重新就业。
领取失业保险的主要要求是参保满一年、非本人意愿失业（辞职什么的不算，被开了才算）、有再就业意愿，金额大概是1000元左右，还需要一堆盖了章的证明。组织帮助的再就业，在我不多的了解里，除了残疾人安排就业以外效用不大。阻止失业人员去登记的原因无外是：没好处还得去看民政部门大爷的脸色，登记个失业、介绍个就业还要证明，最关键的是，特色的户口制度。
中国大学生毕业以后，是“干部身份”，登记失业以后就成了“群众身份”。别问我这个身份是干什么用的，我也不知道，但能当干部谁当群众啊。登记就业人员，就是在民政部门交税的企业的就业人员。这个就业人员一定是比实际就业少，但考虑到登记失业人员的定义，这个数字绝对是精确到爆。国
外普遍采用的失业率是“调查失业率”，就是定义失业率的分子和分母，一定范围内进行调查，统计而来。对于分子和分母的定义都有明确的标准，至于说各国的统计指标到底是不是准确有效的，或者对“就业者”和“失业者”的定义是否恰当，就需要学术上的探讨了。但无论如何，只要设定一定标准、通过调查和统计得到的数字，总是能反应一定的实际情况的。
其实政府一直都会统计就业情况，相关真实数据应该作为有一定密级的内参报给相关领导做参考，不然忽悠忽悠海外敌对势力也就罢了，真把自己也忽悠了就麻烦了，下岗的人多了保不齐出来个李自成。2000年的第五次人口普查也做了失业率统计，虽然把“从事超过一个小时有收入工作”和“季节性歇业者”都算作就业者，但最后城市失业率还是达到9.43%。李总理去年在英国FT上发表了一篇署名文章，题目是《中国将给世界传递持续发展的讯息》，里面提到了中国的调查失业率为5%。现在好像也有媒体吹风，说会发布几大城市的调查失业率。

❾ 中国历年失业率一览表

(经济观察)中国稳就业蓄势再加力

中新社北京4月18日电 (记者 刘亮)面对国际环境更趋复杂严峻和国内疫情频发带来的多重考验，一季度中国国民经济开局总体平稳。就业方面，尽管受疫情冲击影响，3月份全国城镇调查失业率有所上升，但就业形势总体保持基本稳定。

中国国家统计局18日披露的国民经济运行数据显示，一季度，全国城镇新增就业285万人，全国城镇调查失业率平均值为5.5%。3月份，全国城镇调查失业率为5.8%，比上月上升0.3个百分点。

“从就业看，尽管受疫情冲击影响，3月份全国城镇调查失业率有所上升，但总的看，就业总体稳定的格局没有改变。一季度，全国城镇调查失业率平均为5.5%，与上年同期基本持平。”国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖在点评就业数据时说。

中泰证券研究所政策组首席分析师杨畅分析指出，从数据上看，中国就业总量继续修复。2022年一季度城镇新增就业285万人，尽管低于2021年同期数据，但和2020年相比，就业数据在连续回升。

一季度中国就业实现总体稳定，但展望全年压力不小。据官方预计，今年中国城镇新增劳动力有约1600万，创多年来新高。同时，高校毕业生预计有1076万，也是历年最高。

谈到今年就业形势时，付凌晖也坦言，今年以来，国际形势确实复杂严峻，国内疫情影响持续，对就业造成了一定压力。

他分析称，从月度走势看，全国城镇失业率有所升高。其中，3月以来，受国内疫情影响，部分人群就业难度增加，3月全国城镇调查失业率为5.8%，比上月上升0.3个百分点。“这反映出企业的生产经营困难有所增加，就业压力有所加大。”

针对今年严峻的就业形势，官方在今年全国两会期间已作出指示。在今年政府工作报告中，官方多次提及稳就业，并强调各地要强化就业优先政策，落稳落实就业举措，千方百计稳定和扩大就业。最近的国务院常务会议也屡次强调就业的重要性。

官方对就业问题的高度关注，不仅反映了今年解决就业问题的挑战与压力，同时还折射了今年稳增长目标的考量。

今年中国提出了5.5%左右的经济增速目标。在国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师姚景源看来，这一目标的设定离不开就业因素的考量。

他分析称，今年城镇新增就业目标是1100万人以上。按近几年的经验数据，GDP每增长一个百分点可以实现新增就业180万到220万人。因此，今年要完成1100万新增就业目标，经济增速就不能低于5%。

面对就业压力，如何才能更好地稳就业，以实现稳增长？姚景源认为，最重要的就是要稳市场主体。“市场主体有了活力，经济增长速度就能稳住，就能吸纳就业。”

为帮助市场主体平稳发展，今年以来，官方已陆续出台了诸多“纾困工具”，通过财政政策和货币政策等加以引导，向市场主体不断注入活力和动力。展望后期，支撑就业的有利条件也在蓄势发力。

据付凌晖透露，今年稳就业有不少有利条件，统筹疫情防控和经济社会发展会继续显效，疫情不利影响会逐步得到控制。今年政府进一步加大减税降费，加大对实体经济支持，有利于企业纾困发展，稳定就业岗位。同时，创业创新发展态势持续，有利于促进就业岗位增加；加强职业技能培训和就业帮扶，也有利于就业市场供需衔接。

“下阶段，要充分利用好这些有利条件，统筹好疫情防控和经济社会发展，强化就业优先政策，推动减负稳岗扩就业，积极稳市场主体保居民就业，做好大学生和农民工等重点群体就业帮扶，促进就业形势保持稳定。”付凌晖说。(完)

（中国新闻网）

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中国1981 - 1984年的失业率数值是多少 - ： 1981年 439.5 3.8% 1982年 379.4 3.2% 1983年 271.4 2.3% 1984年 235.7 1.9% 第一个指标为城镇失业人数(万人),后一个数据位失业率

中国1978 - 2010年的失业率曲线图 - ： 只有城镇等级失业率"年 份 Year" 登记失业率 Registered Unemployment Rate1978 5.3 1979 5.4 1980 4.9 1981 3.8 1982 3.2 1983 2.3 1984 1.9 1985 1.8 1986 21987 21988 21989 2.6 1990 2.5 1991 2.3 1992 2.3 1993 2.6 1994 2.8 1995 2.9 ...

中国近三年来的失业率统计 - ： 2006年末我国城镇登记失业率为4.1%;2007年末全国城镇失业登记率为4.0%;2008年末全国城镇失业登记率为4.2%

中国2009 - 2011年失业率都是多少?要详细的 ： 这个东西很难统计 以2008年为例:人保部的统计是4.9% ;社会科学院的数字是9.4%;主要原因是统计口径的不同. 人保部主要是统计城镇登记失业人口,而社会科学院是统计是抽样调查的预计比例.但是一般都不包括失业的农村户口的务工人员以及农村地区的失业人数, 统计失业率很难,很难,

2010年至2016年中国的失业率 - ： 一般都在4%以下,算比较乐观的情况!

中国从2010到2012的失业率统计? - ： 2010————4.1% 2011————4.1% 2012的失业率要到2013年初才公布

求2001 - 2009年中国的就业率和失业率 - ： 2007年的失业率是4%,就业率是96% 2009年中国1200万人待业,2009年的失业率为4.3%

中国1999到2008年的失业率为多少?? ： 中国历年城镇失业人数及失业率统计(1978--2003)(年末登记数)2003年12月31日采集年份城镇失业人数(万人)合计比上年增长(%)合计失业率(%) 失业青年 失...

求中国1952年到2010年各年度的GDP、失业率、CPI具体数据,部分年份部分数据缺失也可,但尽量全面~ - ： 国内生产年 份 总 值按1970年价格计算1978 3548.21979 3816.91980 4116.2按1980年价格计算1980 4567.91981 4807.41982 5242.81983 5811.81984 6693.81985 7595.21986 8267.11987 9224.71988 10265.31989 10682.4...

❿ 中国目前大学生的失业人数有多少

没有具体数字。失业原因如下：

外部因素有以下6个方面：

1、国家对高校扩招导致的大学生人数增多；

2、就业渠道的不畅，用人单位还一定程度上存在关系就业的现象；

3、国民经济的发展水平还一定程度上不能容纳更多的人就业，也就是用工需求不大，岗位供应不足；

4、高校在教育培养大学生的适用性上滞后于社会发展给用工单位的适应性；如对大学生的职业生涯规划课程，可以这样说很多专业都没有开设这个课程，还有培养学生的动手和实践操作能力的培养显然不足。

5、同时还与世界经济的发展水平密切相关；

6、国家在提供给大学生的岗位供应上不足；

7、大学生家长对子女就业上的指导不足，尤其是农村家庭；

8、由于高校追求高就业率，某些高校要求学生必须签订三方协议，才发毕业证，对大学生就业率与失业率的统计上报存在失真现象，最后导致国家在出台就业政策不能科学的参照大学生就业率与失业率的统计数据（媒体也报道过）。

二、大学生自身的内部因素有以下几个方面：

1、大学生已经属于成人，没有在所学专业的范围内对职业生涯有一个清晰的认识，更用不上说职业生涯规划了；没有职业生涯规划，很多大学生盲目找有盲目换，造成阶段性就业又阶段性失业；

2、大学生在校期间的学习态度一定程度影响了未来的就业，可以这样评价当前的大学生，在校就是“吃喝玩乐谈恋爱”，没有几个真正把学习当作是为了未来就业而准备的，基本上就是上大学混文凭了事；

3、大学生在校期间的社会实践，尤其是为了就业而准备的社会实践较少；

4、在校期间对自身未来就业的“一专多能”认识不足，如果学以致用当然最好，但是当前的大学生只有百分之几的人在从事所学专业的工作，更多的都是从事非专业的工作，因此大学生要在短暂的在校期间学好自身专业的知识之外，还要多学几门其他专业领域的专业课程，为未来就业多做准备。