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即将踏入社会的大学生

发布时间: 2023-01-06 04:09:17

1. 即将步入社会的大学生应该为自己做哪些准备

就业方面: 一是学会认识自己

也许有人说,自己最清楚自己,还需要认识自己吗?常言道:“当局者迷,旁观者清。”比喻身为其事的人反而糊涂。或者,就像下棋一样,旁观者看得很清楚,下的人反倒糊涂。很多时候,自己是不了解自己的。三国时代的徐庶有大学问,兵书战策,三十六计,滚瓜烂熟,听水镜先生之劝,投了刘备。但徐庶是个孝子,见一封假信说母亲去了曹营,就非去曹营救母不可。徐母责怪儿子连这么点小伎俩都看不透,为儿子的弃明投暗而自尽。有人说,这就叫做:当局者迷,旁观者清。连徐庶博览经书,都有糊涂的时候,何况一般普通人呢!但是,如果以此为借口,那么,就很难在人生的道路上取得一番成就。

认识自己什么呢?关键是认识自己的性格特征。性格会影响的做事方式和思维方法,最后直接影响到你所从事的职业和成长。所从事的职业与性格不吻合,一般比较难以成功,如果取得成功,那就得比常人付出的代价要大的多。比如,一个性格内向的人,与人交往是一件痛苦的事情,把自己职业选择为销售工作,那么,就是一件十分痛苦的事情。同样,一个性格开朗,天生好动,而且做事毛糙的人,选择一份财务工作或统计工作,经常错漏百出,不仅影响自己的工作效率,而且影响自己的职业成长。

性格决定命运!讲的就是性格会影响自身的发展。因此,了解自己性格,将会促使自身更好生存、发展。不同性格的人,适合自己的学习方法也不一样。外向型的人最大的缺点是缺少计划性。他们的学习往往随着情绪的波动而变化,忽冷忽热,忽紧忽松。有时也能编一个学习计划,但又不能认真地去执行。所以,外向型的人要编制一个合理的学习计划,这个计划不要模仿别人去订,也不要贪大求全,最重要的是订一个力所能及、确能实现的计划。计划一旦制订就要试行一个阶段,直到习惯时为止,以后不要随意改变。另外,外向型的人的优点是善于在集体小组里学习,有机会在一起切磋,有利于展现自己,提高学习效率。内向型的人最大的优点是情绪稳定、善于思考,而且善于编制计划。但他们有过分因循守旧的倾向,喜欢空想而白白浪费时间。内向型的人应当学会抓住主要矛盾,以纲带目的学习方法。内向型的人最应注意的是要打掉自己常常出现的自卑感。自卑感对学习效率有很大的负面作用。因此,内向型的人要充分发挥自己的优势,提高自信心。

只有知己知彼,才能百战不殆,所向披靡。

二是学会职业规划

调查显示,有近四成的人对自己目前的职业生涯规划现状还是满意的,但是当把这种规划分解后,他们的选择就没有这么乐观了:仅有12%的人了解自己的个性、兴趣和能力;18%的人清楚自己职业发展面临的优势与劣势;清楚地知道自己喜欢和不喜欢的职业是什么的人只占16%。专家指出,大学生在对自己职业生涯规划判断上的前后矛盾现象,进一步表明大学生们对什么是职业生涯规划还没有真正的认识,只知道概念,缺少实际的实施。

职业生涯规划的具体步骤概括起来主要有以下几个方面:

1、了解自己

也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标

确立目标是制定职业生涯规划的关键,也是未来人生路的学习方向。通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。目标不能太远大,也不能太遥远,适中适当为原则。在了解自己的基础上,确立自己的人生目标,以此倒推,直至现在就应该干什么,而且马上行动!

没有目标和太过远大目标,都是等于没有目标。

3、环境评价

职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

4、职业定位

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
5、行动策略

任何梦想和目标,都需要行动实现。没有行动的目的,就是幻想。每个人都有梦想的机会,但成功往往属于感想感做的人。其中,学习是实现目标的有效手段,就是通过实践和行动获得。行动方案需要周详的计划,更需要一步步去落实。

6、修正与调整

由于外部的不可控和自身的变化,目标需要调整和修正。目标一般是不可能一成不变,正如常言道:“计划没有变化快!”。但是,目标只是方向,有的时候实现得快,有的时候受到客观环境制约,需要做出调整。比如,我的梦想是实现成为电力部部长,遗憾的是,中央因机构调整,电力部不存在了。那么,你的目标就需要调整,因此客观已经不可能实现了。也就是说,职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。
做人方面:1.学会保护自己,懂法守法,不要伤害别人,也不许自己受到无辜伤害。--首要的。2.要会沟通体谅,不要封闭自己。--避免自己成为无助的孤家寡人。3.要积极参与社会,尽量帮助别人,要有爱心。4.学习要努力,工作要勤奋。--公式化?5.生活要检点。还有,在实习时,多观察一下前辈的做法,虽多老于世故,然总有可鉴之处。剩下的,只有靠你自己了。

2. 作为刚刚踏入社会的大学生,我们该注意什么

大学生抄一般都是涉世不深、思想袭脆弱,不能正确认识自己。个人主义过强,处处争强好胜,要求得到别人的认可和尊重,融不进大的团体中,只相信自己的认识和理解,不能虚心听取别人的意见,更不愿接受别人的教育,表现出自命不凡、虚荣。一遇到挫折就会萎靡不振、丧失斗志。不能在逆境里成长。 实践出真知,实践长才干,实践能锻炼人的能力,大学生不能只依赖于书本,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”因此,鼓励学生走出校门,走向社会,提早做好迈入社会的第一步的准备。深入实际、接触社会、了解社会,这样才能让学生学到更多的知识。通过社会实践,培养了学生的实践能力和创新精神为全面成才打下了坚实的基础。

3. 即将步入社会的大学生,需要提前明白哪些道理

离开了大学,就要踏入社会,对于大家来说一定是又憧憬又迷茫,那么步入社会迈入职场到底有哪些要注意的?

我认为有以下四点:

一、不要以为在学校成绩优异,自己就是个人才。

出到社会,你就会发现你在学校学到的知识只是一点点的皮毛,任何一个比你有经验的人都可以超越你。进入社会以后,用人单位看重的是经验,没有人会过问你大学的时候成绩的好坏,即使你成绩再优异,在用人单位眼中你就是一张白纸,是一个没有价值需要公司培养的新人。所以在面试的时候,不妨放低姿态,更容易受到面试官的青睐。

步入社会的第一份工作对于大学生来说是非常重要的,第一份工作几乎奠定了你的第二份甚至第三份工作。刚进入社会的你就如同一张白纸,在第一份工作中往往能学习到最多的东西,所以在选择之前一定更要考虑清楚。

4. 大学生刚步入社会,有什么事是要注意的

刚进入社会的大学生要保持谦虚,正视自己的理想与现实的落差,在做好本职工作的同时保持学习,学会存钱理财。

一、保持谦虚,正视差距

可能很多大学生在刚出校门的时候都是饱含着雄心壮志的,想要为自己找到一份很好的工作。可能这个时候理想是5000的工资,但实际到手只有3000,再因为租房以及各种花费扣一下,根本就留不下钱,甚至还需要借用花呗。在工作当中,因为年少气盛容易对前辈态度不好。在这个时候我们要保持谦虚,在工作当中尽可能的多向前辈学习,尽快上手工作。对于理想与现实的差距要懂得安慰自己,自己未来肯定能够达到更高的工资的,同时做好手上的事情。

5. 为什么大多数即将踏入社会的大学生会感到恐慌

这种心态现在很普遍,主要来源于他们对未来社会的主观构建。在未步入社会前,他们内心就有了对社会的消极看法,所以会感到恐惧和束缚。格林主任建议大学毕业生应该了解一些心理学的相关知识,把毕业恐惧心理看成正常心理,是大多数当代大学生都会经历的成长历程。

6. 即将步入社会的大学生,有什么需要注意的地方

一、要学会处理人与人之间的关系

在如今的社会,虽然都知道人际关系是非常复杂的,并不想弄这么复杂的东西,但是等到自己以后有困难的时候,便会知道人际关系的好处。而且对于如今的人们来说,只有朋友多的话,那么自己以后的路才更好走。而这个人际关系,并不仅仅只是身边的朋友,还有初入职场和同事之间的关系,这也是很复杂的,虽然对于大学生来说有点难,但是只有经历过挫折才会知道人际关系的重要性。

四、正确看待问题

对于很多大学生来说,初入职场的时候,可能会遭遇到上司的责骂或者是别人犯下的错误由你去买单,这时候对于很多初入职场的大学生来说,都会感觉不公平,甚至还很气愤,可能会做出和上司理论。

而这时候对于大学生来说,不要去理论,也不要去承受,只需要将自己努力工作的事情让上司知道,将自己的工作做好,这样的话即便人家想要将责任推到你身上,也是很难的一件事情。

7. 献给即将大学毕业踏入社会的你

青春是一个话题,大学毕业又是人生的一个开端!

                                                                                  ——献给即将毕业的你!

文/迎春花阿班

        炎热的六月,离别的六月 ,难忘的六月。又是一个毕业离别时,又一批毕业生,离开学校,踏入社会。惟愿自己的文字能够为迷茫的大学生,做一些心灵的辅导,坦然地踏入社会,拥有一个良好生活的开端。社会是一个大熔炉,喜乐哀愁只有你一个人慢慢地品味!你会经历很多痛苦的记忆,惟愿你不忘初心,方得始终。

        热恋中的感情,很容易让人迷失自我,忘记现实生活的残酷及压力。感情生活当面对现实,坚如磐石的诺言都会变得无比脆弱,经不起一点波澜起伏。你的父母为让你回到家乡做一个小公务员等工作,你女朋友的父母也希望她回到身边工作。于是你们会因为现实、距离,离开大学生活的城市,恋情便会是异地,分手便是必然。如果你们能经受起现实的压力,一起留到一个城市,一起奋斗,一起租房,那么感情也许就会有良好的收获。如果否之,希望你安好如初。 名著《堂吉诃德》中曾写到:拥有永恒相爱的感情固然是一种好事,生活中感情往往需要坚定的物质基础,否之,一切美好的感情便是隔世美梦。

      毕业季,分手季,你要去怀恨你的感情。这只是很多毕业生,正和你一样在经历的事情。 如果你曾失恋,但是你应该庆幸,你拥有过一段天真浪漫,真挚真情的感情。你会因为失去的恋情,在未来的感情如何懂得去爱。你曾失去,她却给了你一个成长的机会;你曾离开,因为你懂得了亲情与情人的可贵。

      大学里,你可能会是学生会会长,也可能是社团团长、优秀班干,也可能曾经主持办理一些学校大型的经典赛事,或者拿到手软的奖项。总之,你在大学生活里,可能过的很辉煌灿烂,但是一切都已经成为过去。社会的生活及工作里,领导会喜欢那些获得奖项或者独立自主的人。这并不代表,你会获得公司、企业的认可。企业需要看你的实际能力,为他创造财富,创造价值。如果你不能,那么你便不是一个好员工。你会失望,你为什么会失望呢?当你找不到工作,工作没有进展,毕业分手时,总之你还缺少独自面对生活的信心,你还需要成长。

      你苦学几年的专业,不一定学得到企业及公司的认可,在工作中得不到发挥。你会认为大学白读了,读书无用。这都是无病呻吟,你会迷失方向。人最怕的就是迷失方向,没有了方向,就是没有目标。如果你偶然进了大企业,却发现找不到自己的人生价值 。你为什么会失望,那是因为你生活在大学的象牙塔里,每日无忧无虑,没有拥有独自面对生活的勇气。突然踏入社会找不到生活的方向,而你需要慢慢地去了解和琢磨。

      很多大学的专业,在进校时热门专业,毕业便成了就业冷门专业。不要总是认为你所学的专业,属于大数据时代的热门专业。很多专业由于就读学生过多,就业市场属于供过于求的状态,便会有很多找不到工作的现象。同时由于很多同学,在大学时没有一个良好的就业规划,就业时属于老鼠耗子一把抓的心理。对工作没有好好的规划,便会找不到工作,即使找到工作,也会有很快跳槽的现象。

      大学在专业设置时,很多专业虽然挺起很好听,但是在就业上,却不属于企业需要的那类人才,就业难变属于正常范畴。列如像:生物技术,商务英语,市场营销等类专业,就业市场普遍不被看好。你找不到工作的原因,除了你专业的原因,其次便是自己的原因。很多人大学颓颓废废,玩电脑游戏,勉强拿到毕业证;也有很多人,在学校是拿到很多证书,成绩顶点,能力优秀,也会找不到工作。社会是一个大熔炉,企业在引进人才时,会考虑很多的方面的原因,他在录用人才时,不会局限于个人专业方面。对人才的选择,会有择优、务实的情况,对人才录用没有完全的标准。 找工作会遇到很多的问题,上天偏爱努力的人,只要你相信自己,坚持不懈,你总会找到自己想要的工作。

        读书无用是很多人,在经历一番社会洗礼,生活不尽如意的人,所感慨的事情。我想告诉你,即使你找不到工作,失恋,迷茫,不被人看好。大学永远是一个敲门砖,只要你拥有 一个大学毕业证。只要你去努力,社会总会有你展现头角的角色。不要认识,领导让你辞职滚蛋,天空就是黑暗无光的颜色。很多时候,你只是没有找到自己的角色,没有良好地定位,没有找到自己的生活目标而已。 大学学历,在你寻找工作时,寻找目标时。他会给你一个好的平台,好的敲门砖,在平等条件下,企业会优先录用那些有学识的人,这是公认的社会定理。

        你拥有的大学学历,可以让你走遍天涯,然后找到一份工作。大学永远会是你的一个标签,不管你走到那儿?你会因为拥有大学学历而被人尊重,社会平台上,你会拥有一个好的跳板,找到一份好的工作。 永远不要去怀疑读书的本质,读书是你改变自己的唯一方式。 没有几个老板是不读书的。很多成功的企业家,虽然没有大学学历,但是在企业成功或者在创业时,都会拥有良好的阅读习惯。例如香港首富李嘉诚,每天早晨都会保持阅读的习惯。 相信读书,相信你自己,读书必须有用,那是你改变命运的方式。

      大学生活几年的城市,是很多人难以忘却的地方。 于是很多会选择留在毕业的城市,或者北上广深到其他大城市。受专业和就业机会的限制,有的人会选择离开读书的城市;有的人会选择回到家乡,做一个老师或者公务员;有人会继续留在读书的城市,通过读书时候的人脉打拼奋斗。那当我们因为工作,要选择离开或者留在大城市时,我们该怎么选择呢?

      生活就是,生下来,活下去。只要你的选择所在城市的工作,发展前景好、空间大、待遇丰厚、环境好。那么不要局限于非要去那里工作,大城市会有很多机遇,也会拥有很多的压力,如果你喜欢打拼,闯荡,大城市会给你无限的发展空间。小县城工作压力小,生活节奏缓慢,但是发展前景小。如果你恋家,喜欢散漫的生活,喜欢平凡的日子,那么回家是一种不错的选择。 不管你去那里,一定要敢于坚持自己,敢于追求自己想要的生活。

结束语

      你会迷茫,会失望,会失恋,会找不到工作;你会一下子难以接受社会的快节奏,你会遇到一个尖酸刻薄的boss,也会遇到难以相处的同事。在社会的大熔炉里,没有多少人会像你的父母一样,去关爱你,包容你,呵护你。当你毕业了,所有好与不好的,你得学会藏着掖着,独自忍受。 你要学会忍受社会的一切,那些不好的人,就是这个社会好与不好的列子。你得知道自己想要的是什么,然后相信生活,相信自己;相信苦难总会过去,相信工作总会找到。忘记你那些辉煌的过去,认识此刻的自己,找到自己的不足。在工作中,学会与同事相处,学会像同事学习,不要轻视那些你不喜欢的人,可能他身上的很多优点正是值得你学习的地方。

      你失望了,迷茫了,不要难过,不要伤悲。难过的日子总会过去,工作总会找到,属于你成熟的爱的恋人会来到。愿即将踏入社会的你,快乐、自信、坦然地面对未来的日子,牵手你幸福的人!

8. 大学生步入社会前需要做那些准备

对于大学生而言,“职场”似乎还很遥远,但是一转眼就发现自己已经脚踏进了实习的门槛,真正的职场就在眼前。这时才慌了手脚发现自己待人接物太嫩、处理工作也太糟糕,一时间手忙脚乱、问题不断。



此刻方才惋惜大学过得太松散,没有为未来准备充分。与其临到职场才发觉自己各种不足,为什么不吸取学长学姐们的经验教训,在大学阶段就准备起来呢?那么对于我们来说,该如何去准备呢?

9. 大学生成年即将步入社会的心理与分析

社会的认同的标准完全不同,社会需要的是有综合性能力、勇于将梦想变为现实的人。从单一的评价标准到丰富的社会规则,与之对应的,学生需要让自己拥有立体的人生。

“立体的人生”是我“得觉系统”中一个重要的部分,也是我对学生们反复强调的一点,就是说你不仅要有广博的知识,而且要有大格局大梦想,更要有积极的行动。因为格局决定生命的宽度,梦想决定生命的长度,而行动贯穿每一个当下,决定了生命走向辉煌与成功的速度。

一个立体的人生必然是挑战的、精彩的、社会的,因此我们无需绞尽脑汁去想如何适应社会,只需要尽早规划自己的人生、把握每一个当下,我们就已经在社会中前进了。

在优势区定下目标,你会在那个领域5年成为专家,10年成为权威,15年成为世界顶尖!

我们都希望人生丰富多彩,我经常对学生说,多彩的人生一定要有一个彩色的剧本,如果没有彩色的剧本,你的人生就是全黑的!制定目标就是这人生剧本中的第一章,这里所说的目标并不是我们嘴巴里随便说的“我要xxx”,真正的目标必须具有以下几个特点:有规模,有时限,可以量化,可以视觉化,想着能够让你兴奋,实现不了你则会感到伤痛。

目标可以在起跑的时候就让你一览全局,集中你所有的力量朝向一个方向努力。在这里,我所说的方向,指的是我们的优势区。我们可以做很多事情,但是在优势区里做事,你会有“轻车熟路”的畅快感,更容易获得成功与自信,最重要的是,你可以让自己具有独一无二的价值。

有这样一个故事:

老和尚交给小和尚一块石头,问小和尚:“你看看这块石头值多少钱?”小和尚接过来仔细看看,疑惑地问到:“师傅,这不过是块普通的石头,值钱吗?”老和尚笑了:“我看呐,这块石头至少值一千两银子呢!”见小和尚不相信的样子,老和尚说:“这样,你把它拿到山下去卖,按照我说的方式,至少可以卖一千两银子!”

小和尚虽然不相信,但师命难违,他还是按照师傅说的来到山下的古董市场,把石头摆出来,不发一言。有人看到了,拿起石头看看,问:“小和尚,你这石头怎么卖呀?”小和尚摇摇头,仍然不说话。又一会,一个富商模样的人走过来,拿起石头仔细看了看:“小和尚,你这是什么宝贝,怎么卖的呀?”小和尚依然摇头不语。这一天一直到散集,小和尚都没有说一句话,集市上的买家间便有消息流传开来:来了个小和尚在卖一个不知名的宝贝。

过了几天,小和尚再次来到集市,换了个更加繁华的地方将石头摆出来。这次很快就有人来,拿着石头仔细鉴赏,问小和尚:“小和尚,我看你这块石头十两银子可以卖我吧?”小和尚按照师傅的吩咐还是摇头不语。接下来又陆续有人来问,价格从十两涨到了一百两、一百五十两、二百两,当有人开价到五百两时,小和尚再也忍不住了,匆匆跑回去报告师父:“师父,竟然有人出五百两银子买这块破石头呢!”老和尚笑着说:“它可不破,远远不止五百两银子呢!”

又过几天,老和尚让小和尚将石头拿到集市上最好的珠宝店,在柜台上小心翼翼地打开包在石头外面的布,里三层外三层的。老板扶一扶掉在鼻尖上的眼镜,凑上去,又拿着放大镜仔细查看,最后老板问:“小和尚,你这确实是个宝贝,我出一千两银子买下它怎么样?”小和尚惊异极了,差一点儿就点头成交了,但还是忍着按照老和尚的吩咐,摇摇头包起石头揣在怀里离开了。

第二天,老和尚与小和尚一起来到山下,刚到集市,另一家珠宝店的老板走过来,问到:“小和尚,听说你有一块宝石,我出一千五百两银子,你卖不卖?”老和尚点头,小和尚捧着一千五百两银子,实在忍不住了:“这不是块普通的石头吗?”不等老和尚回答,珠宝店老板乐呵呵地说:“它现在看起来是块普通的石头,但是经过处理,它可以变成一块上好的美玉呢!”

老和尚对着小和尚说:“只有你觉得它是珍贵的,它才会是珍贵的。”

这个故事告诉我们,你的价值并不仅在于你是什么、能做什么,更取决于你对自己的认同程度。同样的价值,只有你首先确信自己是珍贵的,别人才会认为你是珍贵的。

在优势区里定下目标,就是要我们成为目标里的人,而不是达成目标的人。这两者的区别在哪里呢?前者是在享受结果,而后者是要求结果。也许这两者都会成功,但却经历着完全不同的过程,成为目标里的人,是在喜悦的过程里;而追求结果的人,活在追求的焦虑中。

行动比梦想更接近成功!

10. 作为一名即将迈出校园踏入社会的大学生到底该怎样对待自己的工作呢

毕业生如何面对第一份工作是很关键的..............

虽然有“先就业再择业”的说法,但对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说,第一份工作能否选好、做好,还是至关重要的。

一份心理学调查显示:“如果一个人对某份工作满意,他能发挥其全部才能的80%-90%,并且能长时间保持高效率而不疲倦;相反,如果他对工作不满意,则只能发挥全部才能的20%-30%,还容易产生厌倦。”可见,对第一份工作的主观评价,决定了你是否能将它做好,更关系到今后的职业发展。这里,记者采访了对职业规划和职业心理学颇有研究的易居(中国)研发中心人力资源研究室主任窦吉。他把新人分为三类,并开出了相应的药方。

第一类:

满意度很高,进入心仪企业者

进入了一家心仪的企业,新人往往满怀憧憬,表现欲强,工作热情高涨。在积极心态的推动下,他在工作中会化挑战为动力,较出色地完成任务。

这里要提醒的是:在一头扎入工作的同时,请放慢节奏,做好三项功课:

1、熟悉公司内部的组织结构。包括公司有哪些部门,各个部门的职能、运作方式如何,自己所在部门在公司中的功能和地位,所在部门内同事的头衔和级别,公司的晋升机制等。对公司整体框架有了概念,你就能初步明确自己在公司的发展前景,不至于只顾埋头工作而忽略了发展方向,能将被动地接受调动、工作委派和晋升变成主动争取和计划。

2、了解公司在行业内的地位。做完了第一项功课,你就该将眼光放得更远,关注公司的战略发展,比如公司是否属于行业内的领跑者,是不是面临内忧外患、业绩正在下滑等。这样你就能知道公司在行业内有哪些发展机会,自己能和公司一起走多远,你的3-5年计划也就有了雏形。

3、了解行业的发展状况。你需要对行业进行宏观分析:该行业是朝阳产业,还是夕阳行业?这样你就能知道几年后自己积累的工作经验,对职业发展有什么帮助。如果转入相关行业,还需要补充哪些技能,或自己可对哪些领域进行研究、谋求发展。你可以在工作中不断关注行业评论,听取前辈们的观点,渐渐深化认识。

把三项功课做好了,工作起来才能有的放矢,更有计划性和目的性。否则进入公司半年后还是懵懵懂懂,工作状态就会呈一条明显的“抛物线”:从积极主动到热情消失,到满意度下滑,最后盲目跳槽。

第二类:

满意度一般,退而求其次者

第二类情况在毕业生中占到了绝大多数。进入一个比上不足比下有余的公司,毕业生一般都心存不甘。所以,这类毕业生在进入公司初期,看到的缺点往往比优点多,从而形成懈怠、消极的心态。在这样心态作用下,新人容易将工作仅仅看成谋生的工具,因此更多地关注报酬、待遇,上班只做好份内事、不主动加班,工作缺乏成就感等。工作一段时间后,如果薪酬没有达到期望值,或者人际关系出现困难,都会产生盲目跳槽的念头。对此,专家给出两点建议:

1、端正态度,积极学习。麻雀虽小,五脏俱全,即使公司在规模、盈利、薪酬等各方面都不算最好,但是对如一张白纸的新人来说,有足够的东西可以学习是最宝贵的。工作技能、企业规章制度、企业管理、上岗培训的知识积累,以及对职场礼仪、办公室政治等职场潜规则的学习,都是职场生存的重要基础。

2、关注职业机会。做好本职工作、积累职场经验的同时,你还可以积极为下一份工作做准备。比如了解心仪职业的职业定义和应该具备的职业技能、核心竞争力,利用空余时间提升自我。

第三类:

满意度很低,无奈签约者

经常有一些刚踏上工作岗位的新人毫无生气,工作懈怠且被动,出工不出力,甚至频繁跳槽。这些表现都是对目前工作不满意的结果。对此,窦吉有以下建议:

首先,不要轻易决定第一份工作。一般来说,新人的第一次职场体验是相当重要的,它会影响到今后的职业心态和职业规划。因此,若是为了在毕业前找到一份工作,或者迫于其他同学签约带来的压力而草率接受一份自己并不满意的工作,都是不正确的。

其次,调整心态,认识自我。首先应该剖析自身的缺点,而不是抱怨这份看似很差的工作。如果经过努力你仍然无法像其他同学那样找到满意的工作,说明你职业竞争力偏弱,在专业知识、团队合作和沟通能力等方面可能有所欠缺。因此,你关注的重点不应该是所在公司有多差、有多小,而是应该看到自己的弱点。还是那句话,麻雀虽小,五脏俱全,你需要从公司中学习的东西很多。请你从上班第一天开始,锻炼自己各方面的能力,取长补短,为下一份工作积极做好准备。

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