南京工业大学博士后出站要求

『壹』 博士后研究人员进站有什么条件需要提交哪些材料

（1）博士后研究人员进站需具备以下条件

①申请人必须获得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下。

②申请人首先向有意向的设站单位提出申请，并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。

③如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格，如不具备独立招收博士后研究人员资格，还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。

④所申请的单位初审合格后，报省院士和博士后工作办公室核准并注册。

⑤博士后本人流动期间，在博士后设站单位落常住户口；博士后期满分配工作后，其本人及配偶、子女在接收单位落常住户口。

除经力资源和社会保障部博士后管理部门批准的特殊情况外，申请人不得进入授予其博士学位的单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（2）申报材料（所需材料均需一式4份，联合招收需一式5份）

申请从事博士后研究工作的人员进站需递交的材料：

①博士后申请表；

②专家推荐信；

③博士学位证书和毕业证书复印件（暂未拿到证书者可请学位授予部门出具决定授予学位的书面证明和已通过博士论文答辩的决议书复印件，获学位证书后须及时补交证书复印件）；

④培养单位证明或有关用人单位同意做博士后的意见（属于国家统招统分的博士毕业生，须由博士培养单位的有关主管部门提供书面证明；凡属委托、在职、定向培养和现役军人及其他已有确定工作单位的申请人，须提交原工作单位或有关用人单位人事部门同意本人做博士后的意见，并注明对其出站后分配去向的意见）；

⑤本人身份证或护照复印件；

⑥在国（境）外获得博士学位的申请者，需提供《中华人民共和国驻外使（领）馆教育处（组）推荐意见》、《留学博士回国做博士后意向书》（最好再附一些能反映本人目前研究工作情况的论文资料）。

⑦申请到企业博士后工作站做博士后，还需递交下列材料：《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》；《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》；《联合培养博士后研究人员协议书》。

『贰』 博后出站需要哪些条件

犹豫疫情原因，京内博后、京外博后出站前一定要提前做好准备，不要因为手续不全引发不必要麻烦。

1、博士后完成出站答辩；（出站时在系统上填写本人信息、随迁信息等等）

2、接收单位满6个月后，博士后管理系统出站落户申请窗口开放，可准备落户材料；

3、社保满6月后，网上下载完税证明、社保记录，准备合同扫描件，上传出站落户申请。如有补充情况或落户信息变更，应提交补充材料；

4、3~5个工作日后北京市博管办审批流程；

6、审批通过后与市博管办联系，确认落户介绍信办理方法，明确了完成落户后再办理调档事宜。疫情原因，介绍信采用邮寄方式办理，等博管办联系确认相关信息后，对方开具介绍信；

7、拿到介绍信后到落户地区级公安局办理落户文件，包括博士后人员入户通知单和随迁人员准迁证，这里公安局会将材料装订并加盖公章；

8、办理户口迁移证；

9、携带落户材料（公安局装订的材料），入户通知单，户口迁移证，落户房产需要携带房本，到派出所办理户口，办理新的身份证，至此落户完成。

『叁』 博后出站要求

博士后在站时间须达到国家规定期限（一般为两年），在站期间完成工作合同规定的目标和任务，出站考核达到合格以上。

一、出站流程：

1、提出申请，准备材料。

博士后须提前1个月向流动站提出出站申请并向博士后工作办公室报备（须在出站前一个月20号之前报备），并着手准备书面出站材料。材料准备好之后提交流动站审核。

2、通过考核，提交申请。

流动站须组织专家组（原则上须由5位以上正高级专家组成）对博士后进行工作期满考核，考核结果达到合格以上者向流动站提交出站申请，由流动站向博管办提交申请人的出站申请，包括博士后网上申请、书面材料，由博管办报送上海市博管办。

3、办理离校手续。

博士后人员期满出站，须首先办理离校手续，提交离校手续清单至博士后工作办公室并领取出站材料，凭出站材料到新工作单位报到。

注：在职博士后须预留工作单位人事部门档案接收信息（单位、地址、电话、联系人）。

二、出站材料清单：

博士后人员须登录中国博士后网上办公系统进行网上申请，并提交书面申请材料至所属流动站或招收单位，由流动站或招收单位联系老师审核后提交博士后工作办公室。

『肆』 南京理工大学博士后出站要求

南京理工大学博士后出站要求如下。
1、撰写博士后出站研究报告。报告格式参照中国博士后网站下载区《博士后出站研究报告书写规范》，此文将提交国家图书馆馆藏，请认真对待。
2、填写《南京理工大学博士后出站报告专家资格审批表》，并报请学院及人事处审批。原则上要求正高职称专家5人，其中外单位2人。
3、召开出站报告会，并填写《南京理工大学博士后出站申请表》、《南京理工大学博士后期满出站考核表》。需提前一周通知人事处主管部门报告会的时间和地点。
4、登录中国博士后网站，使用进站时的账号密码登录，在线申请出站。

『伍』 博士后科研流动站的条件

一、博士后的出站，出站申请流程
1、博士后研究人员工作期满，应向设站单位提交工作总结、研究报告等书面材料。须送交一份研究报告给国家图书馆留存。
2、设站单位接到博士后研究人员的出站申请后，应当组织有关专家对其研究工作进行评审，并形成书面材料归入其个人档案。
3、经设站单位审核允许出站的，还须报经全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门审核备案，并由全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门出具如下材料：
a. 全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门签批的《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》；
b. 《博士后研究人员分配工作介绍信》（出站后不能自主择业的博士后研究人员不适用）；
c. 博士后研究人员及其配偶、未成年子女落户介绍信和调动人员情况登记表（出站后不能自主择业的博士后研究人员或配偶为现役军人、在读的大、中专学生、本科生、研究生、出国人员均不适用）；
d. 《配偶档案调动介绍信》。适用于分配在北京地区工作，档案需存放在全国人才流动中心的博士后配偶；
e. 《博士后证书》。对考核合格的出站博士后研究人员，颁发由人事部、全国博士后管委会统一印制、编号和盖章的《博士后证书》。
二、办理出站手续需要的材料
1、办理出站手续需要的基本材料
《博士后研究人员工作期满登记表》。
《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》；
《接受函》，由具备独立人事权限的接受单位出具；
设站单位对博士后身份证、结婚证和子女出生证（或独生子女证）进行核查并由单位出具相关证明；
已完成出站报告
2、出站需提供的其他特殊材料：
攻读博士学位期间为委托代培、定向培养和以在职人员身份做博士后的人员进站时未提供有关单位写明“出站后可自主选择工作”材料的，出站后如自主选择工作，必须出具委托代培、定向培养和原工作单位人事部门同意其自主选择工作的证明；
现役军人博士后转业到地方工作，需出具军人转业（复员）证明，或军队师以上干部部门同意转业的证明，或解放军总政治部干部部的转业（复员）批函；办理落户手续还需到国务院军转办公室开具介绍信。
地方博士后研究人员分配到军队系统工作，应出具军队师以上干部部门的接收函；
获得博士后科学基金资助金的博士后研究人员还须提交《中国博士后科学基金资助项目总结报告》。
设站单位应将以上材料汇总后，到有关部门办理出站手续。
三、其他有关事项及要求
1、博士后研究人员工作期满必须出站，或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员（即做二站博士后，政策只允许做两站博士后）；
2、博士后研究人员工作期满出站，除了有在职协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业；
3、博士后研究人员的专业技术职务任职资格
设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，在出站前按照国家有关规定为博士后研究人员评定专业技术职务任职资格。
博士后研究人员的专业技术职务评审工作可与设站单位工作人员一同进行，也可以出站后再由接收单位委托设站单位评审或由设站单位提出专业技术职务任职建议。在工作站工作的博士后研究人员的高级专业技术职务任职资格可由与其联合培养博士后研究人员的流动站单位受理评审，或由工作站单位所在地高级专业技术评审委员会进行评审。
4、出站博士后研究人员及退站人员的职务工资标准
出站博士后研究人员在第一或第二站工作期满分配工作后，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，其职务工资标准仍按在站期间的标准确定，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的职务工资标准，但不应低于在站期间的标准。对于德才特别优秀、成绩非常显著的现役军人博士后研究人员回军队系统工作，可按照国务院军转办公室、公安部、人事部、总政治部[1993]政联字第4号文件的规定，高定一至二级专业技术等级工资。
博士后研究人员如在第一站工作期间退站，他们退站后的职务工资按博士毕业生的标准确定；如在第二站期间退站，则按博士后研究人员第一站出站的标准确定。
5、现役军人博士后研究人员出站后的工作安排
现役军人博士后研究人员出站后回原部队单位，原部队单位要确保安排对口的工作。若安排对口工作有困难，可在大军区级单位或全军范围内调整安排。
6、博士后研究人员工作期满出站自费出国的相关手续办理
博士后研究人员工作期满出站申请自费出国，可按自费出国的有关规定由设站单位或当地省（市）人才交流中心办理有关手续。如当地省（市）人才交流中心接收博士后研究人员本人的档案及户口，全国博管办或有关省（市）博士后管理部门可为其办理相关手续，但不办理其配偶、子女户口随迁手续。

『陆』 博士后出站有什么条件限制吗

博士后出站指：博士后达到设站单位出站要求或工作期满时办理按相关手续离开设站单位，博士后研究人员工作期满必须出站。

博士后人员出站申请人应具备以下基本条件：

1、工作期满。具体时间为博士后人员与设站单位签订的劳动合同（工作协议）中约定的时间，在站时间一般为2—4年，总在站时间（含多次进站）不得超过6年；

2、达到设站单位出站要求，完成博士后研究工作报告，通过设站单位出站考核，设站单位同意出站。

博士后研究人员工作期满必须出站，或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员（即做二站博士后，政策只允许做两站博士后）。

(6)南京工业大学博士后出站要求扩展阅读：

博士后出站的相关事项：

1、出站博士后研究人员及退站人员的职务工资标准。出站博士后研究人员在第一或第二站工作期满分配工作后，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，其职务工资标准仍按在站期间的标准确定，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的职务工资标准。

2、博士后研究人员工作期满出站，除了有在职协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业；

3、博士后研究人员的专业技术职务任职资格。设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，在出站前按照国家有关规定为博士后研究人员评定专业技术职务任职资格。

『柒』 什么事博士后出站

这个不好评价目前有双证的都不敢这么评价，一般有科研成果展示的估计可能会调动出站，不是人力资源可以解决的问题。