湖南大学国家优秀博士学位论文
Ⅰ 湖南大学,湖南师大,中南大学哪所学校的中国古代文学研究生
湖南大学。湖南大学既是211还是985。中南虽然也是，但是偏向理工科一点。师大虽然偏文科但不是985，就专业而言湖大和师大差不多，
Ⅱ 湖南大学经济与贸易学院的人才培养
学院现有国际经济与贸易和经济学2个湖南省重点本科专业。国际经济与贸易专业在2005年教育部全国本科专业排名中排名第3，获A++等级。学院现有在校本科生学生870余人。
学院坚持“文理工渗透、多学科交叉”的办学特色，实行“基础研究型”和“复合应用型”分类培养，注重训练学生良好的知识结构、较强创新意识和实践能力，促进学生知识、能力和素质的协调发展。培养的学生思想文化素质高，基础理论扎实、专业知识面广，实践能力强，有良好的创新精神和创新意识。近几年来，本科学生英语4级过级率都达到了94%以上，英语6级过级率达86%以上。毕业生广受用人单位好评，毕业生一次就业率在98%以上。
学院现有理论经济学与应用经济学两个一级学科博士学位授权点及硕士学位授权点，税务硕士与国际商务硕士两个专业硕士学位授权点，拥有应用经济学博士后科研流动站，国际经济与贸易、经济学、财政学三个本科专业，其中国际贸易学为国家重点学科，国际经济与贸易专业为国家特色专业。
硕士研究生年招生规模在160人左右，其中理论经济学招生约60人，应用经济学招生约100人，博士研究生年招生规模30人左右，现有在校全日制研究生总人数600余人，其中博士研究生、博士后及留学生180余人。
学院所培养的研究生科研能力强和综合素质高，受到用人单位的欢迎。近5年有5人获得湖南省优秀硕士学位论文奖。许和连、包群、欧阳峣分别获得2005年、2006年、2007年度湖南省优秀博士学位论文奖，包群获全国百篇优秀博士论文提名奖。
硕士研究生在CSSCI源刊上发表学术论文106篇，EI收录4篇，博士研究生在CSSCI以上刊物发表学术论文85篇，EI收录11篇。学院培养了李微微（现任湖南省常委、湖南省统战部部长）、王守法（现任北京工业大学党委书记、教授）、欧阳峣（湖南商学院教授、党委书记）、许和连、祝树金、钱晓英（湖南大学教授）、宋伟杰（湖南现代投资有限公司董事长，研究员，2006湖南十大杰出经济人物）、包群（南开大学副教授、天津市学术带头人后备人选）等一系列优秀毕业生。
Ⅲ 张晓兵的科研简介
2003年至2005年分别在法国里昂高等师范学校、瑞典斯德哥尔摩大学及瑞典皇家工学院从事生物有机及生物分析方向的博士后研究，2004年入选湖南省新世纪121人才工程。曾主持湖南省优秀博士学位论文专项基金、教育部留学回国人员基金、国家自然科学基金面上项目及法国教育部外国青年博士后基金，2006年3月获得湖南大学拔尖人才支持计划资助。曾获湖南省科技进步二等奖及2004年湖南省优秀博士学位论文等奖励。已发表SCI收录30多篇（第一作者或通信联系人18篇）; 其中一篇在Anal. Chem上发表（影响因子5.6）。
Ⅳ 大学工作总结
【精华】大学工作总结四篇
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是我帮大家整理的大学工作总结4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大学工作总结 篇1
按照省教育厅及学生处的要求，20xx年 1月 13 日，我系周晓梅与张俏老师对我系20xx级初等教育(心理健康方向)班冯雪同学家进行了家访，现将本次家访活动总结如下：
一、确定走访对象：
冯雪是我系刚刚入学半年的新生，高考以460多分考入我系。入学以来，朴实、文静、勤快，不爱说话，学习成绩好给我们留下深刻印象，也给予了这个女孩更多关注与关心。通过对新生情况进行摸底熟悉，了解到冯雪家庭比较困难，也多次找班委会成员、其同寝室的同学谈话，了解基本情况，要求他们对其给予特别的关心照顾。但在评定奖、助学金的时候，冯雪递交了残疾证和低保证并露出了尴尬的笑容时，使我们感觉，冯雪不仅仅只是我所了解知道的家境困难，也为此，确定其作为我们节前走访慰问对象。
二、走访基本情况：
我们乘坐了1月13日早上6：30锦州至沈阳的第一班客车出发的，出发之前我们特意购买米、面、油等基本生活用品，还精心挑选了一幅对联以恭贺新年。
到达沈阳时，冯雪已经在客车站等候多时了(之前我们已与冯雪沟通这次走访的事)，随后我们三人乘坐近一个小时的车来到冯雪的家。她家住在一座老楼的一楼，楼房已有些破旧，一进门便是一堆为贴补家用收集的费纸盒，还有一只陪伴她妈妈的鹩哥，破旧的屋子里简单摆着几样家具，虽然寒酸但很整洁，我们不禁心中一酸。这时，冯雪的妈妈扶着凳子、弓着腰也迎了过来，原来冯雪的妈妈小时候就因小儿麻痹留下的残疾，仅能佝偻着身子扶着东西勉强的自理生活，冯雪的爸爸也早在冯雪很小的时候就去世了，家里生活和冯雪的学业费用就靠着出租一半的屋子(房子两室出租一室)以及低保金，冯雪妈妈生活也靠着好心邻居和她舅妈照顾，冯雪妈妈就是在这样的环境下供养一名大学生，艰辛可想而知。我们向冯雪妈妈说明了来意，表达系里对冯雪同学的肯定，对其全家的关怀和问候，赠送了准备的礼品，陪着冯雪妈妈聊了一会，嘱咐冯雪在保证学习的情况下，一定要更好照顾妈妈，回报妈妈这份养育之恩。为了不影响她们生活，下午1点半左右我们便离开了冯雪家，她们一直送到路口，看着她们，我们心情复杂，几分感慨与辛酸，也决心用更细致认真的工作来关心冯雪，以及有着和冯雪类似经历的学生。
三、个人收获体会：
通过这次家访经历，使我有了很大的收获和体会，对今后的工作有了很大的帮助和启示，我们的学生来自四面八方，家庭条件不同，生活环境不同，作为辅导员要做好学生工作，必须做到细、活、深。即把情况要了解清楚，细节上不能马虎;方法要灵活，要根据实际情况，采取不同的方法;看问题要深刻，不能停留在表面，要看实质。真正了解学生，帮助学生，为学生解决实际困难，做学生的知心朋友，让每位学生在我系都有所收获，帮助学生成为对社会有用的人。
大学工作总结 篇2
初步建立了博士生导师库，分析了近三年新增博士生导师学术状况，全面总结了博士研究生导师遴选工作，为进一步改进学校博士生导师工作提出了建设性建议。
加强了研究生学位论文质量监控，严格执行博士论文的双盲评阅制度和答辩材料的形式审核制度，严格执行硕士论文抽查制度，强化了关键环节的质量控制，保障了学位授予质量。
开展了优秀学位论文评选与推荐工作，产生了良好品牌效用和样板效用。全年评选表彰了校级优秀博士学位论文25篇、优秀硕士论文41篇。经过学校推荐和湖南省学位委员会评审，评为湖南省优秀博士学位论文4篇、硕士学位论文26篇。经过湖南省学位委员会推荐和国务院学位委员会评审，我校土木工程学科罗旗帜的博士学位论文《基于能量原理的薄壁箱梁剪力滞理论与试验研究》入选全国百篇优秀博士学位论文，化学学科杨海峰的博士学位论文《自组装单分子层的原位表面增强拉曼散映射分析》获得全国优秀博士学位论文提名奖。
完成了量大面广的博士、硕士学位申请和评定工作，截止到今年9月授予博士学位162人，硕士学位1890人(其中，授予同等学力硕士学位31人)。今年最后一次学位申请与评定工作正在进行中。
一、研究生培养工作
加强了研究生导师遴选制度的改革，促进研究生导师队伍建设。新增博士生导师25名，新增硕士生导师75人，形成了一支与学校研究生教育规模发展相匹配、整体学术实力较强的研究生导师队伍。
组织了湖南省学位与研究生教育专项课题申报，获准8项。组织了湖南省研究生创新基金项目申报，获准15项。开展了学校研究生教育创新工程项目的申报与评审工作，立项实施教改项目12项，精品课程建设2项，优秀博士学位论文资助项目5项，进一步促进了学校研究生教育教学的改革。
完成了新一轮专业学位研究生培养方案修订工作和职业型科学硕士学位培养模式改革方案的论证工作，积极推进了学校研究生分类培养模式的改革。
健全完善了研究生培养质量过程保障体系，增加了257门研究生学位课程的统一排课，开展了定期和不定期相结合的教学检查，处理了两起教学事故，实行了网上排课、制定培养计划和选课等系统化管理，进一步促进了研究生培养管理水平和研究生培养质量的提升。
顺利实施了国家公派研究生出国留学计划，全年三次选派研究生学生92名，推动了学校博士生培养的国际化进程。根据国家留学基金委员会委员会公布的20xx年国家建设高水平大学公派研究生项目博士选派情况通报，在攻读国外博士学位研究生占签约名额的百分比排序上，湖南大学在处于全国高校前列的49所大学中列22位。
全面推行了研究生培养机制改革，改变了旧的研究生分类，施行了完全学分制，健全完善了以科学研究为主导的研究生培养模式、导师资助制和新型的`研究生奖学助学，研究生基本奖学金覆盖75%博士生和70%的硕士生，优秀博士生在学期间获得的最高奖学助学金可达10万元。学校研究生培养机制改革引起了省内外新闻媒体的热烈反响，在省内几家大报的重要版面或头版头条、经视卫视台的黄金时段均有报道,中国教育报》、新华社和新浪网等纷纷刊载了专题新闻。
进一步加强了学校标准化保密室、考场和考点的规范化建设，建设了高标准的研究生考试保密室，配置了先进的保密技术防范设施，为保障研究生入学考试安全提供了技术手段和物质条件。
加大了推免生复试权重，革新了特殊人才选拔机制，开辟了校内跨学科、跨学院交流的通道，促进了学校推免生工作机制的创新。学校推免生工作机制创新的基本做法在今年《教育部简报》第79期专题刊载，得到了教育部的肯定并向全国研究生培养单位推荐。
二、综合管理工作
根据学校统一部署，开展了新一轮研究生院管理岗位的聘任工作，对部门结构和岗位职责进行了必要的调整，进一步强化了研究生院管理职能，优化了管理队伍的结构。
制定了学校研究生秘书工作标准，初步形成了研究生培养基层单位管理干部的工作规范，促进了学院研究生教育管理效率和水平的提高。
编制了研究生院年度工作计划、半年工作计划，并将各项计划和工作内容分解落实到具体部门和责任人，保障了研究生院工作的整体性和执行力。
定期制订了研究生院重点工作日程安排，健全完善了研究生院院务会制度，推动了研究生院管理工作的科学化、规范化和制度化。
大学工作总结 篇3
一、工作回顾我们做了什么
1．例会：每周的例会，我们积极参加，基本上做到0迟到0请假。我们认真开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都积极地讨论，争取把工作做好。
2．讲座：我们听过很多关于就业创业的讲座，例如：传译国际海文考研讲座 财大网商创业宣讲会 就业创业交流会 社会实践成果展 关爱女性健康讲座等等
3．活动：关于移动校园时尚达人赛，女生节，校团委学生会联谊晚会
4．素质拓展：积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展
5.上传关于新闻大看台的文件，搜集查找有关大学生就业创业的信息、
6．两代会志愿者：20xx年11月17、18号我校举行了 第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。
二、工作感想我们学到了什么
1．每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增强了集体观和责任感。
2．通过很多次活动，让我们学会抓住锻炼自己的机会，让我们充分展示自己。
3．通过听讲座，参加素质拓展，开阔的自己的视野，提升自我素质，让我们不断改变更新自己的思想。
4．通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的知识，提高了我们的学习能力。
三、存在的不足：
工作量太小，缺少实践的机会。
四．部门招新
五、工作设想与展望
就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的发展前途是广大的，新新的事物总是朝气蓬勃，欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面，应该寻找广阔的发展空间，再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量，比如:提高在校学生的综合素质，让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划，在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些，我们要多与企业联系，尤其是新新的有关中医产业的企业，我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲，让我们能接触到更前卫的思想，例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习，公司由我们自己找。
我觉得双选会是很重要的事，我们部门应该做好关于双选会的一些事情，尤其是在双选会过后，我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单（就是被公司录取的名单），相对热门的行业（如：IT、管理、财经、教师、医生、、、、、），还有前景广阔的行业，热门的岗位。我们可以通过分析得出现在的社会就业发展趋势，给我们的同学指出更好的就业前景，让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向。
下学期我们的主要工作是做好素质培训，策划新的活动，丰富创新活动的形式，加强团队建设，建立一支高效率的团队。
最后：
希望更好的投身部门建设，把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。
大学工作总结 篇4
班级活动：
1、组织同学们民主选举班干部。
2、一年来，基本上每周班会按时召开，班会形式不局限于在教室里开，还积极开展户外班会，网上班会，把群社区和群邮箱这个大的平台利用起来，班会主题涉及生活学习工作和人生观的各个方面。
3、上学期冬至组织同学们与食堂互动开展冬至自己包饺子活动。
4、组织同学们积极参与学校和院系活动，同学们从中收获良多。
5、下学期组织同学们去禹州森林植物园外出游玩一次。
工作总结
担任班长一年来，对于我的班级，确实有些话想说。
首先，说一下进步的地方。从大一开学到现在，我们见证了民主选举班干部，小的民主是大民主的开端，同学们自己选的班干部管理起班级来也会更加得心应手；我们见证了同学们之间关系的不断融洽；见证了班会的不断召开及班会多平台的应用，我认为班会是班级生命力不断强大和班级秩序从不混乱的重要保障，所谓“苟日新，日日新，又日新”，每周都是新的每周都反省自己，当然缺点不断改正，矛盾不断解决，班级也就不断进步了；我们见证了各项班级活动的开展，虽然不多，但也坎坷而行，证明了班干部能力的逐步提升，班干部的能力就是在一次次地管理班级中提升起来的；我们见证了同学们对大学生活的适应，同学们思想境界和综合素质的提升，虽然很慢，但一直都在进步，这是最值得我欣慰和高兴的地方。
然而最重要的是，这学期我们见证了旅管一班新班规的诞生。确立了民主集中制，明确了班级奖惩制度，透明了班级财务状况，明确了学校、院系及班级活动的参加制度等。班规是一个班级的宪法，班规的诞生标志着班级从此真正地开始步入正轨，开始有了自己的原则和意识。这是我值得骄傲的地方，有了班规，班级事务有法可依，有条可据，班级真正进入规范化管理进程，这是旅管一班生命中的一个重要里程碑。随着新矛盾的产生和解决，班规仍会不断完善。
我在班规前言中说，我开始把管理班级当成自己的一项事业，现在确实是一切为了班级，为了班级的一切。我在我的班级同学们面前可能是一个严厉的不经常笑的形象，这和老曹有很大区别。无论是班级日常管理还是班规内容上，我都对同学们的抱怨有所耳闻，可能我也是说的太多，管得太严，但正如姚老师说的，以后他们会明白的。无规矩不成方圆，生活中怎么开玩笑都无所谓，工作上必须认真起来，我必须为我的班级负责。我也渐渐发现在每次班会中，五个班长中我是说的最多，最啰嗦的一个。说完班级事务，还要说一些感性的东西比如人生理想、信仰、人生观、价值观等之类的，不管他人怎么看，我认为这些必须要说，这些是同学们真正成熟需要觉醒的东西。“大学之道在明明德，在亲民，在止于善”，我特别重视对我的同学思想道德和心理素质的管理，班长不是保姆，班长更应该是同学们大学生活中的一个引领者。内在的东西是一个人的根本，如果心不正便不能成为一个合格的大学生。我是一个感性的人，更是一个儒家思想的继承者，这种管理可能也受我思想的影响，但儒家人有一个特点，只要合乎规矩，合乎道德礼义，即便别人不理解千夫所指，顶着压力也要去做，但同时又不是极端的人，儒家人讲中庸，重视技巧和方法。那些关乎人生的东西同学们在生活中绝对很少听到，他们做事情偏激与否，对错与否，他们无所事事也罢，他们没有目标方向也罢，他们小肚鸡肠市侩斤斤计较也罢，他们自卑怯懦自暴自弃也罢，平时又有谁跟他们交流这些东西呢？他们跟别人交流上如果做事说话不恰当，别人会帮他们改正缺点、与他们深入探讨吗？姚老师说过班长要了解同学们的心理动态，但是如果不解决，不认真，不引导他们，了解再多又有什么用？班长与同学们之间不仅仅只有工作和同学朋友的关系，班长也不是单纯管理者的化身。
那个问题到此为止，不多说，现在说一下班级存在的问题。第一，班规出来了，但是班级中仍有违反班规的现象产生，体现在上课、请假、和院系活动中。这一点也是我的失职，最近比较忙，加之又快考试了，管理上稍有漏洞。第二，班级学风不正，这只是体现在个别同学身上。该考试了，还有同学对学习不负责。
针对班级存在的问题，我一定会认真对待，从根源上找到解决问题的方法。在严格考勤制度、请假制度的同时，坚持班会的定期召开，坚持对同学们思想上的教育引导；严格贯彻院系大的方针，坚定不移地落实班规班纪；统筹同学们学习、生活及工作上的建设；督促同学们不折不扣地完成学期任务；加紧对班规的完善，创新班级制度和思想建设；注重对班干部能力的提升引导，鼓励他们多参与管理，深入管理；大力开发网上平台，创新班会形式，以最适合、最易懂、最能深入人心为宗旨，以简单、方便、快捷为原则，以群社区和群邮箱为基础，为班级同学们建设一个温馨、方便、有人情味的网上交流平台。同学们在这里可以发表文章、诗歌、随笔、心情，收获评论、快乐、反思、进步。这一点是我以后班级工作的一个重中之重，必须把它放在极为重要的战略地位。我知道这将面临很大的困难，我说的太过理想，但我不会放弃，如果此事能成，这无异于一种事业的成功。
近期要做的工作主要集中在考试上。在班级里，我会通过班会严格考风建设，引导同学们加紧复习，把考试放在第一位；鼓励他们考出自己的真实水平，建立自信；引导他们建立自己的计划推进表，复习做事有计划。另外计划在学期结束前再进行一次集体班级活动。
同时一个学期结束肯定会有很多工作要处理，我会服从院系安排，严格贯彻院系的方针政策，做好每一项工作，确保在学期末班级管理不出现异常。
;Ⅳ 湖南大学电气与信息工程学院的学院简介
学院院长为王耀南教授，曹一家教授为学校现任副校长，王耀南、罗安2位教授为“长沙市十大知识产权创造导师”。
学院科研基础好、学科综合优势强，已形成电力系统自动化、电机传动、工业自动化、测控与仪器、电子信息与通信工程、智能控制与图象处理、新型输配电新技术、高电能质量输配电理论和技术、大规模集成电路故障诊断等特色和优势研究方向。学院先后承担了国家 “九五”、“十五” 、“十一五”攻关项目，国家 “863”、国际合作重点项目，国家自然科学基金，国家创新基金，博士点基金和部省科研基金项目300多项，其他横向科研课题350余项，国家发明特等奖1项，国家科技发明三等奖1项，部、省科技进步一、二等奖和其他奖项120余项。07年到帐科研经费1500多万元。近年来国家科技进步二等奖有：王耀南4项：智能图像信息处理方法及其在工业系统中的应用；高速灌装生产线智能检测分拣成套装备研制及其推广应用等。罗安2项：电能质量先进控制方法及工程应用；大型企业综合电气节能关键技术及应用；国家技术发明二等奖有:罗安一项:冶金特种大功率电源系统关键技术与装备及其应用。近2年获得IEEE第三大区唯一杰出工程师年度大奖1人，全国优秀科技工作者1人。
电气与信息工程学院传承“爱国务实、经世致用”的优良传统，积极参与“推进富民强省、争当五一先锋”竞赛，在教学、科研、学科建设等领域喜获全面丰收。一是人才培养卓有成效。学院确立人才培养的中心地位，创新人才培养成绩突出，近三年指导博士生获，“全国百篇优秀博士学位论文”获得者1人，省优秀博士论文5篇、省优秀硕士论文12篇、在全国“挑战杯” 大学生创业大赛上荣获金奖3人、全国大学生智能车竞赛上荣获一等奖6项；教学研究和教学改革成果显著，先后承担国家级教改项目1项、省部级教改项目5项。获国家级教学成果二等奖1项，省级教学成果一等奖1项，二等奖3项；工业自动化专业被评为国家特色专业，电气工程及其自动化专业被列为湖南省重点专业。二是科学研究硕果累累。学院围绕国家经济和国防建设重大需求，集中力量，以国家 “973”项目、“863”计划、国家重大科技专项、国家科技支撑计划、国家自然基金重点项目、湖南省重大专项为突破口，积极服务于国家和地方经济，实现了产学研的有机结合。形成了多个高水平科研团队，营造了良好的科研环境。近三年新增科研项目170项，科研项目到帐总经费8274万元，出版教材、学术专著15部，获得发明专利47项、软件著作权51项、实用新型专利33项，学术论文被三大检索收录479篇，荣获各类科技奖励共34项，其中国家科技进步二等奖4项，省部级奖励19项。三是学科建设成绩突出。学院已拥有十分完备的学科体系，拥有“控制理论与控制工程”国家重点学科，“电工理论与新技术”国家重点培育学科；拥有1个机器人感知与控制技术国家工程实验室，1个电能变换与控制国家工程技术研究中心，1个电力驱动与伺服技术国防重点学科实验室，2个教育部工程研究中心，1个教育部重点实验室，1个国防技术重点实验室，2个湖南省重点实验室，2个机械工业联合会重点实验室，2个博士后科研流动站，2个一级学科博士点，11个二级学科博士点，17个硕士点。四是综合管理井然有序。学院形成了“拼搏、奉献、和谐、快乐”的学院文化，制度健全、管理完善，院务公开、民主决策、勤政廉政，注重依靠教职工共商发展大计，凝心聚力，有关学院建设和发展的重大决策和涉及教职工切身利益的重大事项，都必须通过教职工代表大会的民主决策。学院呈现出持续快速发展的良好局面，党建与思政工作连续六年被评为学校优秀单位；部门工会连续七年被评为先进集体，2010年被授予湖南大学先进教职工之家称号，2011年被湖南省总工会授予“湖南省五一先锋集体”荣誉称号，2010年湖南省教育系统唯一获得该项荣誉的单位。
2014年，湖南省自动化学会挂靠该学院。
2014年12月04日，中国自动化学会机器人专业委员会在北京组织召开“机器人感知与控制技术国家工程实验室”（申报单位：湖南大学）的可行性方案论证会。国家发改委、教育部、湖南省发改委和湖南大学相关负责人出席了会议。专家组一致同意通过“机器人感知与控制技术国家工程实验室”建设方案可行性论证。
2014年12月12日，第十六届中国专利奖颁奖大会在北京隆重召开。该学院罗安教授团队的发明专利《两相逆变电源系统及其综合控制方法》（专利号：ZL201110209751.0）喜获金奖，这也是湖南大学首次斩获中国专利金奖。
2014年12月17日，湖南大学聘请美国工程院院士JamesL.Kirtley为客座教授。JamesL.Kirtley院士是工业机器人控制技术与智能机器人控制技术领域的专家。
Ⅵ 傅鹤林的获奖殊荣
1、 块石砂浆胶结充填技术研究，1994年获中国有色金属工业总公司科技进步一等奖
2、 JFG3基床翻浆冒泥病害整治固化剂及配套施工工艺，2004年获广铁集团科技进步三等奖
3、 利用分形理论分析节理裂隙岩体的特征2002年获湖南省自然科学二等优秀论文奖
4、 岩石地基承载力标准值的确定，1998年获湖南省自然科学三等优秀论文奖
5、块裂岩质边坡稳定性分析理论及工程应用研究，2002年获中南大学优秀博士学位论文
6、1996年被评为中国有色金属工业总公司跨世纪学科和技术带头人
7、长沙市蔡家冲路K1+580~640段滑坡勘察，2007获中国化工学会科技进步二等奖
8、永州市坦塘垃圾填埋处理场岩土工程勘察2008获中国化工学会科技进步二等奖
9、板裂介质理论及其在边坡稳定性分析中应用2008年获湖南省自然科学二等优秀论文奖，排名第一
10、滑坡预测预报集成软件V1.0 2008年获国家版权局软件著作权，排名第一
11、西部地区公路地质灾害监测预报软件V1.02008年获国家版权局软件著作权
12、西部地区公路地质灾害监测预报技术研究2009年获中国公路学会科技进步一等奖
13、高速公路崩塌滑坡地质灾害预测与控制技术，2010年获湖南省科技进步二等奖
14、浅埋暗挖水下隧道关键技术研究，2010年获中国铁路工程总公司科技进步一等奖
15、浅埋暗挖水下隧道关键技术，2011年获中国施工企业管理协会科技进步一等奖
16、山地城市中心地区轨道交通地下工程安全建设关键技术，2011年获中建总公司科技进步三等奖
18、浅埋暗挖水下软岩双洞隧道修建技术，2012年获湖南省科技进步三等奖
19、V型河谷复杂环境条件下公路工程项目线路优化及建造关键技术，2012年获中建总公司科技进步二等奖，排名第二
20、郑州地铁中心商业区车站及盾构区间隧道施工技术研究，2013年获洛阳市科技进步二等奖
已公开发表的文章（共计140多篇，51篇被EI,ISTP收录，9篇被SCI收录）
1、傅鹤林 块石胶结充填体稳定性研究 《矿业研究与开发》94年2期，被EI收录
2、 傅鹤林用节理概率模型对块体理论的修正 《矿业研究与开发》96年4期，被EI收录
3、 傅鹤林. 桑玉发. 用突变理论预测地下采场冲击地压发生的可能性《金属矿山》96年1期
4、傅鹤林，李亮李磊膨胀土结构的分形特征研究《长沙铁道学院学报》2000年1期, 被 EI收录
5、李亮，傅鹤林. 岩体节理裂隙特征的分形研究《铁道学报》2000年2期 EI 收录
6、朱汉华 傅鹤林公路连体隧道设计与施工实践研究 《中国铁道科学》2003年5期,被 EI收录
7、傅鹤林，韩汝才，朱汉华 破碎围岩中单拱隧道荷载计算的理论解研究 《中南大学学报》2004年2期,被 EI收录
8、傅鹤林，周宁板裂介质理论及其在边坡稳定性分析中应用 《中南大学学报》2005年6期,被 EI收录
9、周中，傅鹤林堆积层边坡开挖致滑的原位监测试验研究.《岩石力学与工程学报》 2006年第11期.，被 EI收录
10、周中，傅鹤林土石混合体渗透性能的正交试验研究《岩土工程学报》2007年第3期.，,被 EI收录
11、周中，傅鹤林土石混合体渗透性能的试验研究《湖南大学学报》2006年第6期，被 EI收录
12、周中，傅鹤林堆积层边坡人工降雨致滑的原位监测试验研究《中国铁道科学》2006年第4期，被 EI收录
13、董辉 , 傅鹤林 , 冷伍明一种用于机载系统定位的坐标转换方法 《系统仿真学报》2006年7期，被 EI收录
14、董辉, 傅鹤林 , 冷伍明滑坡变形的支持向量机非线性组合预测《铁道学报》2007年1期被 EI收录
15、周宁 傅鹤林引入修正因子的非等时距时变参数灰色预测模型及应用《岩土工程学报》，2006年6期，被 EI收录
16、吕建兵，傅鹤林利用模糊综合评判方法选择岩溶软基处理方法，《岩土力学》，2005年5期，被 EI收录
17、傅鹤林块裂岩质边坡稳定性分析理论及其在工程中的应用 2002年获中南大学优秀博士学位论文
18、周利金，傅鹤林，万剑平 喷粉桩在软土地基处理中的应用《湖南交通科技》2006年3期
19、傅鹤林，周昌达用块体理论分析洞室稳定性 《长沙矿山研究院季刊》 1991年4期
20、傅鹤林，桑玉发采场冒顶的声发射预测预报《岩石力学与工程学报》1996年4期
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Ⅶ 杨金强的介绍
杨金强，湖南大学数量经济学博士，美国哥伦比亚大学商学院联合培养博士，现任上海财经大学金融学院教授，博士生导师，证券期货系主任。其学术研究主要集中于非完全市场下的投资、融资、资本资产定价和风险管理等领域。研究成果相继发表在国际顶级金融学期刊《Journal of Financial Economics》和《Review of Financial Studies》，以及《Quantitative Finance》、《经济研究》等国内外重点期刊。现主持国家自然科学基金项目1 项，上海市教委科研创新项目1项，入选2013年度教育部“新世纪优秀人才支持计划”和2012年度上海市“晨光计划”。曾荣获全美华人金融协会(TCFA)最佳论文奖、湖南省优秀博士论文奖、中国金融博物馆青年金融学者奖等。此外，还担任上海国际金融中心研究院研究员、全国金融系统青年联合会委员，以及多种SSCI国际期刊的审稿专家。
Ⅷ 张小华的介绍
女，1972年9月生。湖南大学化学化工学院副教授。1997年5月任职于湖南大学化学化工学院，2002年9月- 2006年12月湖南大学应用化学系在职博士，对脂环族环氧等特种耐高温、阻燃环氧树脂及其纳米复合材料的合成、改性等展开了系统的研究，2008年7月获湖南大学优秀博士学位论文奖。
Ⅸ 刘倩的基本情况
2004年于湖南大学化学专业获学士学位，2009年于湖南大学分析化学专业获理学博士学位。2010年进入中国科学院生态环境研究中心从事博士后研究工作，2012.12任副研究员。2013.1-2014.1在加拿大Trent University进行博士后研究。已发表SCI论文64篇，其中第一/通讯作者SCI论文24篇，累计被引用1700多次 。获“中国环境科学学会青年科技奖”、“中国化学会青年化学奖” 、“中国科学院卢嘉锡青年人才奖” 、“全国优秀博士学位论文” 、“中科院王宽诚博士后工作奖”等奖励。主持国家自然科学基金委优秀青年基金、面上项目、中科院卓越青年科学家项目等项目的研究工作。现任中国科学院青年创新促进会副理事长 。
Ⅹ 百优博士论文为什么取消了
对博士研究生培养质量关系不大。全国取消百优博士学位论文评审已经很多年了，百优博士学位论文对博士研究生培养质量关系不大，因此背取消了。博士是标志一个人具备出原创成果的能力或学力的学位，是目前最高级别的学位。