大学生退役士兵考公务员

1. 退役军人考公务员政策

一、 退役军人报告公务员的优惠政策：
1现役满5年的高校毕业生退役军人可以报考面向基层服务项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划
2各地设置一定数量基层公务员职位，面向在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵招考，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，同等条件下优先录用建档立卡贫困家庭高校毕业生退役士兵。
3在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历，或入伍前为全日制普通高等院校在校生并于2021年7月31日前取得专科及以上相应学历，且在军队服役5年及以上的退役士兵。
具体规定以当年机关企事业单位招录（聘）的相关文件为准。退役军人当公务员，今年机会特别好。
2022年，各地面向退役士兵的定向招录，名额暴增。比如湖南，去年面向退役军人的公务员定向招录岗位，一共招录249人，而今年的招录名额为514人，增幅超50%。比如重庆，去年定向招录人数35人，今年则是93人。从目前多个省市发布的公告看，不仅是面向退役军人的岗位、名额增加，同时政策上更加倾向“高校毕业”“长期服役”“立功受奖”的退役军人。
毫无疑问，落地进入第二个年头之后，《退役军人保障法》正愈发凸显其导向及规范作用。
二、2022年退伍大学生考公务员有什么优惠政策？
退伍大学生考公务员有优先录用的政策。2018年7月27日，退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，提出：
1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。
2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。
法律依据
《 中华人民共和国退役军人保障法 》第四十三条各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。各地应当注重从优秀退役军人中选聘党的基层组织、社区和村专职工作人员。军队文职人员岗位、国防教育机构岗位等，应当优先选用符合条件的退役军人。国家鼓励退役军人参加稳边固边等边疆建设工作。

2. 大学生退伍士兵考公务员加分政策

退伍军人报考公务员国家暂时没有相关优惠政策，既没有降低学历也没有加分政策。但是部分地区有说明同等条件下优先录取退伍军人，再就是部分地区得到某些奖励会给予优惠政策，具体以当地考试公告为准。不过绝大多数地区退伍军人和社会报考人员的政策是一致的。
除公务员考试，退伍军人是否有其他方式考取公务员?
有专门针对退伍军人招录政法干警的招警考试，一般省份这个考试都是单设的，具体要看本省政法干警的招考公告。根据你的学历和专业，考上以后先去定向培养学校上学(2-3年)，上学期间带工资算工龄的，毕业以后必须去报考的单位工作。政法干警招考单位是基层的公、检、法、司、监狱系统。
政法干警考试就有专门针对高中学历退伍军人的职位，这样，学历较低的退伍军人也有了成为公务员的渠道，并且还可以提升自己的学历水平。但是这里要注意，部分省市政法干警已经取消，具体的要以各省市公告为准。政法干警考试时间为每年九月份。
退役士兵的档案如何移交管理?
退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。自主就业的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定，结合当地实际情况，移交给有资质的公共人才服务机构托管或退役士兵户口所在地街道办事处、乡(镇)人民政府管理。由政府安排工作的退役士兵的档案，由安置工作主管部门移交退役士兵接收单位人事(人力资源)部门管理。大学生士兵复学的，其档案由征集地安置工作主管部门移交入伍前的院校;不复学的，由入学前户口所在地负责接收，按自主就业退役士兵政策做好档案移交管理工作。退休、供养的退役士兵档案，由安置工作主管部门移交军休服务管理机构或荣誉军人康复医院、精神病医院等有关服务管理机构管理。
法律依据：
《退役军人保障法》第四十三条各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。
服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。
各地应当注重从优秀退役军人中选聘党的基层组织、社区和村专职工作人员。
军队文职人员岗位、国防教育机构岗位等，应当优先选用符合条件的退役军人。
国家鼓励退役军人参加稳边固边等边疆建设工作。

3. 退役大学生士兵能考公务员吗

有很不错的优势，而且公职类考试还有不少对退役士兵的优待政策。主要有三方面优势。学历上的优势，能力上的优势和政策上的优势。

考公务员有专门面向退役大学生士兵的岗位，很多省份的公务员考试，都专门有这样的岗位，就是专武干部，报考这样的岗位需要具备两个重要的条件，那就是大专及以上的学历和有服兵役的经历。所以退役大学生报考这样的岗位，竞争会比较小一些，考上公务员的概率比较高。

4. 退役士兵报考公务员政策

退役军人报考公务员，需要符合的条件大致与社会人员相同，最低学历要求在大专以上，乡镇区域的公务员，大专的学历都是可以进行报考的，本科学历的岗位会更多一些，年龄要在35周岁以下。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

退役军人报考公务员报考流程、科目

退伍军人报考条件达到公务员考试要求的，报考流程、科目和普通大学生一致，以国家公务员考试大纲为指导。一般都分笔试和面试，笔试科目是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》，有的省市和地区考《公共基础知识》。

退役军人考公务员有什么优待政策吗？

退伍、复员报考公务员，国家并没有具体优待政策，公务员招考中，既没有放低学历要求，也没有实行考试加分政策，与其他社会报考人员的要求完全一样。

但是几乎所有省份都有面向退役军人招考的定向岗位，大多数需要战友们在部队服役5年以上，以服役经历视为基层工作经历，个别省份两年义务兵也可以报考。有些地区特警、武警岗位是专门招收退役军人的，这样竞争压力就会小很多，大家不要错过。

部分地方公务员招聘考试中，会拿出一部分职位招录符合职位要求和政府安排的退役士兵，这些职位称为“退役大学生士兵”专门职位，政府机关会在同等条件下会优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役士兵。

5. 本科毕业生退伍考公务员政策

一、2022年退伍大学生考公务员有什么优惠政策
1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。
2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。
3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。
二、2022年退伍大学生有哪些优待
1、就业安置
对大学毕业生退役士兵，很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录；服役满5年的，参加公务员招聘时，共享国家“三支一扶”、“大学生村官”等基层招录专项计划；服役期间视为工作经历，退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业，服役满12年的由政府安排工作。
2、考研优先
全国每年单列安排8000名研究生招生计划，专项计划重点向“双一流”建设高校倾斜；在部队荣立二等功及以上的，符合研究生在报名条件的可免初试攻读硕士研究生；本科毕业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
3、升复学优惠
高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科，自2022年专升本招生起执行。退役在校生2年内允许复学且可转专业，免修军事技能课程。
4、入读成人本科优待
（1）退役士兵参加成人高考，省级成招办可以在考试成绩基础上增加10分投档。
（2)应征入伍服义务兵役退役的普通高职（专科）毕业生，凭身份证、普通高职（专科）毕业证、士兵退役证，可申请免试就读所在省（区、市）的成人高校专升本。
法律依据
《退役军人事务部、中共中央组织部、中共中央政法委员会等关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》
（七）适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。
（八）加大公务员招录力度。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生。适当提高政法干警招录培养体制改革试点定向招录退役军人比例，应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班的，教育考试笔试成绩总分加10分。有效拓宽从反恐特战等退役军人中招录公安机关人民警察渠道。
（九）拓展就业渠道。研究制定适合退役军人就业的岗位目录，提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例，辅警岗位同等条件下优先招录退役军人。选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作，鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。
（十）鼓励企业招用。吸纳退役军人就业的企业，符合条件的可享受相关税收优惠。对退役军人就业作出突出贡献的企业，给予表彰、奖励。
（十一）强化就业服务。各级公共就业服务机构设立退役军人窗口或实行退役军人优先制度，为其提供便捷高效服务。县级以上地方人民政府每年至少组织2次退役军人专场招聘活动，为其就业搭建平台。国家鼓励专业人力资源企业和社会组织为退役军人就业提供免费服务。
（十二）实施后续扶持。建立退役军人就业台帐，实行实名制管理，动态掌握就业情况，对出现下岗失业的，及时纳入再就业帮扶范围。接收退役军人的单位裁减人员的，优先留用退役军人。单位依法关闭、破产、改制的，当地人民政府优先推荐退役军人再就业，优先保障退役军人合法权益。

6. 退伍考公务员优惠政策

义务兵退伍考公务员并没有明文政策优惠的，但部分地区针对参加公务员考试的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策，部分地区在得到某些奖励后会给予优惠政策。

绝大多数地区的退伍军人在参加公务员考试时的条件和政策与社会报考人员基本上是一样的。以上所说退伍军人指的是普通义务兵和低级别士官。

政法干警考试就有专门针对高中学历退伍军人的职位，这样，学历较低的退伍军人也有了成为公务员的渠道，并且还可以提升自己的学历水平。但是这里要注意，部分省市政法干警已经取消，具体的要以各省市公告为准。政法干警考试时间为每年九月份。

7. 退役士兵考公务员加分政策

对退役士兵考公务员没有加分政策。但可以适当放宽招录（聘）条件、定向考录和优先录用、扩大基层公务员招录数量。
一、全国范围内并发布统一的政策公告和加分标准，是否有加分政策需要以归属地地方省市地方政策为依据，已知有加分政策的省市：陕西、青海、西藏。这里以陕西省所实施的《退役士兵安置条例》为例。
二、值得注意的是在陕西省并不是所有的安置士兵都在政策享有的范围之内，已经享受政府安置政策和报考基层项目特设职位士兵的安置政策不可公务员退伍政策同时发挥作用。而且个人计入公共科目笔试成绩中的各类加分上限是20分。在申请时也要关注相关材料的提供，基本材料为士兵登记表、退伍证、义务兵退出现役登记表（原件），以保证顺利通过审核。
三、根据条例内容，荣誉类：获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，军队军区级单位授予荣誉称号/一等功的加15分，以此类推荣获二等功加10分，三等功加5分。
如果是多次获得荣誉称号或立功的退役士兵，按照其中的最高等级采取加分政策。除上述基本材料外还需提供奖励证章原件和奖励登记表。大学生退伍士兵类：大学本科毕业后入伍的加10分，专科毕业后入伍的加5分。还需提供毕业证书（学位证书）和学籍验证报告单。
法律依据：
《退役士兵安置条例》
第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。