大学生村官任职

『壹』 大学生村官是什么

大学生村官，是指筛选专科以上学历的应届或往届毕业生，担任农村党支部书记助理版、村主任助理或其权他“两委”职务的工作者。从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。

『贰』 怎样才能当大学生村官

符合条件可以参加大学生村官考试，通过即可成为大学生村官。

选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。

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中国农业大学教授胡跃高表示，中央选聘高校毕业生到农村任职的主要目的有两个：

一是为了给新农村建设培养骨干力量，二是在农村一线培养人才，为党的事业后继有人储备力量。党的事业说到底是人民的事业。选聘大学生村官到村任职，就是要让大学生村官在农村的广阔天地里磨练意志、成长成才，成为对群众有浓浓感情的贴心人。

大学生村官参加全部五种社会保险，由政府为其缴纳单位负担部分，个人缴费部分从其工资中扣缴后，计入个人账户；从2008年4月起，北京还为大学生村官建立了住房公积金。单位缴存部分由政府财政承担，个人缴存部分从其工资中扣缴，计入个人账户。

『叁』 大学生村官是什么职务

1，村党组织书记助理：

一般情况下，大学生村官到村第一年，并且是是中共正式党员的情况下。

2，村委会主任助理：

是中共预备党员或非中共党员的情况下。

3，团组织书记、副书记：

是共青团员的情况下。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。

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流动政策：

大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。

任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同，继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。

鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织换届选举。

到村任职工作一年以上的优秀大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会换届选举。

担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。

任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省（区、市）组织人事部门批准，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。

『肆』 大学生到村任职是什么编制

【法律分析】
没有编制。大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。大学生到村任职促进了农村干部队伍优化。大学生“村官”充分利用自己的所学和特长，积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，同时自身也得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量。自2008年3月全面启动选聘大学生到村任职工作以来，共有130万多名高校毕业生自愿报名应聘，各地共选聘15.9万名大学生“村官”，加上2008年以前部分省区市自行选聘的，共有20万名大学生“村官”在新农村建设一线干事创业。
【法律依据】
《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二十四条 国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。

『伍』 大学生村官是什么编制

大学生村官没有编制，是聘用制的。会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业
单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。

大学生村官算正式编制吗