苏州招聘本科生

Ⅰ 苏州热工研究院深圳分公司招聘进来的本科生正式员工主要从事哪些工作,待遇如何

苏州热工研究院有限公司系中国广东核电集团控股的高科技企业，主要业务是跟踪、消化核电技术，为核电建设和生产运行服务。在核电厂和常规电厂金属材料寿命管理研究、电站设备制造
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苏州热工研究院有限公司(深圳项目部)招聘生产管理, http://www.yjbys.com/xiaoyuanzhaopin/995774.html

监督、民用核设施的安全审评和监督、建设项目环境影响评价、电站自动化控制、热能动力、电厂化学和核电知识培训等方面开展了大量卓有成效的工作，得到了核电业主和同行的认可与好评。
本部门是苏州热工研究院设立在广东大亚湾核电站的项目部，多年以来长期为广东大亚湾和岭澳核电站提供优质的技术服务，与核电业务建立了战略合作伙伴关系，服务的主要领域是核电站腐蚀与防护领域的技术研究、工程应用技术开发、核电站防腐生产管理等。
现本项目部由于业务发展需求，诚聘有识之士加盟共谋发展，具体要求如下：
1、应届大学本科毕业生或本科毕业两年左右；
2、所学专业范围：腐蚀与防护、金属材料与工程、材料加工工程（含焊接）、化学（腐蚀领域）；
3、男士优先，有吃苦耐劳精神，良好的团队合作精神，沟通协调能力强；
4、能适应阶段性加班工作（如核电站大修期间）；
5、工作地点主要为深圳大亚湾核电站现场（龙岗区大鹏镇）。
待遇如下：
1、待遇与工作能力和平常表现挂钩；
2、待遇分基本工资和年终奖金两部分，基本工资固定，年终奖金浮动；
3、具体待遇要求面谈。
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Ⅱ 苏州大学公开招聘工作人员公告

苏州大学公开招聘6名工作人员公告
因工作需要，苏州大学科学技术处、人事处和后勤管理处等部门经研究，拟采用人事代理制，面向社会公开招聘6名工作人员。现将招聘有关事宜公告如下:
一、招聘要求：
肆宏察1、应聘人员应具有较高的思想政治素养、良好的团队合作精神和奉献精神；爱岗敬业，勤奋踏实，有强烈的事业心和责任感；身心健康。
2、其它要求：
招聘单位专业要求名额其它要求
科学技术处自然科学类21.全日绝谈制硕士（含）以上学历及学位；
2.热爱科技管理事业；
3.具有良好的文字运用能力和口头表达能裂茄力、熟练的外语交流能力、具有较强的组织管理和协调沟通能力、领悟能力强、反应敏捷；
4.能胜任经常出差任务，此岗位更适合男性；
5.1980年1月1日以后出生。
人事处英语11.全日制硕士（含）以上学历及学位；
2.具有良好的文字运用能力和口头 表达能力、熟练的英语交流能力和计算机应用能力、较强的组织管理和协调沟通能力、领悟能力强、反应敏捷；
3.能胜任经常出差任务，此岗位更适合男性；
4.有海外留学背景（取得国外学位）或具有2年以上海外工作经历者优先；
5.1980年1月1日（含）以后出生。
不限1
后勤管理处预决算11.全日制本科（含）以上学历及学位，工民建专业；
2.5年（含）以上建筑工程预决算、审计管理工作经验；
3.能熟练运用预算软件，独立完成工程预决算；
4.1975年1月1日（含）以后出生。
电气工程11.全日制本科（含）以上学历及学位，电气自动化相关专业；
2.具有5年（含）以上高低压行业工作经验；
3.熟悉电气工程的基本原理及相关技术，并能熟练应用；
4.具有水电规划、设计管理经验者优先；
5.1975年1月1日（含）以后出生。

二、报名方式：
报名时间：2009年12月10日—2009年12月31日。
有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件方式报名。报名者须提交的材料：苏州大学公开招聘报名登记表（点击下载）、毕业证书、学位证书、工作证明材料（或毕业生就业推荐表）、相关资格证书和证明材料等。
报名请提供上述材料的扫描件并在考核时提供原件核实。
联系人：李振
联系电话：0512-67503045，67503248
E-mail：[email protected]
友情提醒：
1.报名人员请按要求将所有应聘材料一并发送，材料不全者报名不予受理；扫描的图片请自行修改大小，太大会导致系统拒收。
2.应聘人员请将邮件主题统一写成“应聘XXXX处XXX专业要求岗位”。

Ⅲ 苏州人才招聘浙大本科毕业生可以进去吗

苏州人才招聘，
浙大本科毕业生可以进去，
可以看看情况了解一下行业行情。

Ⅳ 2021年江苏苏州高新区公开招聘教育专项编制教师公告【276名】

【 #教师招聘# 导语】2021年江苏苏州高新区公开招聘教育专项编制教师276名，报名时间：2021年5月15日9:00-5月18日16:00， 无 现将招聘公告原文发布如下： 根据《苏州高新区公办中小学(幼儿园)教育专项编制教师管理暂行办法》(苏高新管〔2018〕112号)文件的有关规定，根据全区教育事业发展及教师队伍建设的实际需求，经研究决定，2021年苏州高新区所属公办学校面向社会公开招聘教育专项编制教师276名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利。胡笑

(二)思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(三)2021年普通高校应届毕业生，具有与报考岗位相对应的专业，须符合下列条件之一：

1.苏州高新区(虎丘区)生源大专毕业生(限报幼教岗位);

2.江苏省生源本科毕业生(须具有学士学位);

3.非江苏省生源本科毕业生(须具有学士学位)，在校期间在省级师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上，或在校学习期间获得校级奖学金两次及以上，或被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部，不受生源地限制;

4.硕士研究生学历和学位的毕业生(本科段须为普通高校毕业生(具有学士学位)且专业对口)，年龄在30周岁及以下且符合下列条件之一，不受生源地限制：

①本科阶段获得过校优秀毕业生称号;②本科或研究生阶段学习期间获得过校级奖学金;③本科或研究生阶段被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部。

5.博士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制。

(四)目前尚未办理就业派遣手续的2020年苏州大市生源的普通高校毕业生按2021年应届毕业生的资格条件报考，须具有与报考岗位相对应的专业。

(五)学历条件为大学本科及以上且具有与应聘岗位相对缓滚应的专业和教师资格证书的社会在职人员，须符合下列条件之一：

1.中学教师岗位基本条件

需符合下列条件之一：

(1)年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称，获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上人员(获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至32周岁);

(2)年龄在30周岁至40周岁的社会在职人员，须具有一级教师及以上职称，获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员(获得地级市学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上的人员，年龄可放宽至42周岁);

(3)年龄在30周岁及以下，扰做余并与用人单位签订劳动合同且由单位缴纳社保满6个月的高新区公办中学在岗代课人员。

2.小学、幼儿园教师岗位基本条件

需符合下列条件之一：

(1)年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有一年以上教育教学工作经历(在校就读期间的社会实践经历，不能视作为工作经历);

(2)年龄在35周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称(获得县(区)级学科带头人称号的人员，或获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至37周岁);

(3)年龄在35周岁及以下，并与用人单位签订劳动合同且由单位缴纳社保满6个月的高新区公办中小学(幼儿园)在岗代课人员。

(六)特别说明

1.应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2021年普通高校应届毕业生。

2.本次公开招聘拟聘用的2021年应届毕业生须于2021年8月31日前取得教师资格证、毕业证书及相关学位，否则取消录用资格。

3.年龄按照周岁计，计算截止时间为2021年5月15日。如35周岁及以下，指1985年5月15日以后出生，以此类推。

4.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2021年5月15日，在教育教学岗位的累计工作经历。如一年以上工作经历要求的，即起算时间为2020年5月15日前。

5.2020年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2021年应届毕业生的资格条件报考;其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

6.本区内在职教师报考须提供现工作单位出具的同意报考证明。

7.本区内代课人员报考须提供现工作单位出具的工作证明、签订的合同、社保缴费清单等相关材料。

8.符合政策性安置和照顾人员条件可适当放宽。

(七)招聘单位对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

三、招聘岗位、人数及条件见附表

四、报名方式、资格审核和注意事项

(一)报名与资格初审

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、资格初审均通过网络进行。

2.报名网址：苏州高新区教师招聘网站：https://jssnd.e.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

网上填报建议使用360浏览器(模式)、火狐浏览器或Google浏览器。

3.报名和应聘材料上传时间：2021年5月15日9:00-5月18日16:00，逾期不予补报。报考人员网上提交报名信息并上传应聘资料，报名24小时后可到报名网站查询资格初审结果。不具备报考资格、材料信息不实将影响资格初审结果。在规定时间内因上传材料不全影响资格初审结果，后果自负。如对初审意见有异议，请在规定时间内向招聘单位陈述申辩，联系电话：0512-68751531。

4.网上报名须按照网站提示上传应聘材料(上传照片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过2M，格式为PDF、JPG，要求清晰、位正)。

5.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年5月16日-5月19日(上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)，同时资格初审单位处理异议问题，处理截止时间为2021年5月20日11:00。

6.通过资格初审确认后视为报名成功，报名成功者不得更改报名信息，不可改报其他岗位。

(二)资格复审

1.资格复审的时间和地点在公布试教成绩时对外公布。进入面试人员，按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的报考人员，取消面试资格。

2.资格复审程序：报考人员从报名系统里打印《报名登记表》，向招聘单位工作人员出示应聘材料的原件(交复印件)。经招聘单位工作人员审核，符合规定条件通过资格复审的报考者，当场领取《面试通知》。

3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同岗位的试教合格人员中(按照笔试分数占40%和试教分数占60%合计总成绩)从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的报考人员请在试教成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

4.报考人员不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证(交复印件),同时须提供报考人员手写委托证明及报考人员相关复审材料。

(三)注意事项

1.报考人员须按要求提供相应材料(网上报名时按照网站提示上传;资格复审时须按顺序排列并装订，要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存)。

(1)2021年普通高校应届毕业生须提供本人①身份证;②户籍证明(户口簿主页+个人页);③学生证;④所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(空白)(硕士毕业生另需提供本科毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥应聘岗位所需的教师资格证书(国考合格证明)、普通话证书等相关资格证书;⑦个人近期同底免冠1寸证件照1张(贴在《报名登记表》上)。

(2)目前尚未办理就业派遣的2020年苏州大市生源的普通高校毕业生，须提供本人①身份证;②户籍证明(户口簿主页+个人页);③学历(学位)证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(空白);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥应聘岗位所需的教师资格证书(国考合格证明)、普通话证书等相关资格证书;⑦个人近期同底免冠1寸证件照1张(贴在《报名登记表》上)。

(3)在职人员须提供本人①身份证;②学历(学位)证书(前后学历)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;③应聘岗位所需的职称证书、教师资格证书、普通话证书等各类相关资格证书;④各类获奖证书;⑤岗位有工作经历要求的，可以使用劳动合同和社保缴费清单(参保证明、缴费明细)代为证明;⑥个人近期同底免冠1寸证件照1张(贴在《报名登记表》上);⑦代课人员需要提供代课证明、劳动合同、社保缴费清单(参保证明、缴费明细)。

(4)归国留学人员，须提供本人①身份证;②户籍证明(户口簿主页+个人页);③应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);④个人近期同底1寸证件照1张(贴在《报名登记表》上);⑤国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》(硕士毕业生另需提供本科毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)。

2.本次招聘笔试设开考比例为1:2。每人限报一个岗位。达不到开考比例的岗位，将根据实际报考人数核减招考计划，直至取消该岗位。

3.下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;(3)被辞退未满五年的原机关、事业单位工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用的其它情形人员。

4.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当主动回避。

5.报考人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报考人员凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报考人员自负。

五、招聘考试

(一)考试形式

招聘考试分为笔试、试教和面试。

1.笔试形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为专业基础知识。笔试总分为100分，设60分为合格分数线，从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定取得试教资格人选。不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入试教人选。

2.试教：试教采用模拟上课的形式，所有学科均要参加试教，其中音乐、体育、美术、幼教等专业需增设专业技能考核。试教总分为100分，设60分为合格分数线。试教成绩合格者，按照笔试分数占40%和试教分数占60%合计总成绩，从试教合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位1:2的比例确定参加面试人选。不足1:2比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

3.面试：面试内容为专业基本素养及基本能力，面试总分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩合格者，按笔试、试教总成绩占70%与面试成绩占30%合计考试总分，从面试合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位总数1：1的比例进入体检程序。

考试总分以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩也相同的以试教成绩高者在前。如再相同，则另行组织加试。

(二)考试时间及地点

1.笔试日期：2021年5月23日，具体时间、地点详见《准考证》。通过“网络资格初审”的报考人员，登陆苏州高新区教师招聘网站(https://jssnd.e.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)的报名系统自行彩色打印《准考证》。打印时间另行通知，请报考人员及时关注苏州高新区教师招聘网站。

2.试教和面试的具体时间和地点另行通知。

六、体检

体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位对身体条件另有规定的从其规定。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知，应聘人员需在招聘单位规定的时间内到指定医院参加体检，逾期不参加体检的，取消其拟录用资格。体检费用由应聘人员自理。

七、资格复查和考核(考察)

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考察和资格条件复查。对不符合《公告》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消录取资格。

在招聘单位申报录取和办理聘用手续前，因应聘人员体检、政审和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，招聘单位也可以决定不递补。

八、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单在苏州高新人才网(http://www.sndhr.com)上公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，按规定程序报批、办理录取等相关手续。对不符合《公告》规定的本次公开招聘条件的人员，取消录取资格。

录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《毕业生双向选择就业协议书》或《教育专项编制教师聘用合同》。社会在职应聘者，须在规定时间内自行办理与原单位的合同解除手续。因应聘者个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消录取资格。

九、疫情防控

按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领)，考试(复审)当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注苏州高新人才网(www.sndhr.com)和苏州高新区教师招聘网站(https://jssnd.e.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)相关公告，并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

十、纪律与监督

苏州高新区所属公办学校公开招聘教育专项编制教师的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。特设监督举报电话：0512-68751680。

附件二：2021年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师岗位简介表(在职教师)

苏州高新区(虎丘区)教育局

2021年5月13日

Ⅳ 2023年江苏苏州市吴江区教育系统选聘优秀毕业生公告【150人】

【 #教师招聘# 导语】2023年江苏苏州市吴江区教育系统选聘优秀毕业生150人，报名时间：2022年12月6日9:00-12月10日16:00。 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步优化队伍结构，提高师资层次，促进全区教育事业可持续发展，经研究决定，苏州市吴江区教育系统将赴部分高校设点公开选聘优秀毕业生150人，本次选聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围及条件

（一）选聘范围

全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生（不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生）。应届毕业学校属于第二轮“双一流建设高校及建设学科名单”（147所，附件2）。应聘人员须为2023年毕业且在8月31日前取得学历（学位）证书。

QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名国（境）外高校应届毕业生。应聘人员须在2021年7月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。

（二）选聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国；品学兼优，综合素质和发展潜力好，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.遵纪守法，无违法斗携犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分。服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，

4.大学本科生为1998年7月1日以后出生，硕士研究生为1995年7月1日以后出生，博士研究生为1992年7月1日以后出生。

5.2023年应届研究生学历毕业生（含硕士研究生和博士研究生），本科及以上学历阶段均须全日制普通高校学历，各学历阶段均须具有相应学位。

6.报考者毕业专业必须与选聘岗橘宏位限定的学科专业要求相匹配。各学历（本科生、硕士研究生、博士研究生）应聘人员均须以其学历所学专业等资格条件报考符合选聘条件的岗位。

7.持有相应学段及学科教师资格证书，暂无者可提供已经参加全国中小学教师资格考试（笔试或面试）的合格证明或参考证明。

8.法律法规规定的其他条件。

9.下列人员不得报考：（1）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；（2）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（3）正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员空伍伏。

10.实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。

11.报名者须对照本《公告》规定的选聘岗位和选聘条件如实申报，填写的信息、提供的应聘材料必须齐全且真实有效，如在任一环节发现不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

二、选聘岗位及人数（详见附件1）

三、网上报名和资格初审

（一）报名方式:采取网上报名方式，报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。

网上报名地址:https://ks.wjhr.net/bmxt。

（二）报名时间：2022年12月6日9:00-12月10日16:00。

（三）资格初审时间：2022年12月6日9:00-12月12日16:00。

（四）报名要求：

1.信息录入：应聘人员按照网上报名系统提示，如实填报本人报名基本信息。

2.照片上传：近期电子免冠2寸正面证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。

3.报名材料上传：应聘人员须同时将下列证书材料的扫描件或拍照件电子图片（大小限制在1MB以下）一一对应上传至网上报名系统（留学回国人员的外文材料全部需要翻译成中文版本，中外文对照版本均须上传），上传材料作为综合能力素质评价的主要依据：

（1）本人有效期内身份证；

（2）全日制普通高校2023年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》；留学回国人员提供国（境）外学位证书及教育部留学服务中心学历认证证明；

（3）硕士研究生及以上学历应聘人员还须提供其本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书；

（4）学生证；

（5）在校期间全部课程成绩单(需加盖学校教务部门章)；

（6）在校期间担任学生干部、各种荣誉、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料；

（7）教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格证考试合格证明》或教师资格证国考准考证。

4.经资格初审需修改报名信息或补充上传材料的，工作人员将通过电话或短信等方式联系应聘人员，应聘人员须保持填报手机畅通，在接到通知之日起2天内（距离报名截止日期不足2天的，以报名截止日期为准）完成，否则该部分信息及材料视作无效。

（五）报名完成：通过资格初审后视为报名成功，报名成功者不可改报其他岗位，也不可再修改信息或补传材料。

（六）核减、取消岗位招聘计划和补报名：本次选聘设定开考比例为1:3。如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。报考被取消岗位的人员，将通知选择改报其他岗位或放弃报名。补报名时间：2022年12月13日9:00-12:00。

四、综合能力素质评价

苏州市吴江区教育局组织专业评委对通过报名资格审查者情况进行综合能力素质分析评价，按照5:1的比例确定进入资格复审人选,报名人数与计划选聘人数之比不超过5:1的岗位，可直接进入资格复审环节。进入资格复审人员名单将在“吴江区人民政府网站”（http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”栏目发布。

五、资格复审和面试

（一）资格复审

通过综合能力素质分析评价进入资格复审人选的考生须按照规定时间、地点到审核现场提供报名时上传的全部材料原件和复印件各一份进行报名资格复审，通过资格复审的，领取《面试准考证》。资格复审、面试具体时间、地点请关注“吴江区人民政府网站”（http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”栏目。若有未通过或放弃资格复审的，在报考同一岗位的人员中按综合能力素质评价结果从高分到低分依次递补。

（二）面试 

3.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布面试成绩和进入体检人员名单，随后在“吴江区人民政府网站”（http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”栏目公示，时间不少于3个工作日。

资格复审、面试期间的疫情防控要求，按照国家和省、市、区最新要求执行。

六、体检、考察、公示

在面试合格分数线以上，根据面试成绩按同一岗位代码拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。在规定时间内到指定的医疗机构进行体检（具体时间、地点另行通知），体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不得录用。参加体检的人员须签订《毕业生就业协议书》。未签订《毕业生就业协议书》者或未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。体检合格者，由吴江区教育局统一组织应聘人员选岗确认工作单位，按同一岗位面试成绩从高分到低分确定选岗次序，面试成绩高者优先选择（组织综合能力素质评价的岗位，面试同分者，以评价排名前者为先）。吴江区教育局根据选聘岗位要求，统一组织实施考察（政审）。考察合格后拟聘用人员名单在“吴江区人民政府网站”（http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”栏目公示7个工作日。

七、录取聘用及管理

经公示合格的，发放《聘用通知书》。在体检、考察、选岗、公示等环节，因各种原因出现缺额的，在报考同一岗位代码的面试合格分数线以上人员中从高分到低分（组织综合能力素质评价的岗位，面试同分者，以评价排名前者为先）进行依次递补；《聘用通知书》开出后，不再递补。

新录用人员须在规定时间内携带《聘用通知书》、毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料办理报到手续，逾期作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。事业单位新录用人员签订《事业单位聘用合同》，聘用人员应当在招聘单位最低服务5年（含试用期），新录用人员试用期约定为12个月，工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行，期满考核合格者，正式聘用为苏州市吴江区事业单位工作人员；不合格者，取消录用资格，自谋职业。

八、其他说明

（一）本次公开招聘拟聘用的报考者须于2023年8月31日前取得相应教师资格证，否则取消录用资格。

根据人力资源社会保障部办公厅和教育部办公厅印发的《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）文件精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可先参加我区教师公开招聘。参加公办中小学公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，应当自试用期起1年内取得相应教师资格，未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

（二）新录用人员在本区无住房的，由选聘单位提供住宿或给予定额租房补贴。定额租房补贴标准：聘用后3年内每人每月博士研究生800元、硕士研究生600元、本科生400元。

（三）录取人员选岗后须参加吴江区教育局统一组织的跟岗培训，时间、地点另行通知。

九、纪律与监督

公开选聘工作人员工作须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反选聘规程一经查实的，参照国家、省、市关于事业单位公开选聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：63981968，工作举报电话：63950942，政策咨询电话：0512-63981951、63981967、63981953、63981971。

十、本公告由苏州市吴江区教育局负责解释。

附件1：2023年苏州市吴江区教育系统选聘优秀毕业生岗位简介表

附件2：《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》

附件3：《专业参考目录》

苏州市吴江区教育系统选聘优秀毕业生工作领导小组


原文标题：2023年苏州市吴江区教育系统选聘优秀毕业生公告
文章来源：http://www.wujiang.gov.cn/zgwj/gggsh/202212/.shtml