大学生弃档

⑴ 档案如此重要，为什么有些人却成了弃档

1、首先是就业指导老师阐述的不太清楚，就是你当面去问他都有可能问不清楚。毕竟对于一些不负责任的就业老师而言，只要将学员的档案从学校转出去，工作就算是做到位了，很难将档案和毕业生未来生活关系阐述清楚。照本宣科的讲规章制度，或只是去强调“这是国家规定的”，导致大学生们茫然，就算知道重要但却不森搏哗知道如何具体去处理，不知不觉中就成了弃档族。

2、网上对于档案的重要性，众说纷纭。有的说重要，也有很多人说不重要。就算是有帖子阐述了档案的重要性，但却对于如何处理档案却银饥也没有说的详细清楚。学员们此行无法根据自己的实际情况采取相应的办法，不知不觉中就成了弃档族。

3、其次是目前的很多企业不具备存放档案是资格，再加上现在的绝大部分企业没有档案一样可以上社保，一样可以上班，一样可以领工资。所以我们就理所当然的就认为档案不重要。

4、如果是在私企，我们身边的很多人都搞不清楚档案的事情，甚至是人事也不清楚档案作用。不仅不清楚，而且时常会给你灌输档案没有什么作用，让你真就以为档案没有什么作用了。

5、某些地方人才市场（比如北京）对于非户籍人员咨询，态度冷漠，只告诉能不能入而不会告诉你应该怎么办！一不小心，自己就成为弃档族了。

6、很多人因为档案丢失而造成的麻烦也不会去说（其实网上网络就知道，太多人由于档案丢失造成麻烦），去给他人预警和提示。所以大家一个个就掉进坑里去了。

⑵ 弃档会有什么后果

弃档族就是针对一些改革开放初期下海经商者及跳槽的打工人员和一些非户口所在地工作的大学毕业生们由于种种原因，使得他们对自己的档案未采取档案移交手续而导致对档案漠视的态度。对于这一群人，通常被称为弃档族

根据相关调数据显示，各地的毕业大学生，为了找工作或到异地找工作，档案随着一直变动，但经达时间的原因，等到再处理此事的时候，已经过了截止期限，所以造成许多档案不知下落。而相关单位也没法解决人事问题。于是造成了双方的累赘，直到档案无人问津。 据了解，因为档案托管需交费而且比较麻烦，不少大学毕业生选择自己保存人事档案，甚至有的毕业生直接将它弃之不顾。

大学生毕业后没有及时转移档案，并不是偶然的现象。相关人力资源市场询问得到情况，已经有相当数量的毕业生人事档案陷入了无人管无人问的境地。现在，因为大学生就业实行双向选择，档案、户籍在大学生择业中越来越不重要。用人单位若不能解决编制和户口，毕业生往往将档案弃之不顾。

还有些即将毕业的大学生对档案落户不大重视，不懂档案的重要性，不知道该如何迁户口和存放档案。有些已毕业的大学生，或将户口和档案扔在学校，或放在自己手中，没及时迁移户口和寄存档案。有的毕业生将档案和户口寄放在人才市场，但因未定时交寄存费而变成“死档”。
调查中发现，临近毕业的大学生们对于档案的用途知之甚少，不少毕业生甚至不知档案与自身有何关系。

现在的大学生像将档案存放在学校不及时转出去的大学毕业生有很多。且目前大学毕业生对自己档案的处置方式分以下几种：有的随意将档案丢在学校置之不理；有的干脆把档案揣在身上；小部分人把档案转到了猛旦学校所在地的人才市场，但几年后就忘了这事；更多人则完全将档案遗忘了，不知档案是转回了原籍，还是留在了学校，或是转到了人才市场。 在调查中发现最长的已经有14年没有人来认领了。

大学毕业生漠视档案，是因为不少人忽视了档案的作用。之所以出现“档案无用论”，主要有三方面的原因：

随着中国经济体制圆知信的改革，非公企业增多，许多非公用人单位在录用和管理员工时不看重档案里的历史描述，更注重工作中的表现；如今不少高校毕业生都是自谋职业，部分毕业生因没有落实工作单位把档案暂时留在了学校，找到工作后因身在外地或忘记等各种原因，没有再回学校办理档案转移手续橘轮；也有毕业生认为，档案转移手续复杂，放在人才市场每年需缴240元管理费，不如丢在学校安全省事。

“其实，档案在现阶段仍有着很大的存在价值。”一位档案界的专家指出，大学毕业生漠视档案，最终受害者只能是自己。毕业生如果没有及时将档案从学校转出，将影响今后的转正定级和评定职称。若想调换工作，没有档案，在原单位的工龄就不能计算。尽管现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、评价、身份等历史记录将不复存在。另外，毕业生在办理养老保险、继续深造、报考公务员等事关个人切身利益的问题时，都需要用档案。

内容来自互动网络

⑶ 大学生毕业后档案要如何处理

大学生毕业后档案要如何处理

毕业了，档案大体分两种，一种是需要把调走的，另一种是不需要自己处理档案的。下面是我分享的大学生毕业后档案要如何处理，快来看看吧！

大学生毕业后档案要如何处理

1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）：

如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。

2、毕业后档案存放人才市场（建议）：

(1)毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案存放，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。

(2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场存放，而且存放的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的'第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。

(3)毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”（35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了）！

3、毕业后档案主动打回原籍（建议）：

不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。

4、毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）：

现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。

5、档案存放在街道办事处（尽量不要）：

档案在街道的话，一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。而且档案放在街道一样要交存档费用。

扩展： 大学生毕业档案转办

近年来，大学毕业生对自己的档案不管不问，已不是个别现象。据了解，在各院校、各级毕业生就业主管部门和各地人事部门人才交流中心，被大学毕业生遗弃的档案都不少。超过择业期，毕业生的档案会被学校退回原籍。

从郑州大学毕业两年的杜玉峰，毕业后辗转了两三家单位，没把档案当回事。谁知道今年评职称，他才想起档案没在单位。他也因手续不全，评职称被耽误了一年。

省人才交流中心人事代理部业务负责人告诉记者，档案要记录一个人的经历、学历、职称等，表明一个人的行政隶属关系。就业后要转正定级、职称申报、办理养老保险，以及开具出国、考研等有关证明，都要用到档案。

他说，有些在私营企业工作的大中专毕业生，择业期满后没有到学校办理报到证，也没有转档案，其档案被打回原籍，这样失去了报到资格，就业手续需要重新办理，只能按照招工手续，即身份是合同制工人，而自己奋斗了十几年的正式干部身份就没了。

毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，本身或者其主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才交流中心。

按照规定，学校应将学生档案转给有档案管理支配权的单位和国有企业、各级毕业生就业主管部门，以及县级以上**人事部门所属的人才交流中心。

县级以上**人事部门所属人才交流中心均可为毕业生接收管理档案，并依据档案为毕业生提供转正定级、职称评定、出国政审、考研证明等一系列内容的服务。

有就业单位档案这样办

毕业生将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到毕业生就业主管部门办理毕业生就业报到证。需要迁移户口的毕业生，还需要持就业报到证、毕业证等材料到原籍办理户口迁移证。办理了人事代理的，由所在学校统一转移到人才交流中心，经清点、核实，符合条件的，办理存档手续。需要办理户口的，持存档手续、毕业证复印件、户口迁移证、身份证和身份证照片等在工作单位或人才交流中心办理入户手续。应聘单位无集体户口的，可直接迁入省或市、县的人才交流中心集体户口。

择业期内怎么办

择业期内，毕业生可以将档案存放在学校。但如果择业期满，要提前办理人事代理手续。

持《就业协议书》直接到人才交流中心，签注人事代理意见；将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理毕业生就业报到证，由所在学校将毕业生档案转递到人才交流中心，办理存档手续；持就业报到证、户口迁移证、身份证等材料办理存档和入户手续。

超过择业期的毕业生档案该怎么办理

超过择业期仍未落实工作单位的专科以上毕业生，持国家有关政策规定的有效文书(证件)到入学前户口所在地人才交流中心开具商调函，凭商调函由原档案管理单位将人事档案移交本人才服务中心；人事档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的，凭就业报到证先到当地**人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料(私自拆封或无档案管理权的单位拆封的，需退回原毕业院校重新审查、密封)，而后，再将档案移交到人才交流中心。此时，毕业生已经不再具有就业报到资格，需要就业的需重新办理招工、聘干等就业手续，或者按照国家不包分配毕业生的就业办法，办理毕业生就业工作介绍信。

这部分毕业生的户口如果在入学时已经迁到学校，现在只能迁回毕业生入学前户口所在地，在其他地方不能办理入户。

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⑷ 关于大学生毕业没工作，档案将如何处理

关于大学生毕业没工作，档案将如何处理？

高校毕业生最容易出现三种档案问题：一是毕业时未办任何手续，任档案“自由飞翔”；二是虽然托管到了相关机构，但从此置之不理，只到用时才回头查询；三是留在自己手上。
据了解，毕业生档案处理分几种情况，学生一定要按照自己的具体情况主动办理档案移交手续，做到“档随人走”。考研生，一般要在5月~7月前将学生档案和思想**表现表寄到所考学校；已参加工作的，档案去向是工作单位，如果工作单位不接收学生档案，会把档案寄到人力资源中心和人才市场。
未找到工作的，学校只能将档案寄到学生原籍的教育局或人事局，一般来说，档案在毕业后择业期可申请两年内由学校代管，择业期内未被转走的档案将在期满后，由学校转到学生户口所在地的人才交流中心；参与西部计划或支教工作的，档案将由学校保管，等支教期满再来学校提档案。
三种存档方式各有利弊
目前国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：
一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
优点：在生源地就业冲旁后办理手续简单方便。
缺点：是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、把档案留在学校。国家下发档案，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和搜判袭户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
优点：易于毕业生解决一些实际问题。
缺点：由于毕业生与就业指导中心交流相对少，容易造成资讯不畅。
“弃档”有三大弊端
毕业生的人事档案记录著学生的个人经历，包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料、工作经历等，并且都是原件。
当毕业生参加工作后，会面对如转正定级、职称申报、养老保险办理、人事调动、社保福利、工龄计算、继续深造(如出国、考研)、考公务员等问题，这些方面都离不开档案。因此，高校就业指导中心提醒高校毕业生，档案看似一时用不到，但“弃档”会使个人的一些权益无法得到保障。
首先，会影响个人利益。有了档案，就可以享受到相关的人事、劳动、社会保障服务，如办理社会保险、失业保险等。无论是在原单位供职的人，还是辞职后另谋新职业者，在办理社会保险、领取失业金时，个人档案记录的工龄、工资、待遇、职务、社保参保年限等都是主要依据。
其次，会影响毕业生转正定级和工龄计算。很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级。
毕业生想换工作，没有档案，在原单位的工龄就不能计算进来，虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、评价、身份等历史将不复存在，势必会造成一定损失。
第三，会耽误职称评定和工作调转。有的毕业生自大学毕业后，档案既没有提交单位，也没有存在 *** 指定的人才服务中心，职称评定就会因手续不全而受到影响。
有人虽在毕业后把档案存到了人才服务机构，但没有及时办理就业手续，等到几年后调动工作时才发现需要办理参加工作后的所有手续，并要在转正定级后才能正式调动。

大学生毕业档案如何处理

报到证只是让你去办理档案储存的程式，就是你的档案已经被人才服世兄务中心给收好了，你只要不提档案就是免费存放的，如果单位需要你的档案的时候，才能用的著，即使是转户口都用不上。我办过，与你工作与否，什么时候就业没有任何关系。其实现在单位根本不用你的档案，只要大学毕业证和你的专业证书，可能公务员啦事业单位啦可能用得上。办个报到吧，这样档案有保证。

大学生毕业后档案如何处理？

1、 已签约，但用人单位没有明确表示解决户档问题的。
2、 没有签约，目前没有就业意向的。
3、 明年打算考研的。
一般情况档案会归到你学校所在地的高校就业指导中心进行户档托管
1、 保研和考研已被录取的。
2、 已经签署了就业协议并且用人单位明确表示解决户口档案问题的。
则由学校或者公司办理户口档案问题

一般你是要报到一下，你户籍地应该是江西，具体网络“有事找探长”问问。

毕业生，没签工作，档案如何处理？

可以的。去人才交流中心咨询。

关于大学毕业户口档案如何处理

档案尽快放到人才市场去． 户口也最好放到老家去． 要不以后办理起来很麻烦．
by:E时代户口档案

大学毕业时《学生档案》如何处理！？

建议：
1、首先落实你的档案现存放地，我估计是你自己拿着起（尽快找托管，自己拿不和规定的）；
2、向单位人事部门咨询，单位内员工的人事档案有无统一的或是指定的存放部门；
3、如果有统一的存放部门，去这个部门，如果没有，就去你工作所在区的人才服务机构；
4、向他们咨询转入相关事宜，（档案在转寄或转存过程中，以流入地的步骤、程式要求为主；
5、办理手续；（如果是自己拿着的话，很快就OK）
6、除身份证外，记得带上你的《报到证》、《学位证》、《毕业证》《失业证》（如果有的话），有些地方的规定是：大中专院校学生毕业三年内免收档案管理费（地点以当地为准），或是失业人员有一定优惠；

大学生毕业后参军后档案如何处理啊？

当然是把档案迁到部队啊~~那东西你放在手里有啥用啊~你要不迁到部队去，当心从部队回来的时候没你服役的记录~~回来的时候部队也有份档案.但是回来的时候那就要看你自己的安排了~~

大学毕业档案如何处理？

由学校将档案寄送到人才或者人事局
或自己带档案，报到证，毕业证，身份证回报到证地址所在的人才存放档案
一定不要自己拿着档案。

大学生毕业后找到工作，但是单位不能接收档案，档案如何处理？

放在单位所在地的人才中心或者你户口所在地的人才中心都行

⑸ 关于大学生毕业没工作，档案将如何处理

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

3、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

(5)大学生弃档扩展阅读：

档案的管理要求：

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。

提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。

档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。

⑹ 人事档案断档怎么办

据我了解现在是大学毕业的月份，应届毕业生即将走向社会，也到了大学生“弃档”现象多发时节。面对不知不觉庞大起来的断档一族，很多人还是，没有这个意识，断档应该引起大家重视，否则日后将给自己带来很多麻烦。
一、人事档案断档怎么办
人事档案不能断档是毕业后落实不了接受档案的单位，也要把档案放到人事部门的人才交流中心委托管理。如果档案自己保管就是断档了。
二、档案保管
人事档案作为记录个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料，发挥着凭证、依据和参考的作用，很多关键的个人证明等手续还是绕不开档案这一关。叶*峰说，目前计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及出国、升学等都没办法离开档案，特别是在国有企业、事业单位，对人事档案还是相当看重的。因此，广大毕业生一定要“善待”档案，即使毕业后落实不了接受档案的单位，也最好把档案放到人事部门的人才交流中心委托管理。
三、及时更新不留空白
1、人事档案放进档案管理中心后，个人是否就可以不闻不问了?叶*峰说，其实个人还需不断增加新的材料“延续历史”，真正使人事档案不“断档”，动态反映个人的工作表现、工作业绩等情况。现在许多30来岁的人，个人档案自毕业后就是一片空白，这对其今后跳槽、升职、出国等都是极为不利的，因为缺少了必要的经历证明。
2、存档人员需要经常补充哪些材料呢?叶*峰介绍说，流动人员收集归档的范围主要有20个方面。员工年度考核资料、审计考核材料、学习培训经历、职务职称材料、创造发明和科研成果鉴定材料、加入党团组织材料、表彰奖励材料、处分材料、录用退工材料、工资待遇材料、健康检查和工伤事故材料等，这些都要进入档案。
3、个人档案委托管理后，一些存档人员担心一旦与用人单位发生纠纷，单位随意在个人档案中添加对自己不利的材料。对此，叶*峰解塌让释说，其实中心对归档材料有严格的要求，除了材料必须是办理完毕的正式材料外，审查结论、处分决定或意见、组织鉴定等材料按规定要同本人见面，一般应有本人的签字。这几年，中心严格执行规定，团孝局退回了许多公司提供的不符合要求的入档材料。
4、此外，叶*峰还特别提醒大学生，根据规定“开口”档案是不被接受的。现在很多大学生毕业后自己直接拿着档案转档，有的人出于好奇，想方设法想看看神秘的档案袋里究竟有些什么，于是私拆档案袋的现象时有发生。
人事档案断档后的处理，今天就给大家讲解到这里啦。不管怎么样，管理档案需要严谨有序，有顺序，能够方便查询，在有人需要查看档案时能够以最快的速度就将其找出来，公司应该建立健全相关的制度慎芹，这才是人事档案管理的最低要求。

⑺ “弃档族”是什么意思

作为个人经历的记载，人事档案不是可以随便丢弃的“身外之物”。然而，由于种种原因，社会上一些人对自己的档案采取了漠视的态度，成为了“弃档族”。 目前各地人才交流中心“档案沉睡”的原因有很多，除了部分大学生认为重视“成分”的时代已经过去，而档案是计划经济时代的产物，因此根本没把档案当回事外，有的是由于出国留学与档案失去罩败了联系；有的是不愿意缴纳每年几百元的保管费，于是弃档案于不顾；还有的是企业改制、用人制度改革步伐加快，失业、待业、跳槽等情况增多，导致大批档案“沉睡”。如今的用人机制使工作岗位与人事档案之间的关系密切度削弱，加之转档手续繁琐，导致很多人在流动或工作转换中放弃档案。虽然档案的功能有所弱化，但依然有人吃了不在乎档案的亏，因为档案不在、手续不全，耽误评职称的人比比皆是。发生放弃档案主要有三种情况，一是把档案委托在人才服务机构管理，但长期未续签合同并交档案保管费；二是自揣档案；三是将档案遗留在学校或原单位长期未办理转档手续。近年来，由于对档案的重要性认识不足，长期对自己的档案不管不问的“弃档族”日渐增多，而这其中，大学毕业生又是“弃档”的“主力”。面对学生和用人单位的一些误解和“弃档”做法，人事部门有关人员指出，毕业生的档案并不是“几张废纸”，“图省事”不理会的后果是严重的。首先，不能与毕业生管理部门建立良好的互动关系，也就无法享受到相关部门的就业服务，不能及时了解到新的就业信息。其次，档案作为个人身份的凭据与参考的作用得不到应有的发挥。如果没有档案，在评定职称、转入体制内就业等问题上便失去了有利的依据，从而也就限制了个人今后的发展。另外，如果毕业生想更换工作单位，假如没有档案，在原单位的工龄也不能计算进来，这使得毕业生的很多合法权益得不到保障。还有，即便是自主创业，如果没有档案，在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)等事关个人切身利益的问题上，也可能会有很大麻烦。专家指出，尽管档案不再像过去那样对人才有控制作用了，但档案的性质和管理方式发生变化了，并不意味着档案成为可有可无的“鸡肋”。时值大学生找工作的高峰斗谨期，专家提醒，无论是考物销颤公务员，还是到企业就业，或是自主创业的大学生，都应该重视并妥善安置自己的档案，否则，将来会产生许多不必要的麻烦。 补救的办法为：到原委托管理的人才服务机构续签合同并办理相关手续；将手上的档案及相关材料组织到一起交回原单位补办相应的档案传递手续，或委托政府人事部门所属的人才服务机构进行管理；与学校或原单位协商，将档案及时转交新的工作单位或委托政府所属的人才服务机构进行管理。

⑻ 毕业了，档案就不要了

毕业了，档案就不要了？

一、提醒大学生：深刻重视档案，避免以后麻烦

大学毕业最痛苦的是搞不定档案和户口。户口，一般不会丢,大家都很当回事,毕竟身份证一丢，马上就要处理户口。但就是这个档案，却是很多人不当回事。但是只要你是活在中国的毕业大学生，你肯定就会碰到档案的事情。作为一个毕业了5年左右的毕业生，回头去看档案，毫无疑问，是相当重要的，如果有机会重来，我自己一定会这“档”子事搞好。如果你毕业N年后不想像我现在烦躁不已，那么请静下心来认真看下这篇文章!在毕业时花些时间，把档案这件事情处理好，会减少许多以后不必要的麻烦。请各位深刻重视。

二、说说我因为档案造成的烦心事

为了方便大家了解大学生档案的重要性，说下我的经历。我孙册大学毕业的时候，是在厦门的一家国有企业工作，所以毕业时候的户口、档案都调到国有企业去了(国有企业和我们签订了3年的就业合同，如果我们提前离职，就要赔违约金，否则就扣押住档案)。在国有企业工作快三年时间，对国有企业很是失望，国企管理松懈，整天清闲，觉得无聊，工资也不高，20来岁干的确是60岁人就能干的工作，深深为自己的前途担忧。所以总是去思考出路。后来机缘巧合对计算机感兴趣了，毕竟互联网和电子商务的发展有目共睹。偶尔看传智播客韩顺平老师的《php从入门到精通》讲的非常不错升凯则，就从国企辞职到了北京传智播客学php。结业后很幸运的就在直接就进入了互联网行业，工资直接是我在国企的三倍，所以我也就留在了北京，叫在厦门的同事帮我处理离职的事情。在这里，就出现了档案问题了，不知怎么回事档案却被同事转寄送到我手里来了。由于在北京工作，北京的人才市场是不接非北京户口档案，而北京的这家公司没档案也依然给我上保险。把档案存在人事代理公司，自己也是非常不放心。所以工作一忙我也就没有去处理档案(存哪里都不合适)，就一直放在手上了。

现在两年过去了，由于档案一直在我手里，档案已经成为“死档”了。我就算办理了结婚证，也无法办理准生证，糟糕透了。打电话咨询我吵棚们县人事局档案专员，竟然告诉我这两年没有工龄。更重要的是我想考职称没法考。因为这两年没有工龄，而我要考的职称需要3年工龄。其实我已经工作五年了，社保却无法作证，偏要这个北京人才市场不接受的档案作证。咨询北京人事代理公司“档案激活”业务，询问到费用，对方虽说具体面谈，但是起步价就要8000元，还上不封顶。因为现在不办，以后我也得办，晚办不如早班，早办毕竟工龄能多算!这笔费用，看来是被吃定了，想想都郁闷烦心!

虽然烦心，但最近这几天的反复查询网站，和老家人事局、北京人事代理公司、厦门人才市场反复打电话，总算搞明白档案这档子事!特分享给大学的朋友们!一定要认真看，不要N年后跟我一样麻烦!

三、说说档案这档子事儿

1档案是什么?

档案大部分时间自己是看不到的，都是由相关部门进行托管。档案对于工作的人来说是计算工龄的一个重要凭证。

具体可以网络“人事档案”，有相关网络，在此由于篇幅限制，不再过多赘述。

2档案的作用

下面具体讲讲几个我们没有档案，办理会非常麻烦的事情：

1、转正定级，获取干部身份

必须在第一家单位就业工作满一年，申请转正定级，才会获得干部身份了。干部身份有什么用，网络“干部身份”。

2、考研

3、考公务员

没有人事档案，没有办法过政审这关。

4、评职称

如果没有档案，你就没有干部身份，也就没有资格评职称。而职称往往是和工资和户口积分挂钩的(天津就是这样)。有职称，也是求职的一个砝码!

5、考资格证

比如会计专业资格考试等，考试需要和人事档案的地点相同，没有人事档案，你报名都可能报不上。

6、办理准生证

都需要男方存档案的地方开婚育证明，档案都不知道在哪里，你怎么开!

7、出国审查

没有档案，政审就无法进行

8、养老保险

工龄计算，必须要档案!退休后要拿到退休金，必须要档案，档案是否完备，也将影响到退休金的高低。(根据2010年出台的相关文件，自2011年1月1日起，无档案人员也可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续，但办理过程非常麻烦。)

9、办理居住证

某些大城市，比如上海，办理居住证，前提是将档案调到上海。没有档案，就没有办法办理居住证，也就没有办法落户上海了。

10、进国企，事业单位

档案一个非常重要的材料，如果你没有档案且不及时补救，那么这种好单位的大门也会向你关上。

11、住房补贴发放

12、入团入党。

档案重要吗?如果你这辈子跟上面12件事无关，你确实无需操心档案，如果不幸的是12件事情中哪怕只有1件，你档案如果丢失了也将会很麻烦。所以千万不要当“弃档族”!

四、档案如此重要，为什么有些人却成了弃档族?

档案很重要，人事档案没处理好将给自己带来很多麻烦。但对档案“置之不理”的大学毕业生却不在少数。但却有调查显示，有近四成高学历求职者都加入了“弃档族”，很多毕业生根本不知道自己的档案放在哪里!

1、首先是就业指导老师阐述的不太清楚，就是你当面去问他都有可能问不清楚。毕竟对于一些不负责任的就业老师而言，只要将学员的档案从学校转出去，工作就算是做到位了，很难将档案和毕业生未来生活关系阐述清楚。照本宣科的讲规章制度，或只是去强调“这是国家规定的”，导致大学生们茫然，就算知道重要但却不知道如何具体去处理，不知不觉中就成了弃档族。

2、网上对于档案的重要性，众说纷纭。有的说重要，也有很多人说不重要。就算是有帖子阐述了档案的重要性，但却对于如何处理档案却也没有说的详细清楚。学员们无法根据自己的实际情况采取相应的办法，不知不觉中就成了弃档族。

3、其次是目前的很多企业不具备存放档案是资格，再加上现在的绝大部分企业没有档案一样可以上社保，一样可以上班，一样可以领工资。所以我们就理所当然的就认为档案不重要。

4、如果是在私企，我们身边的很多人都搞不清楚档案的事情，甚至是人事也不清楚档案作用。不仅不清楚，而且时常会给你灌输档案没有什么作用，让你真就以为档案没有什么作用了。

5、某些地方人才市场(比如北京)对于非户籍人员咨询，态度冷漠，只告诉能不能入而不会告诉你应该怎么办!一不小心，自己就成为弃档族了。

6、很多人因为档案丢失而造成的麻烦也不会去说(其实网上网络就知道，太多人由于档案丢失造成麻烦)，去给他人预警和提示。所以大家一个个就掉进坑里去了。

五、档案该怎么操作才能不当”弃档族“?非常重要，认真看!

强调档案的两个重要的注意事项:

1、毕业后档案不能放在自己手里。可以存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局，街道办事处，职介，否则就是死档!

2、毕业后自己的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，一定要记得干满一年，然后向单位或人才申请转正定级，获得干部身份(干部身份的好处，可以网络)。

下面就结合我们毕业生的各种情况，详细谈谈我们应如何处理我们的户口档案：

1、毕业后档案存放学校(注意2年期限)：

如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研)，导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。

2、毕业后档案存放人才市场(建议)：

1)毕业没有找到单位的(或考研)，可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。

2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。

3)毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的`义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”(35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了)!

3、毕业后档案主动打回原籍(建议)：

不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。

4、毕业后档案寄送公司/单位(不太建议)：

现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。

5、档案存放在街道办事处(尽量不要)

档案在街道的话，一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。而且档案放在街道一样要交存档费用。

六、很多人档案会成为”死档“的三种原因

1、档案丢失会成为“死档”

毕业生择业期为两年，因此择业期间可申请学校代管两年。放在学校两年期满后仍未落实工作的(或找到工作未及时来学校处理的)，学校就会将档案和户口一起打回原籍了(或转到学生户口所在地的人才交流中心，或转至生源地所在地级市的人事局或教育局接收)。这里需要强调的是，在打回的过程中很容易把档案搞丢。所以要么两年内去落实工作，要么自己去办理户口和档案转移到某个人才市场或转移到家里去。很多人成为弃档族，就是这里搞丢了!

2、档案长期在自己手里超过2年，也会成为“死档”，本人就属于这种。

3、五年内没有交档案保管费而被人才市场等机构封存的，也会被认为是“死档”。

七、档案如果不小心成了死档了怎么办?

1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期)，可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档!但前提是不要超过35岁!

2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。

3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。

4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。

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⑼ 大学毕业之后没有去拿档案有什么影响吗

大学毕业之后没有去拿档案有什么影响吗

我国古代的档案，首亏在各个朝代有着不同的称谓。商代称为“册”，周代叫作“中”，秦汉称作“典籍”，汉魏以后谓之“文书”、“文案”、“案牍”、“案卷”、“簿书”，清代以后多用“档案”，现统一称作“档案”。以下是我为大家整理的大学毕业之后没有去拿档案有什么影响吗，希望对大家有所帮助！

大学毕业之后没有去拿档案有什么影响吗 篇1

一、大学毕业之后没有去拿档案有什么影响吗？

1、一般只有全日制统招学校在学生毕业之后。

可以帮助毕业生免费保管2年的档案，超过2年之后学校就会自动把档案派回原籍单位。

这里大家需要注意的是，有的人觉得学校保管2年时间就可以放心不用管了，但是学校免费管理档案的2年时间，只是普通的存放，也就是说你的档案还一直是学籍档案，身份也是学生身份。

2、一般我们毕业之后进入了工作单位。

档案也会随着我们调转到单位自动由学籍档案转变为人事档案，对于参加职称评审的朋友来说，职称评审审核个人资质时也要审核工作经验年限吗，这些都需要依据档案来核实，也就是说如果你的身份还是一直是学籍档案的话，那么你是无法参加职称评审的。

3、如果你毕业到现在都没有一时没有找到工作。

那么你的.档案可能是被退回到“户籍所在地”的社会保障中心了。（有的学校也会替毕业生保留2年人事档案）。

二、如何确认自己的档案在哪里？

1、带好本人身份证到户口所在地的街道社保接待窗口去查询。社保中心通过内网可以替你查询到是否人事档案已经已经回到户籍地。

2、即使档案没有回来，也可以替你查到目前人事档案保存的准确地址。档案暂时放在学校和户籍地都没有关系，等找到工作后，就要把人事档案转到单位或者人才管理中心，和今后缴纳社会保险金有关系。

大学毕业之后没有去拿档案有什么影响吗 篇2

档案:利用实例会计档案保管期限是多久？会计档案保管期限会计档案的保管期限培老文书档案保管期限会计档案的保管期限最长为多少时间？

我是今年毕业大学生，人在北京工作，家在哈尔滨，学校给我个报道证，让我去哈尔滨什么地方取我档案，我没时间回去，也懒得让朋友帮我取，我只想问下，那玩意不取他会给我弄到哪去？不取会不会一辈子不给我了？如果不取是弄到人才市场？反正我不管交不交钱的事，只要我想取我就能取到就行。

不会麻烦，毕业生档案是发给学生升学时所在县的教育局人事股，教育局都是归类存档（文本），当然也有电脑存档。

它只是证明你的学历是不是正宗的这么一个东西，就算没有学校里也能查的到，如果没人质疑你的毕业证或者文凭，估计一辈子也没人会关心它，所以说有和没有一个样。其实最好放到户口所在地的教育局里，那个东西不会丢失，30年是没有问题的。

大学毕业之后没有去拿档案有什么影响吗 篇3

档案是我们参加公务员、考研、职称评审、落户、办理退休时审核的重要材料，可以说没有档案，那么我们就无法顺利完成这些事情，但是在日常的生活当中，我们几乎用不到档案，导致很多人忽略了自己的档案，大学毕业之后就成为了“弃档族”，等到要用的时候又找不到。

那么今天我就来给大家说下大学毕业之后没有去拿档案有什么影响吗？

一般只有全日制统招学校在学生毕业之后，可以帮助毕业生免费保管2年的档案，超过2年之后学校就会自动把档案派回原籍单位。这里大家需要注意的是，有的人觉得学校保管2年时间就可以放心不用管了，但是学校免费管理档案的2年时间，只是普通的存放，也就是说你的档案还一直是学籍档案，身份也是学生身份。一般我们毕业之后进入了工作单位，档案也会随着我们调转到单位自动由学籍档案转变为人事档案，对于参加职称评审的朋友来说，职称评审审核个人资质时也要审核工作经验年限吗，这些都需要依据档案来核实，也就是说如果你的身份还是一直是学籍档案的话，那么你是无法参加职称评审的。

档案信息是需要不断更新、补充的，只有存放到国家规定的存放单位，档案才能正常的运转记录，否则一直存放在学校的档案，是无法计算工龄的，这对我们之后办理退休时影响很大，可能关乎到养老金的发放数额。

国家规定只有人事管理权的单位，或者人者中神才中心才能管理个人档案，档案是不能一直存放在学校的，如果你现在的单位不具备人事管理权，那么，大家可以求助专业的办理机构把档案存放到人才中心。

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⑽ 大学毕业后档案还有用吗

大学毕业后档案还有用。

对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。

如果有考公务员的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。

如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。

毕业生档案作用：

一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。