本科生加入中国联通能做什么

『壹』 我以后想到联通公司工作

联通在运营商里算一般吧（待遇），各地工资会有差异，基本在当地姿知算中等收入吧（合同制员工）。
回答你的问题：
1、联通现在一般是要求本科学历，有关系的可放宽，专业有管理、通信、计算机、营销，专业只要沾边都行。
2、工资待遇分岗位和身份，联通有合同制员工和劳务派遣员工，前者就是俗话说的正式工，后者是临时工。合同制员工分十几级迹悔消，每级又分7、8档（档不如级重要，同级各档只是工资差百十来元钱），一般大学生工作半年定岗可到7—9级，可以拿到的薪水大约可在当地排在中档收入。以后看你的仕途了，11级相当于副科，12级相当于正科，各级之间会有几百元的差异，11级以上的福利和成本费用都会明显高于9级了。
3、联通按职责划分分为管理、技术和业务三大系列，每个系列里都按上述级、档编制，三大系列之间可以调动。
4、临时工级别很少，好像是6、7级的样子，收入是正式工的一半左右，而且有职业天花板，一般不前困能做正式工11级别的岗位。

『贰』 211毕业本科生 进北京联通销售服务岗干什么

一般进去之后先有实习期，会进行轮岗。
轮岗完毕后会进行测试，测试结束后再定岗。

『叁』 大学生进联通的待遇

大学生进联通的待遇一般在4000-6000左右。

中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此弯亩早类招唯段聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生。

干部身份或国有企业工人搭枯身份，刚参加工作的正式员工，工资不应低于3000，各类保险一应俱全，知山洞住房公积金更是高的诱人。

校园招聘：

校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活埋雀动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用耐罩和校园招聘专业网站。

『肆』 大学生在联通公司就业好不好

要看自己的具体情况。如果你是一个综合素质比较高的人，那么这些大公司有很好的发展途径。越是大公司，越需要高素质人才，反过来说，提供给你的发展机会就多，它不是论资排辈，不管更多的关系，主要是靠素质和业绩。如果说一甘于现状的人，不思进取的人，那只能一般性的站柜台，而且也不一定站得好。如果说是一个有进取心，愿意和善于学习的人，那么站柜台也是必要的锻炼。从事任何一个行业，从第一线，从简单入手，积极行业经验是十分必要的，而且也将对你今后的发展打下坚实的基础。所以，只要自己是一个有进取心的人，那就去吧，相信那里有你发展的广阔平台。

『伍』 毕业去联通工作好么

看你去哪个联通的哪个级别的公司，具体做哪个工种。
联通和其他两家运营商公司一样，都分以下几个级别，从上到下为：集团公司、省公司、市公司、区县公司；另外，从集团公司到下面的区县公司，各个层级的公司内，还分不同工种，例如综合文秘、人力资源、财务、销售、网络、基建、工程等；除了这些，每个公司每个岗位，都有不同的级别岗位，这个和工资收入密切挂钩；最后一点，就是进入联通，是以校招进入，还是社招，是正式工，还是 社会 用工，这个和薪水和以后的晋升有关系，前者都优于后者。
毕业是否去联通工作，这个得看自己的定位目标和目前自己拥有的各种资源。
如果在联通公司内部有足够的人脉资源，或者有足够的信心能力和足够的资源做出一些事情的话，悉郑简可以试试。如果没有，就不要去了。另外，如果在乎收入，还是最好不要去，无论和其他两家运营商比，还是和其他同类型企业比，联通的收入绝对不高，尤其是刚毕业的，更没有竞争力。不过，还是得看你应聘的职位是什么，所在的公司属于哪个级别的，睁裤当然，公司级别越高越好，起点高，发展空间大。
目前，运营商的收入和利润都在降低。

员工的福利和工资，不像原来10年前那么有竞争力了，工作强度还比原来大很多，尤其是一线基层，并不像外界传说的那种，钱多人闲。所以，如果像入职联通，还得三思。

1、正式工要看工种，一般情况下联通的话务员、销售员都是劳务用工，不和联通签合同，工资待遇很低，高的也就2000员左右。如果你是正式用工，那么待遇就一下上去了，各种福利不算，工资+奖金最少4000元以上。如果工作几年，岗级评定上去了，象广东联通这种地方，高岗级员工不会低于15万，低岗级的不会低于8万。

2、发展空间的话，我觉得主要看个人怎么看，国企这丛悉种地方是一个畸形的产物，如果要有发展，能力和公关并行，在国企光靠搞好上层关系，但没有业绩也不行，光靠能力，没有上层关系，不懂得处理好领导对你的看法也不行。

3、另外，国企最大的问题就是人很压抑，如果想混日子，很容易；如果比较懒，想做点事很难，在国企，做人和做事是同等重要的。

刚毕业能找到工作就不错了，你还挑三拣四，有点飘啊[捂脸]

央企，大企业，福利有保障，升迁多多，我有个同学从底层做到营业经理，月薪一万。

能不来就别来。

咋说呢？在好的单位也有差的职位。在差的企业也有流油的差事。只不过看个人混事的本事和发展机遇。联通这个大国企能混到上层和有油水的岗位也可以。要是在最基层就不好说了。总之是金子在那都发光。

非常不好的选择，来了绝对让你卖卡去，后悔

行，毕竟联通是大公司，在里面能快速的学会为人处事，能快速的积累工作经验

你没有搞错吧？什么学校毕业？三本？

『陆』 应届本科毕业生进入北京联通，福利待遇怎么样

短信息告诉你，记得给我分

『柒』 本科生想进北京联通，业内人士指点啊！！！把分全给您了！！！！！

1.2008年联通重组，人员众多，那么今年是不是很少招收应届生了呢？

合并以后最大的问题就是人，确实人很多，招收应届本科的机会不大。

2.许多人说联通内部管理比移动电信黑暗，重组后的新联通还是这样吗？

什么叫“黑暗”啊？有几个人这三家都待过？那都一样。

3.没有关系，有能力，晋升机会多吗？5年后最快能到什么级别呢？10年呢？

这问题……真是无语了，一看你就是刚毕业的。没人能给你承诺，看机会。10年以后你也能是联通的副总裁，也可能还是职员。不见得所有人都是凭关系上来的。

4.新联通的待遇真实情况到底如何呢？本科转正第一年总共能到手多少钱呢？

合并之后不怎么好。收入多少看你是什么岗位了，差别很大。但是肯定比你想象中少。

5.新联通的各项福利、奖金和移动比真的差很多吗？

有差距，但是高层几乎没差距，越往上差距越小。

6.外地人进入北京联通且为正式工给解决户口吗？

不一定。看你什么部门什么岗，另外还要看有没有名额。估计机会很少。

『捌』 在中国联通工作是一种什么样的体验值得加入吗

在中国联通工作是一种不错的体验，个人觉得还是很值得加入的。

一般中国联通的工资由岗位工资和绩效工资两部分组成，因为各个省联通的效益不一样，所以绩效也是不同的。一般大学生校招进入公司本科为7岗，研究生为9岗。

岗位工资加绩效工资加综合补贴还有住房补贴是工资的全部，另外，中国联通为员工缴纳六险二金，增加补充医疗保险和企业年金。

其他待遇，节假日有米，油等扶贫产品，还有超市购物卡，员工生日有生日庆祝会等等，另外每个月还有交通补贴，为员工通勤节省一部分费用。

中国联通不仅福利待遇好，发展前景也是非常不错的，中国联合网络通信集团有限公司于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。