广州大学招聘博士

㈠ 广州大学2022年诚聘海内外人才公告

一、学校简介
广州大学（Guangzhou University）于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，现有大学城、桂花岗、黄埔研究院/研究生院“一校三园”。学校学科门类齐全、综合性强，设有24个专业学院，涵盖十大学科门类。现有10个一级学科博士学位授权点和博士专业学位授权点。工程学、计算机科学、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论6个学科进入ESI全球前1%，其中工程学、计算机科学已进入前5‰。学校有6个广东省高水平大学建设掘派老“冲一流”重点建设学科、14个广东省重点学科。2021年“软科中国最好学科”上榜数29个；学校位列2021年软科中国最好大学排名第99位；US.News2021世界大学排名位列世界大学第706位、中国内地高校第60位；在2022年泰晤士高等教育世界大学排名中位列全球高校第601-800位。
学校坚持人才强校，近年来通过引培并举，基本形成一支师德高尚、结构合理、学术精湛、充满活力的高素质师资队伍，形成近者悦、远者来的和谐奋进人才氛围。十四五期间，为进一步服务粤港澳大湾区高水平人才高地的建设，服务国家战略需求和人才培养，紧密结合广东省、广州市十四五规划布局，聚焦一流本科专业建设工程和“2+5”学科与科研创新平台建设，现面向海内外诚聘优秀拔尖人才，朝气蓬勃、奋发创新、行稳致远的广州大学期待您的到来！
二、招聘岗位、学科
教学科研岗位120个左右。招聘学科和专业领域详见附件。
三、人才类别及待遇
（一）“百人计划”
1.领军人才。为师德高尚、学风正派的学者，学术造诣高深，取得所在学科国内外公认的突出成就。具有本学科前瞻的学术视野、扎实的专业知识、较强的研发能力。熟悉本学科、本领域国内外前沿的研究动态并掌握研究方法。能带领本学科赶超或者保持全国领先水平的领军人才。自然科学领域人才年龄一般在50周岁以下，人文社会科学领域人才年龄一般在55周岁以下。
2.青年杰出人才。具有较高的学术素养和较大的发展潜力，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神，对本学科领域前沿问题有独到见解，具有创新性工作思路，取得原创性科研成果并获同行专家认可，国内在职学者应是在双一流高校、科研院所取得副高级以上职称的青年杰出人才。自然科学领域人才年龄一般在38周岁以下，人文社会科学领域人才年龄一般在45周岁以下。
3.突出学科带头人。指学术上具有较大影响力，教学科研能力突出并有持续发展潜力，在国内知名高校（科研机构）担任正高级职务并有主持国家级别重点以上科研项目的经历，或在海外知名高校（科研机构）担任副高级以上职务的学者。年龄一般在50周岁以下。
工作和生活待遇
1.编制：事业单位编制；
2.岗位：领军人才、突出学科带头人聘教授，青年杰出人才聘教授或副教授；
3.薪酬：实行年薪制并按照学校审定的人才层次类型或特聘类级别给予国内有竞争力的协议薪酬和福利待遇；
4.科研启动经费：面议，纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理；
5.城市人才津贴：申报认定广州市高层次人才并享受相应的购房补贴待遇（100万元—1000万元不等）；海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目，享受国家和地方配套经费共60万元；享受10万元—30万元不等的博士后或博士安家费；
6.住房：协助解羡誉决住房问题，有市、区公租房和学校过渡性住房可供选择；
7.子女入学：符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可安排学龄前及义务教育阶段子女就读广州大学附属幼儿园和附属学校。
（二）全职特聘人才判升
1.全职特聘副教授。具有一年以上国内外高水平大学或研究机构博士后或相关教学科研经历。具有较强的教学能力和学术研究能力，有独立承担重要科研项目的经历或已经取得高质量的学术成果。首次聘用时年龄在40周岁以下。
2.全职特聘讲师。有国内外较高水平大学或研究机构博士学位或博士后经历，有独立开展科学研究的能力和较大的学术发展潜力，已取得较高水平学术成果。首次聘用时年龄在35周岁以下。
工作和生活待遇
1.编制：预聘——长聘制；
2.岗位：特聘副教授、特聘讲师；
3.薪酬：提供国内有竞争力的薪酬；
4.科研启动经费：面议，纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理；
5.城市人才津贴：申报认定广州市高层次人才并享受相应的购房补贴待遇（100万元—200万元不等）；海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目，享受国家和地方配套共经费60万元；享受10万元—30万元不等的博士后或博士安家费；
6.住房：协助解决住房问题，如申请市、区公租房，或选择学校过渡性免租金住房或领取租房补贴（按2000元/月标准发放），时长36个月；
7.子女入学：符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可协助安排学龄前及义务教育阶段子女就读广州大学附属幼儿园和附属学校。
（三）“强基计划”专项人才
1.强基重点骨干。专项用于补充学校思政课、公共课、基础课、部分师范教育类的学科教学论和教学法方向、个别师资基础薄弱专业的师资，取得博士学位和高级职称。原则上正高级45周岁以下、副高级40周岁以下。
2.强基基础骨干。仅限于补充思想政治教育类专业方向、师范教育类的学科教学论或教学法方向急需师资，有较明显的教学水平和潜力，有一定的科研成果，取得博士学位、年龄一般在35周岁以下。
3.强基全职特聘。符合“强基计划”专项范围，近三年取得一定的教学科研成果，具有较明显的教学能力和潜力，经培养能达到校级本科课堂教学优秀奖或能获得省、市级高校青年教师教学技能大赛奖项的教学水平。取得博士学位、原则上年龄在35周岁以下。
工作和生活待遇
1.编制：强基重点骨干、基础骨干纳入事业编制；强基全职特聘实行预聘——长聘制；
2.岗位：教授、副教授、讲师、特聘副教授或特聘讲师；
3.薪酬：强基重点骨干、基础骨干岗位执行广州大学同级别教师薪酬模式；强基全职特聘岗位提供有竞争力的薪酬；
4.科研启动经费：面议，纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理；
5.城市人才津贴：申报认定广州市高层次人才并享受相应的购房补贴待遇（100万元—1000万元不等）；海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目，享受国家和地方配套共经费60万元；享受10万元—30万元不等的博士后或博士安家费；
6.住房：协助解决住房问题，如申请市、区公租房，强基全职特聘岗位可选择学校过渡性免租金住房或领取租房补贴（按2000元/月标准发放），时长36个月；
7.子女入学：符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可安排或协助安排学龄前及义务教育阶段子女就读广州大学附属幼儿园和附属学校。
四、应聘方式与材料要求
（一）本公告2022年度内长期有效，因岗位需求情况有变动，应聘人员可先与各相关学院或科研机构取得联系。
（二）通过电子邮件或电话联系各学院（科研机构），必须向所应聘学院（科研机构）提供下列完整材料：
1．个人信息：包括身份证或护照复印件，个人简历、学历和学位证明（海外归国的还需提供留学人员归国及境外学历学位认证材料），教学科研经历等；
2．教学科研计划；
3．学术代表作：原则上应提交不少于3篇近5年内应聘者为第一作者或通讯作者的代表作（含论文、著作、专利、艺术作品等）；海外应届毕业生可提供博士论文稿；
4．主持科研项目及经费情况；
5．其他能证明教学科研水平的材料。
五、联系方式
（一）广州大学人事处
联系人：李老师、箭老师、邢老师
电 话：020-39341749
E-mail：[email protected]
通讯地址：广州市番禺区广州大学城外环西路230号
邮 编：510006
学校网址：
1.招聘单位、学院/科研机构联系方式详见附件。
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㈡ 广州大学2021年诚聘青年杰出人才10名

一、广州大学简介
广州大学（Guangzhou University）于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，设大学城、桂花岗、黄埔研究院/研究生院“一校三园”。学校学科门类齐全、综合性强，设有24个专业学院，涵盖十大学科门类。学校坚持重大需求导向、一流建设、创新引领、特色发展、精准聚焦，按照“理厚工精、文优教特、交叉融合、创新发展”的学科建设思路，不断调整和优化学科和专业结构，深化人文、社会科学、理科类优势学科内涵建设，强化师范教育、艺术类学科特色建设，面向新科技领域和高新技术产业需求的新工科建设，探索拓展以生物医药、基因编辑、生物信息、脑科学等为重点主攻方向的新医科。目前工程学、计算机科学、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论等6个学科进入ESI全球前1%，其中工程学、计算机科学已进入前5‰。学校位列2021年软科中国最好大学排名第99位；US.News2021世界大学排名位列世界大学第706位、中国内地高校第60位；在2022年泰晤士高等教育世界大学排名中位列全球高校第601-800位。现因教学科研工作需要，诚聘青年杰出人才加盟！
二、招聘岗位、人数、专业领域或专业方向
青年杰出人才教学科研岗位10名，所需专业领域或专业方向参见附件中各对应相关学院（科研机构）的需求。
三、招聘岗位及申请条件
（一）招聘岗位
青年杰出人才岗位
（二）岗位资格条件
1、申请人应遵守国家法律法规以及学校规章制度，热爱高等学校教学科研工作；
2、恪守高等学校教师职业道德规范和师德师风碰春冲要求，学风端正，爱岗敬业，有团队协作精神，具备适应高水平教学、科研和国际合作的能力，能高质量的完成合同考核任务目标笑歼；
3、具有海内外知名高校博士学位，有较高的学术素养和较大的发展潜力，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神，对本学科领域前沿问题有独到见解，具有创新性工作思路，取得原创性科研成果并获同行专家认可，国内在职学者应是在双一流高校、科研院所取得副高级以上职称的青年杰出人才。
4、以第一作者或通讯作者在《Nature》《Science》《Cell》等的高水平主刊发表论文1篇及以上或子刊发表论文 2篇及以上；或理、工科以第一作者在本学科公开发表TOP期刊/高被引/热点类高水平研究论文分别达5篇、3篇以上；人文社科以第一作者在本学科公开发表广州大学人文社会科学期刊认定目录重要期刊A、B类高水平论文5篇以上。
5、主持国家级科研项目/课题1项以上，或者获得省部级以上科技奖励（海外优秀回国人才不受此限制）
6、原则上自然科学域领的学者年龄在38周岁以下，人文社会科学域领学者年龄在45周岁以下。
四、配套待遇及福利政策
（一）有竞争力的协议薪酬
按照学校审定的青年杰出人才层次类型给予有竞争力的相应配套待遇，一人一策，具体面议和洽谈。
（二）有优渥的城市人才津贴
所引进青年杰出人才可依据广州市现行人才政策申报认定广州市高层次人才（优秀专家、青年后备人才）并享受相应的购房补贴待遇（100万元—200万人民币不等）；海外优秀留学归国人员可通过广州市留学人员服务中心申报高层次留学人才回国资助项目，并享受国家和地方配套共60万元人民币的资助金。
（三）科研支持及相关奖励
按照学校审定的人才层次类型给引进人才提供科研项目经费额度，并依据《学校内科研项目管理办法》进行经费申报和管理。
五、应聘方式与材料要求
（一）报名截止时间2021年12月31日森知。请应聘者在报名前确认招聘需求的有效性，可通过各学院（科研机构）工作联系电话进行咨询。
（二）通过电子邮件或电话联系各学院（科研机构），必须向所应聘学院（科研机构）提供下列完整材料：
1.个人信息：包括身份证或护照复印件，个人简历、学历和学位证明（海外归国的还需提供留学人员归国及境外学历学位认证材料），教学科研经历等；
2.教学科研计划；
3.学术代表作：原则上应提交不少于3篇近5年内应聘者为第一作者或通讯作者的代表作（含论文、著作、专利、艺术作品等）；
4.主持科研项目及经费情况；
5.其他能证明教学科研水平的材料。
六、联系方式
（一）人事处
联系人：箭老师、邢老师
电 话：020-39341749
E-mail：[email protected]
通讯地址：广州市番禺区广州大学城外环西路230号
邮 编：510006
学校网址：
（二）学院/科研机构联系方式详见附件。
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㈢ 广州大学2022年博士招生错过报名怎么办

广州大学2022年博士招生错过报名可以参加补报名。
2022年广州大学拟计划招收全日制普通考生和硕博连读考生205名，其中教育、土木水利专业学位博士研究生85名。最终招生人数以教育部下达的招生计划数为准。全部考生均通过“申请审核制”或硕博连读方式进行选拨，择优录取。学术型博士研究生不招收定向就业；教育专业学位博士研究生只招收全日制定向就业；土木水利专业学位博士研究生招收全日制定向就业和全日制非定向就业，定向就业录取人数占50%左右。

㈣ 人大博士可以去广州大学吗

可以的，不过具体还得看广州大学是否有与你对口的招聘岗位，以及是否符合要求，可以密切关注一下它的招聘信息。
(4)广州大学招聘博士扩展阅读：
2022年广州大学教师招聘信息：
一、招聘岗位、学科
教学科研岗位120个左右。
二、人才类别
1.领军人才。具有本学科前瞻的学术视野、扎实的专业知识、较强的研发能力，熟悉本学科、本领域国内外前沿的研究动态桐迟氏并掌握研究方法，能带领本学科赶超或者保持全国领先水平的领军人才。
2. 青年杰出人才。具有较高的学术素养和较大的发展潜力，取得原创性科研成果并获同局散行专家认可，国内在职学者应是在双一流高校、科研院所取得副高级以上职称的青年杰出人才。
3.突出学科带头人旦闷。在国内知名高校（科研机构）担任正高级职务并有主持国家级别重点以上科研项目的经历，或在海外知名高校（科研机构）担任副高级以上职务的学者。
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㈤ 大学助教需要什么条件

问题一：如何当大学老师？是不是要从助教做起呀？ 大学里教师的职称分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。[1]
助教
新教师在未受聘为讲师以前先从事一年或一年以上的教学辅助工作，以熟悉大学的基本教学条件和教学的组织。助教也可以由正在攻读博士学位的研究生担任。在很多国家都由博士研究生承担助教的工作，而不再专门设置助教这一级别的教职。
助教的主要任务是协助教学。助教辅助大学教育的主导方面是协助由教授和学生共同构成的课程教学系统正常工作。他的工作方式主要呈现为两种：一种是协助教授工作；另一种是协助一门课程的展开，而这门课程可能是由多个教授共同承担，也可能是由教授指导，由助教本人开设的。教授从自己的研究生里挑选两位来协助备课、整理资料和组织课堂教学，这种是最初级的“助教”。
讲师
能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。讲师也有不同的等级。优秀的讲师完全可以把他的课程开设成对本门学科有巨大贡献的基础课，而他的教学方法、实验方法和基本规范将成为学生必修的一级台阶，借以达到大学教育的基本要求。讲师也可以做一些初级的工作，基本上是去填补教授和副教授正常教学所遗留下来的空缺，来使整个教学系统趋于完善。另外，常常有这样的情况，一些完整的教学单位，会特聘讲师来讲授一些自己的教授不能承担而学生又必须学习的课程。比如，当年的北大，只有专职教员才可能成为教授，而 *** 的一律称为讲师。在当时著名的讲师中有梁漱溟、鲁迅等。这就说明，讲师的水平不一定比教授差，只是他们承担的任务有所不同。
副教授
副教授原则上不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。他一方面向学生传授相关的知识授业，一方面训练学生去掌握获得知识的方法传道。所以严格地说，一个副教授既然已经是一个“教授”，他就必然已经具备了足够的能力指导他本专业所有“求学的人”包括本科生、硕士和博士研究生的学习，并完成毕业论文。上面提到，副教授在知识水平上未必要求比讲师高，但其任务的性质不同，在知识和方法的教学中，他也比讲师在大学系统中有更大的责任。在知识上，要求他对本专业的全部知识有通盘的了解，同时在一个问题上有专深的研究；在方法上，要求他对本专业的所有方法都了解，而他自己对其中一种方法有着熟练的掌握。他不仅可以指导本专业方向的学生完成研究，而且在博士研究生所采用的方法略超出本学科已有的方法甚至是采用全新的方法时，同样能够根据本学科方法的规范保证论文高水平的完成。
教授
教授是大学里的主体，猛桐大学里主导性的工作是由教授承担的。教授的职能与副教授不同。在知识上，对教授的要求与副教授没有什么两样。但是在方法上有个重大的差别：一个教授不仅掌握并能熟练运用本学科已有的方法，并且他必须对本学科的方法论作出过贡献，也就是说，他在遇到一个课题时不仅知道如何运用已有的方法来解决它，而且能够或者已经创造出某种方法来为解决相关问题提供思路和手段。教授和副教授一样要承担本科生教学和指导研究生的工作，特别是指导研究生在现有的知识、方法储备中没有现成的东西可以利用时，去完成开创性的工作。除此之外，教授还要促进本学科全世界范围内的发展。他必须对本学科有清晰的了解，和本行的专家有便利的交流，通过定期主持学术会议和学术项目的方式来培养和训练本学科的高级研究人员，领导他们进行集体协作，以完成科学所提出的任务。
博士生导师
教育部学位办公室对博导的解释是：博导不是职称，也不是荣誉称号，仅仅只是一个工作岗位。北京师范大学文学院教授杨联芬这样定义博导：“跟教授差不多，博导一直被当作职称来用，而且是比教授更高级的......>>

问题二：怎样才能当上大学助教？需要什么学位？ （1）一般大学：硕士学位。
（2）重点大学：博士学位。
（3）985大学：海归博士。

问题三：大学散乎助教的工作是什么 好像只是一个职称而已.得的钱没有教授多.
助教,讲师,教授.都应该是职称吧.

问题四：做大学老师要具备什么条件？ 大学教师的门槛很高。硕士只是个名义上的要求。现在基本要求博士，博士后，这还不够，还需要有极枝掘坦其优秀的科研成果和能带着科研项目。换句话说，你得带着项目也就是带着钱才能获得敲门砖。别听前面说的要和导师搞好关系，会取得大学老师的资格，基本不可能，除非你的导师就是校长。校长导师也轮不到你，因为有无数高官子弟和学术精英都在虎视眈眈盯着呢。现在大学老师的编制已经饱和。极难进入。除非你极其的优秀或者有科研项目和成果。另外还要通过重重考核。最后才能进入。至于待遇一般都不错，讲师在两千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人员在三千以上。说穿了，和公务员差不多。不过这钱实际上还要有其他用途。比如你要发表论文，和同事搞好关系。论文的发表代价不菲。版面费和审稿费一般不会低于两千以上，有的甚至上万。而且如果不是核心期刊和著名国外刊物学校是不予报销的。只能自己承担。每年都有论文发表要求。而且要求都不低。不能随便找个刊物就发表了，必须是核心期刊，省级重点刊物或者大学学报，所以压力很大。大学教师扣除论文发表，已经花费了不小的部分。另外大学教师现在已经没有住房分配了，除非你是院士或者学科带头人。否则只好自己购房。这样你的工资去掉供房的费用实际上剩下的已经很紧了。除非你还做些 *** 或者辅导之类的第二职业。否则你日子过得会很一般。我这些都不是道听途说。我认识不少大学老师包括我的导师。除非你的妻子也是收入很高，那么日子还能过得不错。如果也是收入一般的话。我想那日子过得，也就是那么回事吧。现实情况绝非像许多人说的那样大学老师日子多么美好。许多老师甚至也是精打细算的过日子。大学老师的收入和年龄成正比。除非你熬到了老头子或者老太婆，那时候收入才会相当可观，而且房子也供完了。才会比较轻松，年轻的时候。除了论文发表外，还有处理好同事的关系。包括上级领导。这里面的事情想必我不必多罗嗦了吧？也是要花钱的。除非你老爹或者老娘是 *** 官员，那样才会给你省下钱。否则，你就等着大把大把赚钱后再大把大把花钱吧。如果你对领导怠慢了，小鞋就有你穿的了，以后评职称恐怕都没你的份了。实际上你看到的有些有钱的富裕的大学老师主要是那些过去早已经进入大学，并且那时候学校还分配住房，没有供房压力的那部分老师。后来进入的老师日子恐怕都没这些老师这么风光了。只是那些富裕的老师把这些穷老师的事情掩盖住了。大学是个很复杂的环境，复杂的人际关系并不社会简单多少。我说的都是实话。如果你觉得自己实在太优秀，那么可以试试看。如果觉得自己很一般。那请别去碰石头。希望对你有所帮助，做出明智的抉择。

问题五：想成为大学老师需要什么资历和条件？ 我来亲身经历告诉你：
首先，你得先有教师资格证，但是你本人如果不是师范类专业的话，我劝你别打这个主意了，从今年起，教师待遇开始与公务员同步，这意味着教师门槛被抬高。没错，教师资格考试你可以报名，笔试很容易过的，但是你过不了复试，他们资格审查的第一项就是把非师范类专业考生统统刷掉！这与往年的教师资格考试决然不同，当然你可以不信，也可以试试！
其次，即便你拿到教师资格证后，也很难直接进大学当老师，大学老师一般选聘有两种，第一是毕业生留校任教，当然是成绩相当好或者关系硬的要；第二是在社会上选聘教学经验丰富，资历较高伐人当老师，由于是对一些档次较高的高校，除非有过硬的人际关系，那么必须有过人的资历。从你的叙述我想第一条已经是不可能了，第二条也不大现实！你说的如果能有接收单位那就最好了，但是很难找的！
第三，学历门槛很高，因为现在的大学生不计其数，所以大学老师在社会上选聘一般从研究生起步，本科生基本没有希望！
我认为拿到教室资格证后可以去中学就职，特别是当地条件好点的中学，其工资及待遇现在都是相当不错的。

问题六：招聘大学老师需要具备哪些条件 不知你想当什么档次大学的教师？稍微好点的大学，教师招聘至少得博士学历或出站博士后；当然，不同档次学校招聘要求是不一样的；高效招聘教师更注重学历、科研能力、学术背景！

自己去看看各高校教师招聘要求就很清楚了，不同层次的高校招聘教师的要求差别很大的，除体育、艺术等个别专业最低要求为硕士学历，其他职位一般最低学历要求为博士；
211/985高校招聘要求：
哈佛、CMU、MIT、剑桥等世界名校优秀博士/博士后/教授级人才；

985/211大学/中科院/国家重点学科毕业的优秀博士/博士后（全国百篇优秀博士论文获得者或有突出科研能力/水平者）；

通过社会招聘，从211以上大学中挖教授级人才；

------ 这类档次的大学在国内招聘教师相对较少，教师国际化趋向明显，符合对外交流的需要，全球化特征明显；
省属重点大学及以下层次高校一般从985/211高校/中科院/国家重点学科招聘优秀毕业博士；
专科办学层次的高校一般招聘要求应聘教师达到硕士要求即可，相对于上述两个层次的高校要求要低很多；
从实际情况看，绝大多数高校招聘教师最低要求是211以上重点大学的硕士毕业生，也就是说毕业学校不属于985/211的，想进高校执教有较大难度，除非去较差的高校；
目前国内高校教师招聘时注重学历和毕业学校，部分学校要求本硕博专业一致或相近，且对毕业论文的质量和数量都有考察和要求；对科研能力有一定要求，与中学教师很大区别是高校教师招聘从不需要考察心理学、教育学等，也不需要教师资格证，这一点做的很好；
总之每所高校教师招聘要求都可能不大一样，具体以该校实际招聘要求为准；各高校网站首页或学校下属学院的教师招聘要求上会有明确说明；

问题七：要在大学当老师需要什么学历? 不同的大学对教师的要求非常不一样。部属省属市属以及民办高校的入职门槛千差万别，很难有一个统一的答案。而且大学的地域差别非常大，北上广深的学校和内地的一些学校的要求也不一样。我以珠三角地区的高校举例。
中山大学如果没有博士学位，绝对进不去。而且现在还要求你博士期间必须有过硬的科研成果，年龄不能超过35岁。学科之间稍微有点差异，但是博士学位名校和科研强是最基本条件。硕士进来只能是流动编制，合同三年一签，很多福利不能享受，表现不好自动淘汰。即便是教非英语专业的大学英语也一样。
同样是211985的华南理工大学条件基本一样，不过在某些学科上会有差异。但是没有博士学位肯定拿不到固定编制。相对而言，教师的晋升比中大要容易一些。
广州大学广州工业大学情况稍微好些，虽然也要求博士，但有时候没招到人，硕士也可以，且是固定编制。年龄的要求也没有那么严格，科研的要求也松一些。当然，没博士学位现在也基本没戏。
深圳的学校一 *** 坐在特区，工资待遇很好。深圳大学虽然不是211985，对老师入职要求极高，这两年开始只接受海龟的博士了。另外，深圳职业技术学院，虽说是高职类，现在的要求也是非博士不能进。这两年连辅导员招聘都有博士毕业生投简历。
内地学校的话，我了解到有些学校硕士还可以进，虽然也越来越难。但显然容易很多。例如江西的有一些高校，每年都有一定的硕士进去，即便是南昌大学这样的211。而且很多专业的博士过去还给安家费和科研启动费。至于一些地方的学院，前几年都有本科毕业生去任教。我有高中同学在很差的本科学校毕业后，去了地方的学院教书，三十出头，已经是准退休状态了。
来自知乎

问题八：大学里想当老师的助教一班有什么要求？ 最低要求 研究生 ，若那个老师为你的导师，你就有很多机会帮他上辅导课之类的

问题九：当大学教师需要什么资格或者要考什么证书？ 大学老师的确和中小学老师不一样。
我们一般所说的“教师资格证”只是针对中小学和中等职业学校的。
大学老师是独立招聘的，通常内部推荐招聘为多：比如优秀的硕博士留学从事教学，或是公开外部招聘，但往往不会对外公布信息，由博导推荐你去应聘如果你达到要求就留任。
如果你真的很想当大学老师，我建议你必须先考博士。
现在基本没有大学会招收一名硕士担任大学教师了，除非是非常冷门的专业或是大专院校，或是你有很强的实践经验可以去教MBA。
你可以去耿些大专院校看看他们网上是否有招聘信息，但他们一般要专业技术人才，所以要看你的专业和他们是否对口。
总之，当大学老师难啊，加油！

问题十：请问大学助教要什么学历？讲师呢？ 以前大学本科生只要留校就是助教，等到3~5年之后可以评讲师。硕士研究生第一年是助教，第二年自动转为讲师。
现在高校教师一般要求博士学历，硕士只能去实验师当老师，本科生就不要想了。