大学招聘海外含港澳台获得博士

① 2020年广西中医药大学引进高层次领军人才及博士公告

一、学校简介

广西中医药大学的前身为1934年成立的广西省立南宁区医药研究所，建校于1956年，1958年更名为广西中医专科学校，1964年升顷耐格为广西中医学院，1970年南宁医学专科学校并入。2003年获得教育部本科教学工作水平评估“优秀”，2012年3月更名为广西中医药大学，是国家中西部基础能力建设高校、国家物乎历中医药管理局与广西壮族自治区政府共建高校。

学校有仙葫、明秀两个校区，总占地面积1310.99亩，总建筑面积81.82万平方米，是一所环境幽雅，具有鲜明中国传统文化、中医药、民族医药特色的园林式现代化学校。学校设15个学院，3个直属公共教学部，有本科专业25个，全日制在校生14000多人。学校是博士学位授予单位，有博士学位授权一级学科1个、硕士学位授权一级学科6个，博士专业学位类别1个、硕士专业学位类别3个，二级学科硕士学位授权学科43个，是硕士研究生推免资格高校;有国家临床重点专科10个，国家中医药管理局中医药重点学科14个，国家中医药管理局中医药重点培育学科4个，国家中医药管理局重点专科9个。2015年以来，学校顺利通过教育部本科教学工作审核评估和中医学、临床医学、护理学、中药学专业认证，中医学专业认证获得教育部专家组的“完全认可”，临床医学专业认证有效期为6年。

学校有3所直属附属医院，11所地方附属医院,1所附设中医学校，1家校办制药厂，1所独立学院，有广西重阳城老年公寓等一批在全国行业内有一定影响力的产学研基地和教学实践基地。学校以中医药、壮瑶医药研究为重点，加强科研创新基地与科技创新平台建设，拥有一批国家临床药理基地、国家中医药管理局中医药科研三级实验室、国家中医药管理局重点研究室、自治区金源单位、自治区重点实验室、协同创新中心、校地校企共建科技创新平台等。学校充分发挥中医药民族医药特色优势，服务广西经济社会发展，助推广西中医药、民族医药发展，产生了显著的经济效益和良好的社会效益，为地方经济建设作出重要贡献。

学校1976年开始培养留学生，是国家中医药管理局中国—东盟传统医药交流合作中心人才培养基地。学校充分利用自身的办学特色和优势，积极推进与其他国家在中医药民族医药、医疗保健、人才培养、科研开发等方面的合作交流，形成以东盟国家及港澳台地区为中心、辐射全球的对外教育新格局，架起了与国际医药界教育、医疗、科研等合作的桥梁，为促进中医药国际化，加强文化交流，服务国家“一带一路”发挥了重要作用。

新机遇，新起点，新征程。学校将秉承“弘毅自强，传承创新”的校训精神，不断提升学校的核心竞争力和办学水平，立足广西、面向全国、辐射东盟、走向世界，力争建设成为以中医中药学科为主体，医、理、工、管兼容，产学研结合突出、民族医药特色鲜明、人文精神高贵的国内知名、区域一流的综合性中医药大学，成为培养综合素质高、创新创业能力强的应用型中医药民族医药人才及其他复合型人才的重要基地，成为壮瑶等民族医药科研创新及其文化传播中心，成为促进区域医疗健康产业罩搜发展的主要力量。

二、招聘岗位和基本条件

(一)招聘岗位

1.高层次领军人才、杰出学者

我校面向国内外公开引进高层次领军人才、杰出学者若干名。

2.博士

我校面向国内外公开招聘博士183名。具体岗位及相关要求详见附件1《广西中医药大学2020年招聘博士计划表》。

(二)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;

2.品行良好，具有良好的团队协作精神;

3.身体健康，具备岗位要求的条件;

4.具有博士学位(含2020年12月31日前取得博士学位者);

5.年龄原则上不超过50岁(时间计算到本次招聘报名截止日，对年龄有特别要求的岗位，以招聘岗位要求为准，高层次领军人才可适当放宽);

6.具有下列情形之一的人员，不得报考:

(1)受到党纪、政纪处分未解除者;

(2)受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(3)现役军人;

(4)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、程序和方式

(一)高层次领军人才、杰出学者的引进程序和方式

1.报名时间：即日起即可报名，报名截止时间为2020年11月30日。

2.报名方式

(1)网上投递：应聘者个人相关简历材料及证明、五年聘期工作计划等文件电子版统一发送到邮箱：[email protected]。

(2)现场报名：将应聘者个人相关简历材料及证明、五年聘期工作计划等交到广西中医药大学人事处，进行现场报名。

3.资格审查。

人事处会同相关单位(部门)对应聘人员材料初步审核，并提出审核意见。

4.人才评议。

由学校组织人才工作专家根据应聘材料对其学术水平、思想道德水平、业务能力、发展潜力和工作计划等进行评议，审定拟聘人选及其层次类别。根据评议结果，形成人才引进方案，提交校长办公会审定并向社会公示。

5.签订合同。公示无异议，学校与引进人才签订引进合同并办理有关手续。

(二)博士的引进程序和方式

1.报名

(1)报名时间：即日起即可报名，报名截止时间为2020年11月30日。

(2)报名方式

①网上投递(邮件名统一命名为“姓名+应聘岗位名称”)：应聘者均需将《广西中医药大学2020年公开招聘博士报名登记表》(附件2)及《广西中医药大学2020年公开招聘博士报名汇总表》(附件3)及个人相关简历材料电子版统一发送到邮箱：[email protected]。

②现场报名：将个人简历交到广西中医药大学人事处，进行现场报名。

2.资格审查及考核

(1)报名后，我校将根据工作安排电话通知应聘者资格审查时间、地点，请应聘者保持手机畅通。资格审查合格即进行考核。

(2)参加现场资格审查时需带材料：《广西中医药大学2020年公开招聘博士报名登记表》(附件2)1份;应聘者个人简历;应聘者身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件及复印件(海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件)。应届毕业生的应聘者提供身份证原件及复印件并确保报到前提供相应证书，否则取消录取资格;应聘者的证件原件验证后均交回本人，复印件材料提交后恕不退还。

(3)考核可采取技能操作、笔试、试讲、面试等不同形式，具体考核形式、考核时间、考核地点由用人单位电话通知应聘人员。

(4)本次公开招聘博士将根据岗位报名情况，在报名期间进行多批次考核并择优录用(直至录满为止，岗位录满后将不再安排考核)。

3.体检

拟录用人员参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由我校支付。若体检不合格，则取消录用资格。

4.确定拟聘人员名单

学校党政领导在听取人事处汇报的基础上，对拟录用人员的综合考评结果及用人部门意见、考察情况进行充分研究后，确定拟聘人员名单。

5.公示

上述程序结束后将及时在广西中医药大学网站公告栏对拟聘人员名单进行公示。公示期为7个工作日。

6.签订合同

(1)公示结束无异议后，签订聘用合同。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、学位证等材料，则取消其录用资格。

(2)引进的博士在入职报到后，需签订《广西中医药大学2020年引进博士合同书》，约定的服务期限为5年，按合同书约定享受相应的权力，履行相应的义务，承担违约所造成的后果。

三、待遇

(一)工资、安家费

引进的高层次人才及博士至少在我校服务5年，服务期内依据不同的人才层次提供相应的工资、安家费(安家费在正式报到后，按服务期年限平均每月支付)和科研启动经费支持，并做好家属安置等工作。高层次人才在服务期结束后工资待遇另行签订协议约定。具体详见附表：

(二)其它待遇

1.引进的领军人才、杰出学者，学校协助组建科研团队，配备团队成员。如需要以团队方式引进，则按照《广西中医药大学“岐黄工程”高层次人才团队引进计划实施方案》(附件5)引进。

2.目前主持有国家基金项目的，学校按有关规定给予硕士研究生导师资格。

3.学校可协调安排子女到所属学区范围内的幼儿园、中小学就读。

4.在学校安排考核期间，南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、1～2晚的住宿费。

5.引进的人才刚报到时全部先入非实名编控制数，待学校实名编制有空编后，按照实际到校报到上岗时间先后顺序逐步分批办理入实名编制手续。

6.对于特别优秀的博士研究生，到校工作后，可以优先推荐参加高级职称评审。

四、纪律监督

此次高层次人才引进工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，接受监察部门和社会各界监督。监督电话：0771-3111494。

五、联系方式

校园网网址：http://www.gxtcmu.e.cn

人事处联系地址：广西南宁市青秀区五合大道13号广西中医药大学仙葫校区合德楼309室，邮编：530200。电话：0771-3134653。


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2020年广西中医药大学博士招聘计划表.xls

2020年广西中医药大学公开招聘博士报名登记表.xls

2020年广西中医药大学博士应聘报名汇总表.xls

关于印发广西中医药大学高层次人才引进和管理暂行办法的通知.pdf

关于印发广西中医药大学岐黄工程高层次人才团队引进计划实施方案试行的通知.pdf

2020年广西中医药大学博士招聘岗位.docx

2020年广西中医药大学博士招聘工资、安家费.docx

② 2019山东大学基础医学院诚聘海内外优秀人才公告

山东大学基础医学院是一座建在跨世纪花园里的学院，学科起源于中国近代西医教育源头之一的齐鲁大学医科。师资力量雄厚，现有教职工260余人，其中长江学者3人，国家杰出青年基金获得者6人，以及一批极具活力的青年科学家。拥有实验畸形学教育部重点实验室、精神疾病基础与临床山东省重点实验室、感染免疫山东省重点实验室3个省部级重点实验室;基础医学、生物学2个博士后科研流动站，基础医学、生物学2个一级学科博士学位授权点，14个二级学科博士学位授权点。药理学与毒理学、神经科学与行为学、生物学与生物化学、免疫学、分子生物学与遗传学等5个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI前1%。

学院坚持以科研创新为导向，围绕重大疾病发生机制和干预策略研究，已经形成肿瘤学、神经科学、免疫微环境与疾病、代谢性疾病、遗传性疾病等5个研究中心，初步形成具有国际先进水平的基础医学学科群。目前学院正在积极谋划新型交叉学科专业建设，2019年开始设立燃亏生物医学科学专业，同时正在筹建生物医学信息相关研究方向等。近五年来承担科研项目200余项，其中包括重大和重点类项目20余项;省部级科研项目200余项。相关成果获得国家科技进步二等奖、教育部高校研究成果自然科学一等奖和山东省科技成果奖等十余项;发表SCI论文900余篇，高质量学术论文产出逐年递增。

依托山东大学医学基础研究平台和学院科研共享平台，拥有小动物活体成像仪、PET-CT、小动物核磁、分析及分选流式细胞仪、200KV场发射透射电镜、双光子显微镜、激光共聚焦显微镜、高分辨质谱、细胞能量代谢系统等一批先进设备，以及病理学、分子生物学、神经行为分析、电生理等功能平台，并配有达到国际先进水平的动物实验中心，能够为科研人员提供先进完备的科研环境。

潮起海天阔，扬帆正当时。新时代的山东大学基础医学院将继续秉承齐鲁医学的百年辉煌，以“敦学砺行、广智求真”为院训，不断加强学院治理，改革和完善教学科研组织模式，努力创建世界一流学科，为健康中国做出我们新的贡献!

海纳百川，麟阁聚贤。为实现建设世界一流大学的战略目标，面向海内外公开招聘，竭诚欢迎海内外英才加盟山东大学基础医学院，共创未来。

一、招聘岗位

招聘岗位一：顶尖人才

基本条件：院士、长江学者、杰青及具备相应水平的顶尖人才。

基本待遇：一事一议

招聘岗位二：高层次青年人才

基本条件亩戚：

1.青年长江、优青、青年拔尖人才。

2.对进入国家四青面试环节者或其他优秀青年学者，优先推荐申报省内、校内人才项目。

基本待遇：

1.聘任为教授、博士生导师，提供专属博士生、硕士生招生指标。

2.年薪不低于50万元。

3.提供学科建设经费200-300万元(不含国家拨款)。

4.安家及住房补助：150万元(含国家及山东省补助)，前两年提供专家公寓优惠租住。

5.提供一流的医疗保健服务。

6.为子女提供山东省质的基础教育，可协助解决配偶工作。

招聘岗位三：山东大学齐鲁青年学者

基本条件：

1.具有博士学位，年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽年龄限制。

2.海外应聘者一般应具有海外长期学术研修经历。

3.国内应聘者应具有国内知名高校长期学术研修经历。

4.应聘者已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列迅段陵。

5.学院优先推荐申报省内人才项目。

基本待遇：

1.聘任为教授、博士生导师，提供专属博士生、硕士生招生指标。

2.年薪：30-40万元。

3.提供学科建设经费不低于100万元。

4.安家及住房补助：提供30-50万元住房补助;前两年提供专家公寓优惠租住。

5.提供一流的医疗保健服务。

6.为子女提供山东省质的基础教育。

招聘岗位四：预聘制教师

基本条件：

1.研究员：年龄原则上不超过40岁;国内外知名高校或研究机构具有高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员、高水平博士后。

2.副研究员：年龄原则上不超过35岁;国内外知名大学或研究机构优秀博士后或博士。

基本待遇：

1.事业单位基本工资待遇及有竞争力的绩效工资。

2.科研启动经费：6-20万元，入选“山东大学青年学者未来计划”者20-50万元，根据学术潜力学院提供适当配套经费。

3.提供住房补助。

4.提供一流的医疗保健服务。

5.为子女提供山东省质的基础教育。

招聘岗位五：博士后

基本条件：

1.设特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后。

2.年龄不超过35周岁。

3.近三年内在海内外世界知名高校或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出的研究成果。

4.能保证在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月。

基本待遇：

1.年薪：特别资助类不低于30万元;重点资助类不低于20万元;项目资助类不低于18万元。

2.按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和公积金;为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险。

3.提供博士后公寓优惠租住。

4.提供一流的医疗保健服务。

5.为关系转入我校的博士后子女提供山东省质的基础教育。

招聘岗位六：外籍及中国港澳台地区教师

基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯;身体健康，年龄一般在60周岁以下。

2.具有博士学位和相关专业教学科研经历,有国际知名大学、科研机构助理教授及以上工作经历者优先。

基本待遇：

1.实行年薪制，聘期内享受带薪休假政策。

2.聘期内提供6-20万元科研启动费。

3.提供标准化公寓优惠租住。

4.购买综合医疗保险。

5.提供一流的医疗保健服务。

二、应聘材料和程序

请应聘者将如下所需材料发送至：[email protected]，材料包括：个人简历、教育经历、研究经历、现任职证明、已有学术成就简介，并注明应聘岗位。本单位将组织专家进行材料初审，并在第一时间以电子邮件的方式向应聘者反馈。

三、联系方式

电话：(0)86-531-88382565

联系人：于老师

邮箱：[email protected]

地址：山东省济南市文化西路44号

本招聘信息常年有效，应聘者可随时申报。了解更多详情，请登录学院网站http://www.bms.s.e.cn/，或关注学院微信号公众平台“SDU-BMS”。

③ 2017下半年黑龙江大学引进人才条件都有什么

基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
(二)具有良好的职业道德与学术道专德。属
(三)第一学历必须为全日制统招本科(不含专升本，不含联合办学);硕士、博士学历为全日制统招研究生;港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;应聘人员应具有良好的本科、研究生教育背景，在国内外知名院校、科研院所获得博士学位或博士后出站人员;本科、硕士、博士所学专业一致或相关;科研成果特别突出者，可不受上述条件限制。
(四)原则上博士毕业生年龄不超过33周岁，硕士毕业生年龄不超过28周岁。
(五)博士、硕士须在2018年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位。