大学生请假事件

Ⅰ 一大学生因姥姥癌症晚期请假却被拒作文范文

30日下午，青岛大学党委宣传部工作人员向澎湃新闻（www.thepaper.cn）证实，事情确实发生在该校师生之间，这位教师平时教学态度认真，具体过程还在向相关人员核实，目前已批准于杰请假回家探视。校方还表示，尽管这位同学发帖引起了一定网络舆情，但不会给他任何处分。
“是任课老师个人行为”
于杰在其发出的帖子中称，因姥姥癌症晚期扩散，情况不好，想回家探视，已向辅导员请假。由于请假期间会耽误崔老师的课程，因此，他就发了微信向崔老师说明情况。
青岛大学党委宣传部工作人员介绍，根据于杰的情况，学校一般是会准许其请假的。“事实上，辅导员也已经准假，并不需要经过任课老师许可。这次特殊的情况，是由该任课老师的个人行为引发的。”
据青岛大学官方网站资料介绍，崔老师是青岛大学商学院讲师、会计专业硕士导师。
11月30日，澎湃新闻联系到于杰在青岛大学商学院的一位同学任颖（化名）。任颖称，崔老师在对学生考勤方面一直非常严格。
“有一次，辅导员给一个同学开了假条，但她觉得不合理就一直质疑辅导员的决定，所以我们请假后，还要特地询问她的意见。”青岛大学学生闫绪（化名）认为学校相对比较开放，规章制度也并不严苛。“大多数老师还是挺好的，只是这位老师有点与众不同。”
而在于杰请假事件中，崔老师确实不希望他因姥姥生病耽误课程，并称学生的请假理由不符合条件，将按旷课处理，旷课达到4次就不能参加考试。
在崔老师看来，学生全力以赴地学习有利于其姥姥的健康。她还在回复中质问学生，“你能将生死置之度外地投入学业吗？”她在回复于杰的微信中说，72岁的姥姥依然很年轻“按标准刚步入中年”。

Ⅱ 云南大学生在工厂实习三请病假遭拒后死亡，是什么导致了悲剧的发生

近日云南一大学生在工厂实习期间不幸死亡，根据家长透露该名大学生曾经三次请病假但是被拒绝，而且该名学生在工厂每天需要工作12小时以上。风华正茂的孩子就这样离开了这个世界，这不得不令人感到悲痛，那么是谁导致了这场悲剧的发生呢？

学校和工厂的行为无疑都是值得唾弃的，可以说他们根本没有把学生的健康和未来放在心上，他们都是在考虑着自己的利益，工厂注重个人利益我还能理解，但学校如此这般作为实在让我感到非常的寒心，希望这件事情能够得到公平正义的解决，给这名学生一个公道。

Ⅲ 云南一大学生工厂实习请假三次遭拒后死亡，事件的原委有何细节

大学生在毕业之前出去实习已经是一个非常正常的现象了，学校也会要求学生必须开具实习证明才能够给毕业证书。但是有些学生由于刚刚进入社会，找不到什么好的工作只能够由学校安排，或者自己找了一个不怎么好的工作，就连请假都不好请。云南有一名大学生在工厂里面实习的时候，三次请假遭到拒绝，结果因为病重而去世。

杨先生表示自己的弟弟是轮班制的，根本就没有休息，如果想要休息的话，也要听从组长的安排。后来家长那边也跟学校协商，学校承诺要赔偿66万，工厂那边承诺要赔90万，但是截止到3月18号已经40多天过去了，双方都一直在推脱，还没有执行。这样的行为不知道要让多少打工人寒心，大家都是打工的，为什么不能相互体谅呢？为什么要让一个孩子生病了还要坚持工作？这样的工厂是没有任何人性的好好的，男孩子就这样给折磨去世了，希望工厂和学校都赶紧对这件事情负责。

Ⅳ 云南大学生工厂实习请假3次遭拒后死亡，工厂需要承担怎样的法律责任

大学生工厂实习期间。身体出现了不舒服的情况。三次请假都遭到拒绝。而后由于身体疾病的原因。导致经营学生死亡。那么学校要承担。一定的责任。工厂也需要承担相应的法律责任。其实所说的责任。无外乎也就是民事赔偿责任。因为大学生的死亡。不是人为的行为。而是她身体确实有问题。所以不存在承担刑事责任的问题。大学生尽管在工厂实习但是学校仍然有监管的义务和责任。因为它毕竟是实习期间并没有和工厂签订任何劳动合同。
但是尽管是实习期间他仍然是工厂的一些。部门来管理。特别是当她身体不舒服，请假的时候没有得到批准。最后导致身体出现问题的死亡。工厂肯定会有相应的责任。要进行一定的民事赔偿。具体赔偿金是多少？那要看当地的。收入情况和死者家庭的一些情况综合来计算。这种案件。将来还是走司法程序的。再其次就是学校的问题。作为学校。有责任和义务保证学生的安全。家长把孩子送到学校接受教育。学校就要负责。在校期间学生的。监管等义务。虽然是在实习期间发生的死亡事件但是学校仍然有不可推卸的责任因此学校对死者也要进行相应的民事赔偿。
因此学校也好工程也罢在。在学生的管理方面存在着瑕疵。实习生已经感到了身体的不适，提出了，请假。工厂的管理人员没有批准，而且还是请假三次都遭到拒绝。所以这个工厂在今后的。管理当中。应该加强一些安全意识。教育。当学生提出身体不舒服，请假的时候。工厂的负责人应该。认真的询问情况，究竟是什么原因？看看这个学生是不是原来就有？疾病现在需要。休息。特别是一些工厂。安排的劳动强度可能也是过大。实习生他毕竟是学生，不能从事劳动强度太大的工作。应该根据学生或者年龄的情况，让他们量力而行。