歌尔2016本科生待遇

㈠ 潍坊歌尔公司对07本科应届生的工资福利待遇是怎样的，请知情者详述，谢谢

这家公司对员工的要求是非常高的。首先是你得有过硬的专业课知识和勤奋能干的团队精神。他对应届的大学毕业生的待遇一般，试用期是1200/月左右，转正后就执行岗位工资+工作表现。多的能拿到2000以上，少的则只有1400-1500左右。

㈡ 中国海洋大学海计声学本科毕业生在潍坊歌尔的工资待遇

如果刚毕业 应该2800-3000 . 一个月24 天正常班， 分大周小周, 工资连个薪资单 都没有,发少了也查不出来来,实习期加班没加班费, 实习后工资不变不涨工资，从来没有包吃这一说话,饭钱一个月三四百... 住是免费的...套房..12人一户, 每个房间4人

㈢ 现在潍坊歌尔声学的工资待遇如何

工资1600-2200之间，12小时工作时间，有年终奖。（我说的是一般情况，工资，待遇什么的都是平常的，你去了可能有个好的岗位，待遇还好点。）

㈣ 山东潍坊歌尔本科应届生去了待遇怎么样

山东潍坊歌尔本科应届生去了待遇很好，发展前景光明。

就像前同事的经历，说了不加班不到车间工作，去了之后才知道要加班，要下车间。哪怕待遇再好前同事也不肯留在那里，提前说了他认为可以接受，工作怎么安排都可以，但是欺骗就不地道了。

山东潍坊歌尔：

每年涨薪听听就好，还整调级不调薪这种恶心人的事，管理者就是完美把控你能承受的临界点。除了声学部分有自己的技术，其他都是伪研发，靠代工来获得大部分利润。

青岛端的研发人员跟着项目出差，多数是潍坊，一般十点多下班没加班费。说好的新研发大楼，每年都是今年搬进去，说了三年了，最后好像是烂尾了，具体啥时候可以搬进去没定数。

㈤ 潍坊歌尔声学对机械专业的本科生待遇怎么样啊说具体点啊，谢谢了

歌尔作为股份制公司，目前正处于快速发展阶段，非常需要相关的专业人士假如，对于机械专业的本科生也是非常好的。如果没有工作经验就和其他的大学生一样的待遇，有工作经验的一半在2200左右。