东南大学博士后招聘

Ⅰ 东南大学博士后合作导师条件

东南大学博士后合作导师条件如下：
1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养。
2、具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。
3、应为该研究领域知名专家，学术造诣深厚。且原则上可为培养博士后提供国家级科研平台。

Ⅱ 东南大学工程力学咋样就业前景咋样

东南大学是中央直管、教育部直属的全国重点大学，是“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。学校坐落于历史文化名城南京，占地面积 6300多亩，建有四牌楼、九龙湖、丁家桥等校区。东南大学力学学科始于上世纪50年代，原南京工学院胡乾善和梁治明两位知名教授领衔成立力学教研组、设置力学专业、招收本科生和研究生。经过五十余年的建设，东南大学工程力学系现有：
2 江苏省工程力学分析重点实验室
2 力学一级学科博士后流动站
2 工程力学和固体力学博士点
2 力学一级学科硕士学位授予权
2 工程力学本科专业
由于学科发展需要，现面向海内外诚聘师资。
一、招聘条件
1．获得海外知名高校或者国内985高校力学或相关学科博士学位；
2．发表过多篇高水平学术论文；
3．有较强的团队合作能力及宽阔的学术视野；
二、招聘专业
工程力学、固体力学、动力学与控制、流体力学。
三、应聘材料
中英文简历各一份、3篇代表性论文全文，通过初选者需要提供导师推荐信。
四、待遇
相关待遇依据东南大学引进人才的有关薪酬规定。

Ⅲ 江苏招收6003名博士后提供了哪些优惠举措

近日，从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，2020-2021年度，江苏991家博士后站点将面向全球招收6003名博士后，计划投入引才经费高达30亿元，涉及科研经费120亿元，在薪酬待遇、职称评价和住房等生活保证都有优惠措施。

1、在薪酬待遇上

博士后科研流动站开出的年薪一般在20万元以上，20%的博士后科研工作站开出的年薪在30万元以上。其中，苏州大学提出统招博士后人员聘期绩效评估优秀者的年薪高达100万元，绩效评估良好者的年薪为80万元，绩效评估合格者的年薪为60万元；南京擎天科技有限公司博士后科研工作站，年薪50万元，科研经费上不封顶，并对高水平研究成果予以额外资助和奖励。

2、在职称评价上

东南大学提出从事博士后研究满3年，经考核进入第二聘期后，可申报参加学校副高级职称评审，经学校入职审核通过，可获得进入学校专任教师队伍资格。

3、在住房、交通等生活保障上

中国电子科技集团公司第十四研究所博士后科研工作站，在不低于35万元的年薪外，还提供面积不小于80㎡博士后公寓一套、每年餐饮补贴6000元、每月交通补贴1000元、出站留所工作可享受65万元安家费。

(3)东南大学博士后招聘扩展阅读

省级政策“大礼包”

据悉，除各用人单位提供的优惠待遇外，省级层面还有很多含金量十足的政策“大礼包”：

1、申请进入企业博士后科研工作站、中国（江苏）自由贸易试验区企业类博士后设站单位的博士后，年龄可放宽至40周岁。引进或出站后留在江苏工作的博士后，可由用人单位或地方财政给予适当的生活补贴，享受地方高层次人才政策。

2、进站博士后除了可申请国家博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金等国家级资助外，还可申请省资助招收博士后人员计划、省博士后科研资助计划，以及各设区市各具特色的博士后支持计划等。对于世界百强名校博士后，开设资助绿色通道。多项计划加持，助力博士后人才成长。

3、在站博士后可直接申报副高职称，具有副高职称的可直接申报正高职称。出站博士后在教学、科研等专业技术岗位工作满1年、业绩突出的，可直接申报认定副高或正高职称。在事业单位工作的在站和出站博士后申报评审或认定高级职称不受单位岗位职数限制。

4、支持博士后创新创业、创业孵化和转化科技成果。支持在站博士后参与科技镇长团、科技副总、参加人才科技项目对接和学术交流活动。我省在苏州建有全国首家博士后创投中心，为全省博士后、博士后设站单位的创新科研项目产业化提供政策咨询、创业辅助、创业孵化、融资对接等服务，着力打通博士后创新创业“最后一公里”。

Ⅳ 东南大学至善博士后考核要求

1、申请人在站时间至少21个月（自中国博士后网上系统审批通过起）。

2、完成博士后科早仿研任务及《博士后研究报告》（格式请参考博士后研究报告编写规则.doc）。

3、还须落实出站工作单位或档案接收人才服务机构，获取接收单位意见表或调档函。

二、出站程序

1、进行聘期考核：

根据《东南大学全职博士后岗位聘任考核办法（试行）（校发[2021]190号）.pdf》，拟出站博士后在聘期期满前六个月内参加聘期考核，全面考察博士后本聘期内履行岗位职责和完成岗位任务的情况，包括政治素质、职业道德、敬业精神、研究进展、团队贡献以及阶段性科研成果等。考核采取集中考核方式，每年分两次，一般安排在3月和9月进行。（即：拟于当年4-9月出站的博士后应参加3月份的考核；拟于10月-次年3月出站的博士后应参加9月份的考核。请留意每年年初下发的考核通知）

2、第二站续聘（如无需续聘，请跳过此步骤）

根据《东南大学全职博士后岗位聘任考核办法（试行）（校发[2021]190号）.pdf》，原则上，聘期考核优秀的博士后可申请续聘在至善博士后岗位；聘期考核合格（不含延期考核合格）的博士后可申请续聘在普通博士后岗位；延期期满考核合格及聘期考核不合格的博士后不再续聘。本人填指睁首写《东南大学全职博士后续聘（第二站）申请表.doc》，经合作导师、学院党政负责人签字盖章后，交学校博士后管理办公室审批。

3、完成中国博士后科学基金：

在站期间通过东南大学获得中国博士后科学基金（包括面上资助/特别资助/博新计划）的博士后，须登陆中国博士后科学基金管理信息系统，按照系统提示填写资助总结报告、在线提交并打印1份纸质报告。其中“八、博士后基金资助金使用情况”，可在本人的财务处高级财务管理平台中查询（余额必须为零）。《总结报告》经合作导师签字、所在学院负责人签字盖章、学校财务处盖章。

4、办理出站手续：

博士后准备相应的纸质材料（全职博士后出站指南（2020.03后进站&转聘）.pdf），到学校相关部门办理离校手续，并提交至学校博士后管理办公室。博管办将在收到纸唯数质材料后审批网上电子材料，并定期到江苏省人社厅办理出站手续。

5、领取博士后证书：

登陆中国博士后网上办公系统，获取电子博士后证书。

6、续聘博士后办理进二站手续：

Ⅳ 我想进东南大学的博士后流动站

你不应该在这里面找。这里面没有答案。