大学生去公司兼职

① 大学生可以做什么兼职

进入了大学之腔碰后，我们就有了大量的时间供自己支配。当然我们也可以在课余时间做兼职锻炼一下我们自己。

大学生在世扒课余时间可以通过做一些兼职工作来积累社会经验、赚取零用钱和提高自己的综合素质。以下是一些适合大学生做的兼职工作：

1. 餐厅服务员：食堂、餐厅、咖啡店等地需要服务员的需求非常大，作为兼职也是一种不错的选择。

2. 辅导老师：如果你学习成绩比较突出，可以考虑做一些辅导老师的工作，对自己知识的巩固也会有帮助。

如果你有能力有耐心的话，我的建议是可以尝试一下家教。有的学校里会有专门的兼职家教群，也会有有经验的学哥学姐在里面分享资源与经验什么的。

3. 网络推广/客服：如果你善于沟通，可以考虑做一些网络推广或客服的工作，例如网上美妆品牌、电商平台等企业都需求相关人才。

4. 文案写手：伍返谈如果你对文案写作比较擅长，可以考虑做一些文案写手的工作。一些企业、网站需要制作不同类型的宣传资料，也会需要有相关人才。

5. 网络平台兼职：很多网络平台（如拼多多等）需要兼职的短时代发等工作，学生可以利用业余时间来做。

6. 销售/市场推广：适合市场推广专业的学生，可以考虑一些销售、市场推广等工作，帮助企业推广销售，同时也锻炼了自己的销售能力和市场意识。

注意，做兼职工作要确保工作与学习不能干扰，注意安全和合理，避免违反法律法规和按时按量完成任务。

② 劳动法关于大学生兼职的规定

大学生兼职《劳动合同法》肯定是会保护的,此法条是保护任何一位劳动工作者;只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,那么就可以获得法律的保护,如果单位存在拖欠工资的行为是可以直接申请劳动仲裁的。
一、大学生兼职劳动合同法保护吗?
大学生兼职是受法律保护的,做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
二、兼职需要签合同吗?
1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的,最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定,兼职过程中也比较放心。
2、合同作为法定的书面证据之一,对于维护兼职工作人员的利益起着较为重要的作用,如不签订合同,当发生用人单位拖欠工资等侵犯兼职人员利益的事情时,兼职人员将难以举证其与用人单位之间发生的权利义务关系。鉴于现实生活中用人单位处于强势地位,法律也为要求兼职必须签订劳动合同。因此,如兼职人员与用人单位未签订合同且发生纠纷的,可向专业的律师咨询。
三、兼职合同需要注意哪些事项?
1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。
2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。
3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。
综合上面所说的,公民兼职也算是付出了劳动力,只要双方建立了劳动关系那么就可以受到合法的保护,如果用人单位存在违法的行为,那么劳动者也是有权利直接走法律程序来保障自己的权益,保护每一位弱者是我国法律坚持的原则。