大学生职业测评系统

㈠ 哪里有免费的完整的大学生职业规划测评系统啊。。。

【朗识简历网站】
最近新推出了专门为应届毕业生服务的简历制作和职业测评。
很好用，而且还能作为第三方推荐附在简历上，使得自己的简历更加真实有说服力。
希望对你有帮助咯！

㈡ 职业测评软件那个最好尤其是大学生职业测评系统，求专业心理测评系统，要求专业测评，测评能力的

现在的心理测评行业鱼目混珠，如何在这个市场上选择优良的产品，这得确是个问题！
在我从事的多年的心理测评市场中，尽管一些公司的宣传力度很大，但是我觉得他们只是宣传的力度大，质量和价格跟不上去。缺少一些实干的公司。但不能说没有，京师博仁发展的心理测评软件公司目前来说口碑不错，在行业中宣传的不多，但是产品的质量做的精，价格在同行业中也算中档。感觉很不错。
这位网友，这是我从他们那个公司介绍中摘取的大学生心理测评系统的心理量表，希望对你有所帮助。
情绪测评 情绪稳定性测试 情绪—社交孤独测验
情绪紧张度测试 自我控制能力测试
情绪类型自测 恐惧情绪测试
心理健康测评 A型行为类型问卷(TABP) 自杀态度测评量表
匹兹堡睡眠质量指数PSQI 自卑感量表
自尊量表SES 抑郁自评测验
生活事件量表 心理健康临床症状自评测验(SCL-90)
心理承受能力测评 焦虑自评量表
压力应对方式测验 Beck抑郁测验
大学生人格健康测验(UPI) 心理健康测评
人际交往测评 取悦能力测试 师生关系测验
包容力测试 社交回避及苦恼量表
处世能力测试 社会适应性自评测试
社会成熟程度测量 交往焦虑测验(IAS)
嫉妒心理诊断量表 大学生行为问题量表
信任量表TS 大学生人际关系综合诊断量表
学习方面测评 学习风格调查表问卷 学习动机测验
学习方法与技能测验 考试焦虑测验
学业成就与人际关系归因测验
能力测评 领悟社会支持量表 超常行为检查表
瑞文高级推理测验 威廉斯创造力倾向测验
霍兰德职业倾向问卷 瑞文标准推理测验
个性测评 人生观量表 性格内外向测试
艾森克人格测验(EPQ) 气质测验
自信心测试 明尼苏达多相个性测查表
中国青年人格测验(CPI) 乐观性测试
意志力测验 卡特尔十六种人格因素测验(16PF)
固执性测试 爱德华个性偏好测验(EPPS)
婚姻方面测评 恋爱方式测验 马氏工作倦怠通用量表

㈢ 大学生职业生涯相关的测评系统网站有哪些

我用过朗识来人才测评系统进行源与大学生职业生涯相关的测试，它网站里面有很多关于大学生职业生涯的内容，对于当时我的大学生职业生涯规划真的提供了很大的帮助，你可以搜索它们的官网看看，个人觉得是我看过的测评网站中最好的一个。

㈣ 在什么网可以进行大学生职业生涯规划测评

很简单就能找到网址，你到网络知道中搜索职业天空测评或者朗途测评就可以找到网址。

在淘宝商品中就有个测评网址，你也可在淘宝中搜索职业天空或者朗途测评就找到了。

淘宝店铺 明镜书斋。

㈤ 如何进入江苏省第六届大学生职业规划大赛测评系统

各学院：

为贯彻落实教育部及江苏省教育厅关于做好大学生就业工作的有关文件精神，全面普及大学生职业生涯规划知识，提高大学生的创新能力、实践能力和就业能力，引导他们树立正确的就业观、成才观、价值观，经研究，定于4月至5月举办江苏省第六届大学生职业规划大赛南京财经大学选拔赛。我校选拔赛中获得一、二等奖的选手，将代表学校参加江苏省第六届职业生涯规划大赛南京分赛区比赛。请各学院积极宣传，广泛发动，认真指导，以此为契机，全面提升学生的职业适应能力。学校将根据情况把活动组织成果纳入就业工作考核。

一、相关流程

时间
地点
内容
参加人员
要求

5月6日

16：00前
各学院
各学院从报名的选手中选拔、筛选出上报学校的选手
学院在校生1500以下的学院原则上不超过2人，总人数1500以上的学院原则上不超过4人。
规划书完整，才艺佳，临场反应表现力强。

5月10日

16：00前
就业指导中心
从各学院上报的规划书中选出20名选手参加学校决赛
各学院上报的选手
专家评选规划书

待定
大学生活动中心116专场招聘室
现场决出一、二、三等奖及优秀奖
20名参赛选手
每人5分钟进行规划展示；评委提问

待定
待定
上报参加省复赛的选手名单
比赛获一、二、三等奖
按照教育厅相关文件要求

待定
就业指导中心120会议室
职业规划大赛技巧、

作品等培训
参加南京分赛区的选手
按照南京分赛区比赛要求

二、注意事项：

1、参赛对象： 2－3年级全日制在校学生

2、报名方式：将报名表、规划书（一份）交至辅导员处，各学院汇总后组织选拔，选出上报到学校的选手，由仙林可校区学工秘书将选出的学生报名表、作品及汇总表交至就业指导中心王成杰老师处，其他报名选手的材料由学院妥善保存，以备核查。

3、作品要求：所有参赛作品的必须是原创，不得抄袭、盗用，参赛作品概不退稿，请学生自行保留底稿。

4、奖项设置：①学校选拔赛参赛选手设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。获奖者由江苏省第六届大学生职业规划大赛组委会颁发获奖证书。②学院最佳组织奖1 个（需书面申报材料。条件：能按照要求做好本学院的比赛组织和宣传工作；开展了系统的大学生职业生涯规划教育；推荐的参赛选手在学校选拔赛、南京分赛区、江苏省总决赛中获得较好的成绩；能做好活动的总结工作）

5、时间要求：学院上报参赛名单及材料的时间以通知为准，过期不候。若有变动，另行通知。如有疑问，请致电王成杰老师，联系电话：84028531。

附件：1、学生参赛报名表 下载

2、学院上报汇总表 下载

㈥ 大学生职业测评系统如何注册

当求职遭遇心理测试 大学生如何应对职业测评

近年来，随着心理学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列“人才测评”、“人员素质测评”等层出不穷，一些企业对于这些“科学测评”的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。宝洁等全球知名的500强企业也纷纷将职业人格测试纳入网申或者笔试的环节，作为初选淘汰不符合“职业定位”的人才的主要方法。

测试大行其道

为了选到更合适的雇员，近年不少公司都将心理测试引进了网申甚至面试环节。

人才测评，最通俗地说，就是让求职者做一些心理测验题，然后由心理学专业人士根据答题结果分析个人的能力和人格特点，以此判定适合从事的职业。

美国职业指导专家霍兰德编制了职业兴趣测验，认为人格特征与职业适应性有着密切的关系，一定的人格适合于从事一定的职业，同时，不同的职业对人有不同的人格要求。这样的职业人格测试在美国大学生求职过程中，被作为职业规划的一部分，以帮助求职者最快找到符合自身人格的最佳职业。

坦然表达自我

曾应聘过宝洁公司暑期实习生职位的应届本科毕业生徐力对职业人格测评有些感冒：“网申时，我做心理测试很谨慎，尽量呈现出外向、有能力、有上进心的形象，但没想到结果连网申都没有通过！”

对此，华东师范大学专攻职业心理学研究的王锋老师表示，在心理学测验量表中，有不少题目都是“测谎”题，为的就是检验被试者是否真实将自身的情况反映在答题中，“系统科学的心理测试都经过严谨的设计，绝对可以反映出一个人真实的人格特点。一旦说谎太多，那么这次心理测试的结果就会直接作废，招聘公司更有理由怀疑求职者的诚信。”

在面对这些工具性的心理测试和问题中，求职者应该以自己最真实和即刻的想法去应对，表达出一个真实的自我。“遮遮掩掩或者逆意而为，有可能会侥幸通过，但却很有可能为自己选择了一个不适当的职业，对个人的职业发展极为不利。”

虽然目前企业招聘依赖心理测验的程度在不断提升，但是目前它却远远还未成为决定个人是否能获得某个职位的最大因素，一般的人力资源经理在决定录取一个人的时候，多半会看一看一个人的心理测验的结果，但它只是一个参考标准而已。

知名外企的人力资源经理Angela表示，在公司的招聘流程中，一些心理测验更多地被他们用来分配职位，进而递交给相关的部门上级主管，作为上司更加了解求职者各方面兴趣、能力、性格的参照标准。

招聘者更加关心的永远都是求职者的学历和过去的工作经历，绝不仅是心理测验的结果。毕竟，人与人之间的交流，才能换来更多能力上的反映。不可能仅仅用一套心理测试，就直接决定是否录用某个应聘者。“心理测验本身是有效度的，但它毕竟是机械的，难保完全不出一点错。”

㈦ 国内大学生职业测评大软件有哪些要安全的。谢谢

有诺姆四达测评公司的：职业生涯规划系统。帮助受测者了解自身的优点和不足，为测试者在转向、进修、深造、择业中谋求合自我定位的评荐报告，从而找准职业发展定位，迈向成功之道。可以具体的去了解

㈧ 要大学了，今天用了一个职业测评系统，以下是删除不靠谱的职业后剩下的，请帮我看看我应该最主要选的专业

职业测评系统只是一个参考，测评不能代替你做决策，它只是一个辅助工具，版可以帮助你更清晰、更客观地权了解自己的个性、愿望、兴趣、能力等。 该做什么应该由你根据自己的特点、兴趣、能力、环境因素、家庭等因素，结合测评结果综合分析做出最好、最合适的决定，而不是完全依赖测评。根据你的情况你再删除一些职业吧 另外，这只是职业，职业跟专业区别还是很大的，高校毕业生专业对口率还是很低的，

㈨ 大学生职业生涯规划的职业测评所包含的工具有哪些

1、你的兴趣是什抄么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。
6、《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。
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