中国地质大学博士待遇

㈠ 中国地质大学（北京）博士的补助是多少

自费6000，学校拨的；普通非定向9000，国家拨了12000，剩下的被校长贪污了；直博和贯通式培养的博士12000，学校没有另加的补助。

㈡ 博士毕业去中国地质大学自动化学院工作怎么样

地大留校条件比较严格，不光要求博士学位，还要有一年以上出国留学经历，论文数量也要达到相应标准，不过如果能留校，待遇还是很不错的，自动化学院刚建一年，可能开始去有点累，等学院走上正轨就是元老了

㈢ 中国地大(武汉)博士待遇如何

新建了博士生公寓楼，建了好几栋，总体来说地大武汉对博士生还是很看重的，特别是强项专业，导师牛逼就更好了，很多可以继续留在博士后流动站或留校任教

㈣ 中国地质大学博士待遇

中国地质大学（武汉）位于湖北省武汉市，是教育部直属全国重点大学，是国家批准设立研究生院的大学，是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。

在最近几次公布的拟聘用人员公示中，可以看出学校并不以“第一学历”论英雄。

2022年，学校面向理学类、工学类、人文社科类、艺术类等多学科招聘海内外青年学者、学科骨干、学科领军人才和学科杰出人才。且并未规定应聘者的教育经历。但作为“双一流”院校，学校还是要求入职人员为较有科研热情的青年学者。

学校在招岗位信息：

- 岗位类型：特任副教授/特任副研究员。

- 申报条件：年龄不超过32周岁，具备良好的国际交流能力。

- 待遇福利：

1. 年薪24万元以上，另享受教学津贴、科研绩效及高水平科研成果奖励等。

2. 聘为特任副教授（特任副研究员）。

3. 学校提供科研启动经费（理工科类专业20万元以上，人文社科类专业10万元以上）；安家费15万元以上。

4. 其他支持：解决子女入学入托。

㈤ 中国地质大学就业怎么样

中国地质大学就业很好，就业率很高。

以中国地质大学（武汉）为例，根据《教育部办公厅关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》要求，学校于8月31日将2020届毕业生就业率报送至
湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心和教育部。据此统计，截至2020年12月31日，学校2020届毕业生就业率为94.68%，其中本科
生就业率为94.01%，硕士毕业生就业率为96.10%，博士毕业生就业率为94.32%。

中国地质大学（武汉）2020年毕业生就业详细情况：

1、就业行业分布

从就业单位行业分布来看，2020届本科毕业生就业人数较多的三个行业为
信息传输、软件和信息技术服务业（17.70%），建筑业（15.88%），教育（14.67%）；
毕业研究生就业人数较多的三个行业为科学研究和技术服务业（17.84%），信息
传输、软件和信息技术服务业（16.69%），教育（15.13%）

2、就业地区分布

从就业单位地区分布来看，2020届毕业生主要就业地区为中部地区和东部
地区，分别占比45.94%、39.83%；就业省份人数排名前三的分别为湖北省（1420
人，占比36.47%，其中武汉市1258人，占比32.31%）、广东省（541人，占比
13.89%）、北京市（248

3、就业单位性质分布

从就业单位性质分布来看，2020届本科毕业生就业单位性质流向主要是：
民营企业（42.54%），国有企业（29.03%），科研设计单位（11.18%）；毕业研
究生就业单位性质流向主要是：国有企业（33.91%），民营企业（25.40%），高
等教育单位（12.99%）

以上内容参考：中国地质大学-关于发布2020届毕业生就业质量年度报告的公告

㈥ 请问武汉的中国地质大学对新引进的教师待遇如何

除了特聘副教授/教授，一般引进都是3年合同制了，税后8000左右，一年到手10万。有编制的话，一年到手15左右。补充：现在的博后岗位（非师资），年薪20-25左右，税前。