大学生如何找工作
1. 大学生如何找工作
大学生去哪里找工作？
大家千万不要去什么招聘网，五八同城这些网站，这些根本不是适合应届生的渠道，这里给大家推荐几个靠谱的渠道。
第一个就是学校的就业指导中心官网，每年春招秋招的时候，很多企业都会在高校里开校园宣讲会，我比较推荐大家现场去参加，这样你能够了解这个企业招聘的岗位、薪资很多具体的信息，这些信息是比较权威的。
另外在学校的官网上还会有各种招聘会的信息，跟那种单个企业的宣讲会不一样，这种招聘会一般会有很多个企业，大家可以提前了解有没有自己心仪的企业，带着简历去现场投递。
今年因为疫情的原因，可能很多宣讲会、招聘会转成线上了，其实内容形式还是一样的，大家一定积极去参与。有的同学他所在的学校可能只是普通的一本或者是二本学校，学校官网上的招聘信息比较少，也没什么好的企业。
你可以关注一下跟你在同一个城市的好学校的就业官网，去参加那些好学校的宣讲会，不要担心去了被碾压，好学校的学生不一定比你优秀，而且很多时候找工作也要靠缘分，这是第一个渠道。
第二就是内推，大家还可以找你认识的或者是通过网上各种渠道去认识学长学姐，让他们给你企业的内推码，不要怕麻烦别人，一般企业对于内部员工都有政策，他们推荐的人如果能入职成功的话，企业会给他们奖励的，既能得到奖励，又能赚个人情，何乐而不为呢？所以大胆地去麻烦别人。
2. 大学生应该怎样找工作
1、参加校园招聘会。
校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对版口的，而且都是针对应届生权的，应聘成功几率非常大。大学应届生应该精心准备校园招聘会，争取在招聘会上找到理想的工作岗位。
2、向人才市场或者公司企业招聘网站投递求职简历。
通过发送简历到人才市场或者公司企业指定邮箱，填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径，有利于大学应届生找到相应的工作岗位。
3、到企业实习积累工作经验。
很多公司企业都对大学生提供实习岗位，在实习中表现优秀的大学应届生都有机会转为正式员工。
3. 大学毕业后如何找工作
大学毕业后不知道怎么找工作？干货来了！这些求职渠道和求职的方法赶快用起来。
一、选择渠道
1、招聘平台（APP、小程序、网站）
现在有各种类型的招聘平台，比如，综合类的、垂直类的。不同类型的招聘平台，都有不同的优势。对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够为自己节省求职的时间。
五、准备面试经验
一切准备就绪就是去面试啦。HR常问的10大经典问题，快提前了解起来。
①你了解我们单位吗？为什么选择我们？
【解答思路】
提前做好功课，清楚单位的主营业务、历史、发展方向等等，表达对公司文化的认可与赞赏。突出个人技能与职位匹配度高，表明个人的价值和职业追求。
②你对薪酬有什么期望呢？
【解答思路】回答不可要求太高或太低，应实事求是地结合当地物价和消费水平考虑薪水。也可以说没有太硬性的要求，更注重的是发展空间和机会。
③谈谈你最大的优缺点。
【解答思路】首先态度真诚最重要，遵循避重就轻的原则。▲优点：可从跟岗位相关的特性来回答，如沉着冷静、条理清晰、学习能力强、沟通能力好等。▲缺点：切忌全盘托出，可说资历尚浅，工作经验不足，还需要进一步学习。
④你并非毕业于名牌学校？
【解答思路】不卑不亢地回应，比如，我认为是否毕业于名牌院校并不是最重要的，重要的是我目前掌握的技能完全可以胜任工作。而且我的经历让我比一些名牌院校毕业生的动手能力更强，我想我更适合这个职位。
⑤谈谈你对加班的看法。
【解答思路】可回答：加班是理所应当的，如果工作需要我会义不容辞加班，另外在平时工作中，我也会提高我的工作效率，减少不必要的加班。
⑥你的职业规划是什么？
【解答思路】▪从基层做起，学习更多行业知识。▪你会长期留在这个行业/城市发展。
▪通过自己的努力达到目标。*公式: 脚踏实地＋有进取心
⑦工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？
【解答思路】▪会服从领导指挥，配合同事的工作。如果发生问题，首先从自身找原因，努力改正。▪如果难以发现原因，会积极和他们沟通，请他们指出我的不足。▪即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，以诚待人。
⑧如果你被录用了，但工作一段时间后你发现你并不适合这个职位，你怎么办？
【解答思路】首先强调，申请这个职位是你经过了深思熟虑和全面了解的决定，所谓的不适应可能是业务不熟练导致的。而后表明态度，如果发现短时间内能力与职位有差距，你会不断学习，虚心向领导和同事请教经验，力争减少差距。
⑨假如你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导肯定，但是同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
【解答思路】▪成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事，以后更加努力。▪检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同兴趣爱好。*工作中切勿伤害别人的自尊心；不在领导前搬弄是非。▪乐于助人。
⑩你还有什么想问我的？
【解答思路】企业不喜欢“无问题”的人，同时避免直接问工作内容、资薪、规章制度等。
可以问工作要求、岗位难点、来公司的收获、培训与学习机会、转正标准等。
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