本科生进电网几岗
① 本科生考取国家电网后,一般来说,从入职到转正是怎样的流程
一级全职：这是国家电网的最高职位。一般只有董事长和总经理才能担任这个职务，属于“副部级”，享受这个职务的行政待遇。
一级副职：一般指国家电网总部的一些副职领导，如党委副书记、副总经理、总工程师等。属于“厅级”，按公务员行政职务分类，相当于副行长级别。
二级岗位：是国家电网二级单位中的“一把手”，如省公司领导、直属电力公司领导等岗位。属于“普通正厅”，即与省教育厅厅长同级。如果想从二级岗晋升到一级副职，需要有非常严格的考核，由中组部亲自考察。
我了解国家电网管理人员的岗位级别。
二级副职：同样对应省公司或直属电力公司的副职领导，属于“副厅级”。
三级全职：一般是省公司或直属公司的部门主管。比如省公司人力资源部主任，市局供电公司“一把手”等等。属于“正处级”干部。
三级副职：三级专职岗位对应岗位的副职领导一般享受“副处级”待遇。
四级：一般是市供电公司的部门主任或者县供电公司的总经理，比如XX供电公司的调度中心主任，属于“官级”。
四级副职：四级正职对应的副职，对应公务员系统中的“副处级”干部。
我了解国家电网管理人员的岗位级别。
通常情况下，我们在国家电网单位听到的几个级别的员工都属于国家电网系统内的一个员工层级。
一级职员相当于二级副职，属于副厅级。
二级职员相当于三级专职职员，属于级别。
三级职员相当于三级副职，属于副处级。
四级职员相当于四级专职，属于科级。
5级职员相当于4级副手，属于副科级。
6级职员相当于普通股级，比如县公司的部门主任，或者乡镇的主任。
② 本科应届毕业生进国家电网在地方供电公司都是干什么工作
电力企业三大工作板块
电力企业在大范围上其实和其他工业类企业差不多，主要还是分为三大工作板块：
1、生产(包括生产技术、检修维护、运行、环保、工程建设等)；
2、经营(包括计划管理、燃料管理、财务、物资采购)；
3、综合类(人资、政工、文秘、党建等)。
生产类
一般应届的大学生进厂，都是从生产类(主要是运行岗位)开始做起，一般在工作半年时间左右，会逐渐根据具体的实际情况分配到其他岗位，这个“其他岗位”主要的参考依据是大学所学专业、岗位需要、以及个人能力的展现。
需要进行倒班的主要是运行岗位(部分电厂的燃料管理也需要倒班)，像设备检修维护是需要有人值夜班的，但是可以进行倒休。
运行部门
如果你是电气、热动、自动化等本科的专业，应届的大学生进入电厂后，一般都是进入运行部。应届生刚来想要进入设备部比较难，设备部一般是要有几年甚至更长时间的运行经验才能进去。
运行部的岗位主要有巡检、副控、主控、值长。副控和主控有些电厂叫做副值和主值。另外，最后关于这个综合类的岗位，我们就不说了。这些基本大家看岗位名称，就知道是需要做些什么。
靠近市区
环保类、余热类、热电厂离城市还能近些，在当地都是不错的工作，按照倒班和白班两种分类，小编建议做白班技术类，那样对你的身体好，学技术逐步积累必然成才。电力系统内最好，因为管理的规范也让你成为正规军，平台也相对较好。
③ 进了国家电网工作后都具体干什么
首先国家电网包括这么几个岗位（如有遗遗漏欢迎补充）：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。
（一）变电检修
工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。
（二）变电运检
如果是指变电站运行人员，就是相对清闲，相对枯燥，升职机会小，要值班(上一休二，上二休四之类的)，技术含量低，工作地点大多偏远，接触面小。
（三）城区配电
工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律(加班太正常，早上五点操作，半夜一点抢修什么的，有时候也会上班时间闲闲的)，一半时间户外工作，接触面广，发展空间大。
（四）城区营销
接近白领的工作性质，工作环境好(大多办公室，少户外，妹子多)，技术含量低，面对电脑多，人际关系相对复杂，想上进的加班多，混日子的也多。
（五）电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。
（六）输电运输
一周出差三四天，岗位上要求的技术含量低，相关可学习的技术含量高，不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你，出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝，爬山还是背设备爬的，嗯，锻炼腹肌，接触面不广，年轻人在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。
（七）乡镇及农村配电营业
气氛活泼，工作内容杂，技术含量不深但广，升迁机会小。优酷搜搜《师傅》等小视频可直观了解，基本写实。
(3)本科生进电网几岗扩展阅读
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