本科生毕业蓝皮书

A. 专业毕业薪酬排名

大家都很关注薪水最高的十大专业都是什么呢?小编整理了一些专业信息以及他们各自的就业方向等等，赶快来看一下吧!

一、财务管理专业(本科/专科专业)

财务管理专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向:

1、会计人才

这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功，学好中高级财务管理、成本会计等。薪水很高待遇也好。

2、管理会计

这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势，目前正在逐步取代财务会计，将来企业里面都将是管理会计人才，可见学好CMA非常重要。这个一样是薪水高的好职业。

3、理财规划师

理财规划师是目前很受追捧的职业，非常高薪的一门职业，从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业，财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。

这是十大薪水最高的专业之一，很好的专业，很有发展。

二、法学专业

法学专业，主要培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体，特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构以及涉外、涉侨等部门从事法律工作的高级专门人才。

法学类专业从事职业有:律师、法律顾问、会计师、审计师等财会人员、证券业从业人员、环境评估方面从业人员、新型商务律师、职业侦探人员、司法鉴定从业人员、影视法律顾问从业人员、房地产咨询从业人员、政府强制监管部门、法制宣传人员。这些专业都是薪水高而且发展前景好的专业。所以才能成为十大高薪专业。

三、计算机科学与技术专业

计算机科学与技术，本专业主要学习计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基础知识和基本技能与方法，接受从事计算机应用开发和研究能力的基本训练等。

计算机科学与技术类专业毕业生的职业发展路线基本上有两条路线:

第一类路线，纯技术路线;信息产业是朝阳产业，对人才提出了更高的要求，因为这个行业的特点是技术更新快，这就要求从业人员不断补充新知识，同时对从业人员的学习能力的要求也非常高;

第二类路线，由技术转型为管理，这种转型尤为常见于计算机行业，比方说编写程序，是一项脑力劳动强度非常大的工作，随着年龄的增长，很多从事这个行业的专业人才往往会感到力不从心，因而由技术人才转型到管理类人才不失为一个很好的选择。

不管是哪一条路线，都是高薪职业的发展方向，同学们选择哪个都很好。

四、汉语言文学专业

本专业是培养具有文艺理论素养和系统的汉语言文学知识，在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作，以及文化、宣传方面的实际工作的汉语言文学高级专门人才。汉语言文学专业除了在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位外，还可以考取教师资格证成为教师。

汉语言文学教育专业的就业率之高，就业待遇之丰，同时，教育战线的工作者辛勤工作，为社会消除了一大部分不安定因素。不过这也是薪水高的专业，好与不好都是因人而异。

汉语言文学教育专业的最初设立至今，它的逐步完善与飞跃发展我们有目共睹，汉语言文学教育专业，尤其是师范类院校的汉语言文学专业，必将在越来越多元化的社会环境中为莘莘学子营造更加广阔的发展空间。

五、机械设计制造及其自动化专业

机械设计制造及其自动化，指研究各种工业机械装备及机电产品从设计、制造、运行控制到生产过程的企业管理的综合技术学科。培养具备机械设计制造基础知识与应用能力，能在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。

就业方向:

(1)从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作;

(2)从事机械、电气、液压、气压等控制设备的维护维修工作;

(3)从事工艺工装的设计、制造工作;

(4)从事数控机床、加工中心等高智能设备的编程及操作工作;

(5)从事机械CAD/CAM技术的应用工作;

(6)从事机械设计与制造的现场技术管理工作;

(7)从事机电产品的销售和服务工作。

(8)在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理工作

(9)从事机械模具设计生产及制造相关工作。

这是十大薪水最高中偏向技术性的一类专业，薪水高是一定的。

六、土木工程专业

土木工程专业，是大学的一种自然学科。专门培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识，能在房屋建筑、地下建筑、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施。土木工程专业给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。

土木工程专业大体可分为道路、桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种:

工程技术方向、设计、规划及预算方向、质量监督及工程监理方向、工程检修方向、公务员、教学及科研方向。

十大高薪专业一定会有这类专业，如果做的足够好一定更有发展。

七、国际经济与贸易专业

培养具有较强国际贸易实际能力，主要从事进出口业务、外贸企业管理、国际经济技术合作、跨国经营等对外经济和对外贸易活动的高级技术应用性专门人才。

毕业生应具备以下几方面的知识、能力和素养:

1.正确理解并执行党和国家的基本路线、方针、政策，遵纪守法，有为国家富强、民族振兴而奋斗的理想和为人民服务、勇于开拓、艰苦创业的事业心与责任感;

2.掌握经济学基本理论和方法，掌握国际经济与贸易的基本原理和设计方法;

3.具有经济管理、经济贸易、市场营销、进出口贸易国际经济法的基本知识;

4.能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究;

5.了解中国的经济政策和法规，了解主要国家和地区的经济发展状况及其贸易政策;

6.了解国际经济、国际贸易的发展动态;

7.能够熟练地掌握英语，具有较强的英语听、说、读、写能力，能利用计算机从事涉外经济工作;

8.具有健康的体魄、良好的心理素质和健全的人格。

9.基本学制4年，本科一般实行3~7年弹性修业年限。

这类专业都是在国际上打交道，成为十大高薪专业也是可想而知的。

八、艺术设计专业

艺术设计专业培养具备艺术设计学教学和研究等方面的知识和能力，能在艺术设计教育、研究、设计、出版和文博等单位从事艺术设计学教学、研究、编辑等方面工作的专门人才。

平面设计、广告设计、室内设计、环境艺术设计、网页艺术设计、版式设计等就业方向。设计主要看想法，有好想法的同学们薪水一定会高，也是很好的专业。

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九、师范类专业

具体说，过去师范类高校中的所有专业均可算为师范类专业，包括不是从事教师工作的心理，教育学等专业。现在，很多师范类高校改为综合类高校了。

因此习惯上将师范类高校中的数学、物理、化学、中文、外语、政治、体育等与中小学教育科目相关的称为师范类教育。同样，将中小学教育的科研基础性学科，如教育学、心理学等也称为师范类专业。

在不少专业的大学毕业生就业形势比较严峻的形势下，师范类毕业生的就业却呈现出供不应求且经年不衰的可喜局面。因此，高中毕业生报考师范院校的人数逐年增多，师范院校招生的录取线也在不断提高。所以很多同学都会选择相关的专业学习，将来从事工作的待遇很好，薪水也高。也是十大高薪专业之一。

十、通信类专业

国内通信行业发展迅速以及国外相关企业进入中国市场，人才就业前景广阔。除传统的电台和电视台之外，通讯公司等企业也是吸纳毕业生的“大户”。

通信行业是个稳定而薪水很高的行业，所以竞争也是相对比较激烈的，如北邮、北航、北理工、北交大、清华、电子科大、南邮、重邮、西电等都是知名的行业院校，很多大型的企业都与这样的院校有合作，每年固定要招走一批学生，但是如果是不知名院校的专科生，就业确实相对处于劣势。但只要好好学习，肯吃苦，将来都会有好发展。

以上就是小编为大家整理的目前薪水最搞得十大专业，最好的专业当然还是最适合自己的并且感兴趣的，以上内容仅供参考，排名不分先后。

B. 本科生毕业后工资有多少

根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平。分区间来看，38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间，月薪6000~8000元的应届毕业生占比23.7%。而近期在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占6.1%，型高该比例高于2020届的饥租或（4.3%），但依旧是极少数人群。

其就业蓝皮书数据还显示，2021届大学毕业生中，担任公检法机关工作人员、法律专业人员、医护人员、研究人员等职业的本科生，拥有较高的就业满意度，分别为82%、78%、77%、77%，但月收入不及高收入行业，较之“月入过万”存在差距。尽管在求职过程中，工资是应聘者最关注的部分，但 “工资不高但幸福度高烂伍的工作”在近年来受到欢迎。

C. 本科毕业生平均起薪为5825元

本科毕业生平均起薪为5825元

本科毕业生平均起薪为5825元，月入过万是许多应届毕业生的梦想，“00”后应届毕业生期待薪资过万刷爆网络，然而又有多少毕业生可以月入过万，本科毕业生平均起薪为5825元。

本科毕业生平均起薪为5825元1

1月5日早间，“本科毕业月平均起薪5825元”话题迅速蹿上新浪微博热搜第一，引发网友热议。

据光明日报，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查。样本包括东、中、西部地区19个省份的34所高校，样本量超过2万人。调查显示，2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元；中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。

“慢就业”的观念略有增加

2021年毕业生的去向结构与2019年也基本相似，已确定单位、升学、出国出境、自主创业、自由职业、其他灵活就业的比例都没有大幅度的变化。其中单位就业比例为32.1%，比2019年降低了5.3个百分点。高等教育人才“蓄水池”的作用显著，升学比例为29.3%，比2019年提高了4个百分点。自由职业比例略有增加(上升0.8个百分点)，自主创业的比例基本一样，出国出境和其他灵活就业的比例比2019年都略有下降。

数据也显示，2021年“慢就业”“缓就业”“懒就业”的就业观念略有增加，有7.9%的毕业生选择了“不就业拟升学”或“其他暂不就业”，比2019年提高了1.8个百分点。如果这些毕业生选择积极就业，那么总体落实率还会进一步地提高。

毕业去向存在显著的学历差异。硕士生和博士生在单位就业上的优势明显，比例分别为64.5%和54.6%；受研究生扩招的影响，本科生的升学优势显著，为35.3%；专科生在自主创业、自由职业和其他灵活就业方面的比例显著高于其他学历毕业生，合计比例为24.0%。

落实率存在显著的学历、学校、学科、地区差异。分学历看，硕士生的落实率最高(82.2%)，本科生的落实率最低(74.4%)，专科生(80.6%)和博士生(77.9%)的落实率分别排在第二位和第三位，各学历毕业生的落实率都达到70%以上。分学校类型看，一流大学建设高校的落实率最高(82.2%)；其次是高职高专和一流学科建设高校，落实率分别为81.4%和81.0%；民办高校/独立学院和普通本科高校的落实率相对较低，分别为70.8%和71.6%；各类高校的落实率都达到70%以上。分学科看，工学和理学的落实率显著更高，分别为83.6%和79.3%；教育学、医学和农学的落实率较低，都在70%以下，分别为66.3%、68.3%和68.9%。

就业收入比疫情前的2019年有小幅增加

从客观收入反映的就业质量看，人力资本的价值在就业市场上得到了有效的体现，学历越高收入越多。2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元；中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。各学历层次毕业生的平均收入均比疫情前的2019年有所增加，反映出就业质量不仅没有下降，而且稳中有升。

月起薪存在显著的学校、学科和就业地区差异。分学校类型看，一流大学建设高校的月起薪最高，为10827元；其次一流学科建设高校，为7346元；第三是普通本科高校，为6043元。分学科门类看，工学、理学和交叉学科位居前三名，分别为8341元、7909元和7838元。在高考志愿中受热捧的经济学和管理学并没有在收入上显示出特别的优势，表明各个学科门类的毕业生都有市场需求。高考填报志愿应该基于个人的兴趣和特长选择学科和专业，这样才会提高劳动力市场的人职匹配效率，从而促进经济高质量发展。分就业地区看，东中西地区的月起薪分别为7620元、5868元和5512元，东部地区就业的收入相对较高。

就业分布与疫情前的2019年基本相似

据东北网，从已确定单位毕业生的就业分布看，我国劳动力市场结构非均衡化的特点比较显著。地区、城乡、行业、单位、职业等分布的非均衡化特点显著。与疫情前的2019年相比，毕业生就业的城乡分布、行业分布、单位分布等各种结构都没表现出很大的波动性。

从城乡分布看，省会城市或直辖市的就业占比超过一半，为54.9%；其次是地级市，占比为27.3%；县级市或县城的占比排在第三，为12.3%；乡镇和农村的占比很低，分别只有4.1%和1.5%。县级及以下地方也是毕业生大有作为的工作天地(比例为17.9%)。我国已经建成小康社会，全面消除了贫困人口。十九大提出实施乡村振兴计划，未来要实现共同富裕。因此，毕业生去县级及以下地方就业，既有新时代社会发展的机遇，也是大学生奉献社会义不容辞的责任。

从行业分布看，行业就业集中度较高的特点依然存在，经济转型发展和产业结构调整使得行业就业的排序发生了显著变化。2021年，教育、制造业、信息传输、软件和信息技术服务业(以下简称“IT”)、金融业、科学研究和技术服务业成为占比最大的5个行业，占比分别为15.1%、14.5%、13.1%、8.5%和7.4%，合计为58.6%。与2019年相比，教育仍然保持第1位，制造业由第3位上升至第2位，而IT业由第2位下降至第3位，金融业仍旧排在第4位，科学研究和技术服务业取代建筑业排在第5位。

今年的《政府工作报告》提出要“保持制造业比重基本稳定”，从毕业生就业的行业分布看，这一目标得到很好的落实。制造业不仅排名上升，而且比例比2019年提高了2.6个百分点。面对动荡不定的国际形势，提升自主创新能力、突破关键技术，是构建我国新发展格局的一个关键问题。“十四五”期间，我国将进一步增加研发投入，吸纳毕业生就业。这一举措使得科学研究和技术服务业的占比相比2019年提高了2.7个百分点，首次排进前5位。

从单位性质分布看，企业是吸纳毕业生就业的主要单位，在已确定工作单位的毕业生中大约四分之三去了企业(73.8%)。民营企业的占比最大，吸纳了超过三分之一的毕业生(35.2%)；国有企业的占比排在第2位，为25.0%；三资企业的作用也不容忽视，占比为6.6%。到体制内单位(国有企业、党政机关、事业单位)入职的高校毕业生接近一半(49.3%)，其中到中小学和高校工作的合计占比为9.0%。

改革开放以来，我国民营企业已经发展成为社会经济的重要支撑力量，成为“稳就业”的重要着力点。大学生应该有更高的眼光，不把自己局限在体制内的工作圈，在民营企业和三资企业工作也能为国家和社会做贡献。

同学们要树立这样的观点：只要能发挥个人所学所长、对国家和社会有所贡献、对他人有所帮助、能体现人生价值的工作都是好工作。因此，对于仍在求职中的应届毕业生，要积极调整就业观念和心态，主动向学校、老师、同学等了解就业信息和求职技巧，按照自己的能力努力求职，相信付出必有回报，最终一定能找到适合自己的“好工作”。

本科毕业生平均起薪为5825元2

月入过万是许多应届毕业生的梦想。然而又有多少毕业生可以月入过万？月入过万的毕业生又有哪些就业特征？

曾几何时，“00”后应届毕业生期待薪资过万刷爆网络，实际上有多少毕业生可以在毕业时即取得过万的月收入？麦可思研究院发布的《2021年中国本科生就业报告》（就业蓝皮书）数据显示，仅4.3%的2020届本科生毕业半年后月收入过万。这说明，对大多数应届毕业生来说，毕业即获得过万月收入不切实际。

四成毕业生起薪四千至六千

数据显示，超七成本科生毕业起薪在3000~7000元之间。其中，2020届本科生毕业半年后月收入在5000~6000元的比例最高，为21.2%。其次是4000~5000元，占比为20.3%。两者累计占比超四成，意即是说，10个本科毕业生中有4个起薪在4000~6000元之间。

月薪过万的人都在做什么？

毕业即获得过万月收入的毕业生虽称不上凤毛麟角，却也确实是少数。薪资与毕业生进入的行业、从事的职业存在一定相关度。这些毕业即月入过万的毕业生都在做什么？

研究显示，毕业起薪过万的毕业生主要集中在信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，建筑业及电子电气设备制造业，其对应的专业类主要为计算机类、电子信息类、工商管理类、金融学类、土木类、管理科学与工程类、建筑类等。

5年后，又有多少人月入过万？

尽管毕业半年后仅少数人可以获得过万的月收入，但五年后月入过万的比例已超四成。研究数据显示，毕业五年后，有44.6%的本科生月收入过万。其中，薪资在10000~20000元的'占比最高，为35.5%。薪资在20000元及以上的比例为9.1%。毕业五年后已有近一成本科生月收入超两万元。

月薪过万的毕业生，集中在哪里？

民营企业的发展为毕业生就业提供了充足的机会。而为了抢夺人才，许多民营企业也愿意为其提供更为优渥的薪资福利待遇。数据显示，毕业五年后薪资过万的本科生主要集中在民营企业/个体，占比52%；其后是国有企业（22%）、政府机构/科研或其他事业单位（16%）。

数据显示，67%月入过万的2015届本科生毕业五年后从事的工作与专业相关，也就是说，33%的人从事了与专业无关工作。毕业五年后月薪过万人群工作与专业相关度高于未过万人群5个百分点。

月入过万，就业更满意吗？

就业满意度反映的是毕业生对就业现状的认可程度，薪资是影响毕业生就业满意度的重要因素。数据显示，毕业五年后月薪过万人群就业满意度为80%，远高于未过万人群（71%）。

尽管薪资高低会对就业满意度产生影响，但并非影响毕业生从业幸福感的唯一因素。因此，建议毕业生在择业时不要过分看重雇主提供的薪资，而应该从行职业发展前景、晋升空间、发展机会、工作环境、公司氛围等多方面去考虑并选择从事的工作。

本科毕业生平均起薪为5825元3

麦可思研究院发布的《2021年中国本科生就业报告》数据显示，四成毕业生起薪4000至6000，仅4.3%的2020届本科生毕业半年后月收入过万。毕业起薪过万的毕业生主要集中在信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，建筑业及电子电气设备制造业。五年后月入过万的比例已超四成，主要集中在民营企业/个体，占比52%。

此前，网络上充斥着华为年薪百万招聘天才毕业生，腾讯和阿里等互联网大厂年薪起薪20万，一些AI和金融人才的起薪甚至超过了50万这样的消息，在北上广深等一线大城市，一些大机构的应届毕业生月薪过万也不是什么新鲜事，但这些却只是少数。

城市间、行业间的差异非常大，在郑州、成都和杭州这样的新一线城市，我听到的本科生起薪绝大多数都没有过万的，5000元左右是比较正常的，更别说在很多三四线城市了，一些私营单位开出3000-4000的月薪也是很正常的。

平均看来，这才是中国的基本情况，而高薪的只是聊聊少数。而且目前本科生的起薪比很多技术蓝领、甚至比保姆和送外卖都已经低很多，但从长远发展来看，学历仍然是事业逐步前进的重要敲门砖。

D. 2019届本科毕业生平均月收入5440元是怎么回事

近日，社科文献出版社及麦可思研究院联合发布就业蓝皮书表示2019届本科毕业生平均月收入为5440元。

7月9日，社科文献出版社及麦可思研究院联合发布2020年就业蓝皮书：2019届本科毕业生平均月收入为5440元，剔除通货膨胀因素的影响，五年来本科生起薪涨幅达23.6%。其中，本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。

具体来看，计算机类、电子信息类、自动化类本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

(4)本科生毕业蓝皮书扩展阅读

2020年就业绿牌与红牌专业

与往年一样，就业蓝皮书中还预测了2020年就业绿牌与红牌专业。绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。

蓝皮书指出，2020年本科就业绿牌专业包括信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化；2020年本科就业红牌专业包括绘画、音乐表演、法学、应用心理学、化学。

E. 近三年大学生就业数据

《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）显示，“民营企业/个体”已连续多年成为斗圆衡本科毕业生最主要的雇主类型，2016届至2020届本科生中毕业半年在此类用空做人单位就业比腔答例分别为53%、53%、54%、53%和52%，近五年基本保持稳定。