本科生转正定级定几级

㈠ 事业单位本科薪级定几级

本科定七级

一年转正后，本科定7级，硕士11级，此后每年考核合格涨一级。有在国企、事业单位、公务员等单位正式工作经历的，实习期是三个月或者没有，也会按原本的工龄团闹液累计薪级，民营企业工龄不计入薪级。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，塌物每个薪级对应一个工资标准。

㈡ 转正定级规定

法律分析：对录用时已明确报考职位的新录用国家公务员，按报考职位和德才表现任命职务，根据本人的学历、资历条件，确定级别。

法律依据：《新录用国家公务员任职定级暂行规定》 第五条 对录用时已明确报考职位的新录用国家公务员，按报考职位和德才表现任命职务，根据本人的学历、资历条件，确定级别。

对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员，一般按以下规定任命职务，确定级别。

(一)从各类学校毕业生中录用的人员：

高中和中专毕业生，可任命为办事员，定为十五级。

大学专科毕业生，可任命为科员，定为十四级。

大学本科毕业生，获得第二学士学位的大学毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，可任命为科员，定为十三级。

获得硕士学位的研究生，可任命为副主任科员，定为十二级。

获得博士学位的研究生，可任命为主任科员，定为十一级。

(二)新录用的具有一定工作经验的人员，根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务，比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。

市(地)级以下行政机关录用的博士学位和硕士学位的研究生，如不能按上述第(一)、(二)项规定任命职务，可以在第(一)、(二)项规定的基础上低一级任命职务，并比照上述第(一)、(二)项规定确定其级别。

㈢ 事业单位专升本定级薪级工资几级

7级。
根据市人社局关于薪级工资的定级标准汪灶得知，事业单位专升本属于本科毕业生转正定级后执行7级薪级工资标准，所以事业单位专升本定竖消级薪级工资是7级。
薪级工资并不是从一级开始计算，而是要根据不困纤扮同学历，确定不同的起始档次。初中生是从一级开始，专科毕业生五级开始，本科生从七级开始。