大学生村官的现状

『壹』 大学生村官好不好

这个问题，什么说呢？我先给你分析一下我所认知的大学生村官的现状，你再结合自己的需求，自己做个判断看看大学生村官好不好。

一，工作的环境。

除去那些特别富裕的村庄，大部分刚上任的大学生村官，到所上任的地方，一般都是经济不太好的地方。好一点的可以待在镇上，差一点的就呆在村里。

在中国，很多偏僻的村庄，到现在都还没通网络，手机信号也是很差的。有时候打个电话，都得爬到楼顶去。所以你看，工作之余的生活，大部分时间是非常枯燥的。

二，工资。

我问过好几位当大学生村官的朋友，收入是2到4千不等。这个收入，按当地的收入水平来说，不算低，毕竟当地县城的房价，也就每平米三千左右。

三，工作调动。

我们老家哪儿，要求大学生村官必须任职满三年后，才能往上考。不过考公务员或者是事业单位，这三年的工作经历是很加分的。

四，工作意义。

偏远农村的大部分公职人员，普遍是上了年纪的那种。所以大学生的加入，给他们注入了新鲜的血液，也带来了新奇的办公方法以及比较新颖的思路。

就是以上这些，如果你有一颗为人民服务的心，还有不怕苦不怕累的精神，那么大学生村官这份工作，对你而言是很好的。

如果你比较喜欢外面的花花世界，那么你做这份工作时，应该会觉得很难受。

『贰』 村干部换成大学生，农村会发生什么变化

一. 村干部换成高学历大学生，是大势所趋：

1.过去村干部是老干部居多：

所谓的村干部，其实是包括两部分的，即村民委员会委员（简称“村委委员”），以及村党支部（党总支部、党委）委员（简称“支委”）。另外还有一种职位叫做“计生专干”，村计生专干即使不入党支部、村委会，一般也会被认为是村干部。过去的村干部，几乎都是清一色的老同志，超过60岁的村干部是普遍现象，甚至个别村委会还有超过70岁的村干部。而相反，60岁以下的村干部，都可以称之为“年轻干部”了。

（大学生村官培训）

总结：

村干部换成高学历大学生是大势所趋，村干部（社区干部）队伍年轻化也是大势所趋，希望年轻化的村干部（社区干部）队伍能够发挥其作用和效果，建设美丽新农村！未来国家的发展重点必然是在农村！