讨薪大学生

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D. 陕西西安一女大学生讨薪被打头缝5针，讨薪为何总是如此艰难

讨薪艰难的原因在于钱掌握在被讨薪的人手里，他不想给你，你就很难从他手中将钱拿走。就算将他告上法院或者找来警察，也很大概率不能成功讨到薪，最多让他成为老赖。李某是一个大三的学生，朋友介绍她来到这家公司实习，当时与老板商议的工资是每个月3500元。12月16日，李某却只收到了1920元的工资，于是她找到了老板理论此事，并且提出想要查看公司的制度表。

也希望这名女孩一定要保护自己，毕竟这名老板曾经拿刀威胁她，如果老板受到了法律的惩罚，或许老板以及老板的家人会找女孩进行报复。但我认为这名女孩也不要因为惧怕老板而放弃为自己维权，她应该向老板索要自己的工资以及医药费的赔偿，并且从这家公司离职。我们在讨薪的时候，也最好找两三个朋友陪着自己，不要单独去找老板，尤其是柔弱的女孩。

E. 陕西一女大学生称讨薪被打破头缝5针，老板曾拿刀威胁，究竟是怎么回事

简单点说就是一起工资纠纷，而事件中老板处事恶劣，最终将事情严重化。

根据相关报道说明，陕西女大学生在去公司讨薪的时候，被其老板用钢管殴打，并且整个殴打过程中还伴随有着辱骂、威胁等违法手段。最终导致女大学生头部严重受伤，缝了5针。

首先：事件的起因出于工资算法的争议。

制度的作用是管理，必须对公司内部人员公开的，不公开的算什么制度，女生的要求非常合理，老板的行为让人十分厌恶，只能说非常庆幸的是女生安全离开了。

结束语：老板的行为应该收到法律的制裁，女大学生在此事中受到的伤害不小，除了身体，心理上估计都会留下阴影，祝福女大学生能够早日康复起来，并且不要害怕，懂得拿起法律武器保护自己是成长的一大步，大家都会支持你。

以上是我个人的观点，大家还有其他什么想法，欢迎发表在评论区中。

F. 女大学生称讨薪被打破头缝5针，她该如何维权

一个女大学生去讨要薪水，本来就是一件很正常的事情，并工作了付出了劳动，本来就应该要拿到属于自己的报酬，没有想到居然被老板殴打，导致头破血流，缝了5针，在打黑除恶的背景下，在如今一直提倡法治社会的背景下，这位老板居然还做出这种暴力行为，确实应该要严肃查处。

对于被打的女孩一定要做这个伤情鉴定，只要达到轻伤以上，那么就可以要求这名老板承担刑事责任，同时还要让他支付相应的医疗费用以及误工费，或者说交通费用的，打人不是解决问题的方式，这种冲动是要承担法律后果的。如果这位大学生不懂得如何进行维权，可以聘请专业的律师，让专业的律师来进行维护自己的合法权益，当然对于工资如果没有进行合法支付的，可以申请劳动仲裁，通过法律手段维护自己的权利。

G. 大学生兼职拖欠或少给工资应该如何维权

谢邀！
给大家分享一个真实的案例
今年六月份，大连理工大学一大三学生A给大连某艺术教育机构进行半个月的免费的微信试运营之后，与该校校长赵老师，立下口头协议，由A和大连理工大学的几位同学一起负责该机构的网络运营，其中包括：两个微信订阅号，一个微信服务号，还有一个微博账号，并由A负责主要的中间的沟通，该机构给付服务费用，定下第一月（7月份）为2000元，之后每个月2500元。
但是，9月份的时候，该机构就没有再支付A及其同学的服务费用，虽然该机构的财务相关负责人刘老师承诺说之后会打到A的账号上，时间到了10月份初的时候，该机构的校长赵老师说，不需要A及其同学再进行微信相关的推广啦，他们已经找到了别的团队来给他们的微信平台进行运营。
之后A再次联系负责财务相关的刘老师，多次尝试手机都没有打通，10月中下旬的时候，打通刘老师的电话，刘老师承诺说下个月（11月）工资结算的时候，也就是11月10号，会把费用支付给A，但是11月份依旧没有收到。
之后多次尝试联系，仍然是没有打通，12月份左右，再次联系上刘老师，还是承诺说过一段时间会给你达到银行账号。之后从1月份开始几次尝试，电话都一直联系不上。直到3月份，A同学已经入职北京的公司实习，没有办法再拖，几经周转，联系到该机构的校长赵老师，赵老师说他现在在外地，并承诺说回去会提醒刘老师支付费用给A，但是又过了几天，还是没有收到任何消息。
多番向他人打听向他人询问到刘老师的其他联系方式，几经尝试联系到刘老师，刘老师说他需要去查看一下银行的转账记录，还有微信的发送记录，因为他记得是每个月2000，之后又给刘老师打电话，还是联系不上，最后通过学校的网站上查询到啦学校的前台电话，又联系到刘老师，刘老师说他还在查，之后会给A消息，A想确认一下详细的时间，刘老师说一两天吧，A强调一直联系不上刘老师，刘老师就说联系不上就打学校电话吧。
两天之后，再次联系刘老师，刘老师还是没有接电话，A实在没有办法，就向大连人力资源保障局申请了劳动仲裁。依旧联系不上刘老师，A再次打通学校的电话，前台说刘老师不在，A告诉前台劳动仲裁的相关事宜，请前台转达给刘老师。不一会，刘老师就打来了电话质问A为什么向前台说劳动仲裁的事情，A向刘老师说联系不上，所以打了前台电话，刘老师说他在和人聊天不能接A电话，之后A又说前台说你不在学校，A就只能通过前台进行转达，因为此事，刘老师一直在电话里大声指责，并宣称，不怕仲裁，仲裁就仲裁。
之后，刘老师又打来电话，说一直没有支付给A费用是因为A做的不好，所以才迟迟没有支付费用，并且还声称不怕仲裁，不就是把钱给到A就好了嘛，他们又不会有什么损失，并最终又以正在开始为由挂掉电话。
目前A已经向劳动局申请仲裁，在这里也提醒一下该机构相关的负责人，以及正在拖欠员工工资的单位或部门。拖欠工资已经属于违法行为，在偿还工资时，需再支付当事人本金的50%到100%赔偿费用，并需要支付在讨薪过程中造成的全部费用，除此拖欠工资的公司或单位会被当地劳动局记录在案，并进行公示，之后不得参与竞标，贷款等行为，强调说明，用人单位认为拖欠工资不会被刑事拘留，但是去年大连已经有了先例，拖欠工资并情节严重者将被判处1到3年有期徒刑，公司也将做停业处理。
也提醒各位特别是在校大学生兼职的时候，能够留意用人单位是否有拖欠工资的记录，以免造成不必要的麻烦和损失，当出现拖欠工资行为的时候，一定要用法律武器维护自己的合法权益。

H. 女大学生讨薪被打破头缝5针，欠薪公司需要承担什么责任

我们都知道欠债还钱天经地义，显然这个欠职工薪水的公司老板太嚣张了，不仅不给女大学生发工资，还把人给打了，这个公司肯定是要承担刑事责任的，因为公司老板已经涉嫌了故意伤人罪。

这名女大学生叫小王，她表示自己在这家公司实习了两个月，实习结束的时候准备跟老板去结算工资，本应发放的三千多却只剩下了一千多，小王于是要求看公司制度表，却意外的遭到了老板的暴力对待，老板不仅用脚踹她的小腹，还拿了一根很长的钢管把她的头都给打破了，涉世未深的她哪经历过这些，只想着赶快离开，于是她像老板服软，这才逃过魔爪，从险境逃脱之后，她选择了报警，警方随后对这件事情展开了调查。