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郑州大学生招聘

发布时间: 2024-06-10 17:52:27

『壹』 郑州大学老师招聘要求条件

郑州大学老师招聘要求条件如下:

支持条件:

1、国家事业编制。

2、工资按照我校专业技术十级岗的标准执行。

3、达到学校直聘教授、副教授条件者,可享受相应待遇。

4、安家费22万元(税前,含“黄河人才计划”10万元)。

5、科研项目费:自然科学类12万元,人文社科类6万元。

6、生活补贴:新进落户的博士毕业生,1500元/月,发放3年(“黄河人才计划”提供)。

7、首次聘期考核优秀者:可直接认定副教授,并享受年终奖励绩效15万元/年×3年,科研特别资助20万元(社科类10万元)。

郑州大学介绍:

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和 “部省合建”高校。由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月合并组建而成,涵盖文、理、工、医、农等12个学科门类;有临床医学、材料科学与工程、化学3个一流建设学科。13个学科(领域)ESI排名全球前1%,其中化学ESI排名全球前1‰。



『贰』 2022河南郑州大学第一附属医院招聘启事【220人】

【 #医生招聘# 导语】2022河南郑州大学第一附属医院招聘220人,报名时间:2022年8月17日至2022年8月19日, 现将招聘启事原文发布如下:

郑州大学第一附属医院始是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体,具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院。目前,医院有河医、东院区、北院区和南院区4个院区,临床医技科室120个,病区279个。实行一院多区差异化发展、同质化管理、标准化建设和规范化运行。在中国医院排行榜(复旦大学)中,我院综合排名位居全国19位,科研排名全国第4位;全国医院自然指数综合排名全国第11位。

医院临床医学是国家“双一流”建设学科,是河南省优势学科,食管癌防治是河南省特色学科。医院是河南省培养高级医疗卫生人才的临床基地,实行三个“院系合一”管理,临床医学系、医学检验系和口腔医学院与医院合一管理,是全国住院医师规范化培训基地,医院科研平台日臻完善,有院士工作站4个,博士后科研流动站3个,实验室2个,分别是互联网医疗与应用国家工程实验室和省部共建食管癌防治国家重点实验室,国家临床前迅医学研究中心分中心8个。

根据医院发展需要,面向社会公开招聘工作人员220名。现将有关事宜通知如下:

一、招聘人员条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.普通高等教育本科起点,2022年普通高等教育硕士毕业生,年龄在28周岁以下(1994年9月1日以后出生);

7.高中起点,2022年普通高等教育护理专业本科毕业生,年龄在25周岁以下(1997年9月1日以后出生);

8.普通高等教育毕业生均不含定向、委培生,本科均为公办院校且不含“专升本”。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名时间和地点

(一)时间

报名时间:2022年8月17日至2022年8月19日。

上午8:30-12:00下午2:30-5:30

(二)报名地点

滚悔并郑州大学第一附属医院河医院区行政楼5楼人事处3号办公室。

三、报名方式及提交材料

(一)报名方式

采取现场报名方式。

(二)提交材料:

1.身份证原件及复印件;

2.各阶段毕业证、学位证原件及复印件(国外院校毕业生提供学历认证),有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印);

3.本人简历;

4.任职资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或住培考试合格成绩单(或培训基地开具的培训证明原件及复印件)等;

5.《郑州大学第一附属医院求职登记表》(硕士)或《郑州大学第一附属医院护士报名表》(本科)(见附件)。

现场审核通过后方可参加专业组考试和面试。

四、考核形式

(一)专业组考试;

(二)医院面试。

五、考核内容

专业知识、科研能力、外语水平、综合素质等。

六、考试、面试时间

具体时间另行通知。

七、注意事项

(一)应聘人员应保持电话畅通。

(二)所提供资料应准确真实,如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

(三)请应聘者自觉遵守疫情防控工作要求,报名时需出示48小时内核酸检测阴性证明,按要求出具行程码、健康码,并正确佩戴口罩,保持一米距离。

咨询电话:0371-66913097,0371-66862730

联系人:王老师,徐老师

2022年郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员计划

郑州大迹大学第一附属医院求职登记表(硕士)

郑州大学第一附属医院护士报名表(本科)

『叁』 河南郑州大学第一附属医院2014年度公开招聘硕士、博士研究生公告

郑州大学第一附属医院是国内规模的综合性三级甲等医院,根据医院发展需要,面向全国招聘引进博士、硕士毕业生。现将有关事宜通知如下:
一、招聘人员条件:
1、博士: 2013年或2014年毕业的全日制学生,全日制本科起点,硕士及博士阶段学习学校均为211及以上院校。
2、硕士:2013年或2014年毕业的全日制学生,全日制本科起点,本科及硕士阶段学习学校均为211及以上院校。
二、报名时间和地点:
1、时间:2013年 12 月25 日上午8时30分至2014年1月23日下午17时30分。
2、地点:郑州大学第一附属医院行政楼人事处2号办公室(郑州市大学路40号)。
三、报名凳闷方式:
1、现场报名:报名时需携带报名者本人身份证、第一学历、中间学历及学历的毕业证、学位证原件及复印件,2014年毕业生携带毕业学校就业推荐书(原件)、本人简历、《求职登记表》(登录郑大一附院网站下载)。
2、电话和网络报名:
报名电话:0371-66913045。
报名邮箱:[email protected]
电话报名和网络报名者须于2014年1月24日前携带上述资料到报名地点确认。
四、面试时间及内容:
1、2014年1月25日各专业科室进行考核,内容包括基础理论和基本姿族技能。
2、2014年1月26日医院组织面试。内容包括外语水平、专业知识、综合素质等。
五、注意事项:
1、应聘人员应保持电话畅通。
2、所提供资料应准确真实,如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
3、应聘人员(郑州大学毕业生除外)在应聘期间每人补助1000元,并报销往返路费一次(高铁二等座或硬卧及以下标准,在2013年12月25日—2014年1 月26 日期间有效),面试当天医院供应工作餐。
六、各专业需求人数见附表。
郑州大学第一附属医院人事处
2013年12月25日
附 :《2014年郑州大学第一附属医院公开招聘人迹粗弊数》

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