重庆小康本科生待遇
A. 请问重庆小康工业集团股份有限公司待遇怎么样我是专科生，通知去面试。
小康垃圾中的战斗机，用人要求高，待遇差，尽造垃圾产品出来，千万别去
B. 应届毕业生在重庆江津区东风小康待遇如何
应届毕业生的待遇一般是两千左右吧，过了试用期可能会高点。说实在的工资待遇一般是与自己的职位也就是能力来决定的
C. 重庆小康工业集团股份有限公司 研究生待遇
我在小康干过八年，根据我的阅历可以提供我的见解：
我估计你没看过专’微笑曲线‘理论，郎咸平属讲过的，收入最高的肯定是研发和销售。
小康集团含小康汽车、小康动力、新感觉摩托、小康工业。工厂大多是周而复始的工作不需要多少创新，真正有研发团队的是汽车研发中心和小康动力的研发中心。
在小康整体工资水平一般，但晋升非常快。
研究生在小康起薪约6000，这个可以谈。但数据没公开，我估计不低于这个数。
一份工作我认为有三份收入：工资、个人能力成长和人脉积累。有人就只能看到工资，最后混到会家卖包子，这一点都不奇怪。
35岁以前应该看重个人能力成长，35岁以后应该看重人脉积累。35岁以前遇到事情你该说：我会干或我研究一下！体现的是个人能力。35岁以后遇到事情你应该说：我马上安排或这个事情我可以找XXX解决！体现的是组织能力和个人影响力。
希望能帮到你。如果有意愿进入小康汽车研发中心请发简历到[email protected].你若在重庆我可以帮你约见领导。
D. 重庆长安汽车本科生待遇怎么样
临时职工的待遇也就1700-1800
合同职工的待遇也就2100-2200的样子
正式职工需要合同职工签约2年以上待遇在2800-3200的样子
我就是重庆本地人。。。并且就在长安搞售后工作！
E. 东风小康待遇怎样 本科生进去后待遇提升空间多少
不怎么样，东安现在都不好，要发展去三大动力
F. 有没有了解重庆公交集团本科生进去后大致待遇的啊后续发展或者工资涨幅之类的
庆公交集团本科生进去后带至待遇如何？庆公交集团本科生进去以后大致的待遇是不错的。后续发展的话，或者工资涨幅要看你的工作业绩来定的，或者是你的晋升晋级情况来定。
G. 本科生(车辆工程)在重庆小康汽车控股的待遇怎么样工作环境如何发展前景如何
本人车辆工程也在在重庆待过，同学中又很多去小康了，但是大部分都走了。
本科专生待遇一般般吧，到属手两千多点，不怎么加班，所以工资不会很高。
小康有一些实验是拿到我们实验室做的，质量很一般，经常出问题。可能是因为是研发的新产品嘛。
跟小康差不多的企业蛮多的，像红岩，青山等等。如果能去重庆的青山变速器，还是比小康要好一些的~
手敲~望采纳~
H. 请问重庆小康工业集团股份有限公司待遇怎么样机械类本科生一般是多少有没有什么福利之类住宿问题
每月2500到3500元，有五险一金啊 住宿4/6人间的，还有其他节日礼品等等
I. 重庆本科毕业生工资
慢慢来
J. 重庆富士康本科待遇
2600的底薪加上加班工资的话还算可以的，但是有两年的工作经验他应该要给你加200的丫，一个月吃的住的会全扣，而且厂里面的饭菜很难吃的，肉基本上都是很肥的猪肉，然后就是很便宜的鸡肉，完全就是欺骗我们消费者，住的也不行，然后就是加班，虽然是6休1，但是因为加班都会累得不行的，我以前在成都富士康当过生产线长，天天被课长和组长骂得狗血淋头啊，普工也没有自己的人权，只要进车间就和进了地狱没什么区别，经常被逼的想跳楼。而周边部门的都是吃白饭的，闲得一个部门的人都可以分成两班啦，一个班上一天班帮另一班刷上下班卡就行了，最受伤的就是生产线上的同仁了。你可以进去感受一下里面的气氛，反正是进去一次这辈子饿死都不想再进去的……
还有就是义务加班：每天只有2.5个小时的加班时间会算在你的加班工资里面，超过2.5个小时就算义务加班，没工资的，要是当上主管就是必须义务加班的，怎么回事呢？每天交接就得一两个小时，全是义务加班，而且每个月G1加班不能超过40个小时，超出也是算义务加班，G2不能超过30个小时。超出也是义务加班。最倒霉的就是我刚进去的时候，去有一条流水线上学习，因为不知道连续上7天有一天报不上去，然后就被那个线长骗了，连续上了两个星期没休息，后来加班确认表下来看见有两个星期天的G2没报上，然后去问助理，助理很简单的回答：我们上的是六休一。就被打发了，后我当了线长也是这样整别人的，换着整，因为缺人嘛，人手调不开，所以才这样的