中建三局本科生待遇

1. 本科生进中建三局八局待遇怎么样，会不会有些深造机会和一些小的建筑公司比有什么优势么

这个当然是有深造的机会的，其实在每一个呃，单位工作，只要你努力你都会进步，你都会晋升自己，嗯，其实当然比小的建筑公司机会是要多得多的。

2. 武汉中建三局待遇怎么样 我是大专生基本工资能达到多少急》》》》

中建三局整体待遇不错，不过下属各个单位也不一样，按三局一公司的标准看，见习期本科生基本工资2100（2011届），专科生貌似是少300块钱左右的。

3. 力学本科毕业进中建三局待遇怎么样，工作大概是是哪方面

中建三局复 实习7000-9000 转正第二年13万制
在中建三局工作的人92%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有
一般一年涨一次工资，大概10左右，公司薪酬体系完善，分为月薪、季度奖、过节费、通讯费等，住房补助、交通费
公司没有年终奖，只有产值奖。 一般有10000。根据项目大小看产值奖的数量。 发的时间不确定，一般在来年4月份发

4. 一般二本生可以去中建三局吗工资待遇怎样

我就是三局的，传统建筑特色学校或者特色专业的学校可以进三局，比如沈阳建筑专大学、兰州理工大学，如果是属其它学校，也是有机会，就是小一点，等三局去你所在城市进行招聘宣讲的时候可以争取一下，我们同事有一些是从不知名学校毕业的，现在也是三局正式员工！
关于工资待遇这块，刚入职的时候实习一年，一月2400左右，有一些奖金，实习期间年收入4W左右吧，不同公司，不同项目会稍有差别！中建三局对管理人员实施职级制，转正后本科生是10级，就我所在的公司大概年收入拿到手5W左右。
反正饿不死也撑不死，条件也比较艰苦！

5. 中建三局三公司待遇怎么样啊紧急求救

哈哈,你是问对人了,本人就是三公司职工,告诉你,真烂,除了福利好点外,工资太低了回,也就1600~2000左右答,工资高低还是看项目大小来的,并不是固定的.不过做为跳板,或者是一个锻炼自己的地方,倒是相当不错的

6. 想进中建三局,难不

一、对于应届毕业生来说的条件：

1.学历：应届统招全日制大学本科及以上学历。

2.院校：国家“工程”院校、“211 工程”院校、传统建筑强校或与中建三局有良好合作关系的院校。

3.学生素质要求：

(1) 身体健康，谈吐文明，形象气质佳；

(2) 在校期间学习成绩良好且所学专业排名前40%，专业课程无补考；

(3) 本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家专业英语八级考试；

(4) 有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；

(5) 有较高诚信度和责任感，较好团队合作精神；自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，无心理障碍。党员与学生干部优先。

二、对于社会招聘条件

（1）全日制本科学历，或具有中级以上技术职称；

（2）具有大型建筑企业同岗位工作经验者优先。工民建及相关专业，丰富的现场施工管理经验，有大型施工企业工作经验及建造师证

（3）能适应长期出差。

7. 中建三局总包的材料员 待遇怎么，硕士和本科生在这个职位待遇有差别吗

我是中建一局的，来待遇还行吧，至自于硕士和本科生在这个职位待遇有差别，那肯定是有的，不过在实习期间，待遇是一样的，就是转正过后岗薪前者比后者多点，不过差距不是很大，总之你能进中建系统，还是不错的，毕竟是国企，有保障。

8. 本科生刚进中建三局是不是享受五险一金

我是中建一局的，待遇还行吧，至于硕士和本科生在这个职位待遇有差别，那肯定是回有的，不过在实习答期间，待遇是一样的，就是转正过后岗薪前者比后者多点，不过差距不是很大，总之你能进中建系统，还是不错的，毕竟是国企，有保障。

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9. 中建三局二公司设备安装公司的待遇（211本科毕业生）及发展前景如何

我同学同济大专复毕业后去中建三局二制公司设备安装公司干过的，我是安徽生源毕业后校园招聘2012年去武汉公司总部实习了3个月，然后分到合肥分公司做弱电工程师，经常要跑工地现场的，很辛苦，一周最多能休息一天，国企工资本身就不算高，他到合肥拿到的基本工资是2600，主要收入靠发的奖金，一年到手也就5万左右，但压力很大，做了1年多就离职了，现在在老家芜湖供电所做，他亲戚帮他弄进去的，合同制的现在虽然也是5万左右的年收入，但毕竟在家里做了而且压力比较小。知道的基本情况就这些，望采纳我的回答。

10. 本科生刚进中建三局是不是享受五险一金

不享受
正式录用前的实习，这类实习是有报酬的，是用人单位与实习者双向版考察的阶段，法律关系上，这权类实习使得双方已经建立了劳动关系，这一关系受劳动法的调整。譬如：实习人员在这一期间有获得报酬的权利，实习单位应对这类实习人员依法提供三险，劳动中意外伤害也应该以工伤论。实习人员应遵守劳动纪律履行劳动合同的其他义务。养老保险、医疗保险和失业保险。
五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。