研究生资源和本科生

『壹』 为什么本科生比研究生的就业概率要高

研究生就业不如本科生吃香，有3方面原因

1.综合能力不足

有一部分人学历很高，但其他方面的能力确实短板，比如情商、处事能力、沟通能力、组织能力等等，学历高不代表一个人在真正工作时的工作能力强。

本科生虽然学历上没有研究生高，但很多本科生能够意识到自己的优势和劣势，在求职中规避自己的劣势，这也是一种能力，更是用人单位所看重的一点。

2.找工作时眼高手低

一些拥有研究生学历的同学认为自己顶着名校的光环，在找工作时就具备高出别人的优势，用人单位也会对自己高看一眼。

导致很多宝贵的工作机会来到自己面前时，他们都没有及时抓住，错失了很多机遇，找工作时切忌眼高手低，基层岗位依然有广阔的发展，想要毕业就进入管理岗并不是那么容易的。

3.没有做好充分的求职准备

在当下的就业形势中，即便是研究生学历也需要提前做好充分的求职准备才行，很多本科生之所以在就业时吃香的部分原因则是他们懂得提前规划，提前做好准备。

当机会到来的时候，能够稳稳地把握住机会，这种能力与学历无关，再加上如今越来越多的企业更看重应聘者的第一学历，研究生也就没那么吃香了。

『贰』 研究生和本科生的区别在哪

1、学历层次不同

对于普通人而言，研究生和本科生，最直观的区别，体现在文凭和学历上，一个是研究生学历，一个是大学本科学历。一般认为，研究生学历含金量更高，因为研究生需要多读2到3年书，付出的成本不一样。

找工作的时候，去公司面试，HR一般很难在几分钟到半小时内分清楚应聘者的优劣，文凭就成为了一个重要的参考依据。如果两个人面试表现都差不多，一个是研究生文凭，一个是本科文凭，前者可能仅仅因为文凭高就被录用了。

2、专业能力不一样

本科阶段，以通识教育为主。研究生阶段，以专业教育为主。从本科毕业，意味着有了一定的研究基础。但是，真想成为一名专业人才、吃专业饭，仅仅本科毕业很难实现目的。

比如，考古这个专业，本科四年只能了解点皮毛，读完硕士甚至博士，才能勉强入行，其他专业也类似。因此，一般人更愿意相信，研究生专业能力比本科生更强。

3、工作机会不一样

很多专业，本科毕业很难找工作。譬如，财务管理专业、市场营销专业，满大街都是这几个专业的本科毕业生。找工作的时候，你如何证明自己一定比同学们的专业能力强？大家都没什么工作经历。但是，当你去面试同一个专业岗位，别人拿出本科文凭，你拿出的是研究生文凭，机会更容易向你倾斜。

4、工资不一样

本科生和研究生，起薪不一样。如果你毕业后进入公务员或事业单位系统，工资定级的时候，本科生和研究生从一开始就有差距，这种差距会伴随你的一生。企业在发工资的时候，对于本科文凭和研究生文凭，通常也会区别对待。

5、圈子不一样

如前所述，本科阶段侧重于通识教育，研究生阶段侧重于专业教育，这就意味着，本科阶段毕业，你的同学们从事的职业，可能五花八门。大家的专业性都不强，很难找到对口的工作。但是，研究生阶段毕业，更容易找到对口的工作。这意味着什么？意味着你的同学们，更有希望成为专业领域中的行家里手，这对你今后的职业发展帮助更大。

『叁』 本科生就业和研究生就业能有多大区别呢

根据我观察到的周围人的情况，我觉得这个问题需要分情况讨论：

第一种情况：本科学校非211，985高校学生。

对于这类学生非常建议考取研究生学历（只针对80%普通学生，特别厉害的大牛除外），因为对于非名校学生来讲，毕业要想进入名企很难。

近几年找工作难人人皆知，名企是众多毕业生的首选，所以企业一般都是优中选优。

第二种情况：本科名校生。

对于这一类的同学，考研与否区别并不是特别大。如果你想从事的某一份工作对学历有要求的话，就要着重考虑考研问题。

另外一个问题是，当你升到一定级别时，有些公司是会考虑学历问题的。

至于薪资、升职、以及工作内容，在公司都是看中你的个人能力，学历影响并不是很大。

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